2024年企業(yè)派遣員工合作協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)派遣員工合作協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1派遣方1.2接收方1.3派遣員工2.派遣任務(wù)2.1派遣崗位2.2派遣期限2.3派遣任務(wù)內(nèi)容3.勞動合同3.1簽訂勞動合同3.2勞動合同內(nèi)容3.3勞動合同解除與終止4.派遣協(xié)議4.1簽訂派遣協(xié)議4.2派遣協(xié)議內(nèi)容4.3派遣協(xié)議解除與終止5.工資福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎金及補(bǔ)貼5.3社會保險5.4住房公積金6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2職業(yè)發(fā)展8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.違約責(zé)任10.1派遣方違約10.2接收方違約10.3派遣員工違約11.一般條款11.1不可抗力11.2合同的修改與補(bǔ)充11.3合同的生效、變更與解除11.4合同的終止與失效12.附則12.1合同的簽署與蓋章12.2合同的生效日期12.3合同的份數(shù)與保管13.其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件14.簽署頁14.1派遣方簽署14.2接收方簽署14.3派遣員工簽署第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1派遣方派遣方指的是_______________（公司名稱），根據(jù)本合同約定，向接收方派遣員工。1.2接收方接收方指的是_______________（公司名稱），接受派遣方派遣的員工，并對其進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理。1.3派遣員工派遣員工指的是_______________（姓名），由派遣方根據(jù)本合同約定，向接收方派遣的員工。第二條派遣任務(wù)2.1派遣崗位派遣員工在接收方的崗位上，從事_______________（崗位名稱）工作。2.2派遣期限本合同的派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計_______________個月。2.3派遣任務(wù)內(nèi)容派遣員工在派遣期限內(nèi)，應(yīng)按照接收方的要求，完成_______________（工作任務(wù)描述）等工作。第三條勞動合同3.1簽訂勞動合同派遣方與派遣員工簽訂有固定期限的勞動合同，合同期限與本合同的派遣期限一致。3.2勞動合同內(nèi)容勞動合同的內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、勞動保護(hù)、保密協(xié)議等條款。3.3勞動合同解除與終止勞動合同的解除與終止，按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第四條派遣協(xié)議4.1簽訂派遣協(xié)議派遣方與接收方簽訂派遣協(xié)議，約定派遣員工的工作職責(zé)、工作條件、工資待遇等事項。4.2派遣協(xié)議內(nèi)容派遣協(xié)議的內(nèi)容包括但不限于派遣員工的崗位職責(zé)、工作條件、工資待遇、保密協(xié)議等條款。4.3派遣協(xié)議解除與終止派遣協(xié)議的解除與終止，按照協(xié)議約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條工資福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_______________元。5.2獎金及補(bǔ)貼派遣員工根據(jù)工作表現(xiàn)，有資格獲得_______________（獎金名稱）等獎金，以及_______________（補(bǔ)貼名稱）等補(bǔ)貼。5.3社會保險派遣方為派遣員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4住房公積金派遣方為派遣員工繳納住房公積金，并按照法律法規(guī)的規(guī)定，為員工辦理住房公積金相關(guān)業(yè)務(wù)。第六條工作時間與休息休假6.1工作時間派遣員工的工作時間按照接收方的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行_______________（工作制度，如：標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合工時制等）。6.2休息休假派遣員工享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和辦法按照接收方的規(guī)定執(zhí)行。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會派遣員工在合同期間，有權(quán)參加由派遣方或接收方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。7.2職業(yè)發(fā)展派遣員工在合同期間，有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃，向派遣方或接收方提出職業(yè)發(fā)展的需求和申請。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容派遣員工在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對派遣方、接收方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。8.2保密期限保密期限自派遣員工入職之日起至合同解除或終止之日起一年內(nèi)。8.3違約責(zé)任派遣員工違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律訴訟對仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。第十條違約責(zé)任10.1派遣方違約派遣方未按照合同約定派遣員工、克扣工資、未繳納社會保險等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向接收方支付違約金。10.2接收方違約接收方未按照合同約定提供工作崗位、未支付工資、未提供培訓(xùn)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向派遣方支付違約金。10.3派遣員工違約派遣員工未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向派遣方支付違約金。第十一條一般條款11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。11.2合同的修改與補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3合同的生效、變更與解除合同自雙方簽字蓋章之日起生效，變更或解除合同應(yīng)遵循法律法規(guī)和合同約定。11.4合同的終止與失效合同期滿或者雙方約定終止合同的，合同失效。合同失效后，派遣員工與派遣方的勞動合同繼續(xù)有效。第十二條附則12.1合同的簽署與蓋章本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2合同的生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同的份數(shù)與保管本合同的份數(shù)和保管，按照雙方約定執(zhí)行。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充。13.2附件附件為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。第十四條簽署頁14.1派遣方簽署派遣方（蓋章）：14.2接收方簽署接收方（蓋章）：14.3派遣員工簽署派遣員工（簽名）：日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：派遣協(xié)議附件三：保密協(xié)議附件四：工資條附件五：社會保險繳納證明附件六：住房公積金繳納證明附件七：培訓(xùn)計劃附件八：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃附件九：工作績效評估表附件十：爭議解決協(xié)議附件一的詳細(xì)要求和說明：勞動合同應(yīng)包括派遣員工的個人信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時間、休息休假、培訓(xùn)與發(fā)展、保密協(xié)議、違約責(zé)任等條款。附件二的詳細(xì)要求和說明：派遣協(xié)議應(yīng)包括派遣員工的崗位職責(zé)、工作條件、工資待遇、工作時間、休息休假、培訓(xùn)與發(fā)展、保密協(xié)議等條款。附件三的詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款，并要求派遣員工在合同期間和解除合同后一年內(nèi)對派遣方、接收方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。附件四的詳細(xì)要求和說明：工資條應(yīng)詳細(xì)列出派遣員工的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等。附件五的詳細(xì)要求和說明：社會保險繳納證明應(yīng)證明派遣方為派遣員工繳納了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。附件六的詳細(xì)要求和說明：住房公積金繳納證明應(yīng)證明派遣方為派遣員工繳納了住房公積金。附件七的詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象等。附件八的詳細(xì)要求和說明：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)包括派遣員工的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、培訓(xùn)計劃、晉升機(jī)會等。附件九的詳細(xì)要求和說明：工作績效評估表應(yīng)包括派遣員工的工作表現(xiàn)評估標(biāo)準(zhǔn)、評估周期、評估結(jié)果等。附件十的詳細(xì)要求和說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.派遣方未按照合同約定派遣員工、克扣工資、未繳納社會保險等。2.接收方未按照合同約定提供工作崗位、未支付工資、未提供培訓(xùn)等。3.派遣員工未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議等。違約責(zé)任認(rèn)定：1.派遣方違約責(zé)任：承擔(dān)違約責(zé)任，向接收方支付違約金。2.接收方違約責(zé)任：承擔(dān)違約責(zé)任，向派遣方支付違約金。3.派遣員工違約責(zé)任：承擔(dān)違約責(zé)任，向派遣方支付違約金。示例說明：如果派遣方未按照合同約定派遣員工，導(dǎo)致接收方無法正常開展業(yè)務(wù)，接收方可以要求派遣方支付違約金，以彌補(bǔ)因違約造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指派遣方與派遣員工之間簽訂的，約定派遣員工在一定期限內(nèi)從事特定工作的合同。2.派遣協(xié)議：指派遣方與接收方之間簽訂的，約定派遣員工的工作職責(zé)、工作條件、工資待遇等事項的合同。3.保密協(xié)議：指派遣方與派遣員工之間簽訂的，約定派遣員工在合同期間和解除合同后一年內(nèi)對派遣方、接收方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密