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互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高管聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):__________住所地:__________法定代表人:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________住址:__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方高管,負(fù)責(zé)__________(具體職責(zé))。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理與指揮。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事任何違法亂紀(jì)的活動。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前__個(gè)月書面協(xié)商一致。第三條薪酬待遇3.1乙方monthlysalary為人民幣____元(稅前),按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)待遇。3.3乙方享受帶薪年假、病假等法定假期。3.4乙方職務(wù)晉升、薪酬調(diào)整等事項(xiàng),雙方可另行協(xié)商。第四條保密義務(wù)4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前__個(gè)月書面通知甲方,并支付違約金人民幣____元。5.3甲方未按約定支付薪酬的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金人民幣____元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方薪酬福利制度9.乙方保密協(xié)議10.乙方競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定履行職務(wù),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等,視為違約。3.乙方未按照約定提前通知解除合同,視為違約。4.甲方未按照約定支付薪酬,視為違約。5.甲方未按照約定提供的工作條件,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指聘用方,即互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。2.乙方:指受聘方,即甲方聘用的高管。3.勞動合同:指甲乙雙方簽訂的關(guān)于勞動條件和勞動報(bào)酬的協(xié)議。4.社會保險(xiǎn):指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.帶薪年假:指員工在一定時(shí)間內(nèi)享受的帶薪休息時(shí)間。6.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.競業(yè)限制:指員工在解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi),不得在與甲方經(jīng)營相同的業(yè)務(wù)的企業(yè)工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照約定履行職務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方改正,并可依據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方停止泄露,并可依據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。3.問題:甲方未按照約定支付薪酬。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬,并可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題:甲方未按照約定提供工作條件。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的工作條件,并可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.互
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