陶瓷企業(yè)工藝師聘用合同模板

陶瓷企業(yè)工藝師聘用合同模板合同編號：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事陶瓷產品研發(fā)、生產、銷售的企業(yè)，乙方具備豐富的陶瓷工藝技術經驗和專業(yè)技能，為明確雙方的權利義務，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方陶瓷工藝師，負責陶瓷產品的研發(fā)、技術創(chuàng)新、生產工藝改進等工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方交付的各項工作。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方相應的工資。3.3乙方加班按照甲方規(guī)章制度和國家法律規(guī)定支付加班費。第四條保密條款4.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條知識產權5.1乙方在合同期內所創(chuàng)作的陶瓷作品，如符合甲方知識產權政策，歸甲方所有。5.2乙方應協(xié)助甲方辦理相關知識產權的申請、維護等工作。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2本合同解除或者終止后，乙方仍應按照本合同約定履行保密義務，否則甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應當依法履行相應的程序，雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。7.2在合同期限內，甲方有權根據生產經營需要，調整乙方的崗位和工作內容，乙方應予以配合。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方陶瓷產品研發(fā)、生產、銷售相關資料8.保密協(xié)議9.知識產權聲明10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或提前解除勞動合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息3.乙方未按照甲方要求完成工作任務或工作質量不符合甲方要求4.甲方未按照約定時間支付乙方工資或福利待遇5.甲方未按照約定提供乙方工作條件或環(huán)境6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費7.甲方未按照約定為乙方提供培訓和發(fā)展機會8.甲方違法解除或終止勞動合同三、法律名詞及解釋：1.甲方：指陶瓷企業(yè)，雇傭乙方為其提供陶瓷工藝師職位的一方。2.乙方：指被甲方雇傭的陶瓷工藝師，提供勞動力并接受甲方管理的一方。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的雇傭關系，明確雙方權利義務的書面協(xié)議。4.工資：指乙方按照約定時間提供勞動所應得的報酬。5.加班費：指乙方按照國家法律規(guī)定，工作時間以外提供勞動所應得的報酬。6.保密義務：指乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密的義務。7.知識產權：指乙方在合同期內所創(chuàng)作的陶瓷作品，如符合甲方知識產權政策，歸甲方所有。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前解除勞動合同解決辦法：按照合同約定和相關法律法規(guī)，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。2.乙方泄露甲方保密信息解決辦法：立即要求乙方停止泄露行為，簽訂保密協(xié)議，并按照合同約定和相關法律法規(guī)，要求乙方承擔違約責任。3.乙方工作質量不符合甲方要求解決辦法：及時與乙方溝通，提出改進意見，如乙方仍無法滿足要求，按照合同約定和相關法律法規(guī)處理。4.甲方未按時支付乙方工資或福利待遇解決辦法：立即與甲方溝通，要求按時支付工資和福利待遇，如甲方仍不履行，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為陶瓷企業(yè)，需要雇傭專業(yè)陶瓷