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文檔簡介
郴州勞動合同模板第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位)名稱:____________________
法定代表人(負(fù)責(zé)人):____________________
住所地:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
一、勞動合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,勞動合同期限為______年。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽勞動合同,應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前______日內(nèi)書面提出續(xù)簽申請。
3.本合同期滿后,如乙方在甲方處連續(xù)工作滿______年,乙方享有______年的合同續(xù)簽權(quán)。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意在甲方單位從事______崗位工作。
2.乙方工作地點為:____________________。
三、工作時間和休息休假
1.乙方每周工作時間不超過______小時,每周休息______天。
2.乙方每月休息日為______日。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家規(guī)定和本單位工資分配制度,支付乙方工資。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:______元/月。
3.乙方工資支付時間為每月______日。
五、社會保險和福利
1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。
2.甲方按照國家規(guī)定為乙方支付各項福利待遇。
六、勞動保護和勞動條件
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和條件。
2.甲方對乙方進行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
七、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、爭議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.其他相關(guān)證明材料
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位)名稱:____________________
法定代表人(負(fù)責(zé)人):____________________
住所地:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
第三方主體:
丙方(勞務(wù)派遣單位)名稱:____________________
法定代表人(負(fù)責(zé)人):____________________
住所地:____________________
一、合同目的與依據(jù)
1.本合同旨在明確甲方、乙方及丙方之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系,保障甲方的合法權(quán)益,同時保障乙方的合法權(quán)益,并規(guī)范丙方在勞務(wù)派遣過程中的行為。
2.本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。
二、合同期限與工作內(nèi)容
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,勞動合同期限為______年。
2.乙方同意在甲方單位從事______崗位工作,工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及工作要求由甲方提供,丙方負(fù)責(zé)具體派遣實施。
三、工作地點與工作時間
1.乙方工作地點為:____________________。
2.乙方每周工作時間不超過______小時,每周休息______天,具體工作時間由丙方根據(jù)甲方需求安排。
四、勞動報酬與支付
1.甲方按照國家規(guī)定和本單位工資分配制度,支付乙方工資。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:______元/月。
3.乙方工資支付時間為每月______日,由丙方代為支付。
五、社會保險和福利
1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費,丙方負(fù)責(zé)辦理乙方社會保險手續(xù)。
2.甲方按照國家規(guī)定為乙方支付各項福利待遇,丙方負(fù)責(zé)代為發(fā)放。
六、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、工資發(fā)放、社會保險繳納等工作。
2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方崗位要求,并對乙方進行必要的管理和考核。
3.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在派遣期間因工作原因發(fā)生的意外傷害事故的賠償責(zé)任。
七、甲方的權(quán)益與權(quán)利
1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的相關(guān)資料,包括但不限于身份證、學(xué)歷證明等。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽本合同。
3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行必要的管理和約束,確保乙方遵守甲方的工作紀(jì)律。
八、乙方的違約責(zé)任與限制條款
1.乙方如有違反甲方工作紀(jì)律、損害甲方利益的行為,甲方有權(quán)解除本合同。
2.乙方如有違法違紀(jì)行為,丙方應(yīng)及時通知甲方,甲方有權(quán)解除本合同。
3.乙方在本合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得自行離職,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、合同終止與解除
1.本合同期滿或因其他原因終止時,雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
2.甲方有權(quán)因乙方違反合同約定或丙方原因終止本合同。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方及丙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
4.其他相關(guān)證明材料
第三方介入的意義和目的:
丙方作為勞務(wù)派遣單位,承擔(dān)了乙方招聘、培訓(xùn)、考核、工資發(fā)放、社會保險繳納等工作,有助于甲方降低人力資源成本,提高管理效率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過本合同明確了自身的權(quán)益與權(quán)利,確保了工作秩序和勞動安全,同時也為乙方的合法權(quán)益提供了保障。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位)名稱:____________________
法定代表人(負(fù)責(zé)人):____________________
住所地:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
第三方主體:
丙方(勞務(wù)派遣單位)名稱:____________________
法定代表人(負(fù)責(zé)人):____________________
住所地:____________________
一、合同目的與依據(jù)
1.本合同旨在明確甲方、乙方及丙方之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系,保障乙方在勞務(wù)派遣過程中的合法權(quán)益,同時確保甲方的工作需求得到滿足。
2.本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。
二、合同期限與工作內(nèi)容
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,勞動合同期限為______年。
2.乙方同意在甲方單位從事______崗位工作,工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及工作要求由甲方提供,丙方負(fù)責(zé)具體派遣實施。
三、工作地點與工作時間
1.乙方工作地點為:____________________。
2.乙方每周工作時間不超過______小時,每周休息______天,具體工作時間由丙方根據(jù)甲方需求安排。
四、勞動報酬與支付
1.甲方按照國家規(guī)定和本單位工資分配制度,支付乙方工資。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:______元/月。
3.乙方工資支付時間為每月______日,由丙方代為支付。
五、社會保險和福利
1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費,丙方負(fù)責(zé)辦理乙方社會保險手續(xù)。
2.甲方按照國家規(guī)定為乙方支付各項福利待遇,丙方負(fù)責(zé)代為發(fā)放。
六、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、工資發(fā)放、社會保險繳納等工作。
2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方崗位要求,并對乙方進行必要的管理和考核。
七、乙方的權(quán)益與權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合合同約定的工作條件和勞動保護措施。
2.乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定支付工資和福利待遇。
3.乙方有權(quán)要求丙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提高自身職業(yè)技能。
八、甲方的責(zé)任與義務(wù)
1.甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動條件和勞動保護設(shè)施,確保乙方的人身安全。
2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。
3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的勞動權(quán)益。
九、甲方的違約責(zé)任與限制條款
1.甲方如未按照合同約定支付工資或福利待遇,應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。
2.甲方如違反合同約定,導(dǎo)致乙方工作條件惡化,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.甲方不得以任何理由非法解除乙方的勞動合同,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
十、爭議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、合同終止與解除
1.本合同期滿或因其他原因終止時,雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
2.乙方有權(quán)因甲方或丙方原因終止本合同。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方及丙方各執(zhí)一份
溫馨提示
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