金融公司用人合同范例

金融公司用人合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的金融公司，乙方愿意受聘于甲方，從事金融相關(guān)工作，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿前__________個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方受聘于甲方，在甲方規(guī)定的地點(diǎn)、崗位從事金融相關(guān)工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和金融行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）按照甲方的工作計(jì)劃和安排，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)任務(wù)；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

（4）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________天。

3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司薪酬制度，支付乙方以下報(bào)酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，按月發(fā)放；

（4）其他福利待遇：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司福利制度執(zhí)行。

4.2甲方應(yīng)在每月__________日前支付乙方上月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

5.2甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司福利制度，為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）企業(yè)年金；

（3）帶薪年休假；

（4）其他福利待遇。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司薪酬制度支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司福利制度為乙方提供福利。

六、其他

7.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明書；

2.甲方提供的薪酬制度；

3.甲方提供的福利制度；

4.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的金融公司，乙方愿意受聘于甲方，丙方作為乙方受聘事宜的推薦方，為保障甲方權(quán)益，經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿前__________個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方受聘于甲方，在甲方規(guī)定的地點(diǎn)、崗位從事金融相關(guān)工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和金融行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）按照甲方的工作計(jì)劃和安排，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)任務(wù)；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

（4）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核。

三、第三方責(zé)任與義務(wù)

3.1丙方應(yīng)保證乙方具備履行本合同所必需的專業(yè)技能和道德品質(zhì)。

3.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方能夠迅速適應(yīng)工作。

3.3丙方應(yīng)對(duì)乙方在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司薪酬制度，支付乙方以下報(bào)酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，按月發(fā)放；

（4）其他福利待遇：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司福利制度執(zhí)行。

4.2甲方應(yīng)在每月__________日前支付乙方上月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

5.2甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司福利制度，為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）企業(yè)年金；

（3）帶薪年休假；

（4）其他福利待遇。

六、甲方的權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和金融行業(yè)規(guī)章制度；

（2）泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失。

7.2乙方在本合同有效期內(nèi)，不得自行離職，否則應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)違約責(zé)任。

八、第三方責(zé)任

8.1丙方對(duì)乙方的推薦負(fù)有保證責(zé)任，如乙方不符合約定條件，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理，確保乙方履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

九、合同解除與終止

9.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

9.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司薪酬制度支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

9.3有下列情形之一的，本合同終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明書；

2.甲方提供的薪酬制度；

3.甲方提供的福利制度；

4.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃；

5.丙方提供的乙方推薦資料。

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方的推薦和評(píng)估，甲方能夠更有效地篩選和選拔人才，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，丙方作為推薦方，對(duì)乙方的推薦負(fù)有責(zé)任，有助于保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，在合同中享有更多權(quán)利，能夠更好地對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核，確保乙方的工作表現(xiàn)符合公司要求。此外，甲方在合同中明確了乙方的違約及限制條款，有助于維護(hù)自身的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方愿意受聘于甲方，丙方作為乙方的職業(yè)規(guī)劃及推薦機(jī)構(gòu)，為保障乙方權(quán)益，經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿前__________個(gè)月，乙方有權(quán)要求甲方續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方受聘于甲方，在甲方規(guī)定的地點(diǎn)、崗位從事相關(guān)工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；

（2）按照甲方的工作計(jì)劃和安排，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)任務(wù)；

（3）維護(hù)公司形象，不得有損公司利益的行為；

（4）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核。

三、第三方責(zé)任與義務(wù)

3.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃建議，協(xié)助乙方提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。

3.2丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查，確保乙方符合甲方的招聘要求。

3.3丙方應(yīng)在乙方入職前，向甲方提供乙方的詳細(xì)職業(yè)規(guī)劃和推薦理由。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司薪酬制度，支付乙方以下報(bào)酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，按月發(fā)放；

（4）其他福利待遇：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司福利制度執(zhí)行。

4.2甲方應(yīng)在每月__________日前支付乙方上月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

5.2甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司福利制度，為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）企業(yè)年金；

（3）帶薪年休假；

（4）其他福利待遇。

六、乙方的權(quán)益保障

6.1乙方有權(quán)了解自己的工作職責(zé)、工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。

6.2乙方有權(quán)對(duì)工作條件、工作環(huán)境提出合理建議。

6.3乙方有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相匹配的報(bào)酬和晉升機(jī)會(huì)。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司福利制度為乙方提供福利。

7.2甲方不得以任何形式侵犯乙方的合法權(quán)益，包括但不限于：人格尊嚴(yán)、勞動(dòng)權(quán)益、隱私權(quán)等。

八、合同解除與終止

8.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位職責(zé)說(shuō)明書；

2.甲方提供的薪酬制度；

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