2024年度企業(yè)員工技能培訓(xùn)服務(wù)合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)員工技能培訓(xùn)服務(wù)合同版B版本合同目錄一覽1.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容1.1培訓(xùn)項(xiàng)目1.1.1技能培訓(xùn)課程1.1.2在職進(jìn)修課程1.1.3企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)課程1.2培訓(xùn)師資1.3培訓(xùn)場地與設(shè)施1.4培訓(xùn)時(shí)間安排2.培訓(xùn)對(duì)象與人數(shù)2.1培訓(xùn)對(duì)象2.2培訓(xùn)人數(shù)3.培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算3.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式3.3培訓(xùn)費(fèi)用的退還與賠償4.培訓(xùn)服務(wù)的開始與結(jié)束4.1培訓(xùn)服務(wù)的開始時(shí)間4.2培訓(xùn)服務(wù)的結(jié)束時(shí)間5.雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)5.2培訓(xùn)服務(wù)提供方的權(quán)利與義務(wù)6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用7.保密條款7.1保密信息的定義7.2保密信息的保護(hù)期限7.3保密信息的泄露后果8.違約責(zé)任8.1培訓(xùn)服務(wù)提供方的違約責(zé)任8.2企業(yè)的違約責(zé)任9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律訴訟10.合同的生效、變更與終止10.1合同的生效條件10.2合同的變更10.3合同的終止11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.合同的簽署與生效12.1合同的簽署12.2合同的生效日期13.其他條款13.1培訓(xùn)服務(wù)提供方的其他服務(wù)13.2企業(yè)的其他要求14.附件14.1培訓(xùn)課程目錄14.2培訓(xùn)師資資料14.3培訓(xùn)場地與設(shè)施清單第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容1.1培訓(xùn)項(xiàng)目1.1.1技能培訓(xùn)課程為本企業(yè)員工提供包括但不限于計(jì)算機(jī)操作、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力提升等技能培訓(xùn)課程。1.1.2在職進(jìn)修課程為本企業(yè)員工提供在職進(jìn)修課程，包括專業(yè)知識(shí)提升、行業(yè)動(dòng)態(tài)了解等，以滿足企業(yè)發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展的需求。1.1.3企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)課程根據(jù)企業(yè)需求，定制企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)課程，包括企業(yè)文化傳承、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、管理體系培訓(xùn)等。1.2培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，且有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)師資名單應(yīng)在培訓(xùn)前提交給企業(yè)確認(rèn)。1.3培訓(xùn)場地與設(shè)施提供符合培訓(xùn)需求的場地和設(shè)施，包括教室、投影儀、白板、培訓(xùn)教材等。1.4培訓(xùn)時(shí)間安排根據(jù)企業(yè)需求和員工工作時(shí)間，制定合理的培訓(xùn)時(shí)間表，確保培訓(xùn)不影響正常工作。第二條培訓(xùn)對(duì)象與人數(shù)2.1培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)對(duì)象為本企業(yè)所有在職員工。2.2培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)人數(shù)根據(jù)企業(yè)需求和培訓(xùn)項(xiàng)目確定，應(yīng)在合同簽訂前明確。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算培訓(xùn)費(fèi)用根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)長等因素計(jì)算。具體費(fèi)用明細(xì)在合同附件中詳細(xì)列出。3.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式企業(yè)應(yīng)在合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用支付給培訓(xùn)服務(wù)提供方。3.3培訓(xùn)費(fèi)用的退還與賠償如培訓(xùn)服務(wù)提供方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)退還相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。如企業(yè)原因?qū)е屡嘤?xùn)取消，培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。第四條培訓(xùn)服務(wù)的開始與結(jié)束4.1培訓(xùn)服務(wù)的開始時(shí)間培訓(xùn)服務(wù)的開始時(shí)間根據(jù)合同約定和企業(yè)需求確定。4.2培訓(xùn)服務(wù)的結(jié)束時(shí)間培訓(xùn)服務(wù)的結(jié)束時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目完成情況確定。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)企業(yè)有權(quán)要求培訓(xùn)服務(wù)提供方按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。企業(yè)應(yīng)按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，并配合培訓(xùn)服務(wù)提供方的培訓(xùn)工作。5.2培訓(xùn)服務(wù)提供方的權(quán)利與義務(wù)培訓(xùn)服務(wù)提供方有權(quán)要求企業(yè)按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)服務(wù)提供方應(yīng)按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。第六條培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法包括學(xué)員滿意度調(diào)查、培訓(xùn)成果展示、學(xué)員績效提升等。6.2評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)課程和師資進(jìn)行調(diào)整，以提高培訓(xùn)效果。第八條違約責(zé)任8.1培訓(xùn)服務(wù)提供方的違約責(zé)任如培訓(xùn)服務(wù)提供方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用、支付違約金等。8.2企業(yè)的違約責(zé)任如企業(yè)未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償培訓(xùn)服務(wù)提供方的損失等。第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律訴訟如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的變更合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同的終止合同終止條件應(yīng)在合同中約定，雙方均可根據(jù)合同約定終止合同。第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同的簽署與生效12.1合同的簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，合同生效。12.2合同的生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條其他條款13.1培訓(xùn)服務(wù)提供方的其他服務(wù)除本合同約定的服務(wù)外，培訓(xùn)服務(wù)提供方還可以提供其他相關(guān)服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及方式由雙方另行協(xié)商確定。13.2企業(yè)的其他要求企業(yè)如有其他特殊要求，應(yīng)在合同履行過程中與培訓(xùn)服務(wù)提供方協(xié)商解決。第十四條附件14.1培訓(xùn)課程目錄附件中列明培訓(xùn)課程的名稱、內(nèi)容、課時(shí)、授課師資等相關(guān)信息。14.2培訓(xùn)師資資料附件中提供培訓(xùn)師資的姓名、職務(wù)、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)信息。14.3培訓(xùn)場地與設(shè)施清單附件中列明培訓(xùn)場地和設(shè)施的名稱、數(shù)量、規(guī)格等信息。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)課程目錄詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、內(nèi)容、課時(shí)、授課師資等相關(guān)信息。例如：計(jì)算機(jī)操作技能培訓(xùn)課程：包含基礎(chǔ)知識(shí)、高級(jí)操作、常用軟件使用等內(nèi)容，共計(jì)10課時(shí)，由具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的張老師授課。附件二：培訓(xùn)師資資料提供培訓(xùn)師資的姓名、職務(wù)、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)信息。例如：張老師：計(jì)算機(jī)專業(yè)背景，10年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，擅長計(jì)算機(jī)操作技能培訓(xùn)。附件三：培訓(xùn)場地與設(shè)施清單列明培訓(xùn)場地和設(shè)施的名稱、數(shù)量、規(guī)格等信息。例如：培訓(xùn)場地：大廈5樓會(huì)議室，可容納50人同時(shí)上課。設(shè)施清單：投影儀、白板、計(jì)算機(jī)、音響設(shè)備等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.培訓(xùn)服務(wù)提供方的違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。未按合同約定提供培訓(xùn)師資。未按合同約定提供培訓(xùn)場地和設(shè)施。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)服務(wù)提供方應(yīng)退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)服務(wù)提供方應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。示例說明：如果培訓(xùn)服務(wù)提供方未能按合同約定提供培訓(xùn)師資，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，那么培訓(xùn)服務(wù)提供方應(yīng)退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金。2.企業(yè)的違約行為：未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。未按合同約定配合培訓(xùn)服務(wù)提供方的培訓(xùn)工作。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。培訓(xùn)服務(wù)提供方有權(quán)要求企業(yè)繼續(xù)履行合同。示例說明：如果企業(yè)未能按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，那么企業(yè)應(yīng)支付違約金，并繼續(xù)履行合同支付培訓(xùn)費(fèi)用。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本合同中雙方達(dá)成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.培訓(xùn)服務(wù)提供方：指承擔(dān)培訓(xùn)服務(wù)義務(wù)的一方。3.企業(yè)：指接受培訓(xùn)服務(wù)并提供培訓(xùn)費(fèi)用的的一方。4.培訓(xùn)費(fèi)用：指企業(yè)支付給培訓(xùn)服務(wù)提供方的報(bào)酬。5.培訓(xùn)項(xiàng)目：指雙方約定的培