珠寶店實(shí)習(xí)生聘用協(xié)議模板

珠寶店實(shí)習(xí)生聘用協(xié)議模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，實(shí)習(xí)期限為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。2.實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.乙方實(shí)習(xí)崗位為：__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作條件和環(huán)境。2.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。3.乙方在實(shí)習(xí)期間，不享受甲方的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。4.乙方在實(shí)習(xí)期間，不得要求甲方支付任何形式的工資。四、實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)1.實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際表現(xiàn)，進(jìn)行定期評(píng)價(jià)。2.實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)向乙方出具實(shí)習(xí)證明，并對(duì)其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。五、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后，繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)，保密期限為_(kāi)___年。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，如有違法、違紀(jì)行為，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明3.實(shí)習(xí)計(jì)劃4.保密協(xié)議5.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表6.實(shí)習(xí)證明7.實(shí)習(xí)期間的業(yè)績(jī)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，未經(jīng)甲方同意，向第三方披露。2.乙方未按照甲方要求，完成指定的工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方正常運(yùn)營(yíng)。3.乙方在實(shí)習(xí)期間，出現(xiàn)違法、違紀(jì)行為，包括但不限于曠工、遲到、早退等。4.甲方未按照本協(xié)議約定，為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作條件和環(huán)境。5.甲方未按照約定時(shí)間，向乙方出具實(shí)習(xí)證明及綜合評(píng)價(jià)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是我國(guó)勞動(dòng)法律體系的基礎(chǔ)法律，規(guī)定了勞動(dòng)者和用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)。2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》明確了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.實(shí)習(xí)證明：由用人單位出具，證明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)和所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗：提前與實(shí)習(xí)生溝通，確保其了解實(shí)習(xí)的重要性，如有特殊情況，及時(shí)溝通調(diào)整到崗時(shí)間。2.實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)不佳：制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和指導(dǎo)，定期進(jìn)行溝通和培訓(xùn)，提高實(shí)習(xí)生工作能力。3.實(shí)習(xí)生泄露商業(yè)秘密：加強(qiáng)保密教育，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露秘密的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4.實(shí)習(xí)期間發(fā)生爭(zhēng)議：及時(shí)溝通，友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.珠寶店招聘實(shí)習(xí)生，提高店鋪運(yùn)營(yíng)效率。2.大學(xué)生尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，積累相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。3.