消防系統(tǒng)特種設(shè)備管理規(guī)范制度_第1頁
消防系統(tǒng)特種設(shè)備管理規(guī)范制度_第2頁
消防系統(tǒng)特種設(shè)備管理規(guī)范制度_第3頁
消防系統(tǒng)特種設(shè)備管理規(guī)范制度_第4頁
消防系統(tǒng)特種設(shè)備管理規(guī)范制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

消防系統(tǒng)特種設(shè)備管理規(guī)范制度第一章總則為加強對消防系統(tǒng)特種設(shè)備的管理,保障設(shè)備的安全、有效運行,確保消防安全,依據(jù)《消防法》、《特種設(shè)備安全法》及相關(guān)國家標準、行業(yè)規(guī)范,特制定本制度。消防系統(tǒng)特種設(shè)備包括滅火器、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等,屬于消防安全的重要組成部分,關(guān)系到生命安全和財產(chǎn)保護。第二章適用范圍本制度適用于公司所有消防系統(tǒng)特種設(shè)備的管理,包括設(shè)備的采購、安裝、使用、維護、檢驗和報廢等環(huán)節(jié)。所有相關(guān)部門及員工均需遵循本制度。第三章組織與職責公司成立消防特種設(shè)備管理小組,負責全公司消防系統(tǒng)特種設(shè)備的管理工作。具體職責包括:1.監(jiān)督設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試和驗收,確保符合國家標準和行業(yè)規(guī)范。2.制定設(shè)備的使用和維護計劃,定期組織培訓,提高員工的消防安全意識和操作技能。3.負責設(shè)備的定期檢驗和突發(fā)故障的處理,確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。4.記錄設(shè)備的使用情況、維護記錄和檢驗結(jié)果,建立完整的檔案。第四章設(shè)備采購與安裝設(shè)備采購需遵循以下程序:1.根據(jù)消防安全需求,制定采購計劃,明確設(shè)備型號、數(shù)量和規(guī)格。2.選擇具備資質(zhì)的供應商,進行詢價和比價,確保采購的經(jīng)濟性和安全性。3.采購合同需明確雙方責任、質(zhì)量標準和售后服務(wù)條款。4.安裝過程需由具備專業(yè)資質(zhì)的人員進行,安裝完成后需進行驗收,確保設(shè)備符合設(shè)計要求。第五章設(shè)備使用與培訓設(shè)備的使用需遵循以下規(guī)定:1.所有員工在使用消防系統(tǒng)特種設(shè)備前,應接受專業(yè)培訓,確保熟悉設(shè)備的操作流程和注意事項。2.使用過程中應定期檢查設(shè)備狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常及時報告,確保設(shè)備始終處于良好狀態(tài)。3.禁止私自拆卸、改動消防設(shè)備,確保設(shè)備的完整性和有效性。4.對于使用過程中出現(xiàn)的故障,需立即停止使用,并通知管理小組進行檢修。第六章設(shè)備維護與檢驗消防系統(tǒng)特種設(shè)備的維護與檢驗應按照以下要求進行:1.制定年度維護計劃,包括定期檢查、清潔和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。2.定期委托具備資質(zhì)的第三方機構(gòu)進行檢驗,確保設(shè)備符合安全標準。3.維護記錄需詳細記錄每次維護的內(nèi)容、時間和責任人,建立完整的維護檔案。4.設(shè)備檢驗合格后,需及時更新設(shè)備狀態(tài),并在顯著位置標明檢驗日期及下次檢驗時間。第七章設(shè)備報廢與更新設(shè)備的報廢與更新需遵循以下程序:1.對于不再符合安全標準或使用年限超過規(guī)定的設(shè)備,需進行報廢處理。2.報廢設(shè)備需經(jīng)過管理小組審核,確認其報廢的必要性。3.報廢設(shè)備的處理需遵循環(huán)保原則,選擇合適的方式進行處置,避免對環(huán)境造成影響。4.新設(shè)備的采購需在報廢后及時進行,確保消防系統(tǒng)的持續(xù)有效性。第八章監(jiān)督與評估為了確保本制度的有效實施,需建立監(jiān)督和評估機制:1.定期對消防系統(tǒng)特種設(shè)備的管理進行自查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.管理小組需定期召開會議,評估設(shè)備管理的實施情況,提出改進建議。3.設(shè)立舉報機制,鼓勵員工對設(shè)備管理中存在的問題進行反饋,確保管理透明。4.每年進行一次全面評估,檢查制度的實施效果,必要時進行修訂和完善。第九章附則本制度由公司消防特種設(shè)備管理小組負責解釋,自頒布之日起實施。各部門應積極配合,確保制度的落實和執(zhí)行。本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論