2024兼職人員聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024兼職人員聘用合同范本本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2兼職方信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位職責(zé)2.2工作時(shí)間和地點(diǎn)3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.勞動報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式和時(shí)間5.社會保險(xiǎn)5.1社保繳納5.2公積金繳納6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.知識產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)發(fā)明7.2作品著作權(quán)8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律訴訟10.合同的變更和解除10.1變更條件10.2解除條件11.合同的終止11.1終止條件11.2終止后的權(quán)益處理12.合同的生效12.1生效條件12.2生效時(shí)間13.其他約定13.1培訓(xùn)13.2工作交接13.3信息變更14.雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字14.2兼職方簽字第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方信息1.1.1單位名稱1.1.2單位地址1.1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2兼職方信息1.2.1姓名1.2.2身份證號碼1.2.3聯(lián)系方式1.2.4居住地址2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位職責(zé)2.1.1具體工作內(nèi)容2.1.2工作地點(diǎn)2.1.3工作時(shí)間2.2工作時(shí)間和地點(diǎn)2.2.1工作時(shí)間2.2.2工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1合同起始日期3.1.1起始年3.1.2起始月3.1.3起始日3.2合同終止日期3.2.1終止年3.2.2終止月3.2.3終止日4.勞動報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.1.1工資形式4.1.2工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.3獎金或其他補(bǔ)貼4.2支付方式和時(shí)間4.2.1支付方式4.2.2支付時(shí)間5.社會保險(xiǎn)5.1社保繳納5.1.1社保類型5.1.2繳納比例5.1.3繳納基數(shù)5.2公積金繳納5.2.1公積金類型5.2.2繳納比例5.2.3繳納基數(shù)6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.1.1具體保密信息范圍6.2保密期限6.2.1保密起始時(shí)間6.2.2保密終止時(shí)間7.知識產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)發(fā)明7.1.1職務(wù)發(fā)明范圍7.2作品著作權(quán)7.2.1作品范圍7.2.2著作權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1兼職方違約行為8.1.2聘用方違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1兼職方違約責(zé)任8.2.2聘用方違約責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1協(xié)商程序9.1.2協(xié)商期限9.2調(diào)解解決9.2.1調(diào)解機(jī)構(gòu)9.2.2調(diào)解程序9.3法律訴訟9.3.1訴訟管轄9.3.2訴訟程序10.合同的變更和解除10.1變更條件10.1.1變更事由10.1.2變更程序10.2解除條件10.2.1解除事由10.2.2解除程序11.合同的終止11.1終止條件11.1.1終止事由11.1.2終止程序11.2終止后的權(quán)益處理11.2.1權(quán)益處理事項(xiàng)11.2.2權(quán)益處理期限12.合同的生效12.1生效條件12.1.1生效事由12.1.2生效時(shí)間12.2生效時(shí)間12.2.1合同生效日期12.2.2合同生效時(shí)間13.其他約定13.1培訓(xùn)13.1.1培訓(xùn)內(nèi)容13.1.2培訓(xùn)期限13.2工作交接13.2.1工作交接事項(xiàng)13.2.2工作交接期限13.3信息變更13.3.1信息變更事項(xiàng)13.3.2信息變更程序14.雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字14.1.1聘用方蓋章14.1.2聘用方簽字人14.2兼職方簽字14.2.1兼職方蓋章14.2.2兼職方簽字人第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：兼職人員個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、居住地址等信息。說明：用于記錄兼職方的基本個(gè)人信息。2.附件二：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述兼職崗位的職責(zé)和任務(wù)。說明：用于明確兼職方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。3.附件三：工資支付證明詳細(xì)要求：包含工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和時(shí)間等信息。說明：用于證明兼職方的工資支付情況。4.附件四：社保繳納證明詳細(xì)要求：包含社保類型、繳納比例和繳納基數(shù)等信息。說明：用于證明兼職方的社保繳納情況。5.附件五：公積金繳納證明詳細(xì)要求：包含公積金類型、繳納比例和繳納基數(shù)等信息。說明：用于證明兼職方的公積金繳納情況。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容和保密期限等信息。說明：用于明確兼職方對保密信息的義務(wù)和責(zé)任。7.附件七：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)要求：包含職務(wù)發(fā)明和作品著作權(quán)的歸屬等信息。說明：用于明確兼職方對知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)益。8.附件八：培訓(xùn)記錄表詳細(xì)要求：記錄兼職方的培訓(xùn)內(nèi)容、期限和成果等信息。說明：用于記錄兼職方的培訓(xùn)情況。9.附件九：工作交接清單詳細(xì)要求：列明工作交接的事項(xiàng)和期限。說明：用于指導(dǎo)兼職方進(jìn)行工作交接。10.附件十：合同變更和解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確變更和解除的條件、程序和影響。說明：用于處理合同變更和解除的事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職方違約行為未按約定時(shí)間到崗泄露保密信息違約責(zé)任認(rèn)定：兼職方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.聘用方違約行為未按時(shí)支付工資未按約定提供培訓(xùn)未保障兼職方權(quán)益違約責(zé)任認(rèn)定：聘用方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若兼職方未按約定時(shí)間到崗，視為違約行為，需支付違約金人民幣1000元。說明三：法律名詞及解釋：1.兼職人員：指在聘用方擔(dān)任非全日制工作的勞動者。應(yīng)用：本合同中的兼職人員指符合上述定義的勞動者。2.崗位職責(zé)：指兼職方在聘用方擔(dān)任的職位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)和職責(zé)。應(yīng)用：本合同中的崗位職責(zé)指兼職方在聘用方的具體工作內(nèi)容和要求。3.勞動報(bào)酬：指兼職方為完成崗位職責(zé)所應(yīng)得的工資、獎金等報(bào)酬。應(yīng)用：本合同中的勞動報(bào)酬指兼職方應(yīng)得的工資支付方式和標(biāo)準(zhǔn)。4.社會保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。應(yīng)用：本合同中的社會保險(xiǎn)指聘用方為兼職方繳納的社會保險(xiǎn)類型和比例。5.知識產(chǎn)權(quán)：指職務(wù)發(fā)明和作品著作權(quán)等與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。應(yīng)用：本合同中的知識產(chǎn)