2024年企業(yè)退休人員返聘勞動協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)退休人員返聘勞動協(xié)議模板版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（返聘方）：詳細名稱1.2乙方（被返聘方）：詳細名稱第二條：返聘崗位及職責2.1乙方被返聘的崗位名稱2.2乙方的主要工作職責第三條：返聘期限3.1雙方的合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條：工作時間及休息休假4.1乙方的返聘工作時間：每周____天，每天____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。第五條：勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。5.2甲方應按時足額支付乙方的工資。第六條：社會保險6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。第八條：違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。第九條：解除和終止合同9.1在合同期限內(nèi)，雙方同意解除或終止合同的，應提前____天書面通知對方。第十條：爭議解決10.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十二條：其他約定12.1雙方對合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。第十三條：法律適用13.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：合同份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（返聘方）：_______公司，地址：_______，法定代表人：_______。1.2乙方（被返聘方）：_______，性別：_______，身份證號碼：_______，地址：_______。第二條：返聘崗位及職責2.1乙方被返聘的崗位名稱為：_______。2.2乙方的主要工作職責如下：2.2.1負責_______工作；2.2.2負責_______工作；2.2.3負責_______工作；第三條：返聘期限3.1雙方的合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2除非一方提前解除本合同，否則雙方應繼續(xù)履行本合同。第四條：工作時間及休息休假4.1乙方的返聘工作時間為：每周____天，每天____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。4.3乙方按照甲方規(guī)定的作息時間和工作休息制度執(zhí)行。第五條：勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。5.2甲方應按時足額支付乙方的工資，每月____日前支付上月工資。5.3乙方的工作績效與獎金掛鉤，具體辦法由雙方另行商定。第六條：社會保險6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應按照甲方的要求提供相關證件，以便甲方辦理社會保險手續(xù)。6.3甲方不得以任何理由拒繳、拖欠乙方的社會保險費用。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。7.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息為自己或他人謀取利益。7.3如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此造成的一切損失。第八條：違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2違約方應賠償對方因此所遭受的一切損失，包括直接損失和間接損失。8.3甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應付工資的____%。8.4乙方未按照約定履行工作職責，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為合同總額的____%。第九條：解除和終止合同9.1在合同期限內(nèi)，雙方同意解除或終止合同的，應提前____天書面通知對方。9.2甲方因業(yè)務需要，可以提前解除或終止本合同，但應給予乙方____天工資補償。9.3乙方因個人原因提前解除或終止本合同，應提前____天書面通知甲方。第十條：爭議解決10.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。11.3合同生效后，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面變更或解除本合同。第十二條：其他約定12.1雙方對合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。12.2本合同的附件為本合同的有效組成部分，與具有同等法律效力。12.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力。第十三條：法律適用13.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：合同份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：返聘崗位說明書詳細說明乙方被返聘崗位的具體職責、工作內(nèi)容、工作條件等。附件二：工資支付證明詳細列出乙方的工資構成，包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。附件三：社會保險繳納證明詳細說明甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費比例、繳費基數(shù)等信息。附件四：保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細列出乙方應保密的信息范圍、保密期限、保密義務等。附件五：違約金計算公式詳細說明違約金的計算方式，包括計算基數(shù)、計算比例等。附件六：解除和終止合同的通知模板詳細列出解除或終止合同時，雙方應提交的書面通知模板。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資。2.乙方未按照約定履行工作職責。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。5.雙方未經(jīng)過協(xié)商一致，單方面變更或解除本合同。違約責任認定：1.甲方未按時支付工資，應支付違約金，違約金為應付工資的10%。2.乙方未履行工作職責，應支付違約金，違約金為合同總額的5%。3.甲方未依法繳納社會保險，應承擔相應的法律責任，并支付乙方因此遭受的一切損失。4.乙方泄露商業(yè)秘密和機密信息，應支付違約金，并承擔因此造成的一切損失。5.雙方單方面變更或解除本合同，應承擔相應的違約責任，并賠償因此造成的一切損失。示例說明：1.如果甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為應付工資的10%。2.如果乙方未按照約定履行工作職責，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金為合同總額的5%。說明三：法律名詞及解釋：1.返聘方：指提供工作崗位并支付工資的一方，本合同中指甲方。2.被返聘方：指接受工作崗位并提供勞動的一方，本合同中指乙方。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設立的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指一方違約時，應向另一方支付的