公司安全生產(chǎn)值班制度模版（2篇）

公司安全生產(chǎn)值班制度模版安全生產(chǎn)值班管理制度一、目的與適用范圍本制度旨在確保公司生產(chǎn)作業(yè)的安全運行，保障全體員工及外來訪客的人身安全。其適用范圍覆蓋公司全體成員，包括但不限于管理層、一線生產(chǎn)人員及臨時訪客。二、安全值班崗位設置1.安全主管值班崗位：全面監(jiān)管公司安全生產(chǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患或事故，并向上級管理部門報告相關(guān)情況。2.安全巡檢員崗位：定期對生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域等進行巡視，檢查設備設施及安全消防設備的運行狀態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報并跟進處理。3.急救人員崗位：負責公司內(nèi)部突發(fā)事故及員工傷病的應急處理，提供必要的急救措施，并確保傷員得到及時救治。三、值班制度1.安全主管值班制度實行輪流值班制，每日一人，確保24小時不間斷監(jiān)管。值班期間，安全主管需保持通訊暢通，以便隨時接收并處理緊急情況。具體職責包括巡查、安全檢查、突發(fā)事件處理、應急救援協(xié)調(diào)、安全預警方案制定與執(zhí)行、安全消防設備檢查、以及安全教育與操作規(guī)程宣傳等。2.安全巡檢員制度由工作部門推薦或安全主管指定，每日一人輪流值班。巡檢員需熟悉生產(chǎn)區(qū)域，掌握安全風險點，定期巡視各區(qū)域，確保設備設施正常運行及安全消防設備有效。發(fā)現(xiàn)問題及時上報，協(xié)助解決，并組織員工參與安全培訓。3.急救人員制度由公司安全部門根據(jù)資質(zhì)及培訓情況選派，每日一人輪流值班，需具備專業(yè)急救知識與技能。值班期間保持通訊暢通，隨時準備應對突發(fā)事故，提供急救與緊急處理措施，組織疏散與救援，并妥善記錄與報告相關(guān)情況。四、值班記錄與交接值班人員需詳細記錄班次工作情況，確保內(nèi)容真實、準確、完整。交接班時，需向接班人員詳細說明崗位工作要求、特殊情況及安全注意事項。值班人員間應保持良好溝通與協(xié)作，及時向上級報告重要事項與問題。五、處罰措施違反安全生產(chǎn)值班制度者，將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予紀律處分。對于漏報、謊報事故或隱瞞安全隱患的行為，將視情節(jié)輕重給予警告、記過、記大過等紀律處分。六、監(jiān)督與改進公司安全部門負責監(jiān)督與檢查安全生產(chǎn)值班制度的執(zhí)行情況。定期組織安全生產(chǎn)培訓與演練，提升員工的安全意識與責任感。根據(jù)實際情況適時修訂與改進安全生產(chǎn)值班制度，確保其有效性與適用性。七、附則本制度自發(fā)布之日起實施，并作為公司安全生產(chǎn)管理的重要規(guī)章制度之一。對于違反本制度的行為，將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。公司安全生產(chǎn)值班制度模版（二）第一章總則一、為強化公司安全生產(chǎn)管理體系，確保員工人身安全與健康，維護公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常秩序，特制定本值班管理制度。二、本制度廣泛適用于公司內(nèi)各類生產(chǎn)車間及辦公區(qū)域，其執(zhí)行與監(jiān)督工作由指定部門負責。三、各級管理人員需嚴格履行安全生產(chǎn)管理職責，積極宣傳本制度內(nèi)容，確保每位員工均能充分理解并嚴格遵守。第二章值班職責一、安全管理員1.安全管理員需依據(jù)既定值班表，實行24小時輪崗值班制度，并詳細記錄值班情況。2.在崗期間，負責全面巡查生產(chǎn)車間、辦公場所等關(guān)鍵區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理安全隱患，確保公司安全無虞。3.負責安全設備與消防設施的定期檢查與維護，對發(fā)現(xiàn)的問題及時報修并跟進處理。4.熟練掌握公司應急預案，熟悉各類緊急情況的應對措施，遇有緊急情況立即報告上級并采取有效措施。5.定期組織安全教育培訓活動，提升員工的安全意識與應急處理能力。二、生產(chǎn)車間責任人1.在安排生產(chǎn)任務時，需充分考慮員工安全及工作負荷，確保生產(chǎn)過程的安全進行。2.組織員工參與安全培訓與安全演練活動，提升員工的安全意識與應急反應能力。3.監(jiān)督員工嚴格遵守操作規(guī)程，確保設備操作的安全與順利。4.及時向上級報告生產(chǎn)情況及安全隱患，協(xié)助安全管理員處理突發(fā)事件。三、辦公場所責任人1.負責辦公區(qū)域的安全管理，制定并執(zhí)行應急預案，確保員工安全。2.定期開展消防設備檢查與維護工作，及時消除安全隱患。3.組織員工參加安全培訓活動，增強員工的安全意識與應急處理能力。4.認真記錄辦公區(qū)域的安全情況，及時向上級匯報以便及時處理突發(fā)事件。第三章值班制度一、值班周期1.值班周期設定為一周，每周輪換安排值班管理員。2.值班管理員需提前一天到崗，熟悉前一周的工作情況并做好交接準備。二、值班表值班表由安全管理員負責制定與調(diào)整，并于每周一發(fā)布上一周的值班安排。三、值班要求1.值班期間，值班管理員需保持全天候待命狀態(tài)，確保電話與通信設備暢通無阻。2.按時巡查各區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題立即處理并詳細記錄。3.每日值班結(jié)束后需整理值班記錄包括巡查情況、處理措施及交接事項等。4.離崗前需將值班情況如實向接班人員交接并傳達相關(guān)信息。四、輪崗制度1.值班管理員的輪崗順序依據(jù)值班表確定如需調(diào)整需提前____天申請并獲得相關(guān)部門批準。2.輪崗期間值班管理員必須按時到崗嚴禁無故缺勤或遲到。3.員工可根據(jù)個人情況提前請假但需提前____天提出申請并獲得相關(guān)部門批準。第四章特殊情況處理一、突發(fā)事件1.發(fā)生突發(fā)事件時值班管理員需迅速啟動應急預案采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展。2.同時立即向上級主管匯報并按照要求做好后續(xù)處理工作。二、重要通知1.值班管理員需及時將重要通知傳達給員工確保員工及時了解公司相關(guān)事宜。2.確保通信設備正常運行及時關(guān)注公司通知公告。3.接到重要通知后需記錄并傳達給接班人員確保信息暢通無阻。三、值班記錄1.值班管理員需認真記錄每日值班情況包括發(fā)現(xiàn)的問題、處理的隱患等內(nèi)容。2.值班記錄需及時整理歸檔以備查閱。3.按時上報有關(guān)部門將重要記錄納入安全管理系統(tǒng)。第五章附則一、本制度由公司安全管理部門負責解釋與執(zhí)行。員工如有疑問或建議可向該部門提出。二、對于違反本制度的員工將依據(jù)公司規(guī)定給予相應紀律處分；情節(jié)