2024年度企業(yè)正式員工勞動(dòng)協(xié)議樣式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)正式員工勞動(dòng)協(xié)議樣式版B版本合同目錄一覽第一條：勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方同意，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方提供工作崗位。1.3乙方應(yīng)按照本合同約定，履行員工職責(zé)。第二條：合同期限2.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2除非雙方協(xié)商一致，否則本合同期滿后自動(dòng)終止。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付工資。3.2乙方工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金等組成，具體金額詳見附件。第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行雙休日制度。4.2乙方依法享受國家法定節(jié)假日休假。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供合理的勞動(dòng)條件。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密內(nèi)容包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第八條：違約責(zé)任8.1如甲方違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2如乙方違反本合同，甲方有權(quán)解除本合同并追究乙方的法律責(zé)任。第九條：解除和終止合同的條件9.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前三十日通知對(duì)方。9.2合同終止條件詳見附件。第十條：爭議解決10.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：附件附件包括工資表、保密協(xié)議、合同終止條件等。第十二條：其他12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十三條：生效條件本合同在甲乙雙方簽字蓋章后生效。第十四條：合同簽訂日期本合同于2024年1月1日簽訂。第一部分：合同如下：第一條：勞動(dòng)合同的訂立1.1甲方（企業(yè)名稱）與乙方（員工姓名）經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，同意訂立本勞動(dòng)合同。1.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代任何之前雙方之間的書面或口頭協(xié)議。1.3甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方提供符合乙方資質(zhì)和工作能力的工作崗位。1.4乙方應(yīng)按照本合同約定，履行員工職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和管理要求。第二條：合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2除非雙方協(xié)商一致，并提前三十日書面通知對(duì)方，否則本勞動(dòng)合同期滿后自動(dòng)終止。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付工資。3.2乙方工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等組成，具體金額和計(jì)算方式詳見附件。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方依法享受國家法定節(jié)假日休假，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3甲方應(yīng)保證乙方每天至少休息一小時(shí)，并提供充足的休息設(shè)施。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方購買商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)。5.3甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。5.4甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括勞動(dòng)防護(hù)用品和安全培訓(xùn)。6.2甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供合理的勞動(dòng)條件，包括工作場所、設(shè)備設(shè)施和安全衛(wèi)生環(huán)境。6.3甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全管理制度，并對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密內(nèi)容包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理資料等。7.3乙方不得泄露保密信息給任何第三方，不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。7.4如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的一切損失。第八條：違約責(zé)任8.1如甲方違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方違反合同導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)予以賠償。8.2如乙方違反本合同，甲方有權(quán)解除本合同并追究乙方的法律責(zé)任。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。第九條：解除和終止合同的條件9.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前三十日書面通知對(duì)方。9.2合同終止條件如下：2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；2.2乙方因個(gè)人原因提前解除合同；2.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方解除合同；2.4甲方因客觀原因依法解除合同；2.5雙方協(xié)商一致解除合同。第十條：爭議解決10.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：附件附件包括工資表、保密協(xié)議、合同終止條件等。第十二條：其他12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十三條：生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條：合同簽訂日期本合同于2024年1月1日簽訂。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工資表詳細(xì)列出乙方的基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等各項(xiàng)工資組成部分的計(jì)算方式和金額。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件三：合同終止條件詳細(xì)列出合同提前解除、合同期滿未續(xù)簽、乙方因個(gè)人原因提前解除合同、乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方解除合同、甲方因客觀原因依法解除合同、雙方協(xié)商一致解除合同等合同終止條件。附件四：績效考核辦法詳細(xì)規(guī)定乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程、考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件五：員工手冊(cè)詳細(xì)列出甲方公司的規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、福利待遇等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資；2.甲方未按照合同約定提供乙方的工作崗位；3.乙方未按照合同約定履行員工職責(zé)；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；5.乙方違反甲方規(guī)章制度；6.甲方未按照合同約定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)；7.甲方未按照合同約定提供乙方合理的工作條件；8.其他雙方約定的違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資及逾期支付的違約金；2.甲方未按照合同約定提供乙方的工作崗位的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定；3.乙方未按照合同約定履行員工職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同并追究乙方的法律責(zé)任；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的一切損失；5.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等；6.甲方未按照合同約定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及逾期繳納的違約金；7.甲方未按照合同約定提供乙方合理的工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方提供合理的工作條件；8.其他雙方約定的違約行為的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。示例說明：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以根據(jù)保密協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致甲方遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.基本工資：指乙方在合同期限內(nèi)按照約定的工作時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度獲得的工資。3.績效獎(jiǎng)金：指乙方根據(jù)甲方規(guī)定的績效考核結(jié)果獲得的獎(jiǎng)金。4.加班工資：指乙方按照國家規(guī)定和工作需要加班時(shí)，甲方支付的額外工資