教練員解除聘用合同模板

教練員解除聘用合同模板合同編號：__________教練員解除聘用合同模板甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教練員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方解除聘用合同的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、解除聘用合同的原因1.乙方因個人原因向甲方提出解除聘用合同的請求。2.甲方同意乙方的解除聘用合同請求。二、解除聘用合同的時(shí)間1.雙方確認(rèn)，自本協(xié)議簽訂之日起，乙方與甲方的聘用合同即行解除。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方按照乙方的實(shí)際工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方的工作年限不足一年的，按一個月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)以其解除聘用合同前十二個月的平均工資為基準(zhǔn)。四、保密協(xié)議1.乙方同意在解除聘用合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其它保密信息。2.乙方同意在解除聘用合同后，不得以任何方式泄露甲方的保密信息。3.甲方同意在解除聘用合同后，不再追究乙方在保密協(xié)議內(nèi)的相關(guān)責(zé)任。五、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方按照本協(xié)議約定，及時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方按照甲方的要求，辦理離職手續(xù)，交還相關(guān)的工作證件和資料。3.雙方在解除聘用合同后，不得互相損害對方的名譽(yù)和利益。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教練員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方的身份證復(fù)印件2.乙方的離職申請書3.甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)你y行轉(zhuǎn)賬憑證4.保密協(xié)議5.乙方的工作交接清單6.甲方提供的勞動合同文本副本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，延遲離職。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。3.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按照約定提供乙方的離職證明。三、法律名詞及解釋：1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方按照乙方的實(shí)際工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲離職：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決，必要時(shí)可依法要求乙方支付違約金。2.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，并可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方可要求甲方按照約定支付，必要時(shí)可依法向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。4.甲方未提供離職證明：乙方可要求甲方提供，如甲方拒絕，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方簽訂勞動合同，約定合同期限。2.乙方因個人原因向甲方提出解除勞動合同的請求。3.甲方同意乙方的解除勞動合同請求，并與乙方協(xié)商解除合同相關(guān)事項(xiàng)。4.甲方按照約定支