公司安全管理規(guī)章制度

公司安全管理規(guī)章制度

公司安全管理規(guī)章制度1

1、目的

為按時取得適用、有效、相關(guān)的法律法規(guī)和其他要求，建立和保持取

得、辨認(rèn)及更新的途徑，保證安全管理的運行符合相應(yīng)的法律法規(guī)和其他

要求，特制定本方法。

2、范圍

本方法適用于本公司安全管理法律法規(guī)和其他要求的掌握管理。

3、主要職責(zé)

3.1安全環(huán)保部是安全管理法律法規(guī)和其他要求的歸口管理部門，負(fù)責(zé)

依據(jù)國家政府部門（或行業(yè)管理部門）發(fā)布的安全管理、保衛(wèi)和消防法律

法規(guī)和其他要求，取得、辨認(rèn)、傳達(dá)、實施和更新本公司安全方面相關(guān)的

法律法規(guī)和其他要求。

3.2技術(shù)部負(fù)責(zé)依據(jù)國家政府部門（或行業(yè)管理部門）發(fā)布的安全管理

相關(guān)法律法規(guī)和其他要求，取得、辨認(rèn)、傳達(dá)、實施和更新本公司基礎(chǔ)設(shè)

備、裝備方面相關(guān)的管理體系法律法規(guī)和其他要求；負(fù)責(zé)取得、辨認(rèn)、傳

達(dá)、實施和更新本公司測量方面相關(guān)的管理體系法律法規(guī)和其他要求。

3.3觸及到質(zhì)量、環(huán)境、安全、測量以外其它方面的法律法規(guī)和其他要

求，取得、辨認(rèn)、傳達(dá)、實施和更新由相關(guān)部門負(fù)責(zé)。

4、工作程序

4.1法律法規(guī)和其他要求的取得

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4.1.1取得范圍

a）國際公約；

b）國家法律；

c）及各級人民政府公布的行政法規(guī)；

d）部委和各級人民政府公布的行政規(guī)章、制度、文件等；

e）國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

4.1.2取得途徑

按以下四種途徑按時或定期取得適用的法律法規(guī)和其他要求：

a）政府及行業(yè)主管部門；

b）報紙、刊物、書籍、媒體等；

c）相關(guān)方。

4.2法律法規(guī)和其他要求的辨認(rèn)與確認(rèn)

安全環(huán)保部負(fù)責(zé)辨認(rèn)國家發(fā)布的適用的安全管理法律法規(guī)和其他要求,

并對其適用性、有效性進(jìn)行辨認(rèn)和確認(rèn)，編制形成相關(guān)法律法規(guī)清單，報

公司領(lǐng)導(dǎo)審核。

其他部門對于觸及到本部門的安全法律法規(guī)和其他要求，應(yīng)對其適用

性、有效性進(jìn)行辨認(rèn)和確認(rèn)，編制形成相關(guān)法律法規(guī)清單，安全環(huán)保部匯

總。

4.3法律法規(guī)和其他要求的傳達(dá)與實施

安全環(huán)保部對辨認(rèn)出的適用的法律法規(guī)和其他要求按時傳到達(dá)有關(guān)員

工并組織實施，必要時對相關(guān)方進(jìn)行法律法規(guī)和其他要求的.傳達(dá)。

其他部門對于觸及到本部門的法律法規(guī)和其他要求，也應(yīng)按時傳到這

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有關(guān)員工并組織實施。

4.4法律法規(guī)和其他要求的更新

4.4.1安全環(huán)保部、技術(shù)部要確保法律法規(guī)和其他要求按時更新。

4.4.2對從外部取得的或當(dāng)工藝、裝備、產(chǎn)品等發(fā)生改變時，要按時對

安全法律法規(guī)和其他要求的適用性、有效性進(jìn)行辨認(rèn)，填寫《法律法規(guī)和

其他要求信息表》報公司安全環(huán)保部。

443各單位在收到公司最新的法律法規(guī)清單后，對適用的《法律法規(guī)

和其他要求清單》進(jìn)行確認(rèn)、更新。

4.5各單位、人員可查閱適用的法律法規(guī)和其他要求文本。當(dāng)需要紙質(zhì)

文本時，應(yīng)由職能部門辦理文件發(fā)放登記手續(xù)。

公司安全管理規(guī)章制度2

第一章總則

第一條本規(guī)定依據(jù)有關(guān)消防人防火法規(guī)，結(jié)合本公司詳細(xì)情況，為了

保證本企業(yè)消防設(shè)備、器材的持續(xù)有效性，杜絕廠區(qū)火災(zāi)隱患的存在，確

保生產(chǎn)過程中不發(fā)生火災(zāi)事故，增加員工防火意識制定。

第二條本規(guī)定旨在強(qiáng)化公司的防火安全工作，愛護(hù)生筐裝備、企業(yè)財

姓及工作人員生命安全，保障各項工作的挨次進(jìn)行。

第三條本公司的防火安全工作，施行“預(yù)防舄主，防消結(jié)合”的方針,

由防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實施。各部門及人員根據(jù)各自的‘安全職責(zé)分工負(fù)

責(zé)，并與安委會簽訂消防安全責(zé)任書。

第二章防火安全的組織與機(jī)構(gòu)

第四條篇確保各項防火安全措施落實，公司成立以總經(jīng)理禹組長的消

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防領(lǐng)導(dǎo)小組，成員包括各部門經(jīng)理及安全主管部門有關(guān)人員。

第五條各部門、各班組均施行防火安全責(zé)任制，設(shè)防火責(zé)任人。公司

的防火責(zé)任人由總經(jīng)理擔(dān)任，各部門防火責(zé)任人由各部門行政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)

任，班組的防火責(zé)任人分別由班組長擔(dān)任。此外，各生姓班組和關(guān)犍工作

部位建立負(fù)責(zé)抓消防工作的兼職防火安全員。

第六條防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組要建立義務(wù)消防隊，以防在萬一發(fā)生火災(zāi)及

專業(yè)消防隊未到達(dá)前，能起到掌握火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。

第三章防火安全職責(zé)

第七條全體職工都應(yīng)增加消防意識并有安全防火的責(zé)任和義務(wù)。

第八條公司防火責(zé)任人和各班組的防火責(zé)任人分別對本公司和本班

組的防火安全負(fù)責(zé)。

第九條各級防火安全責(zé)任人的職責(zé)是：

1、貫徹上級的消防工作指示，嚴(yán)格執(zhí)行國家消防法規(guī)。

2、將消防工作列入議事日程，做到與生筐、經(jīng)營同計劃、同布置、同

檢查、同總結(jié)、同評比。

3、執(zhí)行防火安全制度，依法訂正違章。

4、幫助調(diào)查火災(zāi)原因，提出處理看法。

第十條防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：

1、處理本公司防火安全工作。

2、制定本公司的防火安全制度和措施。

3、組織防火安全檢查，主持整改火災(zāi)事故隱患。

4、組織溝通經(jīng)驗，評比表彰先進(jìn)。

4

第十一條各生姓班組和關(guān)鍵工作部位的兼職防火安全員在防火安全

領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，落實本工作部位的防火安全措施。

第十二條義務(wù)消防隊接受防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)動，認(rèn)真履行消

防職責(zé)。

第四章防火安全措施

第十三條公司的防火安全工作，要本著以“預(yù)防篇主，防消結(jié)合”舄方

針的原則，防患於未然。

第十四條各部門在生姓和工作中，都應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司防火安全領(lǐng)導(dǎo)小

組公布的有關(guān)防火條例，并依據(jù)自己的實際情況，定出詳細(xì)措施。

第十五條防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)常常對全體干部、職工進(jìn)行防火安全教

育，并組織義務(wù)消防隊進(jìn)行消防訓(xùn)練。

第十六條各生姓班組、關(guān)鍵部位的兼職防火安全員，應(yīng)在每日下班和

交接班前，對本工作部位進(jìn)行一次防火安全檢查各部門的防火責(zé)任人應(yīng)每

月對本公司的防火安全工作做一次檢查本公司防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組半年進(jìn)行

一次檢查，每季度進(jìn)行抽查完善逐級檢查制度以保證按時發(fā)現(xiàn)和消退火險

隱患。

第十七條給生彥班組、倉庫各關(guān)鍵部位及職工宿舍區(qū)配置相應(yīng)種類和

數(shù)量的消防器材，并保證有效，上述消防裝備及器材不得藉故移作他用。

第十八條對從事電工、電焊工易燃易爆等特別工種的人員，要按規(guī)定

進(jìn)行防火安全技術(shù)考核，取得合檢證方可操作，提出動火申請彳爰方可進(jìn)行。

第十九條施工單位在作業(yè)中需用明火的，要按規(guī)定由動火單位填寫

《臨時動火作業(yè)申請表》按不同級別事前進(jìn)行審批。一級動火作業(yè)指可能

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發(fā)生一般性火災(zāi)事故，由部門主管提出看法，經(jīng)本部門防火責(zé)任人審批二

級動火作業(yè)指可能發(fā)生重大火災(zāi)事故，由部門主管提出看法，經(jīng)本部門防

火責(zé)任人審核，報總經(jīng)理審批三級動火作業(yè)由防火安全責(zé)任人提出看法，

經(jīng)總經(jīng)理審核，報消防監(jiān)督機(jī)關(guān)審批。要嚴(yán)格辦理審批手續(xù)，待批準(zhǔn)彳爰發(fā)

給《臨時動火答應(yīng)證》方可進(jìn)行動火作業(yè)，下班前要嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度，

確認(rèn)安全彳爰方可離開。全體職工不管在宿舍或工作區(qū)，嚴(yán)禁運用電爐。

第二十條倉庫的庫存物資和器材，特別是對易燃、易爆有害物品，要

嚴(yán)格管理。

第二十一條任何人發(fā)現(xiàn)火險，必需按時、精確地向保安員或消防機(jī)關(guān)

報警，并主動投入叁加撲救。各部門接到火災(zāi)報警彳友，應(yīng)按時組織力量協(xié)

作消防機(jī)關(guān)進(jìn)行撲救。

公司安全管理規(guī)章制度3

司屬各單位、各工程部：

為貫徹、落實《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》及建

設(shè)部JGJ59X99等法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)建設(shè)行政主管部門對企業(yè)安全

生產(chǎn)管理的要求及“企業(yè)負(fù)責(zé)”的原則，公司現(xiàn)將“安全生產(chǎn)檢查制度”、"安

全技術(shù)措施交底制度”、“安全培訓(xùn)教育制度”、“易燃易爆?；饭芾矸椒ā?、

“安全生產(chǎn)違章懲罰（試行）方法”等管理制度予以發(fā)布，并從發(fā)布之日起實

施。各單位、各工程部應(yīng)結(jié)合實際情況、制定本單位、本工程部的相關(guān)規(guī)

章制度并嚴(yán)格執(zhí)行，確保企業(yè)的生產(chǎn)，的確做到“生產(chǎn)必需安全，安全促進(jìn)

生產(chǎn)，

安全生產(chǎn)檢查制度

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一、檢查依據(jù)

檢查時依據(jù)JGJ59X99標(biāo)準(zhǔn)全面進(jìn)行

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

公司成立分管生產(chǎn)副總經(jīng)理為組長，安全保衛(wèi)部、企業(yè)部、群工部、工

程管理一部、二部、工會相關(guān)成員為組員的安全生產(chǎn)綜合檢查組。

三、檢查時間、內(nèi)容

1、公司每季度末對個二級單位、工程部進(jìn)行一次安全生產(chǎn)綜合檢查,

檢查組全體成員參與，主要是查思想、查紀(jì)律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)、查安全技

術(shù)措施的執(zhí)行及建設(shè)部JGJ59X99標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。

2、各個二級單位每月、工程部每周由生產(chǎn)副經(jīng)理、工程經(jīng)理組織安全、

裝備、材料、行政等相關(guān)人員參與，對本單位工程部范圍內(nèi)各種機(jī)械裝備

的運行，施工用電的管理、安全防護(hù)設(shè)備的完好、腳手架的搭設(shè)、現(xiàn)場文

明施工、治安消防、環(huán)保衛(wèi)生、職業(yè)健康等情況進(jìn)行具體檢查，對查出的

問題，必需“定人員、定時間、定措施”認(rèn)真落實整改并形成資料歸檔。

3、班組每天開展班前喊話、班中巡察檢查、班后安全小結(jié)，同時開展

自檢、互檢、交接檢活動，各工序不留事故隱患。

四、專項、季節(jié)檢查

公司除季度檢查外，依據(jù)生產(chǎn)情況或上級要求及季節(jié)等不憐憫況，不

定期的進(jìn)行專項、季節(jié)性檢查。

1、公司對在建工程的基坑支護(hù)、高砌坡、腳手架、卸料平臺、塔吊、

施工用電等進(jìn)行不定期的專項檢查。

2、公司擬在每年夏季重點進(jìn)行防暑降溫、防汛、防雷電、防火和危險

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場所、部位的專項檢查。

五、巡察檢查

公司安全保衛(wèi)部分管人員以易發(fā)事故環(huán)節(jié)和部位為重點，在施工生產(chǎn)

工程中不定時的巡察和抽查有關(guān)和工程部并按公司有關(guān)制度履行監(jiān)管職能。

在各種檢查工作中發(fā)現(xiàn)的隱患，由組織或檢查人員簽發(fā)隱患整改通知書，

并按隱患整改通知書所列整改內(nèi)容，催促整改落實情況并進(jìn)行復(fù)查，完善

復(fù)查資料備查。

六、違反本制度按公司“安全生產(chǎn)違章懲罰（試行）方法”第一條

（5）款及第三條（e）款予以懲罰。

安全技術(shù)措施交底制度

一、編制交底

1、單位工程施工前，在工程經(jīng)理的主持下，由工程技術(shù)負(fù)責(zé)人和方案

編制人依據(jù)經(jīng)公司審批的“施工組織設(shè)計”或“施工方案”中安全技術(shù)措施將

編制、執(zhí)行意圖等要求向工程部主要管理人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。

2、凡大型工程、群體建筑、異型結(jié)構(gòu)或特別施工方法等上述編制交底

應(yīng)按分部工程、流水段、施工區(qū)段等劃分做分階段交底。

二、施工交底

1、工程部有關(guān)主要管理人員（施工負(fù)責(zé)、區(qū)段長、主管工長等）在接

受編制交底、消化施工方案的基礎(chǔ)上，依據(jù)工程（分管）特點及安全技術(shù)

規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)制度向施工員、工長、分包商負(fù)責(zé)人、班組長進(jìn)行具體

的安全技術(shù)（操作）交底。

2、分部、分項工程的施工員或工長負(fù)責(zé)向分包商負(fù)責(zé)人、班組長和作

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業(yè)班組進(jìn)行詳細(xì)的安全技術(shù)操作交底，施工交底過程應(yīng)有工程部其他主要

管理人員參與。

三、專項交底

1、塔機(jī)裝、拆、卸料平臺塔拆、外腳手架塔拆、深基礎(chǔ)施工（含高切

坡）人（車）行道防護(hù)架塔拆、高壓線分管、網(wǎng)防護(hù)、防高處墜落、防坍塌

等專項方案由編制人員直接向分管工長和作業(yè)班組交底。

2、方案中安全技術(shù)措施不全面或不具體的操作方法和要求，分管施工

員或工長應(yīng)以文字、圖形等方式做明確詳盡交代。

四、分包商負(fù)責(zé)人對所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞣秶陌踩夹g(shù)應(yīng)按工序流程不定

期的向作業(yè)

1、班組進(jìn)行安全技術(shù)交底，并擔(dān)當(dāng)班中檢查、整改責(zé)任。

班組交底

2、生產(chǎn)班組長對作業(yè)人員的安全技術(shù)交底應(yīng)在班組安全活動記錄中表

達(dá)，尤其是本班組作業(yè)范圍內(nèi)的動態(tài)要求應(yīng)在班前完全講話、班中安全檢

查、班后安全小結(jié)中做到、做細(xì)。

五、其他規(guī)定

1、本制度所列四個交底環(huán)節(jié)必需由負(fù)責(zé)人填制“交底記錄單”，交底人

和接受交底人均應(yīng)簽字并有具體交底內(nèi)容，存工程安全管理檔案備查。

2、本制度所列四個交底環(huán)節(jié)必需由負(fù)責(zé)人填制“交底記錄單”，交底人

和接受交底人均應(yīng)簽字并有具體交底內(nèi)容，存工程安全管理檔案備查。

安全培訓(xùn)教育制度

第一條為了貫徹、落實《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條

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例》及建教【20XX】83號《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》，強(qiáng)化

企業(yè)職工安全培訓(xùn)、教育工作，增加職工的安全意識和安全防護(hù)力量，削

減傷亡事故的發(fā)生，結(jié)合我公司實際情況特制定本制度。

第二條企業(yè)職工必需定期接受安全培訓(xùn)教育，堅持先培訓(xùn)，后上崗的

制度。

第三條企、業(yè)職工的安全教育、培訓(xùn)由企管部牽頭組織，安全保衛(wèi)部詳

細(xì)組織實施。

第四條企業(yè)職工每年必需接受一次特地的安全培訓(xùn)。

（一）企業(yè)主管負(fù)責(zé)人、工程經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時間不得少于

30學(xué)時。

（二）企業(yè)專職安全管理人員每年必需接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，

時間不得少于4（）學(xué)時。

（三）企業(yè)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)時間，不得少

于30學(xué)時。

（四）企業(yè)特種作業(yè)人員（包括電工、焊工、架子工爆破工、垂直運輸

機(jī)械作業(yè)人員、安裝拆卸工、起重信號工、施工升降機(jī)作業(yè)人員等）在通

過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作證后。每年仍須接受有針對性的安全

培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。

（五）企業(yè)其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于15學(xué)時。

（六）企業(yè)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必需接受一次安

全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。

第五條企業(yè)新進(jìn)場的，工人，必需接受公司、工程（或分公司）班組的

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三級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。

（一）公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的

方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等，培訓(xùn)教育

的時間不得少于15學(xué)時

（二）工程安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容：工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、

工程施工的特點及可能存在的擔(dān)心全因素等。培訓(xùn)教育的時間不得少于15

學(xué)時。

（三）班組安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容：本工種的安全操作規(guī)程、事故

案例剖析、勞動紀(jì)律的崗位講評等，培訓(xùn)教育時間不得少于30學(xué)時。

第六條施行安全培訓(xùn)教育登記制度。安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)建立公司主要負(fù)

責(zé)人、工程經(jīng)理、專職安全管理人員的安全培訓(xùn)教育檔案，各二級單位、

工程工程部負(fù)責(zé)建立所屬員工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒有接受安全培訓(xùn)教

育的員工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。

第七條安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)制定職工安全培訓(xùn)教育規(guī)劃和年度并組織實

施。

第八條各級人員安全培訓(xùn)、教育的組織實施

（一）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、工程經(jīng)理的安全培訓(xùn)工作有安全保衛(wèi)部牽頭，

組織參與市建委、市管理總站的培訓(xùn)。

（二）專職安全管理人員參與公司安全保衛(wèi)部組織的，每月一次的安

全專項指導(dǎo)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（三）企業(yè)其他管理人員、技術(shù)人員、工人的安全教育培訓(xùn)，由所屬二

級單位、工程部負(fù)責(zé)。

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（四）企業(yè)特別工種的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作，由企管部負(fù)責(zé)實施；每年有針

對性的安全培訓(xùn)由所屬二級單位、工程部詳細(xì)負(fù)責(zé)。

（五）企業(yè)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，由所屬二級單

位、工程部進(jìn)行培訓(xùn)。

第九條施行總分包的工程工程，總包單位要負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理分包單位的

職工安全培訓(xùn)教育工作，分包單位要聽從總分包單位的統(tǒng)一管理。

第十條公司內(nèi)部組織的安全教育培訓(xùn)I,依據(jù)中川[20XX]10號文件《員

工崗位培訓(xùn)制度》的規(guī)定，結(jié)合實際的培訓(xùn)需要，實行外聘老師，所需要

培訓(xùn)教育經(jīng)費，從企業(yè)職工教育經(jīng)費中支取。

第十一條本制度所指職工含分包、勞務(wù)承包、實習(xí)生等性質(zhì)的用工。

違反本制度的懲罰按公司“安全生產(chǎn)違章懲罰（試行）方法”第一條（六）

款予以懲罰。

易燃易爆?；返墓芾矸椒?/p>

一、易燃易爆、危化物品必需實行的防火、防盜措施，張貼明顯的禁火

標(biāo)志，嚴(yán)格進(jìn)、出庫制度，分類按間距要求存放（垛與垛間距不小于1米，

垛與墻距不小于0.5米，垛與梁、柱的間距不小于0.3米，主要通道的寬度

不小于2米）并建

好臺賬。

二、各種油類、危險化學(xué)爆炸物品必需按專人選購、運輸，專庫存放、

儲存，嚴(yán)格領(lǐng)用制度等環(huán)節(jié)，建立具體的規(guī)置制度，確保安全。

三、生產(chǎn)中運用易燃、易爆、危險化學(xué)爆炸物品的存放場所、施工場

所，必需符合相關(guān)規(guī)定，同時嚴(yán)禁煙火，作業(yè)人員必需持證操作，遠(yuǎn)離火

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源。

四、電焊房、氧氣房、洗件房等要與其他棚房隔離，乙快瓶和氧氣瓶要

與明火相距在10米以外，乙快瓶與氧氣瓶的安全距離不小于5米或加設(shè)隔

離。

五、易燃、易爆、危險化學(xué)物品的管理，保管人員，必需懂得相關(guān)物品

的性質(zhì)、火災(zāi)、危險程度、預(yù)防的各種措施和撲救火災(zāi)的方法，定期和不

定期的參與相關(guān)培訓(xùn)，方能上崗作業(yè)。

六、各單位必需按防火安全要求的規(guī)定，配置充足的消防器材（滅火

器、沙袋、消防桶、消防勾等）組建、培訓(xùn)好一消隊伍。

七、本方法所含易燃易爆及?；窞椋浩髽I(yè)生產(chǎn)、生活中的各種油類

及盛裝體（如氣罐、液化氣（灌）氧氣（瓶）油漆類等）及其在運用過程中

的管理要求。

八、各單位、各工程依據(jù)詳細(xì)情況結(jié)合實際工作參照本方法和公司《一

體化管理體系作業(yè)文件（匯編）》第75頁規(guī)定制度相應(yīng)實施細(xì)則或制度。

九、違反本方法的懲罰按公司《安全生產(chǎn)違章懲罰（試行）方法》第二

條

（1）款由各級防火負(fù)責(zé)人及安全管理人員予以懲罰。

安全生產(chǎn)違章懲罰（試行）方法

一、安全管理

單位或工程有以下違章行為之一者，予以5（）0X5000遠(yuǎn)懲罰：

1、為建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

2、未按規(guī)定配備專職安全員；

13

3、未進(jìn)行安全責(zé)任目標(biāo)分解；

4、施工方案、安全技術(shù)未執(zhí)行分級交底制；

5、單位或工程部未進(jìn)行定期安全檢查；

6、作業(yè)人員未進(jìn)行入場教育登記；

7、未按規(guī)定報告?zhèn)鍪鹿剩?/p>

8、無證人員從事特種作業(yè)；

9、媒體曝光，給企業(yè)造成社會負(fù)面影響。

以上違章行為為責(zé)任人擔(dān)當(dāng)20%,工程部（單位）擔(dān)當(dāng)80%。

二、文明施工

單位或工程有以下違章行為之一者，予以200X20XX遠(yuǎn)懲罰:

1、違反公司易燃易爆?；饭芾硪?guī)定的；

2、施工圍擋殘缺、破舊、字跡不齊、漏缺；

3、施工圍擋殘缺、破舊、字跡不齊、漏缺；

4、場地未硬化、集水或排水不暢通；

5、未按方案規(guī)定布置臨設(shè)；

6、材料堆碼零亂、無標(biāo)識；

7、為劃分辦公區(qū)、生活區(qū)或建工程兼宿舍；

8、宿舍臟、亂、差，亂拉亂接電線，私用電器；

9、未戴安全帽、安全帶、酗酒后上班者；

10、男女混住、私夾小間;

11、粉塵、噪音、污水?dāng)_民及投訴屬實。

上列違章行為責(zé)任人擔(dān)當(dāng)30%,單位或工程部擔(dān)當(dāng)70%.

14

安全技術(shù)

有以下情況之一者，處責(zé)任人50X200遠(yuǎn)罰款；

a、未按規(guī)定配置或正確運用安全帽、安全帶、安全網(wǎng)；

b.塔機(jī)無運用、修理、保養(yǎng)記錄；

c.班組無安全活動記錄或作假記錄；

d.電工無巡查記錄或作假記錄；

e.無定期安全檢查記錄或安全值班記錄；

f.違反安全紀(jì)律的其他行為。

有以下情況之一者，予以500X3000元懲罰：

1、臨邊防護(hù)未做或未按規(guī)定設(shè)置的；

2、洞口防護(hù)未做或未按規(guī)定設(shè)置的；

3、腳手架未按規(guī)定設(shè)置連墻桿或剪力撐；

4、操作層架板未鋪滿，上下操作層未通道；

5、電梯井內(nèi)未按規(guī)定設(shè)置割斷；

6、溝、坑、槽、井無通道或爬梯，無防護(hù)；

7、塔機(jī)、平臺、腳手架等裝備設(shè)備無驗收記錄或掛牌；

8、腳手架內(nèi)層間無水平防護(hù)；

9、腳手架內(nèi)層間無水平防護(hù)；

10、三級箱（開關(guān)箱）為執(zhí)行一機(jī)一閘或無漏電愛護(hù)器;

11、在爬升外架上堆放施工料具或底部封閉不嚴(yán)密；

12、在二級箱內(nèi)直搭用電裝備，且無三級箱的；

13、爬升外架升降前后無升降記錄（通知）；

15

14、垂直作業(yè)下方無隔離防護(hù)措施；

15、陰暗、潮濕環(huán)境或坑、并照明未運用低壓的；

16、上下拋擲建筑物材料或雜物的；

17、其他嚴(yán)峻違反安全技術(shù)規(guī)定的行為；

上列違章行為責(zé)任人擔(dān)當(dāng)40%,工程（單位）60%o

四、治安消防

有以下違章行為之一者，予以XXX1500遠(yuǎn)懲罰：

1、單位或工程部如發(fā)生盜竊案件（責(zé)任人擔(dān)當(dāng)直接損失40%）；

2、公款遺失或被盜（責(zé)任人擔(dān)當(dāng)全額賠償）；

3、集眾鬧事影響生產(chǎn)、工作秩序、影響企業(yè)名譽(yù)；

4、發(fā)生斗毆大事（責(zé)任人擔(dān)當(dāng)全部醫(yī)療等費用）；

5、發(fā)生盜竊大事（自盜大事）

6、損壞消防設(shè)備裝備；

7、造成火災(zāi)的。

上列違章行為責(zé)任人擔(dān)當(dāng)80%,工程部（單位）擔(dān)當(dāng)20%,依據(jù)其性

質(zhì)和情況，視詳細(xì)情況確定是否移交公安機(jī)關(guān)依法處理。

五、懲罰程序

1、本方法由公司安全保衛(wèi)部、各單位、各工程部安全員執(zhí)行，執(zhí)行中

的糾紛和裁決由公司生產(chǎn)副總經(jīng)理終斷。

2、執(zhí)行人依據(jù)本方法規(guī)定執(zhí)行懲罰應(yīng)簽發(fā)加蓋部門、單位、工程部公

章的懲罰單，并注明違章受罰的條、款、序號和簽名。

3、口頭警告、訓(xùn)誡，開具隱患整改或停工整改確定通知書等，可與本

16

方法合并執(zhí)行，但行政處分、治安懲罰等不與本方法合并執(zhí)行。

4、口頭警告、訓(xùn)械，開具隱患整改或停工整改確定通知書等，可與本

方法合并執(zhí)行，但行政處分、治安懲罰等不與本方法合并執(zhí)行。

公司安全管理規(guī)章制度4

一、為強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查管理，堅持“安全第一、預(yù)防為主''

的方針，樹立“管生產(chǎn)必需管安全”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行（企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)），

防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實保證生產(chǎn)安全的順當(dāng)進(jìn)行，依

據(jù)（建筑法）（國營建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作條例）（施工現(xiàn)場安全防護(hù)用

具及機(jī)械裝備運用監(jiān)督管理規(guī)定）（省建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方法）（建

筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)）jgj5999的有關(guān)規(guī)定，特制定本安全監(jiān)督檢查管理制

度。

二、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業(yè)單位及人員遵照執(zhí)行。

三、公司生產(chǎn)部是所屬企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查歸口管理部門。其工作

職責(zé)是：

1、貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及方針、政策,

貫徹落實上級主管部門和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)、制度、標(biāo)準(zhǔn)。

2、做好日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和管理工作，總結(jié)、改進(jìn)、溝通、推

廣先進(jìn)經(jīng)驗。

3、堅持深化施工企業(yè)監(jiān)督檢查，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，催促安全生產(chǎn)

各項措施的落實及方案的執(zhí)行。監(jiān)督掌握各生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)指標(biāo)，并

負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。

4、指導(dǎo)工程管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)管理工作，了解把握安全生產(chǎn)動態(tài)，

17

監(jiān)督解決生產(chǎn)過程中的擔(dān)心全隱患和不能保證進(jìn)行安全生產(chǎn)活動的行為,

監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的安全達(dá)標(biāo)和文明施工。

5、協(xié)作各級安全值班領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動和定期安全檢查。參與總承包

工程審定施工組織設(shè)計（施工方案）中的安全技術(shù)措施，并對貫徹執(zhí)行過

程進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、幫助有關(guān)部門共同做好新工人和特別工種工人的安全技術(shù)培訓(xùn)、考

核、發(fā)證工作。

7、進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)作主持并組織實施工傷事故的

調(diào)查處理。

8、制止違章指揮和違章作業(yè)，對嚴(yán)峻險情有權(quán)暫停施工，并按時報告

主管領(lǐng)導(dǎo)。

9、對違相關(guān)安全制度、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)安全技術(shù)、勞動法規(guī)等擔(dān)心全行為

規(guī)定的，經(jīng)說服勸阻無效時，有權(quán)按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)懲罰或報請有關(guān)

領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。

10、安全員由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)歸口管理。負(fù)責(zé)實施對所屬單位及工程工程

進(jìn)行助指導(dǎo)、檢查監(jiān)督。其主要工作職責(zé)是：

（1）依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、標(biāo)準(zhǔn)

要求，監(jiān)督落實各項安全生產(chǎn)目標(biāo)、措施的完成。

（2）參與檢查所負(fù)責(zé)監(jiān)督單位和工程工程施工方案中的安全技術(shù)措施,

并檢查實際執(zhí)行情況。

（3）堅持深化施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查施工過程中的擔(dān)心全行為，檢查落實

安全防護(hù)、腳手架搭設(shè)、機(jī)械裝備運用、電氣線路布置和運用等是否符合

18

標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)隱患按時進(jìn)行助解決。

（4）幫助基層單位做好對施工現(xiàn)場人員的安全生產(chǎn)宣傳教育、創(chuàng)立文

明施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)等工作。

（5）指導(dǎo)所屬各單位的安全生產(chǎn)管理工作、參與組織安全生產(chǎn)活動和

定期安全檢查，監(jiān)督，指導(dǎo)各項安全達(dá)標(biāo)工作資料的完成和做好相關(guān)活動

的記錄。

（6）會同企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人，對腳手架搭設(shè)、模板安裝撤除、基坑支護(hù)

按專項標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收評定；對臨時用電、機(jī)械操作、起重吊裝等特別作業(yè)

人員的安全行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（7）有權(quán)對違章指揮、違章作業(yè)、違勞動紀(jì)律及嚴(yán)峻的擔(dān)心全行為有

權(quán)制止，并按時報告主管部門下達(dá)停工指令。

（8）參與協(xié)作或接受所在單位的安全事故調(diào)查，進(jìn)行傷亡事故登記、

統(tǒng)計、分析、報告，要求事故單位提出預(yù)防事故發(fā)生的措施，并催促檢查

其落實情況。

（9）總結(jié)推廣安全生產(chǎn)、勞動愛護(hù)工作的先進(jìn)經(jīng)驗。

（10）聽從業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，對所擔(dān)負(fù)監(jiān)督的生產(chǎn)安全狀況和安

全行為規(guī)定檢查負(fù)責(zé)。

四、安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查是保證企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行

落實，除了要抓好嚴(yán)格的.管理外，還要鍥而不舍的強(qiáng)化巡回監(jiān)督檢查，隨

時了解把握安全生產(chǎn)動態(tài)，不斷改進(jìn)和提高安全生產(chǎn)管理要求。

1、職能部門根據(jù)國家相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例的要求除了做好

正常的安全生產(chǎn)檢查工作外，還要做好組織定期的安全生產(chǎn)檢查，其檢查

19

結(jié)果作為對所屬生產(chǎn)單位進(jìn)行評比考核的主要依據(jù)之一。按每季度必需組

織一次安全生產(chǎn)檢查。要有黨政工團(tuán)等相關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與；共同檢

查、同時整改、按時消退隱患。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記

錄。

2、職能部門要對總承包工程階段安全達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行全面掌握、檢查。

其主要勝程開工前的安全生產(chǎn)條件、地下部分（含基礎(chǔ)）施工完安全生產(chǎn)

條件，主體工程質(zhì)量中檢前的施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)申請和機(jī)械裝備、機(jī)具安

全檢驗、裝修階段過程檢查及工程竣工施工安全等級評價申報等階段的安

全檢查達(dá)標(biāo)。對每一階段的達(dá)標(biāo)檢查通過后，方可蓋章同意申請上報政府

監(jiān)督部門。否則，工程經(jīng)理應(yīng)擔(dān)當(dāng)所造成的全部責(zé)任，將對工程經(jīng)理及公

司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按有關(guān)規(guī)定賜予經(jīng)濟(jì)懲罰。

3、所屬各企業(yè)單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問題，必需按時

解決處理，按限期認(rèn)真整改按時饋回執(zhí)°安全員對檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題隱

患，要書面通知工程經(jīng)理或公司主管部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，助工程經(jīng)理出辦法

想方法、定措施、定時間、定人員、進(jìn)行處理，并監(jiān)督落實。工程經(jīng)理不得

無理由拒絕整改。

五、嘉獎與懲處是企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理中的一項必不行少的、管

理掌握手段之一。施行強(qiáng)化管理對削減事故及隱患的發(fā)生、降低事故頻率

有著極其重要的意義。

1、經(jīng)濟(jì)嘉獎與懲處除了按各企業(yè)（內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包管理制度）等相

關(guān)（企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)）要求執(zhí)行外，還應(yīng)對安全生產(chǎn)過程中顯現(xiàn)的有突出奉

獻(xiàn)成果或違企業(yè)制度和相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的行為，分別蜴予嘉獎和懲

20

處。

2、在安全生產(chǎn)工作中成果突出，具有以下條件之一的單位和個人，

應(yīng)賜予榮譽(yù)和嘉獎。

3、凡能認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)的各項安全生產(chǎn)制度、標(biāo)準(zhǔn)，對本單位的安全生

產(chǎn)和文明施工做出顯著成果的。

4、凡在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理過程中，有重創(chuàng)造、安全技術(shù)防范措施改

進(jìn)成效顯著或提出重合理化建議的。

5、防止和防止丁重傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有功者。

6、對有違安全生產(chǎn)規(guī)定有以下行為之一的單位或個人，經(jīng)教育勸阻不

改、行為惡劣的賜予懲罰或處分。

7、違章指揮或違章作業(yè)造成安全事故的。

8、玩忽職守、違安全生產(chǎn)責(zé)任制造成安全事故的。

9、發(fā)現(xiàn)事故險情，即不實行措施又不按時報告的而發(fā)惹事故的°

10、發(fā)惹事故不能愛護(hù)現(xiàn)場，隱瞞不報、虛報、有意拖延報告或嫁禍他

人的。

11、對批判或制止違章指揮、違章作業(yè)、違勞動紀(jì)律的人員進(jìn)行打擊

報復(fù)的。

12、不執(zhí)行或執(zhí)行不力又不按時對提出的限期消退安全隱患問題和違

重點治理安全達(dá)標(biāo)要求的。

13、對各級管理部門下發(fā)各種形勢安全隱患問題通知單或停工單后，

不能認(rèn)真組織、按期整改按時饋回執(zhí)單，又給企'也或單位帶來不良影響的。

14、下達(dá)的各項安全考核指標(biāo)和確立安全生產(chǎn)運標(biāo)工程及創(chuàng)立文明施

21

工現(xiàn)場要求，不能完成或給企業(yè)帶來不良影響或直接阻礙正常的生產(chǎn)經(jīng)營

活動要求的。

15、在施工過程中，不注意安全生產(chǎn)，直接違安全技術(shù)操作規(guī)程和安

全紀(jì)律行為之一的，對當(dāng)事人及當(dāng)事人所在區(qū)段、工種的管理直接負(fù)責(zé)人

分別進(jìn)行同等處理，對違紀(jì)律的行為依據(jù)情節(jié)輕重分別賜予經(jīng)濟(jì)懲罰。

公司安全管理規(guī)章制度5

一、總則

第一條為強(qiáng)化公司生產(chǎn)工作的勞動愛護(hù)、改善勞動條件，愛護(hù)勞動

者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，依據(jù)有關(guān)勞動愛護(hù)

的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。

第二條公司的安全生產(chǎn)工作必需貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針,

貫徹執(zhí)行總經(jīng)理（法定代表人）負(fù)責(zé)制，各級領(lǐng)導(dǎo)要堅持“管生產(chǎn)必需管安

全”的原則，生產(chǎn)要聽從安全的需要，完成安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)°

第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出奉獻(xiàn)的團(tuán)體和個人要賜予嘉獎，對違

反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要賜予嚴(yán)格處理，觸及刑

律的，交由司法機(jī)關(guān)論處。

二、機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第四條公司安全生產(chǎn)委員會（簡稱安委會）是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)

導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面

負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研討制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動愛護(hù)計劃,

實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務(wù)由安

全生產(chǎn)委員會辦公室（簡稱安委辦）負(fù)責(zé)處理。

22

第五條公司下屬生產(chǎn)單位必需成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對本單位

的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細(xì)則和操作規(guī)程。實施安全

生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生

產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導(dǎo)提任，并按規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理

人員。各機(jī)樓（房）生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。

第六條安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全

生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本單

位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。

第七條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計劃、方案、蟄紙及

其他各種技術(shù)文件時，必需保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的精確性。

第八條各職能部門必需在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。

第九條公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé)：

1、幫助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動愛護(hù)法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工

作。

2、匯總和檢查安全生產(chǎn)措施計劃，并催促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

3、制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行

監(jiān)督檢查。

4、組織開展安全生產(chǎn)大檢查。常常深化現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動愛護(hù)工

作。遇有特別緊急的擔(dān)心全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立刻報告領(lǐng)導(dǎo)

研討處理。

5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗，幫助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣

傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。

23

6、參與檢查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試

運轉(zhuǎn)工作。

7、參與傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的.統(tǒng)計、分析和報告，

幫助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并催促其按時完成。

8、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),

并監(jiān)督執(zhí)行。

9、組織有關(guān)部門研討制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

10、對上級的指示和基層的情況上傳下達(dá)，做好信息反應(yīng)工作。

第十條各生產(chǎn)單位專（兼）職安全生產(chǎn)管理員要幫助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹

執(zhí)行勞動愛護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和

安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

第十一條各機(jī)樓（房），生產(chǎn)班組安全員要常常檢查、催促本機(jī)樓（房）

班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程°做好裝備、工具等安全檢查、保

養(yǎng)工作。按時向上級報告本機(jī)樓（房）班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資

料的登記和保管工作。

第十二條職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,

遵守各項規(guī)章制度。愛惜生產(chǎn)裝備和安全防護(hù)裝置、設(shè)備及勞動愛護(hù)用品。

發(fā)現(xiàn)擔(dān)心全情況，按時報告領(lǐng)導(dǎo)，快速予以排解。

三、教育與培訓(xùn)

第十三條對新職工、臨時工、民工、實習(xí)人員，必需先進(jìn)行安全生產(chǎn)

的三級教育（即生產(chǎn)單位、機(jī)樓（房）或班組、生產(chǎn)崗位）才能準(zhǔn)其進(jìn)入操

作崗位。對轉(zhuǎn)變工種的工人，必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。

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第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕

駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特別工種人員，必需進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，

經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能準(zhǔn)其獨立操作。

對特別工種的在崗人員，必需進(jìn)行常常性的安全教育。

四、裝備、工程建設(shè)、勞動場所

第十五條各種裝備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運行，并要做到正確運用,

常常維護(hù)，定期檢修，不符合安全要求的陳舊裝備，應(yīng)有計劃地更新和改

造。

第十六條電氣裝備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣裝備應(yīng)有可

熔保險和漏電愛護(hù)，絕緣必需良好，并有牢靠的接地或接零愛護(hù)措施；產(chǎn)

生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應(yīng)運用密閉型電氣裝備；有

易燃易爆危險的工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣裝備；潮濕場所和移動式的

電氣裝備，應(yīng)采納安全電壓。電氣裝備必需符合相應(yīng)防護(hù)等級的安全技術(shù)

要求。

第十七條引進(jìn)國外裝備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件，必需司時引

進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求。

第十八條凡新建、改建、擴(kuò)建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程，都

必需布置勞動愛護(hù)設(shè)備的建設(shè)，并要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同

時投產(chǎn)（簡稱三同時）。

第十九條工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計和竣工驗收時，應(yīng)提出勞

動愛護(hù)設(shè)備的設(shè)計方案，完成情況和質(zhì)量評價報告，經(jīng)同級勞資、衛(wèi)生、

保衛(wèi)等部門和工會組織檢查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)

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以上部門同意而強(qiáng)行施工、投產(chǎn)的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第二十條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè),

必需有防護(hù)設(shè)備。

第二十一條生產(chǎn)用房、建筑物必需牢固、安全；通道平坦、暢順，要

有充足的光線；為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，

必需有安全設(shè)備和明顯的安全標(biāo)志。

第二十二條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必

需實行相應(yīng)的有效防護(hù)措施。

第二十三條雇請外單位人員在公司的場地進(jìn)行施工作業(yè)時，主管單位

應(yīng)強(qiáng)化管理，必要時施行工作票制度。對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損

失者，須索賠并嚴(yán)加處理。

第二十四條、被雇請的施工人員需進(jìn)入機(jī)樓、機(jī)房施工作業(yè)時，須到

保衛(wèi)部辦理《出入答應(yīng)證》；需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時動火作業(yè)

申請表》，辦理相關(guān)手續(xù)。

五、電信線路

第二十五條電信線路的設(shè)計、施工和維護(hù)，應(yīng)符合郵電部安全技術(shù)規(guī)

定。凡從事電信線路施工和維護(hù)等工作人員，均要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線路安

全技術(shù)操作規(guī)程》。

第二十六條電信線路施工單位必需根據(jù)安全施工程序組織施工。對架

空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都

必需相應(yīng)實行安全防護(hù)措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、牢靠。

高空作業(yè)工具和防護(hù)用品，必需由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供，并常常

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檢查，定期鑒定。

第二十七條電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維

護(hù)前肯定要先檢查線桿根基堅固狀況，對電路驗電確認(rèn)安全后，方準(zhǔn)操作。

操作中要嚴(yán)密留意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程

作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)任線路架設(shè)工作。

六、易燃、易爆物品

第二十八條易燃、易爆物品的運輸、貯存、運用、廢品處理等，必需

設(shè)有防火、防爆設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)

定。

第二十九條易燃、易爆物品的運用地和貯存點，要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán)格

消退可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查裝備需要動用明火時，必需實行妥當(dāng)

的防護(hù)措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。

七、電梯

第三十條簽訂電梯訂貨、安裝、修理保養(yǎng)合同時，須遵市勞動部門規(guī)

定的有關(guān)安全要求。

第三十一條新購的電梯必需是取得國家有關(guān)答應(yīng)證并在勞動部門備

案的單位設(shè)計、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷售商須建立有（經(jīng)勞動局備案認(rèn)可的）

修理保養(yǎng)點或正式托付保養(yǎng)點。

第三十二條電梯的運用必需取得勞動部門頒發(fā)的《電梯運用合格證》。

第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應(yīng)移交有關(guān)文件、說

明書等資料以外，還須告知接受單位有關(guān)電梯的修理、檢測和年審等事宜。

第三十四條負(fù)責(zé)管理電梯的單位，要切實強(qiáng)化電梯的管理、運用和修

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理、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立刻消退，嚴(yán)禁電梯帶隱患運行。

第三十五條確需聘請外單位人員安裝、修理、檢測電梯時，被雇請的

單位必需是勞動部門安全認(rèn)可的單位。

第三十六條電梯管理單位須將電梯的修理、檢測、年審和運行情況等

資料影印副本報公司安委辦備案。

八、個人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療

第三十七條依據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護(hù)

用品，各單位必需教育職工正確運用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性

能的，不準(zhǔn)上崗操作。

第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工

程，進(jìn)行常常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點，應(yīng)

進(jìn)行技術(shù)改造或?qū)嵭行l(wèi)生防護(hù)措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健

食品

補(bǔ)貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水立。

第三十九條對從事有毒有害作業(yè)人員，要施行每年一次定期職業(yè)體檢

制度。對確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立刻上報公司人事部，由人事部或公司

安委會視情況調(diào)整工作崗位，并按時作出治療或療養(yǎng)的確定。

第四十條禁止中小同學(xué)和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)

勞動。禁止布置女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒

有害作業(yè)。

九、檢查和整改

第四十一條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織

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全公司的檢查，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次；各機(jī)

樓（房）和生產(chǎn)班組應(yīng)施行班前班后檢查制度；特別工種和裝備的操應(yīng)進(jìn)

行每天檢查。

第四十一條發(fā)現(xiàn)擔(dān)心全隱患，必需按時整改，如本單位不能進(jìn)行整改

的要立刻報告安委辦統(tǒng)一布置整改。

第四十三條凡安全生產(chǎn)整改所需費用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后，在勞保技

措經(jīng)費工程列支。

十、嘉獎與懲罰

第四十四條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上,

由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評比安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

第四十五條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的根本條件：

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主'’的方針，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的

法令法規(guī)，落實總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理；

2、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全，人員措施落實，能有效地開展工作；

3、嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展常常性的安全生產(chǎn)教育活動,

不斷增加職工的安全意識和提高職工的自我愛護(hù)力量；

4、強(qiáng)化安全生產(chǎn)險查，按時整改事故隱患和塵毒危害，主動改善勞動

條件；

5、連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年削減,

安全生產(chǎn)工作成果顯著。

第四十六條安全生產(chǎn)先進(jìn)個人條件：

1、遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律保

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障生產(chǎn)安全；

2、主動學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)學(xué)問，不斷提高安全意識和自我愛護(hù)力量；

3、堅定反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，訂正和制止違章作業(yè)、違章指

揮。

第四十七條對安全生產(chǎn)有特別奉獻(xiàn)的，賜予特別嘉獎。

第四十八條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對事故單位（室）

賜予扣發(fā)工資總額的懲罰，并追究單位的責(zé)任。

第四十九條凡發(fā)惹事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報

或有意延遲不報的，除責(zé)成補(bǔ)報外，對事故單位（室）賜予扣發(fā)工資總額

的懲罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。

第五十條對事故責(zé)任者視情賜予批判教育、經(jīng)濟(jì)懲罰、行政處分，觸

及刑律者依法論處。

第五十一條對單位扣發(fā)工資總額的懲罰0最高不超過3%；對職工個

人的懲罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額（不含應(yīng)賠償款項），可并

處行政處分。

第五十二條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡或廠房裝備

損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事

故、裝備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車輛、駕駛員、交通事故等制

度由行政部參照本規(guī)定另行制訂，并組織實施）。

第五十三條工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身損害、

急性中毒的事故。包括以下幾種情況：

1、從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)

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傷或死亡。

2、在緊急情況下（如搶險救災(zāi)救人等），從事對企業(yè)或社會有益工作

造成的疾病、負(fù)傷或死亡。

3、在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時而造成的負(fù)傷或死亡。

4、職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。

5、乘坐本單位的機(jī)動車輛去開會、聽報告、參與行政指派的各種勞動

和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)

負(fù)責(zé)的意外事故，造成職工負(fù)傷或死亡。

6、職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)裝備、設(shè)備或勞動的條

件不良而引起的負(fù)傷或死亡。

第五十四條職工因發(fā)惹事故所受的損害分為：

1、輕傷：指負(fù)傷后需要歇工1個工作日以上，低于國標(biāo)105日，但未

到達(dá)重傷程度的失能損害。

2、重傷：指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的看法》中所列情形之

一的損害；損失工作日總和超過國際105日的失能損害。

3、死亡。

第五十五條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故（不含交通事故），按經(jīng)濟(jì)損

失程度分級：

1、一般事故：經(jīng)濟(jì)損失缺乏1萬元的事故；

2、大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿1萬元，不滿10萬元的事故；

3、重大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿10萬元，不滿XXX萬元的事故；

4、特大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿XXX萬元的事故

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公司安全管理規(guī)章制度6

1、0總則

為愛護(hù)員工在工作過程中的安全和健康，促進(jìn)公司健康發(fā)展，提倡安

全第一，預(yù)防為主原則，依據(jù)有關(guān)安全法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，

特制定本制度。

2、。適用范圍

適用公司全部在冊員工，包括試用期員二。

3^0職責(zé)

3、1全體員工都必需在各自的崗位上，擔(dān)當(dāng)職責(zé)范圍內(nèi)的安全責(zé)任,

對自己的行為負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)此制度的執(zhí)行；

3、2安全監(jiān)督員負(fù)責(zé)安全監(jiān)督、檢查；

3、3公司綜合部負(fù)責(zé)此制度的執(zhí)行；

3、4安全領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督此制度落實、安全管理的培訓(xùn)、事故的調(diào)查和

處理。

4、0內(nèi)容

4、1安全事故管理范圍

生產(chǎn)安全（包括特別裝備安全）用電安全、交通安全、消防安全、廠區(qū)

安全及食品安全。

4、1、1生產(chǎn)安全

1）焊接人員進(jìn)入工作操作前，必需佩帶防護(hù)面罩、眼鏡、手套；操作

前檢查電源及氧氣瓶閥門；操作結(jié)束后按時關(guān)閉；

2）篩松、混料、投料工作前必需佩戴防塵面罩、手套等防護(hù)用品；

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3）叉車司機(jī)須持證上崗，嚴(yán)禁在生產(chǎn)區(qū)行駛超過5km/h；嚴(yán)格根據(jù)叉

車操作規(guī)程工作；

4）運用貨物周轉(zhuǎn)車的跟車人員，必需與車體保持（）、5米的車距；

5）酸洗員工在工作前穿戴好防護(hù)圍裙、口罩、手套；女員工長發(fā)隱于

帽子內(nèi)；運用工具歸位正確、擺放整齊；

6）起料、溢流班組在攀登工作用梯時，嚴(yán)禁漫不經(jīng)心東張西望，應(yīng)手

扶穩(wěn)、腳踩正；平臺操作員嚴(yán)禁工作期間倚靠、攀爬鐵欄桿。

7）鍋爐員工須持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程；

8）運用空壓機(jī)、水處理加力罐人員嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程；

9）詳細(xì)崗位安全管理參照本部門的《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》和《操作規(guī)

程》執(zhí)行。

4、1、2用電安全：

1）嚴(yán)禁在車間內(nèi)用生產(chǎn)用電充電動車電池；

2）保持電氣裝備干凈完好，防止受潮，禁止用腳踢開關(guān)或用濕手扳開

關(guān)；

3）電工持證上崗，變、配電室非工作人員不得入內(nèi)；

4）電器裝備修理時，必需嚴(yán)格執(zhí)行停電、送電和驗電操作規(guī)程，未經(jīng)

配電室認(rèn)可，一律不準(zhǔn)帶電作業(yè)；（特別情況有牢靠的安全愛護(hù)措施外）

5）若發(fā)現(xiàn)電路故障（漏電、保險絲熔斷、電線絕緣損壞、掌握失靈、

電機(jī)損壞等），應(yīng)立刻切斷電源通知電工檢修，非電工人員一律不得拆修。

4、1、3交通安全

1）應(yīng)遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，安全、文明駕駛。不超速、

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不酒后、不疲憊駕駛;

2）上、班騎摩托車，、電動車的員工必需防護(hù)齊全、戴頭盔；

3）員工上道路行取前，應(yīng)當(dāng)對摩托車、電動車的安全技術(shù)性能進(jìn)行認(rèn)

真檢查；不駕駛有安全隱患的機(jī)動車、摩托車、電動車；

4、1、4消防安全

1）嚴(yán)禁在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)吸煙、動用明火及堆放易燃易爆物品；

2）嚴(yán)禁個人運用或破壞各種消防裝備（消防栓、消防箱、滅火器等）

3）嫻熟把握各種消防器材和熟知存置位置；依據(jù)火種能明確運用相應(yīng)

的器材：油類及化學(xué)物品可干粉、清水泡沫、二氧化碳滅火器；電器類運

用二氧化碳、鹵化烷滅火器

文件名稱：安全管理制度

4、1、5廠區(qū)治安安全

1）門衛(wèi)人員嚴(yán)格管理進(jìn)入公司內(nèi)的外來人員、車輛，并進(jìn)行登記在冊；

對外出貨廂車輛進(jìn)行清點、檢查；

2）嚴(yán)禁生產(chǎn)場所道路內(nèi)私車行駛、停放；

3）進(jìn)入公司內(nèi)的全部電動、機(jī)動車輛限速，不得超過5km/h；

4）嚴(yán)禁員工動用消防裝備及辦公設(shè)備；

4、1、6食品安全

1）購食品時，必需向供貨方索取有關(guān)票證，以確保食品來源渠道合法、

質(zhì)量安全；

2）嚴(yán)禁運用超過保質(zhì)期、保存期失效的商品；

3）嚴(yán)禁運用不符合衛(wèi)生要求的腐爛變質(zhì)食品。

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4、2安全培訓(xùn)

員工必需先進(jìn)行崗前的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)合格需簽訂安全責(zé)任書。

4、2、1培訓(xùn)內(nèi)容

4、2、2公司級培訓(xùn)

1）工作方針、政策、法規(guī)、條例；

2）企業(yè)安全管理制度、守則；

3）安全生產(chǎn)法規(guī)和安全學(xué)問；

4、2、3部門級培訓(xùn)

1）崗位安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)定；盛華

文件名稱：安全管理制度

2）生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度；3）安全生產(chǎn)紀(jì)律、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和文明生

產(chǎn)要求；4）生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境、工作特點，可能存在擔(dān)心全因素的危險作業(yè)部

位及必需遵守的事項、4、2、4班組培訓(xùn)1）員工從事生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必

要的安全學(xué)問，機(jī)器裝備及安全防護(hù)設(shè)備的性能和作用；2）本工種安全操

作規(guī)程；3）班組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)根本要求和勞動紀(jì)律；4）本工種事故

案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的運用要求、4、2、5培訓(xùn)方式1）崗

位培訓(xùn)、會議、報欄、員工手冊；2）班前、班后會，例會、管理睬議、4、

2、6建立培訓(xùn)檔案1）對培訓(xùn)員工進(jìn)行安全學(xué)問考評；2）建立員工安全考

評檔案，作為檢查總結(jié)安全工作的依據(jù)、4、3安全生產(chǎn)管理

4、3、1各崗位員工必需熟知崗位操作規(guī)程和安全防范常識方可上崗；

4、3、2員工堅守崗位，禁止擅自把自己的工作交給他人；

4、3、3嚴(yán)禁工作場所打鬧、睡崗、脫崗及做與工作無關(guān)的事情；

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文件名稱：安全管理制度

4、3、4嚴(yán)禁酗酒員工進(jìn)入工作崗位；

4、3、5修理機(jī)械、電器裝備前，必需在動力開關(guān)前掛上“有人工作,

嚴(yán)禁合閘''的警示牌，非工作

人員禁止摘牌合閘（警示牌必需誰掛誰摘）。

4、3、6新安裝裝備、新作'業(yè)場所及經(jīng)過大修或改選后的設(shè)備，需經(jīng)安

全驗收后，方可進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)；

4、3、7嚴(yán)格執(zhí)行《交接班制度》和崗位操作規(guī)程，重大安全隱患必需

記入值班記錄并上報公司領(lǐng)導(dǎo)；

4、2、8員工因工作失誤、失職、違反操作規(guī)程行為造成的安全事故，

責(zé)任由員工自行擔(dān)當(dāng)。

4、3安全生產(chǎn)的嘉獎措施

4、3、1公司在安全生產(chǎn)施行“重獎重罰”，對有突出奉獻(xiàn)的班組和個人

賜予嘉獎，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要嚴(yán)格處

理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)處理。

4、3、2公司全體員工發(fā)現(xiàn)重大裝備缺陷和隱患，敢于制止違章指揮、

作業(yè)，防止裝備和人身事故者，賜予嘉獎：

1）防止人身死亡和重傷的嘉獎XXXO—3000元；

2）防止重大裝備事故的嘉獎：XXX0元；

3）防止重大火災(zāi)事故的嘉獎：XXXO—XX元。

4、3、3公司建立安全獎，每個季度對各生產(chǎn)班組施行安全考核。

4、3、4重大安全事故后，公司將依據(jù)事故責(zé)任大小對相關(guān)責(zé)任人做出

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懲罰：

1）公司內(nèi)部通報批判并處以個人200—500元的罰款；

2）取消本年度評比先進(jìn)個人（班組）資格；

3）處以班組全體罰款XXX元。

4、4工傷事故處理規(guī)定

4、4、1工傷認(rèn)定

1）從事本職工作崗位或執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)臨時指派工作，造成負(fù)傷的；

2）在公司區(qū)域內(nèi)工作時，遭到非本人能抗拒的意外損害，而造成負(fù)傷

的；

3）員工在上下班途中（指本人住址到公司距離時間內(nèi)）顯現(xiàn)的交通意

外事故，而造成的損害；

4）員工受公司指派出差、學(xué)習(xí)、開會、因公外出所顯現(xiàn)意外造成的損

害；

4、4、2不認(rèn)定的工傷

1）工作時間內(nèi)因打架斗毆而造成的負(fù)傷；

2）工作前（或工作時間內(nèi)）因喝酒造成的負(fù)傷；

3）不聽從指揮和明知違反操作規(guī)程，還操作而造成的負(fù)傷；

4）顯現(xiàn)事故后，不在24小時之內(nèi)匯報，又沒有人能證明受傷經(jīng)過的；

5）上下班途中違反《交通管理條例》或門鑒定負(fù)主要責(zé)任的,

4、5工傷處理方法

4、5、1重傷：到達(dá)勞動保險部門認(rèn)定，并評為傷殘級別的，按《工傷

保險條例》執(zhí)行;

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4、5、2員工因工受傷，不夠評定傷殘的，經(jīng)縣級以上醫(yī)院診斷，醫(yī)療

期發(fā)內(nèi)XX%的根本工資。醫(yī)療期滿后接到公司上班通知仍不上崗的員工,

按曠工處理，連續(xù)超過三天曠工者，予以辭退；

4、5、3工傷員工工傷復(fù)發(fā)，經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)研情況屬實，醫(yī)療期間

發(fā)XX%根本工資，不進(jìn)行治療只是康復(fù)期發(fā)70%根本工資；

文件名稱：安全管理制度

4、5、4工傷員工受傷，確需到外地治療的，必需有市級以上醫(yī)院轉(zhuǎn)院

單，本人申請，經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組研討同意前方可轉(zhuǎn)外地治療；

4、5、5因打架斗毆、喝酒，違治安而造成的損害，不發(fā)工資，醫(yī)藥費

不予報銷；

4、5、6醫(yī)療費：員工受傷后醫(yī)療費由本人墊付，待康復(fù)后依據(jù)公司安

全領(lǐng)導(dǎo)小組共同分析事故的責(zé)任，按責(zé)任大小比例賜予報銷，特別情況或

緊急情況下公司可以墊付，康復(fù)后按比例報銷后的差額部分從工資中扣除;

4、5、6治療工傷期間，治療工傷以外的疾病所發(fā)生的醫(yī)療費不予報

銷；

4、5、7工傷員工到崗后，可依據(jù)本人身體狀況申請或公司布置調(diào)整工

作崗位。

4、5、8因違反操作規(guī)程或人為造成損害的醫(yī)療費用在：

500元以下的罰款XXX—200元；

XXX0元以下的罰款300—500元；

XX元以下的罰款500—800元；

3000元以下的罰款800——XXX0元；

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4、5、9因違反操作規(guī)程，給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，造價賠償。

4、6安全領(lǐng)導(dǎo)工作小組：

組長：陳建華

副組長：任憲軍賀榮坤

組員：陳鐵成王媛鄭文彬陳濤蔣鳳文陳晨田虎魏海英聶敏蔡強(qiáng)

李坤田傳珍劉學(xué)堂劉學(xué)濤李坤（水處理）王廣峰蔣安亮袁玉羅褚菲

孟苗苗吳敏劉兵

4、6、1安全領(lǐng)導(dǎo)工作小組職責(zé)

盛華

文件編號：sh—zh---02

文件名稱：安全管理制度

1）擬定修改、審批各項安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及安全措施；

2）定期召開安全生產(chǎn)工作會議，按時解決安全生產(chǎn)中存在的問題；

3）對各部門安全生產(chǎn)進(jìn)行總結(jié)、評比，部署安全生產(chǎn)工作。

4）對重大安全生產(chǎn)事故組織搶救、調(diào)查事故原因，分析事故性質(zhì)；

5）對事故責(zé)任者的處理及防止類似事故再發(fā)生所實行措施建議；

6）對在安全生產(chǎn)工作中成果突出的部門和個人實施嘉獎，對各類違紀(jì)

現(xiàn)象實施處理或懲罰。

4、7安全監(jiān)督檢查員

陳濤劉兵

4、7、1安全監(jiān)督檢查員職責(zé)

1）負(fù)責(zé)本公司的日常安全管理工作并對新進(jìn)員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)I;

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2）指導(dǎo)和催促本公司員工執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，

3）檢查和維護(hù)本公司的安全設(shè)備，指導(dǎo)員工正確運用個人防護(hù)用品。

4）負(fù)責(zé)建立健全安全臺帳，并負(fù)責(zé)登記工作。

5）組織開展安全生產(chǎn)大檢查，常常深化現(xiàn)場指導(dǎo)安全生產(chǎn)，遇有特別

緊急擔(dān)心全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，消退安全隱患，并立刻報告領(lǐng)導(dǎo)

研討處理。

6）參與發(fā)惹事故分析和處理的工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)落實安全防范事故工作

的各項規(guī)章制度和措施。

4、8懲罰措施

4、8、1違反以上規(guī)定的，處以50—300（）元罰款，情節(jié)嚴(yán)峻者交司法

機(jī)關(guān)處理；

4、8、2對涂改檢查記錄、修理記錄、交接班記錄、醫(yī)療診斷憑證和隱

瞞事故真實情況的，賜予警告、行政記過、罰款及辭退處理°

公司安全管理規(guī)章制度7

第一