熱愛(ài)工作保證書(shū)

熱愛(ài)工作保證書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________職務(wù)：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方愿意加入甲方并熱愛(ài)工作，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職務(wù)，盡職盡責(zé)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。1.4乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)技能。第二條甲方的義務(wù)2.2甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資和福利。2.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。2.4甲方應(yīng)當(dāng)關(guān)心乙方的身心健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。第三條違約責(zé)任3.1任何一方違反本保證書(shū)的規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為人民幣_(tái)_____元。3.2如果乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本保證書(shū)，并要求乙方支付違約金。第四條合同的解除和終止4.1在合同期內(nèi)，如果乙方主動(dòng)提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天書(shū)面通知甲方。4.2在合同期內(nèi)，如果甲方解除合同，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金。4.3合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。第五條爭(zhēng)議解決5.1對(duì)于因執(zhí)行本保證書(shū)所發(fā)生的或與本保證書(shū)有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本保證書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保證書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司培訓(xùn)計(jì)劃4.乙方工作績(jī)效評(píng)估表5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.乙方職位說(shuō)明書(shū)9.甲方公司薪酬福利制度10.乙方勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行職務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方未參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資和福利，視為違約。6.甲方未關(guān)心乙方身心健康，提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指提供工作崗位并支付工資、福利的個(gè)人或單位。2.員工：指在用人單位提供的工作崗位上工作的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與員工簽訂的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，必要時(shí)提供幫助和支持，重新約定完成工作的時(shí)間。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方支付違約金。同時(shí)，甲方可以采取法律手段追究乙方法律責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資和福利。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資和福利。如甲方違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的規(guī)定，乙方可以要求勞動(dòng)行政部門(mén)依法處理。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，改善工作環(huán)境和條件，確保乙方享有合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂熱愛(ài)工作保證書(shū)，以明確雙方權(quán)利和義務(wù)。2.甲方與現(xiàn)有員工續(xù)簽熱愛(ài)工作保證書(shū)，以維持雙方的合作關(guān)系。3.甲方與員工就工作職責(zé)、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利等方面發(fā)