2024年度技術(shù)工程師崗位勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度技術(shù)工程師崗位勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（技術(shù)工程師）1.3合同版本說明第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及福利4.3薪酬支付方式及時(shí)間第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2乙方的培訓(xùn)義務(wù)5.3培訓(xùn)期間的待遇第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第八條：勞動(dòng)合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同解除后的待遇第九條：違約責(zé)任9.1甲方違反合同的責(zé)任9.2乙方違反合同的責(zé)任第十條：爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2第三方調(diào)解10.3法律途徑第十一條：合同的生效、修改與終止11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同終止條件第十二條：其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)12.2勞動(dòng)保護(hù)12.3甲方對(duì)乙方的個(gè)人信息保護(hù)第十三條：附則13.1合同附件13.2合同的書面形式13.3合同的簽字蓋章第十四條：合同解除或終止后的權(quán)益處理14.1甲方應(yīng)支付的待遇14.2乙方應(yīng)歸還的物品14.3保密協(xié)議的延續(xù)效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同起始日期為2024年1月1日。2.2合同終止日期為2024年12月31日。第三條：工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試和維護(hù)；（2）參與項(xiàng)目需求分析，制定技術(shù)方案；（3）協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題，提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能；（4）編寫技術(shù)文檔，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；（5）完成公司安排的其他相關(guān)工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。3.3乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按公司規(guī)定執(zhí)行。第四條：薪酬待遇4.1基本工資為每月人民幣元。4.2獎(jiǎng)金及福利：乙方按照公司規(guī)定享受年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利等。4.3薪酬支付方式及時(shí)間為每月日前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力和個(gè)人發(fā)展需求，不定期提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專業(yè)認(rèn)證等機(jī)會(huì)。5.2乙方的培訓(xùn)義務(wù)：乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。5.3培訓(xùn)期間的待遇：乙方在培訓(xùn)期間，享有正常工資待遇，培訓(xùn)期間產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用按公司規(guī)定報(bào)銷。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2保密期限：自乙方簽署本合同時(shí)起至合同終止或解除之日起一年內(nèi)。6.3違反保密協(xié)議的后果：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等，歸甲方所有。7.2乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：甲方依法保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如乙方離職后遭受第三方侵犯，甲方應(yīng)給予支持。第八條：勞動(dòng)合同的變更與解除8.1合同變更的條件：在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要或乙方個(gè)人原因，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。變更事項(xiàng)應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除的條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提前解除合同，需提前三十日書面通知甲方；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（4）乙方因過失導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)解除合同；（5）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。8.3合同解除后的待遇：合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違反合同的責(zé)任：甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。9.2乙方違反合同的責(zé)任：乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。第十條：爭議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2第三方調(diào)解：如協(xié)商不成，雙方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、修改與終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序：合同生效后，如雙方認(rèn)為有必要修改，可簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同終止條件：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。第十二條：其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。12.2勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)遵守國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，保障乙方的工作條件和人身安全。12.3甲方對(duì)乙方的個(gè)人信息保護(hù)：甲方承諾對(duì)乙方提供的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給第三方。第十三條：附則13.1合同附件：本合同附件包括甲方規(guī)章制度、乙方簡歷等。13.2合同的書面形式：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3合同的簽字蓋章：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條：合同解除或終止后的權(quán)益處理14.1甲方應(yīng)支付的待遇：合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他待遇。14.2乙方應(yīng)歸還的物品：合同解除或終止后，乙方應(yīng)將公司提供的辦公設(shè)備、工作證等物品歸還給甲方。14.3保密協(xié)議的延續(xù)效力：合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、福利制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，違反者將按本合同第八條的違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件二：乙方簡歷詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。乙方應(yīng)保證簡歷的真實(shí)性，如有虛假陳述，乙方將按本合同第八條的違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括但不限于保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，將按本合同第八條的違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書詳細(xì)要求和說明：本附件確認(rèn)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。如有爭議，雙方可按本合同第八條的違約責(zé)任解決。附件五：培訓(xùn)安排表詳細(xì)要求和說明：本附件列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)地點(diǎn)等。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)；2.乙方違反甲方規(guī)章制度；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；4.乙方嚴(yán)重違反合同約定；5.甲方未按時(shí)支付乙方工資；6.甲方未為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；7.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；2.違約行為涉及工資、福利等權(quán)益的，按本合同第八條的違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.違約行為涉及保密信息的，按本合同第八條的違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；4.違約行為涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，按本合同第八條的違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)：乙方無故遲到、早退，甲方有權(quán)按本合同第八條的違約責(zé)任扣除乙方工資；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方未經(jīng)許可向第三方泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)按本合同第八條的違約責(zé)任解除合同，并要求乙方賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面