旅行社計(jì)調(diào)員聘用協(xié)議

旅行社計(jì)調(diào)員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（旅行社）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（計(jì)調(diào)員）：____________________身份證號(hào)：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的計(jì)調(diào)員，負(fù)責(zé)旅行社的計(jì)調(diào)工作，包括但不限于行程安排、酒店預(yù)訂、交通協(xié)調(diào)、景點(diǎn)門票預(yù)訂等。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按時(shí)完成甲方分配的任務(wù)。第二條聘用期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如有工作需要，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方的工作業(yè)績(jī)與甲方約定的績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行商定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息及任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（旅行社）：____________________乙方（計(jì)調(diào)員）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________簽字（或蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方簽字確認(rèn)的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供身份證明、學(xué)歷證書等相關(guān)材料的，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職的，視為違約。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密信息的，視為違約。5.甲方未按約定時(shí)間支付工資、績(jī)效獎(jiǎng)金的，視為違約。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.計(jì)調(diào)員：指在旅行社從事行程安排、酒店預(yù)訂、交通協(xié)調(diào)等工作的員工。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.法定代表：指依照法律規(guī)定代表法人行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)提供相關(guān)材料：乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料，如未能按時(shí)提供，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未按約定到崗或提前離職：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如乙方無(wú)故未按約定到崗或提前離職，甲方有權(quán)扣除違約金。4.乙方泄露甲方機(jī)密信息：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方未支付工資、獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)支付工資、獎(jiǎng)金，如未支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。6.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，乙方有權(quán)向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.旅行社與新招聘的計(jì)調(diào)員簽訂聘用協(xié)議。2.旅行社與現(xiàn)有計(jì)