2024年度公司高層股權(quán)期權(quán)分配合同模板版B版

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2024年度公司高層股權(quán)期權(quán)分配合同模板版B版本合同目錄一覽1.股權(quán)期權(quán)分配1.1期權(quán)分配原則1.2期權(quán)分配數(shù)量1.3期權(quán)分配對象2.期權(quán)授予條件2.1授予條件概述2.2業(yè)績指標(biāo)2.3服務(wù)期限3.期權(quán)行使條件3.1行使條件概述3.2行使價(jià)格3.3行使期限4.期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃4.1激勵(lì)計(jì)劃概述4.2激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整4.3激勵(lì)計(jì)劃終止5.期權(quán)歸屬與解鎖5.1歸屬條件5.2解鎖條件5.3歸屬與解鎖流程6.期權(quán)變更與注銷6.1期權(quán)變更6.2期權(quán)注銷7.合同的生效與終止7.1合同生效條件7.2合同終止條件7.3合同終止后權(quán)益處理8.合同的履行與監(jiān)管8.1履行責(zé)任8.2監(jiān)管機(jī)構(gòu)8.3違規(guī)處理9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3法律適用10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄密責(zé)任11.合同的修改與補(bǔ)充11.1修改條件11.2補(bǔ)充內(nèi)容12.合同的附件12.1附件內(nèi)容12.2附件效力13.其他條款13.1不可抗力13.2合同的轉(zhuǎn)讓13.3合同的繼承14.合同的簽署14.1簽署程序14.2簽署日期14.3簽署主體第一部分：合同如下：1.股權(quán)期權(quán)分配1.1期權(quán)分配原則1.1.1本合同項(xiàng)下的股權(quán)期權(quán)分配，將根據(jù)公司2024年度的業(yè)績表現(xiàn)、個(gè)人績效以及公司高層管理人員的職責(zé)和貢獻(xiàn)進(jìn)行綜合評估。1.1.2期權(quán)分配數(shù)量將根據(jù)公司事先確定的分配比例和總期權(quán)池進(jìn)行計(jì)算。1.2期權(quán)分配數(shù)量1.2.1根據(jù)公司2024年度的業(yè)績目標(biāo)和達(dá)成情況，由公司董事會(huì)決定期權(quán)分配的具體數(shù)量。1.2.2每位高層管理人員分配到的期權(quán)數(shù)量，將根據(jù)其在公司中的職責(zé)、貢獻(xiàn)以及個(gè)人績效等因素確定。1.3期權(quán)分配對象1.3.1本合同項(xiàng)下的期權(quán)分配對象為公司高層管理人員，包括公司董事會(huì)成員、高級(jí)管理人員以及其他由董事會(huì)認(rèn)定的人員。2.期權(quán)授予條件2.1授予條件概述2.1.1期權(quán)授予條件包括但不限于公司2024年度業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成、個(gè)人績效的滿足以及公司高層管理人員在公司中的職責(zé)和貢獻(xiàn)。2.2業(yè)績指標(biāo)2.2.1期權(quán)授予的業(yè)績指標(biāo)包括但不限于公司的凈利潤、營業(yè)收入、市場占有率等，具體指標(biāo)由公司董事會(huì)根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和市場狀況確定。2.3服務(wù)期限2.3.1期權(quán)授予對象需在公司任職至期權(quán)授予后的特定服務(wù)期限屆滿，方能行使期權(quán)。2.3.2服務(wù)期限的具體時(shí)長由公司董事會(huì)根據(jù)期權(quán)授予對象的職責(zé)和貢獻(xiàn)確定，并在期權(quán)授予通知中明確。3.期權(quán)行使條件3.1行使條件概述3.1.1期權(quán)行使條件包括但不限于期權(quán)授予對象在公司任職期限、業(yè)績目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成以及個(gè)人績效的維持。3.2行使價(jià)格3.2.1期權(quán)行使價(jià)格為公司股票在前一個(gè)交易日收盤價(jià)的某一折扣比例，具體折扣比例由公司董事會(huì)根據(jù)市場狀況和公司股價(jià)表現(xiàn)確定。3.3行使期限3.3.1期權(quán)行使期限為自期權(quán)授予之日起至特定日期止的期間，具體期限由公司董事會(huì)根據(jù)期權(quán)授予對象的職責(zé)和貢獻(xiàn)確定。4.期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃4.1激勵(lì)計(jì)劃概述4.1.1期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃旨在激勵(lì)公司高層管理人員積極履行職務(wù)，提升公司的經(jīng)營業(yè)績和市場競爭力。4.2激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整4.2.1公司董事會(huì)可根據(jù)公司業(yè)績、市場狀況以及期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施效果，對期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。4.3激勵(lì)計(jì)劃終止4.3.1在期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間，如出現(xiàn)重大違法違規(guī)行為或嚴(yán)重?fù)p害公司利益的情況，公司董事會(huì)可決定終止激勵(lì)計(jì)劃。5.期權(quán)歸屬與解鎖5.1歸屬條件5.1.1期權(quán)歸屬條件包括但不限于期權(quán)授予對象在公司任職期限的滿足、業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成以及個(gè)人績效的維持。5.2解鎖條件5.2.1解鎖條件包括但不限于期權(quán)授予對象在公司任職期限的滿足、業(yè)績目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成以及個(gè)人績效的維持。5.3歸屬與解鎖流程5.3.1期權(quán)歸屬與解鎖流程將按照公司董事會(huì)確定的程序進(jìn)行，包括提交申請、審核審批等環(huán)節(jié)。6.期權(quán)變更與注銷6.1期權(quán)變更6.1.1期權(quán)變更包括但不限于期權(quán)的行使價(jià)格、行使期限的調(diào)整，以及期權(quán)的歸屬與解鎖條件的變更。6.2期權(quán)注銷6.2.1期權(quán)注銷包括但不限于期權(quán)授予對象離職、辭退、退休或其他原因不再擔(dān)任公司高層管理人員的情況。7.合同的生效與終止7.1合同生效條件7.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并對雙方具有法律約束力。7.2合同終止條件7.2.1本合同終止的條件包括但不限于合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。7.3合同終止后權(quán)益處理7.3.1合同終止后，期權(quán)授予對象未行權(quán)的期權(quán)將自動(dòng)失效，已行權(quán)的期權(quán)按照合同約定進(jìn)行權(quán)益處理。8.合同的履行與監(jiān)管8.1履行責(zé)任8.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.1.2期權(quán)授予對象應(yīng)持續(xù)履行其在公司中的職責(zé)，維護(hù)公司利益。8.2監(jiān)管機(jī)構(gòu)8.2.1本合同的履行將受到中國證監(jiān)會(huì)等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。8.2.2公司董事會(huì)應(yīng)確保期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。8.3違規(guī)處理8.3.1如期權(quán)授予對象發(fā)生違反合同約定的行為，公司將依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方同意，爭議解決的機(jī)構(gòu)為公司所在地的人民法院。9.3法律適用9.3.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方應(yīng)對合同內(nèi)容和與期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的未公開信息予以保密。10.1.2保密內(nèi)容還包括與公司經(jīng)營、財(cái)務(wù)狀況相關(guān)的非公開信息。10.2保密期限10.2.1雙方對保密內(nèi)容的保密義務(wù)自合同簽署之日起生效，至合同終止后三年內(nèi)持續(xù)有效。10.3泄密責(zé)任10.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密內(nèi)容泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同的修改與補(bǔ)充11.1修改條件11.1.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.1.2修改后的合同條款應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。11.2補(bǔ)充內(nèi)容11.2.1合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)包括但不限于合同的履行、權(quán)利義務(wù)的變更等。12.合同的附件12.1附件內(nèi)容12.1.1合同附件包括但不限于期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)說明、業(yè)績目標(biāo)的具體指標(biāo)等。12.2附件效力12.2.1附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。13.其他條款13.1不可抗力13.1.1不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的情況。13.2合同的轉(zhuǎn)讓13.2.1未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。13.3合同的繼承13.3.1如果期權(quán)授予對象因故去世，其尚未行權(quán)的期權(quán)可由其合法繼承人繼承。14.合同的簽署14.1簽署程序14.1.1合同的簽署應(yīng)由雙方授權(quán)代表進(jìn)行，并加蓋公司公章。14.2簽署日期14.2.1本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。14.3簽署主體14.3.1本合同的簽署主體為公司和期權(quán)授予對象。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)說明附件內(nèi)容：包括但不限于期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的背景、目的、實(shí)施步驟、期權(quán)分配原則、業(yè)績目標(biāo)設(shè)定等。詳細(xì)要求：附件需明確期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體細(xì)節(jié)，以便雙方清晰了解計(jì)劃的實(shí)施方式和條件。說明：此附件旨在提供期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)信息，幫助雙方理解計(jì)劃的運(yùn)作機(jī)制。2.業(yè)績目標(biāo)的具體指標(biāo)附件內(nèi)容：包括公司財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場指標(biāo)、個(gè)人績效評估標(biāo)準(zhǔn)等。詳細(xì)要求：附件應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的計(jì)算方法、評估周期和達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件用于明確業(yè)績目標(biāo)的設(shè)定和評估，確保期權(quán)授予對象明確知道如何達(dá)到業(yè)績要求。3.期權(quán)授予通知附件內(nèi)容：包括期權(quán)授予對象名單、期權(quán)分配數(shù)量、期權(quán)授予條件等。詳細(xì)要求：附件需明確每位期權(quán)授予對象的具體授予條件，以及期權(quán)行使價(jià)格和期限。說明：此附件用于通知期權(quán)授予對象其獲得的期權(quán)詳情，以及行使期權(quán)的條件。4.期權(quán)歸屬與解鎖流程說明附件內(nèi)容：詳細(xì)描述期權(quán)歸屬的條件、解鎖的條件以及歸屬與解鎖的流程。詳細(xì)要求：附件應(yīng)包含歸屬與解鎖的具體步驟，以及所需的文件和材料。說明：此附件旨在指導(dǎo)期權(quán)授予對象了解如何完成期權(quán)歸屬和解鎖的程序。5.期權(quán)變更與注銷指南附件內(nèi)容：包括期權(quán)變更的條件、注銷的原因、程序以及相關(guān)文件要求。詳細(xì)要求：附件應(yīng)詳細(xì)說明變更和注銷期權(quán)的具體步驟和所需材料。說明：此附件用于指導(dǎo)期權(quán)授予對象在特定情況下如何變更或注銷其期權(quán)。6.合同履行監(jiān)管與合規(guī)文件附件內(nèi)容：包括監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)定、合同履行過程中所需遵守的法律法規(guī)、內(nèi)部管理制度等。說明：此附件確保雙方在合同履行過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未能達(dá)到業(yè)績目標(biāo)違約行為：期權(quán)授予對象未能在約定的評估周期內(nèi)達(dá)到合同約定的業(yè)績目標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：公司有權(quán)根據(jù)合同約定減少或取消尚未行權(quán)的期權(quán)，或要求期權(quán)授予對象支付違約金。示例說明：如期權(quán)授予對象在一年內(nèi)未能實(shí)現(xiàn)約定的凈利潤增長目標(biāo)，公司有權(quán)取消其尚未行權(quán)的期權(quán)。2.提前離職或違規(guī)解約違約行為：期權(quán)授予對象在合同期限內(nèi)提前離職或因違反公司規(guī)定被解約。責(zé)任認(rèn)定：公司有權(quán)取消尚未行權(quán)的期權(quán)，并要求期權(quán)授予對象支付違約金。示例說明：如期權(quán)授予對象在公司工作期間因嚴(yán)重違規(guī)被解約，公司有權(quán)取消其尚未行權(quán)的期權(quán)。3.信息泄露或違規(guī)使用違約行為：期權(quán)授予對象泄露公司保密信息或違規(guī)使用公司資源。責(zé)任認(rèn)定：公司有權(quán)取消尚未行權(quán)的期權(quán)，并要求期權(quán)授予對象承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如期權(quán)授予對象泄露了公司的未公開財(cái)務(wù)報(bào)告給競爭對手，公司有權(quán)取消其尚未行權(quán)的期權(quán)。4.未履行合同義務(wù)違約行為：任何一方未履行合同約定的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償損失等。示例說明：如公司未按時(shí)向期權(quán)授予對象提供期權(quán)行使所需的文件，公司需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力