2024年工程行業(yè)人力資源居間服務協(xié)議范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年工程行業(yè)人力資源居間服務協(xié)議范本版本合同目錄一覽1.居間服務協(xié)議1.1定義與解釋1.1.1居間服務1.1.2甲方1.1.3乙方1.2適用范圍1.3居間服務的目的和內容1.3.1目的1.3.2內容1.4服務期限1.5服務費用1.5.1費用標準1.5.2支付方式1.6服務地點與方式1.7保密條款1.8違約責任1.8.1甲方違約1.8.2乙方違約1.9爭議解決1.10合同的生效、變更與終止1.10.1生效條件1.10.2變更1.10.3終止1.10.4解除1.11一般條款1.11.1不可抗力1.11.2法律適用1.11.3合同的份數(shù)1.11.4通知與送達1.11.5完整協(xié)議1.11.6修改與補充1.11.7爭議解決方式1.11.8其他條款2.甲方及乙方義務2.1甲方義務2.1.1提供真實信息2.1.2提供必要的協(xié)助2.2乙方義務2.2.1履行居間服務義務2.2.2保密義務2.2.3合法經營3.居間服務過程中的特殊情況處理3.1候選人不符合甲方要求3.2候選人拒絕面試或Offer3.3候選人因故退出3.4甲方變更需求3.5甲方未支付服務費用4.甲方權利與義務4.1甲方權利4.1.1選擇權4.1.2保密權4.2甲方義務4.2.1支付費用4.2.2提供真實信息5.乙方權利與義務5.1乙方權利5.1.1合理報酬5.1.2保密權5.2乙方義務5.2.1履行服務義務5.2.2合法經營6.候選人的權利與義務6.1候選人權利6.1.1知情權6.1.2選擇權6.2候選人義務6.2.1提供真實信息6.2.2履行合同義務7.保密條款7.1保密信息7.2保密期限7.3保密義務的解除8.違約責任8.1違約定義8.2違約責任8.2.1甲方違約8.2.2乙方違約8.2.3候選人違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的生效、變更與終止10.1生效條件10.2變更10.3終止10.4解除11.一般條款11.1不可抗力11.2法律適用11.3合同的份數(shù)11.4通知與送達11.5完整協(xié)議11.6修改與補充11.7爭議解決方式11.8其他條款12.定義與解釋12.1定義12.2解釋13.附件13.1附件A：居間服務費用明細13.2附件B：保密協(xié)議13.3附件C：候選人簡歷14.簽署頁14.1甲方簽署頁第一部分：合同如下：第一條居間服務協(xié)議1.1居間服務本協(xié)議中的居間服務，是指乙方作為居間服務提供商，為甲方提供的人才招聘、選拔、推薦、面試、評估、背景調查等服務。1.2甲方甲方是指需要通過乙方提供的居間服務，招聘任用人才的企業(yè)或組織。1.3乙方乙方是指提供居間服務的公司或個人，具備相應的人才庫和專業(yè)的獵頭團隊。第二條適用范圍2.1本協(xié)議適用于乙方為甲方提供居間服務的過程中產生的所有事項。2.2本協(xié)議不適用于乙方提供的其他非居間服務，如咨詢、培訓等服務。第三條居間服務的目的和內容3.1目的乙方向甲方提供專業(yè)的居間服務，幫助甲方快速、準確地找到合適的人才，提高甲方的招聘效率，降低招聘成本。3.2內容乙方根據(jù)甲方的需求，提供定制化的招聘解決方案，包括人才搜索、篩選、推薦、面試、評估等服務，直至甲方錄用合適的人才。第四條服務期限4.1乙方向甲方提供居間服務的期限自雙方簽署本協(xié)議之日起至甲方確認找到合適的人才并錄用之日起終止。4.2如果甲方在協(xié)議期限內未找到合適的人才，甲方有權與乙方協(xié)商延長服務期限。第五條服務費用5.1費用標準乙方向甲方提供的居間服務費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。5.2支付方式甲方應在乙方推薦的人才被甲方錄用后【】個工作日內，向乙方支付服務費用。第六條服務地點與方式6.1乙方提供居間服務的地點為【】。6.2乙方提供居間服務的方式為線上和線下相結合的方式，具體包括電話溝通、電子郵件、線上視頻面試、線下面試等。第八條保密條款8.1保密信息在本協(xié)議有效期間及終止后，乙方應對甲方提供的所有保密信息予以保密。保密信息包括但不僅限于甲方的人才需求、招聘計劃、商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等信息。8.2保密期限乙方對甲方保密信息的保密義務自本協(xié)議簽署之日起生效，至本協(xié)議終止后【】年【】個月止。8.3保密義務的解除（一）保密信息已成為公開信息，且不是由于乙方違反保密義務導致的；（二）保密信息依法不再受到保護；（三）保密信息已通過合法途徑由第三方獲得，且第三方有權披露該信息。第九條違約責任9.1違約定義一方違反本協(xié)議的約定，導致本協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，視為違約。9.2違約責任9.2.1甲方違約甲方未按約定支付服務費用，乙方有權暫停提供居間服務，且甲方應支付遲延付款的違約金，違約金為本協(xié)議服務費用的【】%。9.2.2乙方違約乙方未按約定提供居間服務，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務費用。9.2.3候選人違約候選人提供虛假信息、拒絕面試或接受Offer的，乙方不承擔違約責任。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過程中的任何爭議。10.2調解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調解委員會申請調解。10.3仲裁解決如調解不成，任何一方均有權向乙方所在地有管轄權的仲裁機構申請仲裁。10.4法律途徑如仲裁不成，任何一方均有權向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更與終止11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。11.2變更本協(xié)議的變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3終止（一）雙方協(xié)商一致解除；（二）協(xié)議期限屆滿；（三）一方違約導致協(xié)議無法履行；（四）法律、法規(guī)、政策變化導致協(xié)議無法履行。11.4解除本協(xié)議的解除應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十二條一般條款12.1不可抗力因不可抗力導致一方不能履行本協(xié)議的，受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。12.2法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.3合同的份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.4通知與送達甲乙雙方應確保對方能及時收到與本協(xié)議有關的通知、文件或其他通信。12.5完整協(xié)議本協(xié)議構成甲乙雙方就居間服務事宜的完整協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議和談判。12.6修改與補充本協(xié)議的修改和補充應由雙方以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章后生效。12.7爭議解決方式本協(xié)議爭議的解決方式按照本協(xié)議第十條的約定執(zhí)行。12.8其他條款本協(xié)議未涉及的事宜，按照我國法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十三條定義與解釋13.1定義本協(xié)議使用的術語和定義按照本協(xié)議第一條至第十一條的約定執(zhí)行。13.2解釋本協(xié)議的解釋權歸甲乙雙方共同所有。第十四條附件14.1附件A：居間服務費用明細14.2附件B：保密協(xié)議14.3附件C：候選人簡歷第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件A：居間服務費用明細詳細要求和說明：本附件應詳細列出乙方為甲方提供居間服務所涉及的所有費用，包括但不限于人才搜索費、篩選費、推薦費、面試費、評估費、背景調查費等。同時，應明確費用的計算方式、支付時間和支付方式。附件B：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件應具體規(guī)定保密信息的范圍、保密期限、保密義務的解除條件以及違約責任等。保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)、人才需求、招聘計劃等信息。附件C：候選人簡歷詳細要求和說明：本附件應包含候選人的個人基本信息、工作經歷、教育背景、技能特長等。簡歷應為真實、準確、完整的個人信息，并經候選人本人確認。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定支付服務費用。責任認定：甲方應支付遲延付款的違約金，違約金為本協(xié)議服務費用的【】%。2.乙方未按約定提供居間服務。責任認定：甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務費用。3.候選人提供虛假信息、拒絕面試或接受Offer。責任認定：乙方不承擔違約責任。示例說明：如果甲方在協(xié)議期限內未支付服務費用，乙方可以暫停提供居間服務，并通知甲方支付違約金。如果乙方未能在約定的時間內提供居間服務，甲方可以解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務費用。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不