2024年出租車司機(jī)聘用協(xié)議樣式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年出租車司機(jī)聘用協(xié)議樣式版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：__________1.2乙方（受聘方）：__________1.3甲方為合法成立的出租車公司，乙方為符合法律法規(guī)的駕駛員。第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為一年。2.2除非一方提前終止合同，否則本合同將自動續(xù)約一年。第三條工作內(nèi)容及要求3.1乙方同意按照甲方的安排進(jìn)行出租車駕駛工作。3.2乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全。第四條工作時間及休息4.1乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過44小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息。第五條工資及福利5.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成。5.2甲方應(yīng)按時支付乙方工資，不得拖欠。5.3乙方享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會福利。第六條車輛及維修6.1甲方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的出租車供乙方使用。6.2車輛的維修、保養(yǎng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第七條安全生產(chǎn)7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及乘客安全。7.2乙方發(fā)現(xiàn)車輛安全隱患，應(yīng)立即向甲方報告。第八條保密條款8.1乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。第九條違約責(zé)任9.1如甲方未能按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金。9.2如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。第十一條合同的變更和解除11.1雙方同意，合同的變更和解除應(yīng)書面簽署。第十二條法律適用及爭議解決12.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.2如發(fā)生爭議，應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院解決。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條合同簽字14.1甲方（聘用方）：__________14.2乙方（受聘方）：__________14.3本合同自簽字之日起生效。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：__________1.2乙方（受聘方）：__________1.3甲方為合法成立的出租車公司，乙方為符合法律法規(guī)的駕駛員。第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為一年。2.2除非一方提前終止合同，否則本合同將自動續(xù)約一年。第三條工作內(nèi)容及要求3.1乙方同意按照甲方的安排進(jìn)行出租車駕駛工作。3.2乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全。3.4乙方應(yīng)完成甲方安排的其它相關(guān)工作。第四條工作時間及休息4.1乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過44小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息。4.3乙方在合同期間享有年假、病假、事假等休假權(quán)利。第五條工資及福利5.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成。5.2甲方應(yīng)按時支付乙方工資，不得拖欠。5.3乙方享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會福利。5.4乙方在合同期間享有生日補(bǔ)貼、年終獎等福利。第六條車輛及維修6.1甲方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的出租車供乙方使用。6.2車輛的維修、保養(yǎng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.3甲方負(fù)責(zé)車輛年檢、保險等手續(xù)辦理。第七條安全生產(chǎn)7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及乘客安全。7.2乙方發(fā)現(xiàn)車輛安全隱患，應(yīng)立即向甲方報告。7.3乙方應(yīng)定期參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。7.4甲方應(yīng)定期對車輛進(jìn)行安全檢查和維護(hù)。第八條保密條款8.1乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。8.2乙方不得泄露乘客個人信息。8.3乙方在合同期間及合同結(jié)束后，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第九條違約責(zé)任9.1如甲方未能按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金。9.2如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。9.3甲方未按約定提供車輛或維修保養(yǎng)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.4乙方未按約定提供服務(wù)或違反交通法規(guī)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。10.3仲裁結(jié)果為終局裁決，雙方均應(yīng)遵守。第十一條合同的變更和解除11.1雙方同意，合同的變更和解除應(yīng)書面簽署。11.2甲方提前解除合同，應(yīng)支付乙方違約金。11.3乙方提前解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并支付違約金。第十二條法律適用及爭議解決12.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.2如發(fā)生爭議，應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院解決。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3雙方應(yīng)在合同簽訂后十五日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于稅務(wù)登記、社會保險繳納等。第十四條合同簽字14.1甲方（聘用方）：__________14.2乙方（受聘方）：__________14.3本合同自簽字之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：車輛行駛證和營運(yùn)證附件二：乙方個人身份證件附件三：勞動合同附件四：工資條和績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件五：車輛維護(hù)和維修記錄附件六：安全生產(chǎn)培訓(xùn)材料附件七：保密協(xié)議附件八：爭議解決仲裁申請書附件九：年假、病假、事假申請單附件十：年終獎發(fā)放方案附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：車輛行駛證和營運(yùn)證要求：車輛行駛證和營運(yùn)證必須合法有效，車輛必須符合國家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)。說明：乙方在合同期間應(yīng)確保車輛行駛證和營運(yùn)證的有效性，不得使用無效或不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛。附件二：乙方個人身份證件要求：乙方應(yīng)提供有效的個人身份證件，如身份證、駕駛證等。說明：乙方在合同期間應(yīng)確保個人身份證件的有效性，以便甲方進(jìn)行身份核查和合同管理。附件三：勞動合同要求：勞動合同應(yīng)詳細(xì)規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工資福利等。說明：勞動合同是雙方約定和證明勞動關(guān)系的重要文件，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守合同約定。附件四：工資條和績效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：工資條應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的工資構(gòu)成，績效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確乙方的績效評估依據(jù)。說明：乙方應(yīng)核對工資條上的工資構(gòu)成，績效考核標(biāo)準(zhǔn)是衡量乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。附件五：車輛維護(hù)和維修記錄要求：車輛維護(hù)和維修記錄應(yīng)詳細(xì)記錄車輛的維護(hù)和維修情況，包括時間、地點(diǎn)、維修項目等。說明：乙方應(yīng)定期查看車輛維護(hù)和維修記錄，確保車輛的正常運(yùn)行和安全。附件六：安全生產(chǎn)培訓(xùn)材料要求：安全生產(chǎn)培訓(xùn)材料應(yīng)包括安全生產(chǎn)知識、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。說明：乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)材料，提高自身安全生產(chǎn)意識和能力。附件七：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限和保密義務(wù)。說明：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和乘客個人信息。附件八：爭議解決仲裁申請書要求：爭議解決仲裁申請書應(yīng)包括爭議雙方的基本信息、爭議事實(shí)和理由等。說明：乙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)按照仲裁申請書的格式和要求向勞動仲裁機(jī)構(gòu)提出申請。附件九：年假、病假、事假申請單要求：年假、病假、事假申請單應(yīng)包括申請人的基本信息、請假時間、請假理由等。說明：乙方在申請年假、病假、事假時，應(yīng)填寫相應(yīng)的申請單，并按照甲方規(guī)定提交。附件十：年終獎發(fā)放方案要求：年終獎發(fā)放方案應(yīng)明確年終獎的計算方式、發(fā)放時間等。說明：乙方應(yīng)了解年終獎的發(fā)放方案，以便計算自己的年終獎金額。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未能按時支付乙方工資。2.乙方違反合同規(guī)定，如工作時間、工作質(zhì)量等。3.甲方未按約定提供車輛或維修保養(yǎng)。4.乙方未按約定提供服務(wù)或違反交通法規(guī)。5.雙方未按約定履行合同其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未能按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按約定提供車輛或維修保養(yǎng)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方未按約定提供服務(wù)或違反交通法規(guī)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.雙方未按約定履行合同其他義務(wù)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：1.若甲方未能按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金500元。2.若乙方違反合同規(guī)定，如未經(jīng)甲方同意擅自離崗，甲方有權(quán)解除合同。3.若甲方未按約定提供車輛或維修保養(yǎng)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如支付乙方誤工費(fèi)等。4.若乙方未按約定提供服務(wù)或違反交通法規(guī)，乙