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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議版本合同目錄一覽第一條:定義與術(shù)語1.1商業(yè)秘密1.2競(jìng)業(yè)禁止1.3關(guān)聯(lián)公司1.4離職員工第二條:商業(yè)秘密的范圍與內(nèi)容2.1商業(yè)秘密的具體范圍2.2商業(yè)秘密的保密義務(wù)2.3商業(yè)秘密的合理使用第三條:競(jìng)業(yè)禁止的期限與地域3.1競(jìng)業(yè)禁止的期限3.2競(jìng)業(yè)禁止的地域范圍第四條:離職員工的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)4.1離職員工的保密義務(wù)4.2離職員工的競(jìng)業(yè)禁止期限4.3離職員工的合規(guī)監(jiān)督第五條:違約責(zé)任5.1違反商業(yè)秘密保密義務(wù)的責(zé)任5.2違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的責(zé)任5.3第三方責(zé)任第六條:爭(zhēng)議解決方式6.1爭(zhēng)議解決方式的選擇6.2仲裁程序6.3司法訴訟第七條:合同的生效、變更與解除7.1合同的生效條件7.2合同的變更程序7.3合同的解除條件第八條:違約金與賠償計(jì)算方式8.1違約金的計(jì)算方式8.2賠償金額的計(jì)算方式第九條:合同的履行與監(jiān)督9.1合同的履行期限9.2雙方的履行監(jiān)督權(quán)9.3第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)的選擇第十條:保密技術(shù)措施10.1技術(shù)措施的實(shí)施10.2技術(shù)措施的更新與維護(hù)10.3技術(shù)措施的合規(guī)性檢查第十一條:合同的終止條件11.1合同終止的條件11.2合同終止后的保密義務(wù)第十二條:雙方的權(quán)利與義務(wù)12.1雙方的權(quán)利12.2雙方的責(zé)任與義務(wù)第十三條:第三方權(quán)益保護(hù)13.1第三方權(quán)益的保護(hù)措施13.2第三方權(quán)益的合規(guī)審查第十四條:合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1附件的效力14.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂程序(合同開始)第一部分:合同如下:第一條:定義與術(shù)語1.1商業(yè)秘密商業(yè)秘密指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)信息。1.2競(jìng)業(yè)禁止競(jìng)業(yè)禁止是指合同一方在合同有效期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi),不得在從事與合同另一方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以避免泄露合同另一方的商業(yè)秘密。1.3關(guān)聯(lián)公司關(guān)聯(lián)公司是指與合同一方存在直接或者間接的股權(quán)關(guān)系、控制關(guān)系或者重大影響關(guān)系的企業(yè)。1.4離職員工離職員工指與合同一方解除或者終止勞動(dòng)合同的員工。第二條:商業(yè)秘密的范圍與內(nèi)容2.1商業(yè)秘密的具體范圍(1)技術(shù)信息:技術(shù)配方、工藝流程、操作方法、技術(shù)訣竅等;(2)經(jīng)營(yíng)信息:經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶名單、供應(yīng)商名單、價(jià)格政策、銷售政策等;(3)其他商業(yè)信息:如商業(yè)秘密相關(guān)的合同、備忘錄、報(bào)告等。2.2商業(yè)秘密的保密義務(wù)合同一方在合同有效期內(nèi)及合同終止后,應(yīng)對(duì)商業(yè)秘密予以保密,并采取合理的保密措施,確保商業(yè)秘密不被泄露。2.3商業(yè)秘密的合理使用合同一方在保密義務(wù)期內(nèi),如需使用商業(yè)秘密,應(yīng)征得另一方的同意,并采取適當(dāng)?shù)谋Wo(hù)措施。第三條:競(jìng)業(yè)禁止的期限與地域3.1競(jìng)業(yè)禁止的期限競(jìng)業(yè)禁止的期限為合同終止后兩年。3.2競(jìng)業(yè)禁止的地域范圍競(jìng)業(yè)禁止的地域范圍為中華人民共和國(guó)。第四條:離職員工的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)4.1離職員工的保密義務(wù)離職員工在離職后,應(yīng)對(duì)其在任職期間接觸到的商業(yè)秘密予以保密,并采取合理的保密措施,確保商業(yè)秘密不被泄露。4.2離職員工的競(jìng)業(yè)禁止期限離職員工的競(jìng)業(yè)禁止期限為離職后一年。4.3離職員工的合規(guī)監(jiān)督合同一方應(yīng)監(jiān)督離職員工履行保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),如發(fā)現(xiàn)離職員工違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),有權(quán)要求離職員工承擔(dān)違約責(zé)任。第五條:違約責(zé)任5.1違反商業(yè)秘密保密義務(wù)的責(zé)任違反商業(yè)秘密保密義務(wù)的一方,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償另一方因此遭受的損失。5.2違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的責(zé)任違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的一方,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償另一方因此遭受的損失。5.3第三方責(zé)任如第三方侵犯合同一方的商業(yè)秘密,合同一方有權(quán)要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第六條:爭(zhēng)議解決方式6.1爭(zhēng)議解決方式的選擇合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以選擇仲裁或訴訟解決。6.2仲裁程序如選擇仲裁解決爭(zhēng)議,仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地,仲裁機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的仲裁委員會(huì)。6.3司法訴訟如選擇訴訟解決爭(zhēng)議,訴訟地點(diǎn)為合同簽訂地的人民法院。第八條:違約金與賠償計(jì)算方式8.1違約金的計(jì)算方式違約金按照合同一方違約程度所確定的金額計(jì)算,最高不超過合同金額的30%。8.2賠償金額的計(jì)算方式賠償金額根據(jù)合同一方違約行為給另一方造成的實(shí)際損失計(jì)算,包括直接損失和間接損失。第九條:合同的履行與監(jiān)督9.1合同的履行期限合同雙方應(yīng)在合同簽訂后的30日內(nèi)履行合同義務(wù)。9.2雙方的履行監(jiān)督權(quán)合同雙方有權(quán)對(duì)對(duì)方履行合同義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違約行為,有權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。9.3第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)的選擇如雙方協(xié)商一致,可以聘請(qǐng)第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。第十條:保密技術(shù)措施10.1技術(shù)措施的實(shí)施合同一方應(yīng)采取加密、標(biāo)記、訪問控制等技術(shù)措施,保護(hù)商業(yè)秘密的安全。10.2技術(shù)措施的更新與維護(hù)合同一方應(yīng)定期更新和維護(hù)保密技術(shù)措施,確保其有效性和安全性。10.3技術(shù)措施的合規(guī)性檢查合同一方應(yīng)定期進(jìn)行技術(shù)措施的合規(guī)性檢查,確保其符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。第十一條:合同的終止條件11.1合同終止的條件(1)雙方協(xié)商一致解除合同;(2)合同期限屆滿;(3)一方嚴(yán)重違約,對(duì)方有權(quán)解除合同;(4)法律規(guī)定合同終止的其他情形。11.2合同終止后的保密義務(wù)合同終止后,雙方仍需繼續(xù)履行保密義務(wù),直至商業(yè)秘密進(jìn)入公共領(lǐng)域。第十二條:雙方的權(quán)利與義務(wù)12.1雙方的權(quán)利雙方有權(quán)要求對(duì)方履行合同義務(wù),并有權(quán)監(jiān)督對(duì)方履行情況。12.2雙方的責(zé)任與義務(wù)雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),確保商業(yè)秘密的安全。第十三條:第三方權(quán)益保護(hù)13.1第三方權(quán)益的保護(hù)措施雙方在處理商業(yè)秘密時(shí),應(yīng)采取措施保護(hù)第三方的合法權(quán)益。13.2第三方權(quán)益的合規(guī)審查雙方在處理涉及第三方權(quán)益的商業(yè)秘密時(shí),應(yīng)進(jìn)行合規(guī)審查,確保不侵犯第三方的權(quán)益。第十四條:合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1附件的效力附件與合同具有同等效力,合同雙方應(yīng)按照附件約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂程序補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方協(xié)商一致后簽訂,并注明簽訂日期、地點(diǎn)和雙方代表。(合同結(jié)束)第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:商業(yè)秘密清單詳細(xì)列出合同雙方約定的商業(yè)秘密內(nèi)容,包括技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。附件二:競(jìng)業(yè)禁止具體實(shí)施細(xì)則詳細(xì)規(guī)定離職員工在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)不得從事的業(yè)務(wù)范圍、地域范圍等。附件三:保密技術(shù)措施具體實(shí)施方案詳細(xì)列出合同一方應(yīng)采取的保密技術(shù)措施,包括加密、標(biāo)記、訪問控制等。附件四:違約金計(jì)算公式及賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定違約金的計(jì)算方式和賠償金額的計(jì)算方式。附件五:第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)選擇標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出選擇第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)的原則和標(biāo)準(zhǔn)。附件六:合同履行監(jiān)督報(bào)告合同雙方應(yīng)定期提交的合同履行監(jiān)督報(bào)告。附件七:商業(yè)秘密公共領(lǐng)域判斷標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出商業(yè)秘密進(jìn)入公共領(lǐng)域的判斷標(biāo)準(zhǔn)和程序。附件八:合規(guī)審查標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出合同雙方在處理商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)進(jìn)行的合規(guī)審查標(biāo)準(zhǔn)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.泄露商業(yè)秘密;2.違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù);3.未履行保密義務(wù);4.未采取約定的保密技術(shù)措施;5.未進(jìn)行合規(guī)審查;6.未按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.泄露商業(yè)秘密:按照損失金額賠償,最高不超過合同金額的30%;2.違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù):按照違約行為所涉及的金額賠償;3.未履行保密義務(wù):按照損失金額賠償,最高不超過合同金額的30%;4.未采取約定的保密技術(shù)措施:按照損失金額賠償,最高不超過合同金額的30%;5.未進(jìn)行合規(guī)審查:按照損失金額賠償,最高不超過合同金額的30%;6.未按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù):按照損失金額賠償,最高不超過合同金額的30%。示例說明:如合同一方泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密,對(duì)方可以要求合同一方按照損失金額賠償,最高不超過合同金額的30%。說明三:法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)信息。2.競(jìng)業(yè)禁止:指合同一方在合同有效期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi),不得在從事與合同另一方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以避免泄露合同另一方的商業(yè)秘密。3.保密義務(wù):合同一方在合同有效期內(nèi)及合同終止后,應(yīng)對(duì)商業(yè)秘密予以保密,并采取合理的保密措施,確保商業(yè)秘密不被泄露。4.競(jìng)業(yè)禁止期限:合同終止后一定期限內(nèi),合同一方不得在從

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