2024年企業(yè)人力資源部勞動(dòng)協(xié)議細(xì)則版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)人力資源部勞動(dòng)協(xié)議細(xì)則版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與范圍1.1甲方1.2乙方1.3丙方2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1甲方職責(zé)2.2乙方職責(zé)2.3丙方職責(zé)3.勞動(dòng)條件3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3勞動(dòng)保護(hù)3.4勞動(dòng)報(bào)酬3.5福利待遇4.合同期限4.1固定期限4.2無固定期限4.3試用期5.終止與解除5.1提前終止5.2解除合同5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3侵權(quán)責(zé)任9.勞動(dòng)合同的變更9.1變更條件9.2變更程序9.3變更生效10.勞動(dòng)合同的轉(zhuǎn)讓10.1轉(zhuǎn)讓條件10.2轉(zhuǎn)讓程序10.3轉(zhuǎn)讓生效11.勞動(dòng)合同的繼承11.1繼承條件11.2繼承程序11.3繼承生效12.違約責(zé)任12.1甲方違約12.2乙方違約12.3丙方違約13.其他條款13.1通知與送達(dá)13.2解釋權(quán)13.3適用法律13.4合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與范圍第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1甲方職責(zé)（1）為乙方提供符合國家法律法規(guī)的工作崗位。（2）按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。（3）為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。（4）對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。2.2乙方職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。（3）愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密。2.3丙方職責(zé)（1）負(fù)責(zé)甲方的人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等。（2）協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的關(guān)系，解決勞動(dòng)爭議。（3）監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)，執(zhí)行甲方的工作安排。第三條勞動(dòng)條件3.1工作時(shí)間（1）乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。3.2工作地點(diǎn)（1）乙方的工作地點(diǎn)為__________。（2）甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。3.3勞動(dòng)保護(hù)（1）甲方必須為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。（2）乙方必須按照甲方規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。3.4勞動(dòng)報(bào)酬（1）乙方的工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成。（2）甲方按時(shí)足額支付乙方工資，具體支付時(shí)間為每月的__________日。3.5福利待遇（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。（2）甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（3）乙方因病、非因工負(fù)傷，需暫停工作接受醫(yī)療的，甲方按照國家規(guī)定支付醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。第四條合同期限4.1固定期限（1）本合同的期限為自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。4.2無固定期限（2）如乙方在合同期滿后，繼續(xù)在甲方工作，且甲方未提出終止合同的，本合同自動(dòng)續(xù)簽。4.3試用期（3）乙方在本合同簽訂后的前__________個(gè)月為試用期。第五條終止與解除5.1提前終止（1）在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)提前解除本合同。（2）乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請。5.2解除合同（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以解除本合同，但應(yīng)提前__________天通知乙方。（4）乙方因個(gè)人原因解除本合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（5）甲方解除本合同，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭議解決6.1協(xié)商解決（1）雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決（2）如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。6.3仲裁解決（3）如調(diào)解不成，可以向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。6.4法律途徑（4）如對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容（1）乙方在甲方工作期間，接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。8.2保密期限（2）乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后__________年。8.3違約責(zé)任（3）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)（2）甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施，保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3侵權(quán)責(zé)任（3）如第三方侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方維權(quán)。第十條勞動(dòng)合同的變更10.1變更條件（1）在合同期限內(nèi)，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以變更乙方的勞動(dòng)合同。10.2變更程序（2）甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.3變更生效（3）書面變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條勞動(dòng)合同的轉(zhuǎn)讓11.1轉(zhuǎn)讓條件（1）在合同期限內(nèi)，甲方可以將勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓給關(guān)聯(lián)公司。11.2轉(zhuǎn)讓程序（2）甲方應(yīng)通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。11.3轉(zhuǎn)讓生效（3）轉(zhuǎn)讓協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條勞動(dòng)合同的繼承12.1繼承條件（1）乙方死亡或者被宣告失蹤的，本合同由其繼承人繼承。12.2繼承程序（2）甲方應(yīng)通知繼承人，并與繼承人協(xié)商一致。12.3繼承生效（3）繼承人同意繼續(xù)履行本合同的，本合同對繼承人生效。第十三條違約責(zé)任13.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金。13.2乙方違約（2）乙方未履行合同義務(wù)的，應(yīng)支付違約金。13.3丙方違約（3）丙方未履行管理職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條合同簽署14.1簽署日期（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)（2）本合同簽署地點(diǎn)為__________。14.3簽署人（3）甲方簽署人為__________，乙方簽署人為__________，丙方簽署人為__________。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件四：崗位說明書附件五：工資結(jié)構(gòu)說明附件六：福利政策手冊附件七：考勤記錄表附件八：績效考核辦法附件九：培訓(xùn)計(jì)劃表附件十：勞動(dòng)合同變更協(xié)議附件十一：勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議附件十二：勞動(dòng)合同繼承協(xié)議附件十三：違約金計(jì)算公式附件十四：爭議解決機(jī)構(gòu)名錄附件一：勞動(dòng)合同本附件為勞動(dòng)合同，詳細(xì)列出了雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)條件、合同期限、終止與解除、保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)合同的變更、轉(zhuǎn)讓、繼承、違約責(zé)任等條款。附件二：保密協(xié)議本附件詳細(xì)列出了乙方在甲方工作期間應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議本附件明確了乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，以及甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)。附件四：崗位說明書本附件詳細(xì)描述了乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、崗位要求等。附件五：工資結(jié)構(gòu)說明本附件詳細(xì)說明了乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。附件六：福利政策手冊本附件詳細(xì)列出了甲方向乙方提供的福利待遇，如五險(xiǎn)一金、年假、病假等。附件七：考勤記錄表本附件用于記錄乙方的考勤情況，包括出勤、遲到、早退、請假等。附件八：績效考核辦法本附件詳細(xì)描述了甲方向乙方進(jìn)行的績效考核的方式、標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件九：培訓(xùn)計(jì)劃表本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件十：勞動(dòng)合同變更協(xié)議本附件用于記錄勞動(dòng)合同的變更情況，包括變更的內(nèi)容、變更的生效時(shí)間等。附件十一：勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議本附件用于記錄勞動(dòng)合同的轉(zhuǎn)讓情況，包括轉(zhuǎn)讓的條件、轉(zhuǎn)讓的程序等。附件十二：勞動(dòng)合同繼承協(xié)議本附件用于記錄勞動(dòng)合同的繼承情況，包括繼承的條件、繼承的程序等。附件十三：違約金計(jì)算公式本附件詳細(xì)列出了違約金的計(jì)算公式，以及各種違約行為的違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。附件十四：爭議解決機(jī)構(gòu)名錄本附件列出了本合同爭議解決的機(jī)構(gòu)名錄，包括勞動(dòng)爭議調(diào)解組織、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)、人民法院等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時(shí)足額支付乙方工資：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。示例：甲方應(yīng)在每月5日前支付乙方工資，如未按時(shí)支付，則應(yīng)支付應(yīng)付工資的20%作為違約金。2.未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未履行合同義務(wù)：乙方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。示例：乙方未按照甲方的工作安排履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付應(yīng)付工資的20%作為違約金。2.違反保密義務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例：乙方違反保密義務(wù)，泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。丙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未履行管理職責(zé)：丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例：丙方未履行管理職責(zé)，導(dǎo)致勞動(dòng)爭議發(fā)生，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。在本合同中，勞動(dòng)合同是指甲方與乙方之間