2024屆畢業(yè)生實習合作協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024屆畢業(yè)生實習合作協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.實習協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方主體的權(quán)利與義務2.1實習單位的權(quán)利與義務2.2實習生的權(quán)利與義務3.實習期限與時間安排3.1實習期限3.2實習時間安排4.實習內(nèi)容與任務4.1實習內(nèi)容4.2實習任務5.實習生的管理與指導5.1實習生管理5.2實習生指導6.實習生的待遇與報酬6.1實習生待遇6.2實習生報酬7.保險與福利7.1保險7.2福利8.實習評價與反饋8.1實習評價8.2反饋9.保密協(xié)議與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密協(xié)議9.2知識產(chǎn)權(quán)10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決11.解除與終止協(xié)議的條件11.1解除協(xié)議的條件11.2終止協(xié)議的條件12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.其他條款13.1雙方約定的其他條款13.2法律法規(guī)規(guī)定的其他條款14.合同的生效、修改與終止14.1合同的生效14.2合同的修改14.3合同的終止第一部分：合同如下：1.實習協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議適用于甲方作為實習單位，乙方作為實習生，在甲方進行實習期間的權(quán)利義務關(guān)系。2.雙方主體的權(quán)利與義務2.1實習單位的權(quán)利與義務實習單位有權(quán)對實習生進行面試、考核，并決定是否接受實習生為其實習生。實習單位應向?qū)嵙暽峁嵙晬徫?，并按照約定向?qū)嵙暽Ц秾嵙晥蟪辍嵙晢挝粦撠煂嵙暽M行實習期間的指導和管理工作，確保實習生的實習安全和合法權(quán)益。2.2實習生的權(quán)利與義務實習生有權(quán)選擇是否接受實習單位提供的實習崗位。實習生應按照實習單位的安排完成實習任務，并遵守實習單位的工作紀律和規(guī)章制度。實習生應尊重實習單位的商業(yè)機密，不得泄露與實習單位相關(guān)的任何商業(yè)秘密。3.實習期限與時間安排3.1實習期限實習期限為自實習生開始實習之日起至實習單位規(guī)定的實習結(jié)束日止。3.2實習時間安排實習時間安排由實習單位根據(jù)實際需要和實習生的時間安排確定，并提前通知實習生。實習生應按照實習單位的時間安排進行實習，如有特殊情況需要調(diào)整實習時間的，應提前向?qū)嵙晢挝惶岢錾暾垺?.實習內(nèi)容與任務4.1實習內(nèi)容實習內(nèi)容主要包括實習單位根據(jù)實習生所學專業(yè)和實習單位業(yè)務需要為實習生安排的工作。4.2實習任務實習任務由實習單位根據(jù)實習內(nèi)容為實習生制定，實習生應按照實習任務的要求完成工作。5.實習生的管理與指導5.1實習生管理實習單位應建立健全實習生管理制度，對實習生的實習工作進行管理，并定期對實習生進行考核。5.2實習生指導實習單位應指定專人作為實習生的指導老師，對實習生進行實習期間的業(yè)務指導和幫助。6.實習生的待遇與報酬6.1實習生待遇實習單位應提供實習生實習期間的工作條件和環(huán)境，并保障實習生的安全和健康。6.2實習生報酬實習單位應按照約定向?qū)嵙暽Ц秾嵙晥蟪?，報酬標準和支付方式在協(xié)議中約定。8.保險與福利8.1保險實習單位應依法為實習生購買必要的保險，包括但不限于意外傷害保險。8.2福利實習生在實習期間享受實習單位規(guī)定的福利，包括但不限于實習生宿舍、食堂就餐優(yōu)惠等。9.實習評價與反饋9.1實習評價實習單位應在實習期結(jié)束時對實習生的實習表現(xiàn)進行評價，評價內(nèi)容包括實習生的工作態(tài)度、業(yè)務能力、團隊協(xié)作等方面。9.2反饋實習單位應向?qū)嵙暽答亴嵙曉u價，并對實習生提出的問題和建議給予解答和回應。10.保密協(xié)議與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密協(xié)議實習單位和實習生應簽訂保密協(xié)議，約定實習生在實習期間和實習結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得泄露實習單位商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)。10.2知識產(chǎn)權(quán)實習期間，實習生創(chuàng)造的作品，如屬于實習單位知識產(chǎn)權(quán)范疇，歸實習單位所有。11.違約責任與爭議解決11.1違約責任一方違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。11.2爭議解決本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。13.其他條款13.1雙方約定的其他條款雙方可以在本協(xié)議基礎(chǔ)上，另行簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2法律法規(guī)規(guī)定的其他條款本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決應符合法律法規(guī)的規(guī)定。14.合同的生效、修改與終止14.1合同的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改本協(xié)議的修改應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.3合同的終止（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）實習生提前完成實習任務；（3）一方違反本協(xié)議，導致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習協(xié)議雙方信息表詳細列出甲方（實習單位）和乙方（實習生）的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系人等。附件2：實習崗位職責描述詳細描述實習生在實習期間所承擔的崗位職責和工作內(nèi)容。附件3：實習工作計劃詳細列出實習生的實習計劃，包括實習期間的各項工作任務、時間安排等。附件4：實習評價標準列出實習生實習評價的各項標準，包括工作態(tài)度、業(yè)務能力、團隊協(xié)作等方面的具體要求。附件5：保密協(xié)議詳細列出實習生和實習單位雙方在實習期間和實習結(jié)束后對實習單位商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)的保護要求和約定。附件6：知識產(chǎn)權(quán)歸屬聲明聲明實習生在實習期間創(chuàng)造的作品，如屬于實習單位知識產(chǎn)權(quán)范疇，歸實習單位所有。附件7：實習生宿舍安排和食堂就餐優(yōu)惠說明詳細說明實習生在實習期間宿舍的安排和食堂就餐的優(yōu)惠政策。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：甲方未按照約定提供實習崗位、未按時支付實習報酬、未提供實習工作條件等，都屬于違約行為。甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。示例說明：如果甲方未能按時提供實習崗位，則應按照約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如交通費用、住宿費用等。2.乙方違約行為及責任認定：乙方未按照約定完成實習任務、未遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度、提前解除實習協(xié)議等，都屬于違約行為。乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。示例說明：如果乙方未按照約定完成實習任務，則應按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失，如重新招聘實習生所產(chǎn)生的費用等。說明三：法律名詞及解釋：1.實習單位：指提供實習崗位，對實習生進行實習指導和管理的企業(yè)或機構(gòu)。2.實習生：指在實習單位進行實習的學生或求職者。3.實習期限：指實習生在實習單位進行實習的時間段，自實習生開始實習之日起至實習單位規(guī)定的實習結(jié)束日止。4.實習報酬：指實習單位按照約定向?qū)嵙暽Ц兜膱蟪?，包括但不限于?/p>