門店用工合同范例

門店用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事門店用工事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與地點

1.1乙方同意在甲方指定的門店內(nèi)，從事以下工作內(nèi)容：

（1）銷售甲方商品或提供服務(wù)；

（2）協(xié)助門店管理，維護門店秩序；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

1.2乙方的工作地點為：__________。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為：__________。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。

2.3甲方應(yīng)依法保障乙方休息休假權(quán)利，合理安排乙方的工作和休息時間。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家規(guī)定和當?shù)刈畹凸べY標準，向乙方支付勞動報酬。

3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.3甲方應(yīng)每月按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

四、社會保險和福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、勞動合同的解除與終止

5.1甲方與乙方解除或終止勞動合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定辦理。

5.2乙方在勞動合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得單方面解除或終止勞動合同。

六、違約責任

6.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資或未依法繳納社會保險費的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

6.2乙方違反本合同約定，未按甲方要求履行工作職責或嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除或終止勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。

七、爭議解決

7.1甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方崗位說明書。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方指定的門店內(nèi)從事門店用工事宜，并由丙方提供相關(guān)管理與服務(wù)支持，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與地點

1.1乙方同意在甲方指定的門店內(nèi)，從事以下工作內(nèi)容：

（1）銷售甲方商品或提供服務(wù)；

（2）協(xié)助門店管理，維護門店秩序；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

1.2乙方的工作地點為：__________。

二、丙方職責與權(quán)利

2.1丙方作為第三方管理方，負責以下職責：

（1）對乙方進行入職培訓(xùn)、工作指導(dǎo)與考核；

（2）監(jiān)督乙方遵守甲方規(guī)章制度及門店運營規(guī)范；

（3）協(xié)調(diào)解決乙方與甲方之間的糾紛；

（4）確保乙方工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生。

2.2丙方享有以下權(quán)利：

（1）對乙方進行工作績效評估；

（2）根據(jù)工作表現(xiàn)對乙方進行獎懲；

（3）在乙方違反甲方規(guī)定時，有權(quán)要求甲方終止勞動合同；

（4）有權(quán)對乙方進行必要的管理調(diào)整。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為：__________。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。

3.3甲方應(yīng)依法保障乙方休息休假權(quán)利，丙方應(yīng)監(jiān)督執(zhí)行。

四、勞動報酬與福利

4.1甲方按照國家規(guī)定和當?shù)刈畹凸べY標準，向乙方支付勞動報酬。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方應(yīng)每月按時足額支付乙方工資，丙方負責監(jiān)督執(zhí)行。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同的解除與終止

6.1甲方與乙方解除或終止勞動合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定辦理。

6.2丙方在乙方違反甲方規(guī)定時，有權(quán)要求甲方終止勞動合同。

七、違約責任

7.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資或未依法繳納社會保險費的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

7.2乙方違反本合同約定，未按甲方要求履行工作職責或嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除或終止勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。

7.3丙方違反本合同約定，未履行管理職責或損害甲方利益的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

八、爭議解決

8.1甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方崗位說明書；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

6.丙方服務(wù)協(xié)議。

本合同引入第三方主體丙方，旨在優(yōu)化甲方門店運營管理，提高工作效率，保障甲方權(quán)益。丙方作為管理方，負責對乙方進行管理與服務(wù)，甲方則專注于商品銷售與品牌推廣。通過本合同，甲方得以維護自身利益，確保門店運營的穩(wěn)定性和盈利性。同時，丙方在履行職責過程中，需嚴格遵守甲方規(guī)定，保障甲方利益不受損害。乙方作為門店用工，需遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)，維護門店形象。本合同的簽訂，為甲乙丙三方提供了明確的法律依據(jù)，有利于各方權(quán)益的保護與實現(xiàn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）與甲方（以下簡稱“甲方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事門店服務(wù)工作，并由丙方提供相關(guān)管理與服務(wù)支持，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與地點

1.1乙方同意在甲方指定的門店內(nèi)，提供以下服務(wù)：

（1）顧客接待與咨詢服務(wù)；

（2）商品陳列與維護；

（3）維護門店環(huán)境整潔；

（4）完成甲方交辦的其他服務(wù)工作。

1.2乙方的工作地點為：__________。

二、丙方職責與權(quán)利

2.1丙方作為第三方管理方，負責以下職責：

（1）對乙方進行入職培訓(xùn)、工作指導(dǎo)與考核；

（2）監(jiān)督乙方遵守甲方規(guī)章制度及門店運營規(guī)范；

（3）協(xié)調(diào)解決乙方與甲方之間的糾紛；

（4）確保乙方工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生。

2.2丙方享有以下權(quán)利：

（1）對乙方進行工作績效評估；

（2）根據(jù)工作表現(xiàn)對乙方進行獎懲；

（3）在乙方違反甲方規(guī)定時，有權(quán)要求甲方終止勞動合同；

（4）有權(quán)對乙方進行必要的管理調(diào)整。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為：__________。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。

3.3甲方應(yīng)依法保障乙方休息休假權(quán)利，丙方應(yīng)監(jiān)督執(zhí)行。

四、勞動報酬與福利

4.1甲方按照國家規(guī)定和當?shù)刈畹凸べY標準，向乙方支付勞動報酬。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方應(yīng)每月按時足額支付乙方工資，丙方負責監(jiān)督執(zhí)行。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同的解除與終止

6.1甲方與乙方解除或終止勞動合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定辦理。

6.2乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償。

七、違約責任

7.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資或未依法繳納社會保險費的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

7.2甲方違反本合同約定，未提供安全的工作環(huán)境或未保障乙方休息休假權(quán)利的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

7.3丙方違反本合同約定，未履行管理職責或損害乙方利益的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

八、爭議解決

8.1甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方崗位說明書；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

6.丙方服務(wù)協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

本合同的簽訂以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在確保乙方在門店服務(wù)過程中的合法權(quán)益得到充分保障。乙方作為門店服務(wù)的直接提供者，其權(quán)益的保護對于維護門店的正常運營和顧客滿意度至關(guān)重要。通過強化乙方的權(quán)利條款和利益條款，乙方能夠更加安心地投入