學校崗位工作職責（4篇）

學校崗位工作職責學校崗位的工作職責因崗位性質而異，以下為部分常見崗位及其職責的嚴謹表述：1.教師：承擔學科知識傳授職責，制定并執(zhí)行教學計劃，進行備課、授課及作業(yè)布置與批改，評定學生學業(yè)成績，并與家長建立有效溝通機制。2.學校行政人員：負責學校的全面運營管理工作，涵蓋制定運營規(guī)章制度、招生策略執(zhí)行、教師隊伍管理、課程規(guī)劃安排、財務管理及與教育主管部門的溝通協(xié)調等。3.輔導員：專注于學生思想引導、學業(yè)督促及生活關懷，提供心理健康咨詢與輔導服務，策劃并組織學生活動，協(xié)助解決學生面臨的各種問題。4.圖書管理員：負責圖書館的日常運營與管理，包括圖書的采購、編目、借閱服務及圖書館整體環(huán)境的維護等。5.實驗室管理員：承擔實驗室設備的日常管理與維護工作，確保實驗教學所需材料、設備的充足與良好狀態(tài)，為實驗教學提供必要支持。6.體育教師/教練：負責體育課程的教學工作，組織校內體育活動，指導學生參與體育競賽，并負責體育教學設備的日常管理與維護。7.學校醫(yī)護人員：負責學校師生的健康管理與醫(yī)療服務，包括提供常規(guī)體檢、醫(yī)療咨詢、緊急救治等服務，確保師生健康安全。8.學校司機：負責學校車輛的駕駛與安全行駛，承擔學生及教職工的接送任務，確保車輛的正常運行與定期維護保養(yǎng)。請注意，上述職責僅為學校崗位中的一部分示例，具體職責還可能因學校規(guī)模、類型及特定需求而有所不同。學校崗位工作職責（二）一、綜合管理職務責任1.負責編制并執(zhí)行學校的綜合管理政策與規(guī)程；2.協(xié)調各部門運作，確保教學和學生事務的順利進行；3.管理學校日常運營及基礎設施維護；4.監(jiān)督人事、財務和行政管理，以實現(xiàn)資源的高效利用；5.協(xié)助領導制定學校發(fā)展戰(zhàn)略，參與決策與執(zhí)行過程。二、教學管理職務要求1.制定教學計劃與大綱，監(jiān)督教學活動的實施；2.確保教師完成備課、授課和評估工作，提升教學質量；3.指導教師進行教學研究和教育改革；4.定期評估教師教學表現(xiàn)，提供反饋和改進建議；5.組織教師培訓和交流活動，以提高整體教學水平。三、學生管理職務職責1.指導學生進行生活和學習規(guī)劃，提供必要的支持；2.組織和實施文體活動，促進學生全面發(fā)展；3.關注學生心理健康，開展心理輔導和安全教育；4.管理學生宿舍，維護良好的學習和生活環(huán)境；5.協(xié)助解決學生問題，保障學生權益。四、招生就業(yè)職務任務1.制定并執(zhí)行招生策略和政策，負責招生宣傳；2.組織招生活動，收集和分析招生信息；3.提供職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導，組織就業(yè)培訓；4.開展校企合作，促進學生就業(yè)對接；5.管理學生檔案和就業(yè)情況，提供相關數(shù)據(jù)報告。五、行政管理職務職責1.協(xié)調辦公室工作，促進各部門間的溝通與合作；2.管理文件資料，確保有序歸檔；3.安排會議和活動，提供后勤支持；4.處理行政手續(xù)，確保學校正常運行；5.處理來訪咨詢，解決投訴，協(xié)調處理糾紛。六、財務管理職務職能1.制定財務預算和資金使用計劃，監(jiān)督執(zhí)行情況；2.管理學校日常財務，確保賬目準確無誤；3.分析財務數(shù)據(jù)，提供決策依據(jù)和報告；4.協(xié)助領導進行財務審計和財務管理；5.負責資產(chǎn)管理及設備維護工作。七、信息技術職務職責1.負責學校信息化建設，保障網(wǎng)絡安全；2.維護計算機設備，管理系統(tǒng)軟件；3.提供技術支持和培訓，解決技術問題；4.協(xié)助教師利用和開發(fā)教學軟件；5.推進信息技術教育，建設網(wǎng)絡文化。以上為學校崗位工作職責的基本框架，不同學校和崗位可能有所差異，具體職責應根據(jù)實際需求進行調整和補充。學校崗位工作職責（三）一、校長1.全面主持全校的行政管理工作，領導教職員工共同制定學校發(fā)展戰(zhàn)略及年度工作計劃。2.組織并實施學校的管理決策，確保學校各項工作的順利運行與秩序維護。3.擔任學校與教育主管部門的溝通橋梁，代表學校參與各類重要會議及活動。4.引領學校教育改革與創(chuàng)新，致力于提升學校的整體教育質量及辦學水平。5.致力于維護學校的良好聲譽與形象，與各方利益相關者保持緊密溝通與合作關系。二、教務主任1.負責學校教學計劃的制定與課程安排，確保各科教學活動的有序進行。2.為教師提供專業(yè)的教學指導與支持，促進教學質量的不斷提升。3.組織并推動學科教研活動的開展，增強教師間的交流與合作。4.實施教學評估與監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決教學中存在的問題。5.參與學生選課與升學指導工作，為學生的學業(yè)規(guī)劃提供有力支持。三、班主任1.全面關注學生的學習與生活情況，致力于學生的全面發(fā)展。2.組織、協(xié)調并監(jiān)督班級的日常管理工作，確保班級活動的有序開展。3.與家長建立有效的溝通機制，共同關注學生的成長與發(fā)展。4.密切關注學生的心理健康與學習狀態(tài)，及時處理學生面臨的問題與危機事件。5.與其他教職員工緊密合作，共同營造積極向上的班集體氛圍與學習環(huán)境。四、教師1.認真?zhèn)湔n并嚴格按照課程標準進行教學，采用靈活多樣的教學手段提高教學效果。2.組織并實施學生的學習評估與記錄工作，為學生提供個性化的輔導與指導。3.積極參與學校的教研活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)與教學水平。4.與家長保持密切聯(lián)系，及時了解學生的學習與生活狀況。5.積極參與學校的各項活動，為學生的全面發(fā)展提供有力支持。五、后勤人員1.負責學校的環(huán)境衛(wèi)生與設施維護工作，確保校園環(huán)境的整潔與美觀。2.協(xié)助學校行政管理工作的順利開展，提供必要的后勤支持與服務。3.管理并維護學校的設備、器材與資產(chǎn)，保障其正常運行與使用。4.及時處理學?；A設施出現(xiàn)的問題與突發(fā)事件，確保學校的安全穩(wěn)定。5.與教職員工及學生建立友好關系，提供溫馨周到的服務。六、圖書管理員1.負責學校圖書館的日常管理工作，包括圖書的采購、編目與借閱等。2.維護圖書館的閱覽環(huán)境秩序與安全穩(wěn)定，確保讀者的閱讀體驗。3.協(xié)助師生查詢圖書信息并提供相關文獻檢索與資料服務。4.策劃并實施閱讀推廣活動，激發(fā)學生的閱讀興趣與閱讀能力。5.組織圖書館的培訓與講座活動，為學生提供豐富的學習資源與專業(yè)指導。七、學生會主席1.負責組織與安排學生會的各項活動與會議，促進同學間的交流與合作。2.代表學生會與學校管理層進行溝通協(xié)商，反映同學們的意見與建議。3.關注同學們的學習生活情況并提供必要的幫助與支持。4.積極策劃并發(fā)起公益活動與社會實踐項目，培養(yǎng)學生的社會責任感與公民意識。5.維護同學們的合法權益并推動校園文化與學風建設。八、體育老師1.承擔學校的體育教學工作并制定體育課程計劃與教學內容。2.指導學生參與各類體育運動與比賽活動以增強體質與協(xié)作能力。3.組織學生參與體育俱樂部與社團活動以提供多樣化的體育鍛煉機會。4.關注學生的體育發(fā)展與健康狀況并提供必要的健康指導與咨詢。5.參與學校體育賽事的籌備與組織工作并提供必要的后勤支持與服務。以上所述為學校各崗位的工作職責范本，旨在確保學校的正常運行與發(fā)展，為學生提供優(yōu)質的學習環(huán)境與教育支持，促進其全面成長與健康發(fā)展。各崗位之間需緊密協(xié)作以形成協(xié)同效應共同推動學校事業(yè)的繁榮發(fā)展。學校崗位工作職責（四）一、校務管理1.輔助制定學校長遠發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，深度參與學校決策與管理流程。2.承擔校務會議的籌備職責，包括議題篩選、會議資料整理等關鍵環(huán)節(jié)。3.嚴格實施學校各項規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行情況，并根據(jù)反饋進行必要的修訂與完善。4.編制學校教育改革與發(fā)展規(guī)劃相關報告，并向上級主管部門進行正式匯報。5.主導學校的財務管理工作，包括財務預算制定、年度財務報表編制及收支情況監(jiān)督。6.建立健全學校安全管理體系，制定安全制度及應急預案，確保校園安全穩(wěn)定。7.負責學校與家長的溝通橋梁作用，妥善處理家長意見與投訴，積極維護學校形象。8.深度參與學校招生工作，組織招生宣傳與選拔考試，確保招生過程公平、公正。二、教學管理1.協(xié)助制定學校教學規(guī)劃與課程設置，保障教學工作有序進行。2.組織教師參與培訓與教學研討，以提升教學水平與質量。3.實施教師教學行為與效果的監(jiān)督評估，提出建設性改進意見。4.管理教學資源的開發(fā)與利用，為教師提供必要的教育信息與材料支持。5.負責學生考試與考核工作，確保成績審核與綜合素質評價的公正性。6.組織實施學生綜合素質教育項目，促進學生全面發(fā)展。7.關注學生日常管理與學術指導，確保學生健康成長與學業(yè)進步。8.組織教育實踐活動與社會實踐，拓寬學生學習與實踐渠道。三、教務管理1.協(xié)助制定教務工作計劃與年度教學計劃，推動教學改革與創(chuàng)新。2.監(jiān)督教學管理信息系統(tǒng)的有效運行，實現(xiàn)教學工作的信息化與數(shù)據(jù)化。3.協(xié)調教師授課與備課工作，促進教師間的合作與資源共享。4.合理配置學校教學資源，制定教材、教具及實驗設備的采購計劃。5.推動教師教育與教學研究，組織教學觀摩與評比活動。6.實施教學評估與質量監(jiān)控工作，提出改進建議與措施。7.主導學校課程改革與教學改進工作，持續(xù)提升教學質量。8.負責教育硬件建設，優(yōu)化教室與實驗室環(huán)境，提升教學條件。四、學生工作1.培養(yǎng)學生組織能力，指導學生會、社團及班級干部工作。2.組織豐富多彩的學生活動，如文體比賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等。3.關注學生成長需求，提供心理輔導與職業(yè)規(guī)劃服務。4.制定學生管理規(guī)定與紀律處分條例，處理學生違紀行為。5.鼓勵學生參與志愿服務與社會實踐，培養(yǎng)社會責任感。6.協(xié)助開展就業(yè)指導與創(chuàng)業(yè)輔導工作，促進學生順利就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。7.組織班級活動與班級管理工作，營造良好班級氛圍與校園文化。8.實施學生獎勵與評優(yōu)機制，激勵學生取得優(yōu)異成績與貢獻。五、后勤管理1.負責校園環(huán)境與設施管理工作，確保校園整潔與