勞務(wù)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃促進(jìn)員工成長(zhǎng)

勞務(wù)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃促進(jìn)員工成長(zhǎng)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位，具備獨(dú)立法人資格，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間勞務(wù)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃促進(jìn)員工成長(zhǎng)相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方責(zé)任1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的工作環(huán)境。1.2甲方應(yīng)為乙方提供與其職務(wù)相當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫?，并根?jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)發(fā)展需要，合理安排乙方的職業(yè)發(fā)展路徑。1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn)，以幫助乙方更好地完成工作任務(wù)和實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。1.4甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。1.5甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱、虐待乙方，保障乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)益。二、乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.4乙方應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。2.5乙方應(yīng)依法履行勞動(dòng)合同約定的其他義務(wù)。三、勞務(wù)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.1甲方根據(jù)乙方的個(gè)人特點(diǎn)和企業(yè)發(fā)展需要，為乙方制定詳細(xì)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.2甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展所需的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、晉升機(jī)會(huì)，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力提升，適時(shí)調(diào)整乙方的職務(wù)和崗位。3.3甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解乙方在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中的需求和困難，并提供必要的支持和幫助。3.4乙方應(yīng)積極參與甲方組織的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施，按照甲方的要求，完成各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)，努力提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。四、合同期限4.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資、特殊崗位補(bǔ)貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行計(jì)算。5.3甲方應(yīng)在每月__日前向乙方支付工資，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以適當(dāng)延遲。六、保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。如乙方未提前通知或未按照規(guī)定程序離職，乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度文檔8.甲方保密協(xié)議文檔9.甲方規(guī)章制度文檔10.乙方工作績(jī)效報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，未達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，未服從甲方管理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.乙方提前解除合同，未按照甲方規(guī)定程序辦理離職手續(xù)。5.甲方未按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。6.甲方未為乙方提供約定的工作崗位或職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。7.甲方未為乙方提供約定培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.職業(yè)發(fā)展：指員工在職業(yè)生涯中，通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、晉升等途徑，不斷提升自身的能力和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的過(guò)程。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高工作能力。2.甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：甲方按時(shí)支付工資，如遇特殊情況，雙方協(xié)商一致可適當(dāng)延遲。3.乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方采取法律手段，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。4.乙方提前解除合同未按規(guī)定程序辦理離職手續(xù)。解決辦法：乙方按照甲方規(guī)定程序辦理離職手續(xù)，支付違約金。5.甲方未提供約定的工作崗位或職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方按照合同約定，為乙方提供工作崗位和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.甲方為乙方提供培