2024年度出租車企業(yè)人力資源管理服務合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度出租車企業(yè)人力資源管理服務合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1出租方信息1.2承租方信息第二條服務內容2.1人力資源管理服務范圍2.2服務時間2.3服務地點第三條服務人員3.1服務人員資質要求3.2服務人員數(shù)量3.3服務人員培訓第四條服務質量與標準4.1服務質量要求4.2服務標準第五條服務費用5.1服務費用金額5.2費用支付方式5.3費用支付時間第六條服務期限6.1合同期限6.2續(xù)約條款第七條違約責任7.1出租方違約責任7.2承租方違約責任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點第九條保密條款9.1保密內容9.2保密期限第十條不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力事件處理第十一條合同的變更和解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件第十二條合同的終止12.1合同終止條件12.2合同終止后的處理第十三條雙方的其他約定13.1其他約定內容第十四條合同的生效、修改和廢除14.1合同生效條件14.2合同修改條件14.3合同廢除條件第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1出租方信息出租方名稱為：X出租車企業(yè)，注冊地址為市區(qū)路號，法定代表人（或負責人）為，聯(lián)系電話為X。1.2承租方信息承租方名稱為：X人力資源管理公司，注冊地址為市區(qū)路號，法定代表人（或負責人）為，聯(lián)系電話為X。第二條服務內容2.1人力資源管理服務范圍出租方同意向承租方提供包括但不限于員工招聘、培訓、薪酬福利管理、績效考核、勞動關系管理等服務。2.2服務時間服務時間為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服務地點服務地點為出租方所在地，即市區(qū)路號。第三條服務人員3.1服務人員資質要求出租方應確保提供具備相關資質和經驗的服務人員，以滿足承租方的人力資源管理需求。3.2服務人員數(shù)量出租方應根據(jù)承租方的工作需求，提供適當數(shù)量的服務人員。具體人數(shù)和崗位安排由雙方另行商定。3.3服務人員培訓出租方應對服務人員進行必要的培訓，確保其具備承租方所需的專業(yè)知識和技能。第四條服務質量與標準4.1服務質量要求出租方應按照行業(yè)標準和承租方的要求，提供高質量的人力資源管理服務。4.2服務標準出租方應遵守國家相關法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行承租方的人力資源管理制度，確保服務達到承租方的要求。第五條服務費用5.1服務費用金額服務費用為人民幣萬元整（大寫：人民幣玖拾玖萬元整），分為十二個月支付。5.2費用支付方式承租方可以通過銀行轉賬的方式向出租方支付服務費用。5.3費用支付時間承租方應在每個服務期的第一個月內向出租方支付當期的服務費用。第六條服務期限6.1合同期限本合同的有效期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并明確續(xù)約期限、服務內容和費用等相關事項。第七條違約責任7.1出租方違約責任出租方如未能按照約定提供服務人員、未能滿足服務質量要求等，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2承租方違約責任承租方如未能按照約定支付服務費用、未能提供必要的工作條件等，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第八條爭議解決8.1爭議解決方式如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點本合同的簽訂地為市區(qū)，任何因本合同引起的爭議均應由合同簽訂地人民法院管轄。第九條保密條款9.1保密內容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。保密信息不包括公共知識或已公開的信息。9.2保密期限雙方的保密義務自合同簽署之日起生效，至合同終止或履行完畢后五年內有效。第十條不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件指不能預見、不能避免且不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工等）。10.2不可抗力事件處理如因不可抗力事件導致合同無法履行或部分履行，受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。雙方應根據(jù)事件影響程度協(xié)商調整合同履行期限或方式。第十一條合同的變更和解除11.1合同變更條件合同變更應書面協(xié)商一致，并經雙方授權代表簽字蓋章。變更內容應明確、具體，并作為合同附件。11.2合同解除條件除非法律或合同另有規(guī)定，任何一方不得單方面解除合同。合同解除應書面通知對方，并經雙方確認。第十二條合同的終止12.1合同終止條件本合同履行完畢、雙方同意終止或因不可抗力導致合同無法履行，合同即行終止。12.2合同終止后的處理合同終止后，雙方應按照合同約定和法律規(guī)定，處理善后事宜，包括但不限于結算費用、歸還借用物品等。第十三條雙方的其他約定13.1其他約定內容雙方在合同履行過程中如有其他約定，應以書面形式補充本合同，并經雙方簽字蓋章生效。第十四條合同的生效、修改和廢除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改條件合同的修改應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。14.3合同廢除條件合同廢除應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。廢除后的處理事項按照本合同第十二條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同履行過程中可能涉及第三方介入的情況，特此對第三方介入后的相關條款進行修正和補充。第一條第三方概念界定1.1第三方指非合同雙方的自然人、法人或其他組織，不包括合同雙方的關聯(lián)公司、分支機構或代理人。1.2第三方介入指第三方在合同履行過程中，直接或間接參與合同的執(zhí)行、監(jiān)督、評估等環(huán)節(jié)。第二條第三方責任限制2.1第三方介入本合同事項時，應具備相應的資質和能力，并遵守國家相關法律法規(guī)。2.2第三方介入本合同事項，不代表免除甲乙雙方的合同義務和責任。甲乙雙方仍應按照本合同約定履行各自的權利和義務。2.3第三方介入本合同事項，不得違反本合同的約定，包括但不限于服務內容、服務質量與標準、服務費用等。2.4第三方介入本合同事項，應確保其行為不損害甲乙雙方的合法權益，并承擔因其行為導致的損失。第三條第三方權利與義務3.1第三方在本合同中的權利義務，由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并以書面形式補充本合同。3.2第三方應按照甲乙雙方的約定，提供相關服務或協(xié)助，并確保服務或協(xié)助的質量符合本合同的要求。3.3第三方應遵守甲乙雙方的保密義務，除非依法應當向行政機關、司法機關提供信息，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密、技術秘密等。第四條第三方介入的協(xié)調與管理4.1甲乙雙方應就第三方介入的事宜進行充分溝通，確保第三方的介入不影響合同的正常履行。4.2甲乙雙方應對第三方的工作進行監(jiān)督和管理，確保第三方按照合同約定履行其職責。4.3甲乙雙方應對第三方的行為進行評估，如發(fā)現(xiàn)第三方未能按照合同約定履行其職責，有權要求第三方改正或解除合同。第五條第三方與甲乙方的劃分說明5.1第三方介入本合同事項時，應明確其與甲乙方的劃分，不得以甲乙方的名義行事，也不得將甲乙方的權益置于風險之中。5.2甲乙雙方與第三方之間的糾紛，應由雙方自行解決，不得影響本合同的履行。5.3第三方對本合同的履行承擔連帶責任，但甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方之間的合同履行。第六條第三方介入的額外條款與說明6.1如甲乙雙方同意第三方介入本合同事項，應簽署書面協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任。6.2書面協(xié)議應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。6.3甲乙雙方應確保第三方介入的事宜符合國家相關法律法規(guī)，不得違反國家政策。第七條第三方責任限額7.1第三方介入本合同事項，如因其行為導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。7.2甲乙雙方有權根據(jù)實際情況要求第三方承擔違約金、損害賠償?shù)蓉熑巍?.3第三方承擔賠償責任后，如有權向導致?lián)p失的責任方追償。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源管理服務范圍詳細說明本附件詳細列舉了出租方應提供的服務范圍，包括但不限于招聘流程、培訓計劃、薪酬結構、績效考核標準等。附件二：服務人員資質要求詳細說明本附件詳細說明了服務人員應具備的資質條件，包括學歷要求、專業(yè)背景、工作經驗等。附件三：服務質量與標準詳細說明本附件詳細描述了服務的質量要求，包括服務態(tài)度、專業(yè)能力、響應時間等。附件四：服務費用詳細說明本附件詳細說明了服務費用的計算方式、支付周期、支付方式等。附件五：服務期限詳細說明本附件詳細列舉了服務期限的相關規(guī)定，包括起始日期、結束日期、續(xù)約條款等。附件六：違約行為及責任認定詳細說明本附件詳細列舉了違約行為的具體表現(xiàn)，以及相應的責任認定標準和違約金計算方式。附件七：保密協(xié)議本附件詳細說明了雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密的條款。附件八：第三方介入協(xié)議本附件詳細說明了第三方介入本合同事項時的權利、義務和責任，以及第三方與甲乙方的劃分說明。說明二：違約行為及責任認定：1.出租方未能按照約定提供服務人員、未能滿足服務質量要求等。2.承租方未能按照約定支付服務費用、未能提供必要的工作條件等。3.第三方未能按照約定