試用期內(nèi)勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)_第1頁
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合同編號(hào):__________試用期勞動(dòng)者權(quán)利與義務(wù)合同甲方(用人單位):_______乙方(勞動(dòng)者):_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方處試用期間的權(quán)利與義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:第一條乙方的權(quán)利1.1獲得勞動(dòng)報(bào)酬:乙方在試用期的工資為人民幣(大寫):_______元整(小寫):_______元。1.2社會(huì)保險(xiǎn):甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。1.3休息休假:乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。1.4培訓(xùn)晉升:甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn),乙方享有平等的晉升機(jī)會(huì)。1.5知情權(quán):乙方有權(quán)了解乙方的工資、福利、工作內(nèi)容等情況,并有權(quán)要求甲方提供相關(guān)資料。第二條乙方的義務(wù)2.1履行勞動(dòng)合同約定的工作職責(zé),完成甲方分配的工作任務(wù)。2.2遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。2.3尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)及同事,維護(hù)甲方合法權(quán)益,不得有損害甲方利益的行為。2.4保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方客戶資料、技術(shù)資料等商業(yè)秘密。2.5法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第三條試用期及轉(zhuǎn)正3.1乙方的試用期為_______個(gè)月,自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。3.2試用期滿,甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、工作能力及崗位需求,決定是否轉(zhuǎn)正。(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的;(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(5)乙方被追究刑事責(zé)任的。3.4乙方在試用期內(nèi)要求提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前_______天書面通知甲方,并辦理相關(guān)手續(xù)。第四條違約責(zé)任4.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方在試用期內(nèi)的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇,按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)的,乙方有權(quán)要求甲方改正,并依法獲得賠償。4.4乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)依照法律規(guī)定和公司規(guī)章制度給予乙方紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)合同。第五條其他約定5.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):_______乙方(勞動(dòng)者):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.注意事項(xiàng):(1)甲方應(yīng)確保乙方的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定。(2)甲方應(yīng)合理安排乙方的工作任務(wù),并提供必要的工作培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。(3)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露客戶資料、技術(shù)資料等。(4)甲乙雙方在履行合同過程中,如遇爭(zhēng)議,應(yīng)積極溝通解決,必要時(shí)可尋求法律途徑。2.解決辦法:(1)如甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù),乙方有權(quán)要求甲方改正,并依法獲得賠償。(2)如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)依照法律規(guī)定和公司規(guī)章制度給予乙方紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)合同。(3)如甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議,可以先嘗試協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同的約定,完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。2.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家通過立法,為勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、傷殘、失業(yè)等情況下提供一定程度的物質(zhì)幫助的制度。3.試用期:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的,用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議:指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。7.仲裁:指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的制度。8.訴訟:指當(dāng)事人依法向人民法院提起的解決爭(zhēng)議的程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.遠(yuǎn)程工作:場(chǎng)合描述:乙方因工作需要,可能需遠(yuǎn)程辦公。補(bǔ)充條款:雙方應(yīng)就遠(yuǎn)程工作的具體要求、工作時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)進(jìn)行約定,并明確乙方遠(yuǎn)程辦公期間的通信聯(lián)系方式。2.加班制度:場(chǎng)合描述:乙方因工作任務(wù)需要,可能出現(xiàn)加班情況。補(bǔ)充條款:雙方應(yīng)就加班的時(shí)間、加班工資的計(jì)算和支付方式、加班申請(qǐng)程序等進(jìn)行約定。3.商業(yè)旅行:場(chǎng)合描述:乙方因公出差,需要進(jìn)行商業(yè)旅行。補(bǔ)充條款:雙方應(yīng)就出差期間的待遇、交通、住宿、報(bào)銷流程等進(jìn)行約定。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán):場(chǎng)合描述:乙方在履行勞動(dòng)合同過程中,可能涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)作和保護(hù)。補(bǔ)充條款:雙方應(yīng)明確乙方在職務(wù)期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題,以及保護(hù)措施和利益分配方式。5.保密協(xié)議:場(chǎng)合描述:乙方接觸到的公司商業(yè)秘密需要得到保護(hù)。補(bǔ)充條款:雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議,明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等事項(xiàng)。附件列表:1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證明3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方規(guī)

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