公司的員工規(guī)章制度5篇

公司的員工規(guī)章制度5篇

公司的員工規(guī)章制度篇1

1、進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。

2、在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、

臟話。

3、愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時保持辦公室干凈、整潔，營

造一個良好的工作氛圍。

4、不準(zhǔn)私自動用辦公室物品，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)

取記錄。

5、各大隊務(wù)必在每月5號前及時、認(rèn)真遞交上一月的工作總

結(jié)和下一月的工作計劃。

6、每周一例會，參會人員需著正裝，不遲到早退，有病、有

事的確不能出席會議者應(yīng)先請假，同意后方有效。

7、請假必須填寫請假單交領(lǐng)導(dǎo)審批，假期結(jié)束需及時銷假。

8、公司人員外出用車必須填寫派車單交領(lǐng)導(dǎo)審批，并負(fù)責(zé)車

上人員及車輛的安全。

9、公司各級領(lǐng)導(dǎo)及各大隊?wèi)?yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，并嚴(yán)格遵守

公司管理規(guī)章制度。

公司的員工規(guī)章制度篇2

一、目的

根據(jù)國家有關(guān)勞動政策法規(guī)，為？規(guī)范員工行為，激發(fā)員工

的主動性，積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)正常的工作秩序，提高工作績

效，促進(jìn)本公司的經(jīng)營發(fā)展，特制定本手冊。

二、適用范圍

本手冊適用于公司全體員工。

三、職責(zé)

3.1總經(jīng)理室/總經(jīng)辦

負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部的控制機(jī)制，確保本手冊產(chǎn)生、修改、

取消和管理的基本要求能夠有效地執(zhí)行。

3.2行政中心

負(fù)責(zé)審核本手冊，對全公司員工負(fù)有教育和監(jiān)督管理責(zé)任，

確保本手冊的各項(xiàng)要求和規(guī)定在全公司能夠有效地執(zhí)行。

3.3人力資源部

1）負(fù)責(zé)制定、解釋、修訂此手冊，協(xié)助行政中心對員工進(jìn)行

教育和監(jiān)督管理。

2）負(fù)責(zé)所有獎懲的資料備案管理。

3.4各部門主管

1）熟悉和執(zhí)行本手冊，確保本部門員工執(zhí)行本手冊；

2）對本部門的員工負(fù)有教育和監(jiān)督管理責(zé)任，對發(fā)生在本部

門的異常事件應(yīng)立即上報，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行勸阻和制止，

不得玩忽職守，放任不管。

3.5全體員工

了解、熟悉本手冊，講究職業(yè)道德，在工作中遵循和執(zhí)行本

手冊的各項(xiàng)要求和規(guī)定。

四、管理內(nèi)容

4.1日?？记?/p>

4.1.1工作時間

1）各中心/事業(yè)部/子公司可根據(jù)客戶或業(yè)務(wù)的情況做適當(dāng)調(diào)

整。

2）公司因工作需要安排員工加班時，應(yīng)提前做好準(zhǔn)備，員工

也應(yīng)積極配合。

4.1.2打卡

1）員工應(yīng)按規(guī)定時間上下班，不遲到，不早退，上下班必須

親自到指定地點(diǎn)打卡，要求每天打四次。不得代同事打卡或委托

同事打卡。

2）員工如因私因公未能打卡的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批示后向人力資

源部報備。

4.2行為準(zhǔn)則

4.2.1儀表儀容

管理人員原貝!上要求穿職業(yè)裝（深色無條紋西服或CI職業(yè)

裝），車間人員按崗位要求著工作服和勞保服，著裝總體原則為莊

重、整潔、干凈、文雅、大方，保持清雅之儀容和安全性。

1）男性員工不得著無袖、無領(lǐng)汗衫，不得著短褲。紐扣須扣

整齊，發(fā)型應(yīng)齊整、干練，不留長發(fā)和胡須，不剃光頭。

2）女性員工須清雅淡妝，禁止穿短裙、超短迷你裙、無袖衣

裙，衣著及飾物不得夸張C

3）所有員工上班期間不得穿拖鞋、涼拖（孕婦及特殊崗位要求

例外），不得赤腳。

4）參加集團(tuán)和公司重大活動和會議要求著職業(yè)裝。

5）本公司員工辦公期間必須佩帶胸卡或工作牌。

4.2.2工作紀(jì)律

1）保持辦公區(qū)安靜、禁止喧嘩。

2）辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域及禁煙區(qū)域嚴(yán)禁吸煙。

3）節(jié)約公司能源，確保安全，員工下班離開前，要關(guān)閉個人

電腦、并對辦公桌進(jìn)行清理，保持整潔；并做到人離機(jī)關(guān)（用電設(shè)

備：如計算機(jī)、打印機(jī)、空調(diào)等）、人離燈關(guān)、人離窗關(guān)、人離門

鎖。

4）保持個人臺面的整潔，辦公設(shè)施擺放整齊，辦公臺面不宜

擺放、張貼與辦公內(nèi)容無關(guān)的字畫或裝飾物，保持辦公室清潔衛(wèi)

生，不得隨地吐痰，亂扔雜物。

5）工作時間內(nèi)，員工不得接待私人探訪，如確有必要須報部

門負(fù)責(zé)人同意后到指定地點(diǎn)接待。接待公務(wù)來訪也應(yīng)在指定的洽

談區(qū)進(jìn)行。

6）禁止攜帶小孩進(jìn)入廠區(qū)、車間，嚴(yán)禁擅自帶外人進(jìn)入生產(chǎn)

廠區(qū)參觀、拍照。

7）嚴(yán)禁利用公司電話辦私事，特別是撥打國內(nèi)及國際長途電

話。

8）工作時間內(nèi)因公因私外出須向部門負(fù)責(zé)人報備并辦理出門

手續(xù)，如部門負(fù)責(zé)人不在可在部門考勤處留言。

9）工作時間禁止串崗、睡覺、干私活、看書報雜志（非專業(yè)書

籍）、玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、吃零食等行為。

10）員工應(yīng)愛護(hù)公司設(shè)施，設(shè)備，工具，如有破壞或挪用者視

其情節(jié)輕重，損壞大小賠償并罰款，情節(jié)嚴(yán)重的除受到紀(jì)律處分

外還有可能會受到民事或刑事檢控。

11）員工不得利用職權(quán)營私舞弊，假公濟(jì)私，打擊報復(fù)。

12）員工不得在公司工作時間內(nèi)買賣私人物品。

13）員工不得擅自標(biāo)貼及涂改公司各類通告。

14）員工不得在任何時間內(nèi)在公司范圍內(nèi)從事非法活動。

15）員工不得有損害公司財產(chǎn)，商譽(yù)，或貪污受賄等行為，知

情員工應(yīng)立即上報，維護(hù)隱瞞或知情不報者，將受到嚴(yán)重的紀(jì)律

處分。

16）員工不得煽動其他員工偷工怠懈，干擾日常工作。

17）員工不得擅自偽造涂改公司紀(jì)錄或文件，提供虛假商業(yè)情

報。

18）員工不得違反公司保密規(guī)定，未經(jīng)上司許可或授權(quán)，嚴(yán)禁

對外評論公司各項(xiàng)政策及經(jīng)營狀況或?qū)⒐厩閳笮孤督o任何宣傳

媒介或給商業(yè)競爭者以任何形式之協(xié)助。

19）員工不得在工作時間內(nèi)擅自進(jìn)入其他員工工作區(qū)域逗留，

窺視，翻看。

20）員工不得在公司電腦上隨意拷貝，刪除，篡改公司電腦資

料，或?qū)⒐倦娔X軟件帶回家，更不得泄露公司電腦資料信息。

21）員工不得將公司文件遺留或存放在不恰當(dāng)?shù)牡胤剑掳嘀?/p>

前必須將所有文件資料歸檔。

22）辦公室內(nèi)不得存放貴重物品，如有遺失公司概不負(fù)責(zé)。

23）員工應(yīng)嚴(yán)格按公司制定的加班，調(diào)班，請假等規(guī)定，如有

違反將按公司獎懲條例處理。

24）員工須處處維護(hù)公司形象，將公司利益放在第一位，不得

做有損于公司形象的事，未經(jīng)上司授權(quán)不得向公司內(nèi)、外人員描

述、評論公司的各項(xiàng)政策及經(jīng)營手段。公司的各類文件、資料均

屬公司的商業(yè)秘密，員工應(yīng)妥善保管及嚴(yán)守秘密。

25）除使用公司的名義辦理公務(wù)外，任何員工不得使用公司的

名義作任何用途，濫用公司名義者將被視為欺詐行為，有關(guān)員工

除受到紀(jì)律處分外，還有可能會受到民事或刑事檢控。

26）工作時間內(nèi)，員工應(yīng)該絕對服從上司的工作分配，不得作

出不服從上級合理的工作指示或不尊敬上司的行為，員工應(yīng)按時

完成上司下達(dá)的任務(wù)，不得無故拖延，拒絕或終止工作。

27）員工在確認(rèn)上級指令違法違紀(jì)時，員工有權(quán)拒絕執(zhí)行，并

向更高層上級報備。

28）員工之間應(yīng)互相配合，共同努力，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，員工應(yīng)

積極參加由公司或員工自行組織的各項(xiàng)活動，以增進(jìn)員工之間的

友愛及信任并提高公司員工的整體團(tuán)隊精神。

29）不得因失職造成商品丟失或損毀，如有發(fā)生除將按照損失

進(jìn)行賠償之外還要進(jìn)行必要的降職或罰款。

公司的員工規(guī)章制度篇3

1、目的

對生產(chǎn)產(chǎn)品的工作現(xiàn)場進(jìn)行管理，保持生產(chǎn)設(shè)施處于清潔、

整齊、有序的狀態(tài)，并持續(xù)不斷地改進(jìn)工作環(huán)境的條件，以提高

員工的工作積極性和工作效率，為確俁產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)造條件。

2、范圍

適用于與公司產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的辦公場所、生產(chǎn)現(xiàn)場、車間、

倉儲和廠房區(qū)域等工作環(huán)境的控制管理。

3、職責(zé)

各單位、部門負(fù)責(zé)本單位相關(guān)生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公場地、廠房區(qū)

域等的工作環(huán)境執(zhí)行、維持和管理。

4、工作程序

4.1為確保公司的工作環(huán)境對人員的能動性、滿意程度和績

效/業(yè)績產(chǎn)生積極的影響，以提高公司生產(chǎn)、經(jīng)營的業(yè)績，各單位、

部門應(yīng)對產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境和員工生活的工作環(huán)境進(jìn)行策

劃和規(guī)劃。

4.2各單位、部門應(yīng)識別和確定對產(chǎn)品質(zhì)量及其實(shí)現(xiàn)過程有

影響的工作環(huán)境，并按照工藝要求，對工作環(huán)境進(jìn)行策劃和規(guī)劃。

4.3各單位、部門負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員確定并管理為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品

符合性所需的工作環(huán)境中人和物的因素，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，

確定并提供必須的作業(yè)場所，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，應(yīng)包括：

4.3.1創(chuàng)造性的工作方法和更多的參與機(jī)會，以發(fā)揮公司內(nèi)

人員的潛力；

4.3.2設(shè)備設(shè)施的管理，并力求提高設(shè)備的效率和安全性;

4.3.3提供適宜的勞保和防護(hù)用品；

4.3.4工作場所的位置；

4.3.5與社會的相互影響；

4.3.6熱度、濕度、光線、空氣流動；

4.3.7衛(wèi)生、清潔度、噪聲、振動、防靜電和污染。

4.4工作環(huán)境區(qū)域劃分：

各單位、部門根據(jù)各單位內(nèi)部實(shí)際的工作區(qū)域使用情況劃分

內(nèi)部各部門的工作環(huán)境責(zé)任區(qū)域，明確各部門工作環(huán)境責(zé)任區(qū)域

的負(fù)責(zé)人員，并賦予其職責(zé)和權(quán)限。

4.5工作環(huán)境的維護(hù)

各區(qū)域負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對工作環(huán)境進(jìn)行保持維護(hù)以達(dá)到生產(chǎn)經(jīng)營

的需要，可通過使用看板管理、目視管理、定置管理和7s管理等

各種方法實(shí)現(xiàn)。

4.6工作環(huán)境的監(jiān)督檢查

各單位、部門根據(jù)各單位內(nèi)部實(shí)際情況建立監(jiān)督檢查機(jī)制，

對照前期策劃的工作環(huán)境要求對其內(nèi)部工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查，

對檢查發(fā)現(xiàn)的不符合事項(xiàng)按相關(guān)程序文件要求由缺失責(zé)任單位進(jìn)

行原因分析和提出糾正/預(yù)防措施，并對其執(zhí)行的糾正/預(yù)防措施

的效果進(jìn)行確認(rèn)、驗(yàn)證，直至其符合規(guī)定要求。

4.7工作區(qū)域環(huán)境要求

工作區(qū)域環(huán)境要求應(yīng)符合《機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)

范》要求，主要包括：

4.7.1通道的環(huán)境要求：

a）通道寬度要求：

1）人行安全通道寬度宜大于0.8,分割線應(yīng)清晰、準(zhǔn)確；

2）車行道寬度應(yīng)大于3.5m；

3）專供叉車通行的單行道應(yīng)大于2mo

b）通道規(guī)劃的顏色要求：

1）通道線顏色：黃色；

2）通道線表示法：用黃色膠帶粘貼或黃色油漆涂刷。

c）通道的其它要求：

1）盡量避免彎角，考搬運(yùn)物品的方式采取最短距離；

2）通道的交叉處盡量使其直角；

3）左右視線不佳的道路交叉處盡量予以避免；

4）在通道上不可停留和存放任何物品；

5）要時常保持通道地面干凈，有泊污時應(yīng)立即清除；

6）安全出口必須暢通，不可堵塞，并且要有“安全出口”標(biāo)

不O

4.7.2工作場所的環(huán)境要求：

a）使用清掃工具定時清掃工作場所的地面、塑料板、工作臺、

機(jī)器設(shè)備、測量設(shè)備等；

b）工作場所內(nèi)不可放置3日內(nèi)不使用的物料；

c）易損零件、產(chǎn)品或材料應(yīng)將其置于容器或存放設(shè)施內(nèi)，不

可直接將其置于地面上，并且對其要有一定的標(biāo)識；

d）零件、外購/外協(xié)件、在制品（半成品）、成品不可掉于地上;

e）經(jīng)常清理地面，使其清潔、干凈，不可有油漬（油污）或水

漬；

f）消防栓、配電柜與公告欄前均不可有障礙物；

g）工作場所內(nèi)不可有“沒有必要”的架子或障屏影響現(xiàn)場的

視野；

h）車間現(xiàn)場車行道、人行道及安全通道要暢通，地面應(yīng)平整

無破損；

i）地面、墻壁、工具箱內(nèi)外，工作臺上下，機(jī)床內(nèi)外均需保持

整潔，無散落套圈，機(jī)床周圍不準(zhǔn)放置與本機(jī)臺無關(guān)的物品；

j）檢測儀器、器具、標(biāo)準(zhǔn)件應(yīng)放置有序，位置適當(dāng)，便于使用

和操作，防止變形和工序磕碰傷；

k）工位器具（工具箱、工作臺、在制品塑料/筐板等）均需按規(guī)

定位置擺放，不能超出規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)線；

1）工序間產(chǎn)品要擺放整齊，在加工擺放過程中要輕拿輕放，

防止磕碰受損，并及時交檢;

m）生產(chǎn)現(xiàn)場嚴(yán)禁吃零食，吃飯，看書刊雜志，不準(zhǔn)將雨具帶

入生產(chǎn)車間；

n）廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔垃圾；

。）生產(chǎn)現(xiàn)場不準(zhǔn)穿拖鞋，不準(zhǔn)穿高跟鞋，穿好工作服，不可

放置私人物品（可在某區(qū)域集中放置）；

P）對暫時不用的物品，全部清理出生產(chǎn)現(xiàn)場。

4.7.3工作區(qū)域的標(biāo)示要求：

a）區(qū)域線的顏色規(guī)定：

1）合格區(qū)：綠色油漆或綠色膠帶，5cm寬；

2）不合格區(qū)，可疑品區(qū)或安全警戒線：紅色油漆或紅色膠帶，

5cm寬；

3）待檢驗(yàn)區(qū)域、定位線或通道線等：黃色油漆或黃色膠帶，

5cm寬；

4）辦公區(qū)、工作區(qū)、作業(yè)區(qū)域，待作業(yè)品區(qū)域等：白色油漆或

白色膠帶，5cm寬。

b）區(qū)域定義：

1）合格區(qū)：指專用來存放本制程檢驗(yàn)員判定為符合檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

及規(guī)定要求之物品的區(qū)域，其區(qū)域大小可視場所需要而定；

2）不合格區(qū)：指專用來存放本制程檢驗(yàn)員判定為不符合檢驗(yàn)

標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定要求之物品存放的區(qū)域，其區(qū)域大小可視場所需要而

定;

3）可疑品區(qū)：指專用來存放因無標(biāo)識或標(biāo)識不完整而無法辨

別產(chǎn)品名稱種類或無法明確產(chǎn)品狀態(tài)（合格或不合格）之產(chǎn)品的區(qū)

域，其區(qū)域大小可視場所需要而定；

4）待檢驗(yàn)區(qū)：指專用來存放等待本制程檢驗(yàn)員檢驗(yàn)的物品的

區(qū)域，其區(qū)域大小可視場需要所而定；

5）暫存放區(qū)：指因需流入下一流程或等待電梯或等待出貨等

物品暫時存放的區(qū)域，暫放時間限為一周內(nèi)，其區(qū)域大小可視場

所需要而定；

6）作業(yè)區(qū)：指某一流程正在或即將作業(yè)的區(qū)域，如進(jìn)貨檢驗(yàn)

區(qū)等，其區(qū)域大小可視場所需要而定；

7）放置區(qū)：指用來定位某些非質(zhì)量體系類物品的區(qū)域，為了

現(xiàn)場的整體美觀，其區(qū)域大小可視場所需要而定，如清潔用具放

置區(qū)、文件柜放置區(qū)、報廢產(chǎn)品放置區(qū)等。

4.7.4倉庫、儲存室的環(huán)境要求：

a）倉庫、儲存室須有管理責(zé)任者的標(biāo)示，倉庫、儲存室管理

員對所保管的物品應(yīng)按“先進(jìn)先出”原則進(jìn)行領(lǐng)發(fā)作業(yè)，并確保

其“帳、物、卡一致”；

b）光線的照明亮度應(yīng)適適宜，且倉庫、儲存的區(qū)域應(yīng)通風(fēng)、

不積水、不潮濕、干凈、整齊;

c）必要時，倉庫、儲存室需有貯存平面布置圖標(biāo)示，其內(nèi)儲

存、存放的物料、材料等應(yīng)以標(biāo)簽、標(biāo)識牌等作明確的標(biāo)識；

d）倉庫、儲存室存放的物品、材料如以紙箱儲存，須有疊放

高度的限制；

e）對倉庫、儲存室所存放的易燃易爆、有毒物品、危險物品、

化學(xué)藥品等儲存須以明顯的標(biāo)識牌進(jìn)行標(biāo)示，并對其予以隔離、

防潮及采取各種安全防護(hù)措施；

f）貯存區(qū)或其料架上不允許有好幾種材料、零件、配件等混

淆放在一起；

g）按公司相關(guān)管理規(guī)定定期對倉庫、儲存室等內(nèi)材料進(jìn)行盤

點(diǎn)和檢查，清理呆料和已經(jīng)生銹變質(zhì)過期的材料；

h）貯存區(qū)料架上不準(zhǔn)存放呆料、廢料或其他非材料的物品；

i）已生銹或變質(zhì)的材料或零件、配件不準(zhǔn)放置于貯存區(qū)內(nèi)或

其料架上。

4.7.5圖紙、合同資料及文件/資料等管理的環(huán)境要求：

a）圖紙、合同資料及文件/資料等須有管理規(guī)定：如編號、目

錄、存放處定位；

b）圖紙、合同資料及文件/資料等須有專用的文件柜，并有管

理責(zé)任者之標(biāo)示；

c）文件檔案實(shí)行目視管理，讓人能隨時使用;

d）圖紙、合同資料及文件/資料等保管須有目錄、有次序、且

整齊，讓人很快能使用；

e）個人資料（卷宗）不可放在共用文件柜內(nèi)。

4.7.6機(jī)器設(shè)備（包括測量設(shè)備）的環(huán)境管理要求：

a）生產(chǎn)現(xiàn)場各單位的機(jī)器設(shè)備擺放必須整齊、干凈；

b）建立機(jī)器、設(shè)備的責(zé)任保養(yǎng)制度（包括：機(jī)器、設(shè)備的一級

保養(yǎng)、二級保養(yǎng)制度），并定期檢查機(jī)器、設(shè)備潤滑系統(tǒng)、油壓系

統(tǒng)、空壓系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)等；每一臺設(shè)備都要有保養(yǎng)記錄，設(shè)備使

用者及管理者均需作明確標(biāo)示；

c）建立機(jī)器、設(shè)備的操作指導(dǎo)書，要求所有人員按規(guī)定對機(jī)

器、設(shè)備進(jìn)行操作，并掃除一切異常現(xiàn)象；

d）不可有短期內(nèi)（二周內(nèi)）不使用之設(shè)備存放于生產(chǎn)現(xiàn)場，如

有則需以“停用”等標(biāo)牌進(jìn)行標(biāo)識。

4.7.7實(shí)驗(yàn)室工作環(huán)境管理要求

a）實(shí)驗(yàn)室必須按防火、防災(zāi)害事故的要求，建立健全實(shí)驗(yàn)室

負(fù)責(zé)人為責(zé)任人的管理機(jī)制；

b）實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的電氣設(shè)備使用，必須符合安全用電規(guī)定，動力

電源嚴(yán)禁與照明線共用，謹(jǐn)防因超負(fù)荷用電著火；

c）定期檢查儀器設(shè)備，保持儀器設(shè)備性能良好，貴重儀器設(shè)

備應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)妥善管理;

d）實(shí)驗(yàn)室內(nèi)非因工作需要不得存放易燃、易爆等危險物品，

注重防火防爆；

e）實(shí)驗(yàn)室門鎖鑰匙要落實(shí)專人管理，嚴(yán)防丟失、配制。嚴(yán)禁

挪用、損壞實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的消防設(shè)施和器材；

f）保持室內(nèi)清潔、整齊，工作結(jié)束后，關(guān)閉所有用電設(shè)備、設(shè)

施，注意關(guān)好門窗，方可離人。

4.7.8用電安全管理

a）配電房管理

1）非有關(guān)人員不得進(jìn)入配電房；

2）高壓電房只準(zhǔn)合格電工操作，并嚴(yán)格按照電工操作規(guī)程進(jìn)

行，經(jīng)常監(jiān)視變電房和低壓室運(yùn)行情況，并做好記錄。發(fā)生故障

由電工處理；

3）變電室接地檢查每年自行進(jìn)行一次。避雷器每年請指定認(rèn)

可機(jī)構(gòu)檢測一次；

4）配電房操作，必須按照相關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

b）生產(chǎn)過程用電管理

1）每臺生產(chǎn)設(shè)備開機(jī)送電前，要檢查所開設(shè)備是否正常。如

正常可以合閘送電；

2）設(shè)備使用完畢，長期不用或下班時，要斷開電源開關(guān)；

3）有接地要求的設(shè)備，使用前一定要接地，使用者要經(jīng)常檢

查接地線兩端接觸金屬的情況；

4）電氣設(shè)備發(fā)生故障時，要立即通知電工，不得私自處理；

5）屏柜調(diào)試過程中應(yīng)按照要求將屏柜接地。

4.7.9飲食管理要求

a）地面、臺面、用具及就餐環(huán)境管理要求

1）每天工作結(jié)束應(yīng)及時打掃地面、地溝、臺面，不留死角；

2）定期對食堂各個功能間進(jìn)行徹底清潔大掃除，包括：墻面、

地面、餐飲具、公用具、案臺面、冰箱（柜）內(nèi)外壁等，保持干凈整

潔，特別是放假結(jié)束后的食堂清潔衛(wèi)生；

3）餐桌應(yīng)當(dāng)餐前擦凈，餐后除油清洗干凈，桌面、桌腿及各

部位無灰塵、無油膩感。應(yīng)當(dāng)有專用于擦餐桌的抹布，抹布應(yīng)當(dāng)

保持干凈，定期更換；

4）餐廳地面、墻壁、門窗、燈具、暖氣、空調(diào)機(jī)清潔整齊；

5）餐廳安裝滅蠅燈、紫外線燈、門簾、風(fēng)幕及其他防菌、防

蠅、防鼠、防塵等措施；

6）使用的各種工具、容器或機(jī)械用后要及時清洗消毒，擺放

整齊，放于原位；

7）配餐過程快餐公司職工服裝要求整潔，掛胸牌，戴帽子、

口罩、手套；

8）運(yùn)餐車輛要求清潔，盛裝飯、菜、湯的器具必須加蓋或用

保鮮薄膜包裹，嚴(yán)禁人貨混載;

9）全體員工就餐時應(yīng)保持就餐環(huán)境的清潔衛(wèi)生；

10）各加工產(chǎn)生的廢料、廢棄物及淮水等應(yīng)存放在加蓋的垃圾

桶內(nèi)，并及時清理運(yùn)走，清理后的垃圾桶應(yīng)里外清潔不遺留食物

殘渣；

11）飯菜留樣48小時，每份重量不低于150克；

12）伙食管理委員會成員參與日常食品衛(wèi)生安全檢查與監(jiān)督。

b）食品采購和儲存管理

1）應(yīng)當(dāng)嚴(yán)把食品、原材料采購關(guān)。必須到持有衛(wèi)生許可證的

經(jīng)營單位采購食品、原材料，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證，并記

錄。要相對固定食品、原材料采購的場所，以保證其質(zhì)量和便于

監(jiān)督；

2）嚴(yán)禁采購不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品；

3）設(shè)立專職倉庫保管員，要嚴(yán)格食品入庫登記制度。食品入

庫驗(yàn)收時要檢查食品質(zhì)量、衛(wèi)生狀況、數(shù)量、索取有效證件（票記

要與食品批號相符）；

4）貯存食品、原材料的場所、設(shè)備應(yīng)當(dāng)保持清潔，無霉斑、鼠

跡、蒼蠅、蜂螂等;貯存食品、原材料的場所應(yīng)當(dāng)通風(fēng)良好；

5）儲藏的食品應(yīng)隔墻離地，按入庫的先后次序、生產(chǎn)日期、

分類分架、生熟分開、擺列整齊。庫內(nèi)不得存放變質(zhì)、有臭味、污

穢不潔或超過保存期的食品;

6）儲藏場地，要通風(fēng)良好，溫濕度低，門窗、地面、貨架清潔

整齊；

7）食品儲存過程中應(yīng)采取保質(zhì)措施，堅持先進(jìn)先用的原則，

切實(shí)做好質(zhì)量檢查與質(zhì)量預(yù)報工作，及時處理有變質(zhì)征兆的食品。

c）飲用水安全管理

1）運(yùn)營保障中心負(fù)責(zé)對公司內(nèi)茶水間的開水器每季度至少進(jìn)

行一次清洗，并做好記錄；

2）運(yùn)營保障中心負(fù)責(zé)對公司生活水箱內(nèi)的水一年換水兩次，

并保存相關(guān)記錄；

3）運(yùn)營保障中心負(fù)責(zé)對公司生活水箱內(nèi)的水質(zhì)每年做好水質(zhì)

化驗(yàn)，并保存化驗(yàn)記錄。

4.8工作環(huán)境管理的實(shí)施

4.8.1各單位上班工作前及下班生產(chǎn)結(jié)束后，須對其工作區(qū)

域地面、工作（辦公）桌內(nèi)外、機(jī)器設(shè)備（包括測量設(shè)備）、物料存

放區(qū)、廢料箱及周邊環(huán)境進(jìn)行清掃，并在工作過程中隨時保持工

作區(qū)域環(huán)境整潔有序。

4.8.2必要時，各單位工作區(qū)域的環(huán)境可以設(shè)專人每天進(jìn)行

清掃。

4.8.4外購/外協(xié)件、在制品（半成品）、成品、包裝材料、不

合格品及其他生產(chǎn)廢料等必須整齊放置于指定區(qū)域，并對其進(jìn)行

標(biāo)識，嚴(yán)禁將其凌亂堆放，其具體按公司相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

4.8.4生產(chǎn)所需要的推車、電瓶車、叉車等各類轉(zhuǎn)運(yùn)工具必須

分類停放到存放區(qū)，不得隨意亂停、亂放。

4.8.5各單位建立工作環(huán)境監(jiān)督檢查機(jī)制，定期進(jìn)行檢查，對

出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤整改。

公司的員工規(guī)章制度篇4

為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)

展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)公司有關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，特制訂本

公司管理制度。

一、全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度

和決定。

二、禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞

公司發(fā)展的事情。公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率;

提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)

揚(yáng)團(tuán)隊合作和團(tuán)隊創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

三、鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才

智，提出合理化建議。

四、實(shí)行“崗薪制''記時記件制的分配制度，為不同崗位的

員工提供不同的薪資。并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方

面待遇；公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會；公司推行崗

位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻(xiàn)者予以

表彰、獎勵。

公司的員工規(guī)章制度篇5

第一章總則

第一條為規(guī)范公司的行為，保障公司股東的合法權(quán)益，根據(jù)

《中華人民共和國公司法》和有關(guān)法律、法律規(guī)定，結(jié)合公司的

實(shí)際情況，特制訂本公司章程范本。

第二條公司名稱：寧夏廣軟科技有限公司

第三條公司住所：銀川市民族南街184號

第四條公司由王濤郭軍儉霍禮鈴共同投資組建。

第五條公司依法在銀川工商行政管理局登記注冊，公司經(jīng)營

期限為期年。

第六條公司為有限責(zé)任公司，實(shí)行獨(dú)立核算，自主經(jīng)營，自

負(fù)盈虧。股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資

產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第七條公司堅決遵守國家法律、法規(guī)及本章程規(guī)定，維護(hù)國

家利益和社會公共利益，接受政府有關(guān)的監(jiān)督。

第八條公司宗旨：自主創(chuàng)新、專在務(wù)實(shí)，服務(wù)社會

第九條本公司章程范本對公司、股東、執(zhí)行董事、監(jiān)事、經(jīng)理

均具有約束力。

第十條本公司章程范本經(jīng)全體股東討論通過，在公司注冊后

生效。

第二章公司的經(jīng)營范圍

第十一條本公司經(jīng)營范圍：計算機(jī)系統(tǒng)集成，通訊工程，安

防工程。

第十二條本公司注冊資本為貳佰萬元人民幣。

第三章股東的姓名

略

第四章股東的權(quán)利和義務(wù)

第十四條股東享有的權(quán)利

1、根據(jù)其出資份額享有表決權(quán)；

2、有選舉和被選舉執(zhí)行董事、監(jiān)事權(quán)；

3、查閱股東會議記錄和財務(wù)會計報告權(quán)；

4、依照法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定分取紅利；

5、依法轉(zhuǎn)讓出資優(yōu)先購買公司其他股東轉(zhuǎn)讓的出資；

6、優(yōu)先認(rèn)購公司新增的注冊資本；

7、公司終止后，依法取得公司的剩余財產(chǎn)。

第十五條股東負(fù)有的義務(wù)

1、繳納所認(rèn)繳的出資；

2、辦理公司注冊登記后，不得抽回出資；

3、遵守公司童程規(guī)定。

第十六條本公司股東出資情況如下：

股東甲：王濤以現(xiàn)金出資，出資額為人民幣67萬元整，占注

冊資本的34%o

股東乙：郭軍儉以現(xiàn)金出資，出資額為66人民幣萬元整，占

注冊資本的33%o

股東丙：霍禮鈴以現(xiàn)金出資，出資額為66人民幣萬元整，占

注冊資本的33%

第五章股東轉(zhuǎn)讓出資的條件

第十七條股東之間可以自由轉(zhuǎn)讓其出資，不需要股東會同意。

第十八條股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資：

1、須要有過半數(shù)以上并具有表決權(quán)的股東同意；

2、不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資，若不購買轉(zhuǎn)讓

的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。

3、在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。

第六章公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

第十九條公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的權(quán)力

機(jī)構(gòu)，依法行使下列職權(quán):

1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；

2、選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關(guān)執(zhí)行董事的報酬事項(xiàng)；

3、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報酬

事項(xiàng)；

4、審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事