研發(fā)工程師個(gè)人聘用合同樣本

研發(fā)工程師個(gè)人聘用合同樣本合同編號(hào)：__________注冊(cè)地址：法定代表人：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方研發(fā)工程師，主要負(fù)責(zé)：（1）進(jìn)行軟件/產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù)；（2）參與項(xiàng)目需求分析，制定技術(shù)方案；（4）完成甲方分配的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，如因特殊情況需延遲支付，應(yīng)提前通知乙方，并在支付工資時(shí)支付乙方相應(yīng)的利息。3.3乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后兩年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露或披露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.3如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。5.3甲方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資總額20%的賠償金。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.保密協(xié)議5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.工資支付證明8.加班證明9.請(qǐng)假證明10.其它與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同，未支付違約金2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密3.甲方未按約定支付乙方工資4.甲方未為乙方提供合同約定的工作條件5.甲方未按約定提供休假待遇6.其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.研發(fā)工程師：指從事軟件/產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù)的專(zhuān)業(yè)人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定，勞動(dòng)者在終止或解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位任職，也不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方延遲支付或未支付工資，乙方應(yīng)先與甲方溝通，如溝通無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.加班費(fèi)用問(wèn)題：如甲方未支付加班費(fèi)用，乙方應(yīng)保存好加班證據(jù)，向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.休假待遇問(wèn)題：如甲方未按約定提供休假待遇，乙方應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，如甲方拒絕，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.保密協(xié)議問(wèn)題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。5.競(jìng)業(yè)限制問(wèn)題：如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)2.甲方按時(shí)支付乙方工資和加班費(fèi)3.甲方按約定提供休假待遇4.乙方履