社區(qū)規(guī)章制度

社區(qū)規(guī)章制度

社區(qū)規(guī)章制度1

第一章總則

第一條為規(guī)范本農(nóng)民專業(yè)合作社（以下簡稱合作社）的財(cái)務(wù)行

為，促進(jìn)合作社健康發(fā)展，根據(jù)和合作社章程，制定本制度。

第二條合作社財(cái)務(wù)管理工作要按照“民辦、民管、民受益”原

則，堅(jiān)持自主經(jīng)營、自我服務(wù)、民主管理辦社方針，真實(shí)、完整提

供會計(jì)信息，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高經(jīng)營效益，增加社員收入。

第三條合作社填制會計(jì)憑證、登計(jì)會計(jì)賬簿、管理會計(jì)檔案

等要求，按照、和的規(guī)定執(zhí)行。

第四條合作社會計(jì)核算辦法按照的規(guī)定執(zhí)行。

第五條合作社依法獨(dú)立享有經(jīng)濟(jì)、社會活動的自主權(quán)，其合

法權(quán)益受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人都不準(zhǔn)侵占、平調(diào)、截留和

私分合作社的財(cái)產(chǎn)。

第二章資產(chǎn)管理

第六條合作社的資產(chǎn)按流動性分為流動資產(chǎn)、長期投資、固

定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。

第七條流動資產(chǎn)，是指可以在1年或者超過1年的一個(gè)營業(yè)

周期內(nèi)變現(xiàn)或耗用的資產(chǎn)，主要包括現(xiàn)金、銀行存款、短期投資、

應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)等。

第八條合作社在銀行開設(shè)現(xiàn)金結(jié)算賬戶，庫存現(xiàn)金的最高限

額為2000元，用于日常零星支付和備用的需要。

第九條合作社建立現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，按照業(yè)務(wù)發(fā)生

順序逐日逐筆登記，準(zhǔn)確及時(shí)反映現(xiàn)金的收付、提存和結(jié)余情況。

定期清點(diǎn)備用金和銀行對帳，做到賬款相符。

第十條根據(jù)規(guī)定，合作社成員有權(quán)參與合作社盈余及財(cái)產(chǎn)分

配，并以出資額和公積金份額為限對農(nóng)民專業(yè)合作社承擔(dān)責(zé)任。

因此對合作社成員與非成員的交易應(yīng)分別設(shè)置明細(xì)賬簿。成員賬

戶應(yīng)主要包括三項(xiàng)內(nèi)容：一是記錄成員出資情況，二是記錄成員與

合作社交易情況，三是記錄成員的公積金變化情況。

第十一條合作社的房屋、建筑物、機(jī)器、設(shè)備、工具、器具和

農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)設(shè)施等，凡使用年限在一年以上，單位價(jià)值在500

元以上的列為固定資產(chǎn)。有些主要生產(chǎn)工具和設(shè)備，單位價(jià)值雖

低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但使用年限在一年以上的，也列為固定資產(chǎn)。

第十二條合作社采用年限平均法進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊。固定資

產(chǎn)折舊額=固定資產(chǎn)原值?預(yù)計(jì)使用年限。

第十三條合作社建立固定資產(chǎn)登記、保管和使用制度，對固

定資產(chǎn)的存量及增減變動情況及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)登記，建立固定

資產(chǎn)明細(xì)賬，每年年底進(jìn)行一次清查盤點(diǎn)，做到帳物相符。

第十四條合作社固定資產(chǎn)需要處置時(shí)，原值在1000元以下由

理事會決定，1000元（含1000元）以上由社員大會審議決定。

第十五條建立保管人員崗位責(zé)任制。存貨入庫時(shí)，保管員清

點(diǎn)驗(yàn)收入庫，填寫入庫單；出庫時(shí)，由保管員填寫出庫單，主管負(fù)

責(zé)人批準(zhǔn)，領(lǐng)用人簽名蓋章，保管員根據(jù)批準(zhǔn)后的出庫單出庫。

第十六條合作社對存貨定期盤點(diǎn)核對，做到賬實(shí)相符，年末

必須進(jìn)行一次全面的盤點(diǎn)清查。盤虧、毀損和報(bào)廢的.存貨，1000

元以內(nèi)的，由理事會討論研究，并決定處理方式；高于1000元（含

1000元）的，由理事會提交合作社社員代表會議討論，經(jīng)批準(zhǔn)后，

按實(shí)際成本扣除應(yīng)由責(zé)任人或者保險(xiǎn)公司賠償?shù)慕痤~和殘料價(jià)值

后的余額，計(jì)入其他支出。盤虧、毀損和報(bào)廢的存貨必須于年底

對社員大會上進(jìn)行公布。

第十七條合作社接受捐贈、扶助的資產(chǎn)列入資本公積金，并

分?jǐn)偟匠蓡T賬戶上。

第十八條合作社不得以任何形式為任何單位和個(gè)人提供經(jīng)濟(jì)

擔(dān)保。

第三章財(cái)會人員

第十九條合作社按照帳、錢、物相互獨(dú)立分管原則，配置專

職會計(jì)員、出納員和財(cái)產(chǎn)物資保管員，凡涉及款項(xiàng)和財(cái)物收付、

結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作，由兩人或兩人以上分工辦理。

第二十條合作社會計(jì)核算以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)，采用借貸記

第四章財(cái)務(wù)收支

第二十六條合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營，依法取得營業(yè)收入時(shí)，必

須使用統(tǒng)一規(guī)定的收款憑證，不準(zhǔn)以白條抵庫，不準(zhǔn)挪用，不準(zhǔn)

公款私存、不準(zhǔn)設(shè)立“小金庫”。

第二十七條合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營，需要支付費(fèi)用時(shí)，必須取

得合法的原始憑證。原始憑證必須具備六要素，即：原始憑證的名

稱，日期，交易雙方單位名稱，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容，數(shù)量、單價(jià)、金

額，經(jīng)辦人員的簽名、蓋章。原始憑證若須帶附件的，必須具備。

第二十八條合作社財(cái)務(wù)支出執(zhí)行”一支筆審批”原則，實(shí)行分

檔逐級審核，限額授權(quán)，由合作社理事長簽字審批。

第二十九條生產(chǎn)經(jīng)營性開支。金額在1000元以下（不含1000

元）的，由合作社理事長審批；金額在1000元以上3000元以下（不

含3000

元）的，由合作社理事會集體研究決定后，由理事長審批；金

額在3000元以上的，由社員會議表決通過后，由合作社理事長審

批。

第三十條非生產(chǎn)經(jīng)營性開支。合作社應(yīng)本著勤儉節(jié)約和量入

為出的原則，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)經(jīng)營性開支，不得高于利潤的5%o

凡金額在500元以下（不含500元）的，由合作社理事長審批;金額

在500元以上2000元以下（不含2000元的，由合作社理事會集體

研究決定后，由理事長審批;金額在2000元以上的，由社員會議

表決通過后，由理事長審批。

第三十一條合作社財(cái)務(wù)支出按下列程序進(jìn)行：

1、經(jīng)辦人出具合法的開支原始憑證，并注明事由、時(shí)間、經(jīng)

辦人和證明人姓名。

2、出納員和會計(jì)員審核原始憑證的真實(shí)性、規(guī)范性和合法性。

3、合作社理事長根據(jù)審批權(quán)限負(fù)責(zé)審批。超出審批權(quán)限的,

應(yīng)簽署審查意見后，由合作社理事會集體研究決定或社員代表會

議通過。

4、對不規(guī)范原始憑證必須退回，按要求具備全部要素后，方

可審批、支付。

第五章民主理財(cái)

第三十二條合作社建立民主理財(cái)制度，保證社員對合作社財(cái)

務(wù)的知情權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第三十三條合作社年初財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)必須通

過社員會議的形式，征得社員同意并記錄在案。

第三十四條合作社社員對財(cái)務(wù)有下列民主管理的權(quán)利：

（一）有權(quán)對所公布的財(cái)務(wù)賬目提出質(zhì)疑；

（二）有權(quán)委托監(jiān)事會查閱審核有關(guān)財(cái)務(wù)賬目；社區(qū)規(guī)章制度2

第一章總則

第一條、為規(guī)范社區(qū)內(nèi)的寵物飼養(yǎng)與管理活動，建設(shè)良好社

區(qū)環(huán)衛(wèi)環(huán)境，預(yù)防寵物擾民、傷民及寵物疾患引起的人畜交叉感

染而危及居民生命、財(cái)產(chǎn)安全，構(gòu)建文明和諧社區(qū)，依照《中華

人民共和國物權(quán)法》、省法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，并借鑒其他省、市及單

位社區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)絕大多數(shù)社區(qū)居民的反映與強(qiáng)烈要求，結(jié)

合社區(qū)管理實(shí)際，特制定本辦法。

第二條、社區(qū)內(nèi)的寵物管理職能部門為物業(yè)管理部門，宣傳、

水電、房屋管理及社區(qū)委為協(xié)助單位。

第三條、本辦法所稱寵物，目前僅指：寵物狗、貓等可供觀

賞、逗樂玩耍的法律允許私人飼養(yǎng)的四肢小型動物；家禽、家畜

包括豬、馬、牛、羊、雞、鴨、鵝、食用鴿等依法可食性動物。

第四條、本社區(qū)內(nèi)不提倡、不鼓勵(lì)、不支持飼養(yǎng)寵物，個(gè)別

執(zhí)意飼養(yǎng)者需按地方政府有關(guān)寵物管理規(guī)定辦理理相關(guān)手續(xù)并在

物業(yè)管理部門進(jìn)行登記；社區(qū)內(nèi)禁養(yǎng)大型犬、烈性犬及家禽、家

畜。

第五條、本辦法適用社區(qū)內(nèi)所有常住戶、暫住戶及門面經(jīng)營

等工商業(yè)主。

第二章分則

第六條、本辦法許可飼養(yǎng)的'寵物必須在自家戶內(nèi)飼養(yǎng)，不得

在戶外飼養(yǎng)與遛、放，且出入社區(qū)區(qū)域不得著地。

第七條、飼養(yǎng)寵物者必須保持環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意在社區(qū)內(nèi)

丟棄寵物與寵物糞便，不得擾民。

第八條、未辦理寵物飼養(yǎng)手續(xù)并在物業(yè)登記的寵物一律不得

進(jìn)入社區(qū)，進(jìn)入社區(qū)必須提供相應(yīng)證件接受物業(yè)管理部門檢查。

第九條、物業(yè)管理部門組織人員進(jìn)行常態(tài)化巡查，發(fā)現(xiàn)違反

本辦法者及時(shí)進(jìn)行處理。

第十條、社區(qū)內(nèi)流浪狗由物業(yè)管理部門進(jìn)行撲捉處置。

第十一條、飼養(yǎng)人或管理人每月需要向物業(yè)管理部門交納垃

圾清理費(fèi)30元，交款期限為每月底前。

第三章罰則

第十二條、對寵物飼養(yǎng)人或管理人，社區(qū)委不予低保評審申

報(bào)并不給予任何困難補(bǔ)助、補(bǔ)貼，已經(jīng)享受低保待遇的，由社區(qū)

委報(bào)經(jīng)主管部門予以取消。

第十三條、凡在社區(qū)內(nèi)不按規(guī)定飼養(yǎng)或飼養(yǎng)禁養(yǎng)犬只、家禽

家畜等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)經(jīng)勸告拒不改正的，對該戶水電、物業(yè)等費(fèi)用

一律市場化收費(fèi)并取消各種補(bǔ)貼；住房承租戶違反規(guī)定的一律處

罰住房出租戶，同時(shí)由物業(yè)等部門對禁養(yǎng)犬只、家禽家畜強(qiáng)行清

理，所有處理結(jié)果均在社區(qū)內(nèi)張榜公示。

第十四條、確定市場化收費(fèi)對象后，對其拒不交納費(fèi)用的，

采取停水停電等措施。

第十五條、社區(qū)內(nèi)鼓勵(lì)、提倡居民對職能部門、飼養(yǎng)或管理

的寵物進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)向有關(guān)部門舉報(bào)，職能部門接到舉報(bào)后必

須立即落實(shí)處理，并公布查處結(jié)果。

第十六條、對違反本辦法者，除給以上述處理外，取消其參

加社區(qū)組織的各種評比、評選、獎勵(lì)等活動資格（公司員工參照

此執(zhí)行），并載入不良記錄名單。

第四章附則

第十七條、本辦法由ZZ實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋

第十八條、本辦法自20_年2月7日起執(zhí)行，原暫行辦法同

時(shí)廢止。社區(qū)規(guī)章制度3

（二）接待病人要熱心，問病查體要細(xì)心，診治疾病要精心，

要處處方便病人。

（三）熟悉傳染病防治，婦女兒童保健，常見病、多發(fā)病及各

種急癥的診療與急救，基本知識和基本技能要扎實(shí)。診室要配備

一般搶救藥品、器材，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程。

（四）按規(guī)范填寫門診日志、處方、出診、隨訪服務(wù)、轉(zhuǎn)診等

記錄。

（五）危、急、重癥病人優(yōu)先就診，對首次不能確診的病人應(yīng)

組織會診和討論，確需轉(zhuǎn)診的做好轉(zhuǎn)診前緊急處理，并由首診醫(yī)

生和社區(qū)責(zé)任醫(yī)生親自陪同轉(zhuǎn)院，隨帶健康檔案。

六、社區(qū)病人雙向轉(zhuǎn)診制度

（一）社區(qū)責(zé)任醫(yī)生在上門訪視、門急診療等過程中發(fā)現(xiàn)的

急、難、重、危病人，在站內(nèi)無法治療的情況下，應(yīng)及時(shí)與上級醫(yī)

療機(jī)構(gòu)聯(lián)系轉(zhuǎn)診。轉(zhuǎn)診前向病人和家屬講明轉(zhuǎn)診的,理由，征得病

人同意。

（二）病人轉(zhuǎn)上級醫(yī)院住院時(shí)，隨帶健康檔案轉(zhuǎn)診。病人出

院后由社區(qū)責(zé)任醫(yī)生及時(shí)將本次住院概況記入健康檔案，并做好

康復(fù)期的醫(yī)療保健工作C

（三）醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)為轉(zhuǎn)診病人提供預(yù)約服務(wù)，杜絕轉(zhuǎn)診過程

中不必要的重復(fù)檢查和化驗(yàn)，以減輕病人的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

七、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)疾病管理制度

（一）兒童保?。赫莆蛰爡^(qū)內(nèi)目標(biāo)兒童底數(shù)、變動信息，開展

體弱兒專案管理，對體弱兒進(jìn)行隨訪。

（二）婦女保?。赫莆蛰爡^(qū)內(nèi)育齡婦女和孕產(chǎn)婦底數(shù)、變動

信息。根據(jù)孕產(chǎn)期保健管理工作要求，開展婚前保健咨詢，早孕

建冊、產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視工作。負(fù)責(zé)高危孕產(chǎn)婦的篩查、追蹤、

隨訪和轉(zhuǎn)診。開怔前篩查及對診斷陽性病人的追蹤。結(jié)合育齡已

婚婦女兩一次的健康體檢，開展常見婦女病檢查，檢查情況記入

健康檔案。

（三）掌握轄區(qū)歲以上老人和特困殘疾人、低保家庭、五保

戶底數(shù)和變動情況，每次免費(fèi)上門隨訪，跟蹤服務(wù)，動態(tài)管理。

發(fā)生疾病的給予連續(xù)訪視。對體檢和隨訪發(fā)現(xiàn)的健康問題進(jìn)行有

針對性的重點(diǎn)干預(yù)。

（四）收集掌握轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)疾病底數(shù)和變動情況。按各項(xiàng)疾

病的規(guī)范管理要求，做好結(jié)核病、艾滋病、精神病、主要慢性病

（高血壓、糖尿病、腫瘤、肝炎病人）的防治工作。

八、公衛(wèi)生信息收集和報(bào)告制度

（一）執(zhí)行法定傳染病登記報(bào)告制度。發(fā)現(xiàn)甲、乙、丙類法定

傳染病人后，按照規(guī)定時(shí)限，通過各種途徑向疾病預(yù)防控制中心

報(bào)告并做記錄。

（二）社區(qū)責(zé)任醫(yī)生應(yīng)收集各類突發(fā)公衛(wèi)生事件、群體性不

明原因疾病、不明原因死亡病例、重大動物疫情、集體中毒、職

業(yè)危害、農(nóng)村集體聚餐、飲用水污染等相關(guān)信息，小時(shí)內(nèi)上報(bào)區(qū)

防疫站和衛(wèi)生監(jiān)督所。

（三）及時(shí)準(zhǔn)確收集、核實(shí)、匯總和報(bào)告當(dāng)?shù)匾韵孪嚓P(guān)信息：

轄區(qū)人口出生、死亡信息，出生缺陷、早孕摸底，孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)

兒、新生兒死亡信息等，按規(guī)定填寫報(bào)告卡，發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)婦死亡的

必需寫出調(diào)查報(bào)告。

（四）根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門的要求，安排社區(qū)責(zé)任醫(yī)生、

護(hù)士參加各種培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

（五）鼓勵(lì)社區(qū)責(zé)任醫(yī)生和協(xié)管醫(yī)生參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教

育，參加省、市、區(qū)舉辦的全科醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)。

九、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站消毒制度

（一）嚴(yán)格把握無菌技術(shù)操作原則。

（二）醫(yī)務(wù)人員應(yīng)著裝整齊，不戴戒指、手鐲，不留指甲，不

涂指甲油。

（三）接觸病人前后要洗手，擦手毛巾每日更換，接觸特殊

感染或傳染病人后要用消毒液浸泡雙手。社區(qū)規(guī)章制度4

一、生產(chǎn)例會制度

（一）社居委主要負(fù)責(zé)人每季度至〃主持召開一次安全生產(chǎn)工

作例會。

（二）季度安全生產(chǎn)工作例會的主要內(nèi)容是傳達(dá)上級有關(guān)部門

關(guān)于安全生產(chǎn)工作的有關(guān)指示和會議精神，通報(bào)轄區(qū)安全生產(chǎn)工

作情況，安排下一階段安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中重大

問題。

（三）根據(jù)上級要求和社區(qū)安全生產(chǎn)形勢，不定期召開社區(qū)安

全工作專題會議，研究解決安全生產(chǎn)工作相關(guān)重要事項(xiàng)。

（五）安全生產(chǎn)各項(xiàng)會議要設(shè)立專門記錄簿，由專人做好完整

記錄，參會人員要進(jìn)行簽到，并留檔備查。

（六）安全生產(chǎn)工作會議作出的決議、工作部署或工作安排，

安排專人負(fù)責(zé)督辦、檢查，定期進(jìn)行匯總。

二、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

（一）社居委至少應(yīng)在每季度以及“春節(jié)”、“十一”等重大

節(jié)假日、重大活動和重要會議前，組織對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位開

展一次全面的安全生產(chǎn)大檢查；每月對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)

部位開展安全巡查。

（二）社居委應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)容易發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位、

設(shè)施、場所的防范，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，并進(jìn)行嚴(yán)格檢查C

（三）安全生產(chǎn)檢查時(shí)，要有方案、有記錄。檢查結(jié)束時(shí)要填

寫《現(xiàn)場檢查記錄》，并由檢查人員、被檢查單位負(fù)責(zé)人簽字；發(fā)

現(xiàn)隱患時(shí)，可以當(dāng)場整改的必須當(dāng)場整改，不能當(dāng)場整改的，要

及時(shí)下達(dá)《責(zé)令改正指令書》，并實(shí)行跟蹤督辦，期滿復(fù)查驗(yàn)收。

（四）對日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要及時(shí)反饋給生

產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人，督促其制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任人

和整改時(shí)限。對一時(shí)難以整改到位的隱患，要督促隱患所在單位

制定切實(shí)可行的安全保障措施，進(jìn)行監(jiān)控管理，確保萬無一失。

（六）生產(chǎn)經(jīng)營單位要落實(shí)隱患排查治理、監(jiān)控主體責(zé)任，建

立隱患排查治理檔案，定期開展安全自查自糾。

三、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控管理制度

（一）存在重大危險(xiǎn)源的生產(chǎn)經(jīng)營些位，其主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)

責(zé)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理與監(jiān)控工作，應(yīng)當(dāng)保證重大危險(xiǎn)

源安全管理與監(jiān)控所需的資金投入。

（二）對重大危險(xiǎn)源存在的事故隱患以及生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全

生產(chǎn)方面的違法行為，任何單位或者個(gè)人均可向社居委和負(fù)有安

全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)部門舉報(bào)。

（三）生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，對本單位有關(guān)

生產(chǎn)裝貉、設(shè)施或場所進(jìn)行辨識，屬于重大危險(xiǎn)源的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登

記，建立重大危險(xiǎn)源安全管理檔案。

（四）生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，使其

全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急

措施。

（六）生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)將重大危險(xiǎn)源可能發(fā)生事故的'應(yīng)急

措施、特別是避險(xiǎn)方法書面告知相關(guān)人員，同時(shí)設(shè)貉安全警示標(biāo)

志，加強(qiáng)對設(shè)備、設(shè)施的管理。

（七）對存在事故隱患的重大危險(xiǎn)源，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即

整改，對不能整改的，必須采取切實(shí)可行的安全措施，防止事故

發(fā)生。

（九）生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)制定重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案，每年

組織一次演練，并報(bào)所在地社居委備案。

（十）社居委要加強(qiáng)對重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期

對重大危險(xiǎn)源監(jiān)控情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，填寫《重大危險(xiǎn)源巡查記

錄》。

四、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和應(yīng)急處置制度

（一）社居委成立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)人員，

明確職責(zé)，統(tǒng)一指揮，便于發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，及時(shí)配合相關(guān)部門、

單位開展應(yīng)急救援工作。

（二）建立預(yù)警制度，加強(qiáng)事故發(fā)生預(yù)測預(yù)警工作，定期對重

大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)部位進(jìn)行分析和評估，對可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故

的信息要及時(shí)進(jìn)行預(yù)警。

（三）發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，緊急情況下，可先電話報(bào)告，事

后以書面形式補(bǔ)報(bào)，報(bào)告內(nèi)容要信息準(zhǔn)確，包括時(shí)間、地點(diǎn)、事

故單位、事故原因、傷亡情況、傷亡人員信息以及應(yīng)急救援情況

等。

（五）發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，社居委主要負(fù)責(zé)人第一時(shí)間趕赴

現(xiàn)場，要及時(shí)組織事故搶險(xiǎn)救援工作，最大限度減少人員傷亡和

財(cái)產(chǎn)損失，同時(shí)，配合相關(guān)單位及時(shí)安撫受害者家屬，妥善處理

善后事宜，確保社會穩(wěn)定。

五、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度

（一）安全生產(chǎn)宣傳教育工作堅(jiān)持以正面宣傳教育為主，結(jié)合

實(shí)際，突出重點(diǎn)，突出主題。

（二）在居民區(qū)內(nèi)利用安全生產(chǎn)宣傳欄、電子屏幕、橫幅、黑

板報(bào)等安全生產(chǎn)公益宣傳設(shè)施和各種公共活動，使宣傳貼近居民、

貼近現(xiàn)實(shí)。

（四）社居委、物業(yè)管理企業(yè)要經(jīng)常向居民家庭、社區(qū)單位宣

傳消防基本常識，開展有針對性的消防安全教育，做好居民報(bào)火

警、撲救初起火災(zāi)相關(guān)自救逃生知識和技能的宣傳。

（五）每年的“安全生產(chǎn)月”、“1L9”等活動日，開展大規(guī)

模的宣傳活動，掀起安全生產(chǎn)宣傳高潮。

（六）不斷加強(qiáng)維護(hù)社區(qū)消防安全的志愿者網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，廣泛招

募和聘請“消防志愿者”和“義務(wù)消防監(jiān)督員”。

（A）每年開展不少于一次針對防火、地震等自然災(zāi)害的應(yīng)急、

逃生、自救、互救演練，提高居民安全防范能力。

（九）督促生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特

種作業(yè)人員按要求參加培訓(xùn)，持證上崗率要達(dá)到95%以上。社區(qū)規(guī)

章制度5

一、巡邏隊(duì)員上崗執(zhí)勤一律統(tǒng)一著裝、佩戴袖章，文明執(zhí)勤。

服從社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)民警的指導(dǎo)，按時(shí)上、下崗。

二、進(jìn)入巡邏崗位后，應(yīng)嚴(yán)密注意巡邏區(qū)域內(nèi)可疑人、事、

物，依法盤查可疑人員。預(yù)防、制止現(xiàn)行違法犯罪活動，及時(shí)抓

獲違法犯罪嫌疑人。

三、發(fā)現(xiàn)治安事件及時(shí)報(bào)告110,依法保護(hù)現(xiàn)場，疏散周圍群

眾。當(dāng)隊(duì)員正當(dāng)防衛(wèi)或意外受傷，應(yīng)立即告知巡邏隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)，

必要時(shí)通知保險(xiǎn)公司人員趕來處置。

四、做好應(yīng)急搶險(xiǎn)救災(zāi)、協(xié)助城管、人民調(diào)解工作，妥善處

理群眾救助。

五、隊(duì)員必須愛護(hù)巡邏工具，凡在本人手中損壞或損失的工

具將照價(jià)賠償，并對當(dāng)事人酌情處分。

六、各組長應(yīng)合理安排巡視路段并對巡邏隊(duì)員嚴(yán)格考勤，上

下班各考勤一次，定時(shí)定點(diǎn)巡視到規(guī)定地方接受監(jiān)督簽字，作好

巡查記錄。

七、工作期間不得干與工作無關(guān)的事情。比如玩手機(jī)、聽單

放機(jī)(mp3)、打牌或跟人聊天過長影響工作等。

八、在崗隊(duì)員出現(xiàn)嚴(yán)重工作失誤，造成較大損失或經(jīng)常工作

不力，作風(fēng)散漫的.，將依據(jù)相關(guān)制度酌情對其處理。社區(qū)規(guī)章制

度6

第一條為規(guī)范和加強(qiáng)基層民主科學(xué)決策機(jī)制檔案管理工作，

更好地為社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展服務(wù)，根據(jù)《檔案法》、《城市居民委

員會組織法》和省、市有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情

況，特制定本暫行辦法。

第二條基層民主科學(xué)決策機(jī)制檔案是指社區(qū)黨組織、社區(qū)居

民委員會在實(shí)施“一征三議兩公開”二作法過程中直接形成的具

有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像、實(shí)物等各種形式和載體的

歷史記錄。

第三條社區(qū)民主科學(xué)決策機(jī)制檔案應(yīng)實(shí)行集中統(tǒng)一管理，維

護(hù)檔案的完整與安全，便于社會各方面對檔案的利用。

第四條社區(qū)要按照“形成一套機(jī)制、明確一套程序、留存一

套檔案”的要求，加強(qiáng)對民主科學(xué)決策機(jī)制檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，明

確責(zé)任人和工作職責(zé)，并將其納入社區(qū)工作計(jì)劃和議事日程，切

實(shí)解決檔案管理工作中遇到的實(shí)際問題。

第五條社區(qū)民主科學(xué)決策機(jī)制檔案管理工作應(yīng)具備以下條件:

有專（兼）職管理人員、有檔案管理制度、有檔案保管柜（架）、

有檔案實(shí)體保存。

第六條社區(qū)民主科學(xué)決策機(jī)制檔案管理的主要內(nèi)容：

1上級部門有關(guān)“一征三議兩公開”工作法的實(shí)施辦法、規(guī)

章制度、工作要求等文件材料；

2社區(qū)落實(shí)民主科學(xué)決策機(jī)制的相關(guān)配套制度，以及黨員聯(lián)

系戶名單、居民代表名單、居民代表聯(lián)系戶名單等表冊；

3村改居社區(qū)要建立黨組織提議形成過程情況檔案，社區(qū)“兩

委”商議工作檔案，黨員會議、居民代表或居民大會召開及表決

情況記錄檔案和公開內(nèi)容記錄檔案；

4城市社區(qū)要建立黨組織征求意見過程情況檔案，社區(qū)“兩

委”提議形成過程情況檔案，相關(guān)單位商議工作檔案，居民代表

或居民大會召開及表決情況記錄檔案和公開內(nèi)容記錄檔案；

5每個(gè)決策事項(xiàng)的內(nèi)容和有關(guān)原始資料；

6推行民主科學(xué)決策機(jī)制工作中形成的宣傳稿件、工作經(jīng)驗(yàn)

等。

第七條社區(qū)民主科學(xué)決策機(jī)制檔案管理人員工作職責(zé)：

1負(fù)責(zé)“一征三議兩公開”工作法有關(guān)文書的起草、會議記

錄等工作；

2及時(shí)將本社區(qū)決策事項(xiàng)的內(nèi)容、時(shí)間、決策結(jié)果、執(zhí)行情況、

對執(zhí)行中問題的處理情況進(jìn)行收集、整理、歸檔；

3對全部檔案實(shí)行安全規(guī)范保管，做到完整無缺，存放有序，

方便查找；

4密切配合社區(qū)各項(xiàng)工作，積極提供檔案利用；

5調(diào)離工作崗位時(shí)，應(yīng)在離職前辦妥有關(guān)檔案交接手續(xù)。

第八條街道辦事處負(fù)責(zé)所屬社區(qū)民主科學(xué)決策機(jī)制檔案工作

的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督，對在檔案工作中做出顯著成績的單位和個(gè)人

進(jìn)行表彰和獎勵(lì)，對違反《檔案法》及有關(guān)規(guī)定行為的，依法追

究相關(guān)責(zé)任。

第九條本《辦法》自發(fā)布之日起施行。

基層民主科學(xué)決策機(jī)制責(zé)任追究辦法

第一條為促進(jìn)基層民主科學(xué)決策機(jī)制的實(shí)施，規(guī)范議事決策

程序，依法追究違反基層民主科學(xué)決策機(jī)制規(guī)定的責(zé)任，依據(jù)《城

市居民委員會組織法》、《洛陽市黨政機(jī)關(guān)及其工作人員職責(zé)過錯(cuò)

行為責(zé)任追究暫行辦法》和《澗西區(qū)機(jī)關(guān)工作人員效能告誡暫行

規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本暫行

辦法。

第二條責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾、懲處與教育相結(jié)

合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則。

第三條責(zé)任追究的方式包括組織處理和紀(jì)律處分，組織處理

和紀(jì)律處分可以單獨(dú)適用，也可以合并適用。

第四條本《辦法》所指的違反基層民主科學(xué)決策機(jī)制，主要

是城市社區(qū)不履行“一征三議兩公開”工作法程序，貽誤工作或

有損群眾權(quán)益的行為。

第五條有下列情形之一的，追究街道辦事處相關(guān)責(zé)人的責(zé)任:

1街道辦事處在社區(qū)“一征三議兩公開”工作法推行中思想

上不重視、認(rèn)識不到位，工作敷衍應(yīng)付；

2對推行社區(qū)“一征三議兩公開”工作法指導(dǎo)不到位，決策

程序不規(guī)范，造成上訪事件的；

3對在推行社區(qū)“一征三議兩公開”工作法過程中出現(xiàn)的問

題不及時(shí)研究解決，影響工作推進(jìn)的；

4街道辦事處紀(jì)工委對社區(qū)“一征三議兩公開”工作法開展

情況監(jiān)督不到位，致使社區(qū)民主科學(xué)決策機(jī)制流于形式的。

第六條違反民主科學(xué)決策機(jī)制的社區(qū)，有下列情形之一的，

追究社區(qū)相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：

1違反社區(qū)“一征三議兩公開”工作法，未通過集體研究、會

議決定，個(gè)人擅自決策或決策的事項(xiàng)不符合有關(guān)政策規(guī)定，造成

重大損失或影響惡劣的；

2按照規(guī)定應(yīng)實(shí)行公開而沒有公開，造成惡劣影響的，或公開

不及時(shí)，在公開中弄虛作假、搞暗箱操作，引起群眾誤解，造成

群眾上訪的；

3隨意變更已通過社區(qū)“一征三議兩公開”工作法形成的決

議，違背群眾意愿的；

4居務(wù)監(jiān)督委員會在執(zhí)行“一征三議兩公開”工作法中不履

行監(jiān)督責(zé)任，致使社區(qū)民主科學(xué)決策流于形式的；

5其他違反社區(qū)民主科學(xué)決策機(jī)制的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)

任追究的行為。

第七條責(zé)任追究措施：

1情節(jié)較輕，沒有造成較大影響的，對街道辦事處、社區(qū)兩級

責(zé)令寫出檢查，進(jìn)行通報(bào)批評，限期整改;

2情節(jié)較重，造成一定影響的，對街道辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)

行誡勉談話或給予效能告誡，對社區(qū)“兩委”班子進(jìn)行集中整頓;

3情節(jié)嚴(yán)重，造成不良后果的責(zé)任人是機(jī)關(guān)工作人員、不

是黨員的可給予政紀(jì)處分，是黨員的可給予黨紀(jì)處分；責(zé)任人是

社區(qū)干部、不是黨員的提請居民代表或居民大會討論確定處理，

是黨員的可給予黨紀(jì)處分；責(zé)任人涉嫌犯罪的按有關(guān)法律程序依

法處理。

第八條實(shí)行追究公開制度°建立街道辦事處黨工委書記為第

一責(zé)任人、社區(qū)黨組織書記為具體責(zé)任人，一級抓一級、一級管

一級的職責(zé)體系，對進(jìn)行責(zé)任追究的人和事在全區(qū)公開曝光。

第九條實(shí)行綜合考核制度。區(qū)委組織部要把推行基層民主科

學(xué)決策機(jī)制納入年度黨建工作目標(biāo)管理，作為“三級聯(lián)述聯(lián)考聯(lián)

評”的一項(xiàng)重要內(nèi)容，每半年進(jìn)行一次考核，確保工作順利推進(jìn)。

第十條本《辦法》自發(fā)布之日起實(shí)施，具體實(shí)施由區(qū)紀(jì)委監(jiān)

察局、區(qū)委組織部負(fù)責(zé)。

街道辦事處黨工委工作細(xì)則

一、工作職責(zé)

街道辦事處黨工委是區(qū)委的派出機(jī)關(guān)，根據(jù)區(qū)委的授權(quán)，在

街道辦事處各種組織和各項(xiàng)工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。其主要職

責(zé)是：

1宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，積

極組織貫徹上級黨組織的決議、決定，團(tuán)結(jié)、組織黨員和群眾，

保證黨和政府各項(xiàng)任務(wù)在街道辦事處內(nèi)順利完成。

2討論決定街道辦事處建設(shè)與管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、精神文明建

設(shè)、文化建設(shè)和社會治安綜合治理等方面的重大問題，全面負(fù)責(zé)

轄區(qū)內(nèi)的社會性、群眾性、公益性工作。

3領(lǐng)導(dǎo)、支持和確保街道辦事處依法行使各項(xiàng)政府管理職能；

領(lǐng)導(dǎo)并支持工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織和居民自治組織依照

法律法規(guī)和各自章程獨(dú)立自主地行使職權(quán)、開展工作；協(xié)調(diào)好群

眾組織、自治組織及其與街道辦事處之間的關(guān)系；切實(shí)關(guān)心并幫

助群眾解決實(shí)際問題。

4加強(qiáng)黨工委的自身建設(shè),充分發(fā)揮黨工委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、

戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。負(fù)責(zé)街道辦事處各級黨組

織的組織建設(shè)，做好對黨員的管理和教育工作。

5指導(dǎo)社區(qū)、非公企業(yè)、社會團(tuán)體做好黨建工作，根據(jù)機(jī)構(gòu)的

變動和實(shí)際工作需要，調(diào)整黨的組織設(shè)置。對發(fā)展黨員工作實(shí)施

宏觀指導(dǎo)，審批所屬黨組織發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。指導(dǎo)所屬

黨組織健全黨內(nèi)生活制度，嚴(yán)格組織在活；指導(dǎo)基層黨組織做好

民主評議黨員，表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員等工作。

6協(xié)同區(qū)紀(jì)委抓好街道辦事處各級黨組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

實(shí)施對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，定期了解各級黨組織、

黨員和群眾對各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，按有關(guān)規(guī)定和權(quán)

限，協(xié)同區(qū)紀(jì)委查處黨員違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件，對重要情況和問

題及時(shí)向區(qū)委反映。

7按照干部管理權(quán)限，做好本街道辦事處干部的教育、培養(yǎng)、

選拔、考核和監(jiān)督工作，積極向區(qū)委推薦優(yōu)秀干部。

8完成區(qū)委交辦的其他任務(wù)。

二、會議制度

（一）黨工委會議。街道辦事處黨工委應(yīng)貫徹黨的民主集中

制原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬本街

道辦事處的重大事項(xiàng)均由黨工委會議按照規(guī)定的議事原則、議事

范圍和議事程序集體討論決定。需要集體討論決定的重要事項(xiàng)包

括：

1黨的路線、方針、政策和國家的法律、法令以及上級指示在

本街道辦事處的貫徹執(zhí)行。

2定期聽取街道辦事處所屬黨組織的工作匯報(bào)，研究決定本

街道辦事處黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)以及其他重要工作。

3聽取工作匯報(bào)，研究決定本街道辦事處經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)

展、基層民主自治、社會治安綜合治理和精神文明建設(shè)等工作。

4街道辦事處、社區(qū)干部的培養(yǎng)、選拔、考核、獎懲、調(diào)配及

確定。

5向區(qū)委、區(qū)政府提出重要問題的請示報(bào)告、年度工作計(jì)劃和

總結(jié)等。

6街道辦事處工會、團(tuán)委、婦聯(lián)等群眾組織的建設(shè)以及群眾組

織提出的重要事項(xiàng)。

7其他需要集體討論決定的事項(xiàng)。

8街道辦事處黨工委會議一般每月召開一次，根據(jù)工作需要

隨時(shí)召開C

（二）黨建工作會。按照黨建全覆蓋的要求，街道辦事處黨

工委可定期召開黨建工作會議，參加對象一般為街道辦事處黨工

委成員和所屬黨組織負(fù)責(zé)人。

會議主要任務(wù)是：通報(bào)街道辦事處黨建、街道辦事處建設(shè)、

街道辦事處管理和服務(wù)工作；交流社區(qū)黨組織參與社區(qū)社會性、

群眾性、公益性工作情況；研究協(xié)調(diào)區(qū)域性大黨建工作中的重要

問題；動員社區(qū)各方面力量，共同推進(jìn)社區(qū)工作。

（三）民主生活會。按照有關(guān)規(guī)定，街道辦事處黨工委每年

至少召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，參加對象為街道辦事處黨工委

班子成員。

（四）中心組學(xué)習(xí)會。街道辦事處黨工委中心組學(xué)習(xí)采取集

中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，集中學(xué)習(xí)會每月不少于一次。參

加對象為街道辦事處黨政班子成員。

三、運(yùn)作機(jī)制

按照黨的民主集中制原則和街道辦事處黨工委對街道辦事處

工作實(shí)行全面領(lǐng)導(dǎo)的要求，建立健全黨工委的工作運(yùn)行機(jī)制。

1議事決策機(jī)制。凡屬街道辦事處工作中的重大事項(xiàng)均按照

集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則，由黨的會議

根據(jù)本級的議事范圍，按照確定議題、預(yù)先告知、會前準(zhǔn)備、集

體討論、進(jìn)行表決、形成決議的程序召開會議決定。對決定或決

議的內(nèi)容應(yīng)及時(shí)向所屬黨組織和黨員通報(bào)，并抓好貫徹落實(shí)。

2工作責(zé)任考核機(jī)制。根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的制

度，建立健全工作責(zé)任制。黨工委作為街道辦事處工作的領(lǐng)導(dǎo)核

心，對街道辦事處黨建、街道辦事處建設(shè)負(fù)總責(zé)；書記是第一責(zé)

任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是各項(xiàng)工作的直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員實(shí)

行分工負(fù)責(zé)制，根據(jù)分工抓好本職范圍內(nèi)的工作。黨工委要建立

對所屬黨組織的工作考核制度，加強(qiáng)對其工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)，定

期進(jìn)行檢查和督促。

3指導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。按照條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐

共建的原則，建立健全街道辦事處黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，組織、動

員轄區(qū)單位的力量，共同推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。要發(fā)揮街道辦事處黨建

工作會議、結(jié)對共建等組織和活動載體的作用，加強(qiáng)對駐區(qū)單位

參與“三性”工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)，建立健全資源整合和共

享的長效機(jī)制。

4黨建工作支撐保障機(jī)制。街道辦事處黨工委要加大對社區(qū)

黨建工作人、財(cái)、物的投入，為社區(qū)黨建工作提供支撐保障。要

認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，抓好專兼職黨群工作者隊(duì)伍和志愿者隊(duì)

伍的建設(shè)和管理；要將社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)列入街道辦事處工作經(jīng)

費(fèi)預(yù)算，為黨建工作提供穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障；要為基層黨組織日常

辦公和開展活動提供必要的設(shè)施保障。社區(qū)規(guī)章制度7

學(xué)校辦學(xué)宗旨

1、宣傳國家教育方針、政策、法規(guī)。

2、指導(dǎo)家長樹立科學(xué)的家庭教育觀念，掌握有效的教育方法,

傳授現(xiàn)代家庭教育知識。

3、溝通與學(xué)校、社區(qū)、家庭的聯(lián)系。家長學(xué)校要適應(yīng)教育發(fā)

展與改革的需要，適應(yīng)社會對人才的需要，適應(yīng)解決新形勢下家

教新問題的需要，為促進(jìn)兒童少年全面發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

4、研究和探討家庭教育問題，交流家庭教育經(jīng)驗(yàn)和方法。

學(xué)員守則

1、熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義，堅(jiān)持四項(xiàng)基

本原則，擁護(hù)改革開放。

2、遵紀(jì)守法，遵守社會公德，不賭博，不吵架，文明禮貌,

處處做孩子的.表率。

3、尊師重教，認(rèn)真學(xué)習(xí)家庭教育理論和方法，遵循教育規(guī)律，

與學(xué)校、社會密切配合，共同教育好下一代。

4、尊重孩子人格，不體罰，不諷刺挖苦，不溺愛，與孩子建

立民主、平等、親密的關(guān)系。

5、積極參加家長學(xué)習(xí)的各項(xiàng)活動，家長之間互相尊重，團(tuán)結(jié)

友愛，共同提高。

6、關(guān)心學(xué)校，積極為家長學(xué)校建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，努力做合格家

長和優(yōu)秀學(xué)員。

教師職責(zé)

1、根據(jù)授課任務(wù)認(rèn)真制訂授課計(jì)劃。

2、認(rèn)真選擇有針對性的教材。

3、認(rèn)真鉆研，認(rèn)真?zhèn)浜谜n。

4、每次授課都要把綱要和要點(diǎn)印發(fā)給學(xué)員。

5、每學(xué)期根據(jù)辦學(xué)情況寫出經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，定期交流。

6、根據(jù)學(xué)員的出勤、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績給予合理的評定,

評選出”優(yōu)秀學(xué)員。

校長職責(zé)

1、堅(jiān)持黨的基本路線和正確的辦學(xué)方向，積極宣傳國家的教

育方針、政策、法規(guī)。結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，認(rèn)真制定和實(shí)施工

作計(jì)劃，比較系統(tǒng)地傳授家庭教育知識，幫助家長改進(jìn)教育方法，

推動家庭和社會的精神文明建設(shè)。

2、辦好家長學(xué)校，聘任家長學(xué)校教導(dǎo)主任、教師，組建家長

學(xué)校委員會班子，制定獎懲條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施。

3、組織家庭教育經(jīng)驗(yàn)交流，開展家庭教育咨詢活動，探討家

庭教育的理論，指導(dǎo)家庭教育的實(shí)踐，開展家庭教育的工作，總

結(jié)家庭教育經(jīng)驗(yàn)。

4、做好學(xué)員思想工作，經(jīng)常召開學(xué)員代表來座談，及時(shí)了解

和掌握辦學(xué)情況，定期召開例會，研究解決辦學(xué)過程中出現(xiàn)的問

題。

學(xué)員學(xué)習(xí)制度

1、認(rèn)真聽課，上課時(shí)專心聽講，不交頭接耳，不隨便說笑。

2、認(rèn)真做聽課筆記，盡可能結(jié)合實(shí)際寫一些心得體會。

3、按時(shí)完成所布置的作業(yè)，作業(yè)態(tài)度要端正，字跡工整，不

潦草。

4、平時(shí)能聯(lián)系實(shí)際，將學(xué)到的知識有機(jī)地運(yùn)用到實(shí)踐中去。

社區(qū)規(guī)章制度8

目的：提高護(hù)士交班質(zhì)量，確保病人治療護(hù)理工作的連續(xù)性，

提升醫(yī)院服務(wù)品質(zhì)。范圍：全院護(hù)理單元的護(hù)士。

內(nèi)容:

交接班制度是保證臨床醫(yī)療護(hù)理工作連續(xù)進(jìn)行的重要措施。

1.交接班要求。

1.1值班人員必須堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，保證各項(xiàng)護(hù)理工作正

確及時(shí)地進(jìn)行。

L2每班必須按時(shí)交接班，接班者提前15分鐘進(jìn)入科室，清

點(diǎn)物品。在接班者未到之前，交班者不得離開崗位。

1.3值班者必須在交班前完成本班的各項(xiàng)工作，遇有特殊情

況，必須做詳細(xì)交待，與接班者共同做好工作方可離去。必須寫

好各項(xiàng)護(hù)理記錄單，處理好用過的物品。日班要為夜班做好一切

物品準(zhǔn)備，搶救物品齊全。

L4接班者如發(fā)現(xiàn)病情、治療、器械、物品交待不清，應(yīng)立即

查問。接班時(shí)如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)由交班者負(fù)責(zé);接班后如因交班不清,

發(fā)生護(hù)理不良事件或物品遺失，應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。

1.5護(hù)理記錄應(yīng)由值班護(hù)士書寫，要求做到客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、

及時(shí)、完整。如進(jìn)修護(hù)士或?qū)嵙?xí)護(hù)士記錄時(shí)，帶教老師或護(hù)士長

要負(fù)責(zé)修改并簽名。

L6有特殊情況者，如情緒、行為異常和未請假外出病人，除

與接班護(hù)士詳細(xì)交班外，同時(shí)應(yīng)向分管或值班醫(yī)生及時(shí)聯(lián)系、嚴(yán)

密觀察及早采取相應(yīng)措施，必要時(shí)向院部匯報(bào)。

2.交接班方式。

2.1書面交班：即護(hù)理記錄，應(yīng)簡明清楚，做到客觀、真實(shí)、

準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

2.2口頭交班：由晨間集體及班間口頭交班。晨間集體交班由

護(hù)士長主持，全體人員應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真地聽取夜班交班報(bào)告。

2.3床頭交班：交接班者共同巡視病房，對危重、搶救、昏迷、

大手術(shù)、癱瘓患者、高危壓瘡、高危跌倒、特殊治療及有多根管

道病人必須進(jìn)行床頭交班。要求：護(hù)理記錄單上要寫清、口頭要

講清、病人床頭要看清，如交待不清不得下班C

3.交班內(nèi)容。

3.1病房日志：包括住院病人總數(shù)、出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、手

術(shù)、死亡人數(shù)。

3.2新入院病人、重危病人、大手術(shù)前后病人、特殊處理病人

（檢查、操作、治療）、有病情變化及思想情緒波動的患者，須把

病人的'診斷、病情、治療、藥物、護(hù)理措施、注意事項(xiàng)等交接清

楚。

3.3醫(yī)囑執(zhí)行情況，危重護(hù)理記錄，各種檢查標(biāo)本采集及各種

處置完成情況，對尚未完成的工作，應(yīng)向接班者交待清楚。

3.4物品：包括常備毒、麻藥品、搶救物品、器械、儀器等數(shù)

量及完好狀態(tài)。

3.5床邊交班內(nèi)容包括：病情（病人面色、脈搏、呼吸狀況及

情緒變化）;液體有無滲漏及滴速；特殊治療，全身皮膚情況（有無

紅腫、皮疹、褥瘡、燙傷等變化）；床鋪是否整潔、干燥，各種管道

有無脫落或阻塞，是否通暢、引流液色、性狀、量、病人的癥狀

等；檢查傷口敷料包扎、滲出情況。交接班者共同巡視檢查病房是

否達(dá)到清潔、整齊、安靜的要求及各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。社區(qū)規(guī)

章制度9

一、督辦工作原則

1、督辦工作應(yīng)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊緊圍繞上級和辦事處黨

政辦、社計(jì)辦中心工作進(jìn)行，使督辦查辦工作自覺服從和服務(wù)于

上級中心工作。

2、督辦要實(shí)事求是，人員要全面準(zhǔn)確地了解情況，講真話、

報(bào)實(shí)情。

3、督辦要注重實(shí)效、講求效率和質(zhì)量，推動社區(qū)工作得以落

實(shí)。

4、要堅(jiān)持一事一辦，凡上級或領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項(xiàng)，一事一查、

一事一報(bào)，不得漏報(bào)。

二、督辦工作范圍

1、對辦事處重要文件會議決定，工作部署的督辦落實(shí)。

2、對市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重要批示及上級機(jī)關(guān)交辦督查的落實(shí)。

3、對市、區(qū)人大議案、政協(xié)提案的辦理、督查等。

三、督辦工作程序

1、凡社區(qū)收到上級下發(fā)的督辦件應(yīng)先交到社區(qū)指定的人員進(jìn)

行登記，督辦件要按時(shí)限完成，并將已完成的.督辦件交到街道相

關(guān)科室存檔。

2、社區(qū)接到下達(dá)的督辦任務(wù)后，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要抓緊督力、、

按時(shí)限完成督辦件。

四、督辦工作時(shí)限

1、對市、區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)的督辦件要按要求時(shí)限回復(fù)，無時(shí)限要求的，

要在5個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)。

重大復(fù)雜事項(xiàng)督辦件要跟蹤辦理，及時(shí)報(bào)告辦理進(jìn)度。

2、對市、區(qū)交辦的督查督辦工作不得漏報(bào)、積壓或謊報(bào)。

3、對黨工委、辦事處以及各科室下達(dá)的督辦件要按時(shí)完成,

并要做到件件有落實(shí)，社區(qū)規(guī)章制度10

一、一次講清及時(shí)受理

社區(qū)工作人員在接受群眾咨詢時(shí)，一次性告知清楚申請事項(xiàng)

所需材料，確保一次性受理；需申辦人補(bǔ)交材料的，一次性講清

所需補(bǔ)交材料內(nèi)容，確保第二次辦理成功。

二、按時(shí)辦結(jié)辦事公正

全程辦事代理制服務(wù)，受理項(xiàng)目堅(jiān)持公開、公正、公平的‘原

則，按時(shí)辦結(jié)，不借故推諉，杜絕不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。

三、熱情接待文明用語

對前來辦事的申辦人做到以禮相待，耐心解答，規(guī)范用語，

不說粗話。

四、秉公辦事不徇私情

不假公濟(jì)私，借工作之便，索要好處、謀取私利，托辦私事。

五、依法行政規(guī)范操作

嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定性文件辦理項(xiàng)目，嚴(yán)

格按程序辦事C

六、廉潔自律謝絕禮請

不收受申辦人的禮品、禮金、有價(jià)證券等；不得參加可能影

響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和消費(fèi)娛樂活動。社區(qū)規(guī)章制度11

一、本活動室對社區(qū)未成年人免費(fèi)開放。

二、愛護(hù)活動室場地，嚴(yán)禁破壞室內(nèi)設(shè)施，保持活動室的清

潔及完整，違者視情節(jié)輕重給予教育或賠償。

三、活動者需愛護(hù)器材，如有損毀，照價(jià)賠償。

四、不得在活動室內(nèi)亂翻亂放，切勿亂丟雜物和隨地吐痰，

嚴(yán)禁吸煙，保持室內(nèi)整潔，不喧嘩、吩鬧。

五、堅(jiān)持常年開放，節(jié)假日延長開放時(shí)間。

六、開放時(shí)間：

下午1:00--------4:30社區(qū)規(guī)章制度12

一、為方便管理，方便與各位家長取得聯(lián)系，每學(xué)期對家長

學(xué)校的學(xué)員登記造冊，進(jìn)行學(xué)籍管理。

二、學(xué)員名冊中主要寫清學(xué)員姓名、工作單位和聯(lián)系電話。

三、如個(gè)別學(xué)員的工作單位、聯(lián)系電話有變動，應(yīng)立即給予

更正。

四、在家長學(xué)校開學(xué)時(shí)，按名冊點(diǎn)名，嚴(yán)格學(xué)校紀(jì)律。

五、本校學(xué)生家長到學(xué)校自愿報(bào)名，上冊登記參加學(xué)習(xí)，家

長學(xué)員每年9月份上冊登記一次。

教學(xué)管理制度

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教學(xué)工作。注意發(fā)現(xiàn)教育改革及社會發(fā)展

動態(tài)，及時(shí)將信息傳輸給每位家長。

二、認(rèn)真鉆研教材，特別是《教育學(xué)》、《心理學(xué)》方面的.知

識，向家長傳授，使之有所提高。

三、及時(shí)了解家長們的思想及心理反應(yīng)，加強(qiáng)交流、談心。

四、定期對教師和家長進(jìn)行考核。

五、授課形式：專題講座、座談、咨詢、分層次學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交

流、個(gè)別教學(xué)，力求教學(xué)形式多樣，內(nèi)容豐富，使每位家長都有

不同層次的收獲。

六、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進(jìn)入課堂聽課，指導(dǎo)老師的課堂教學(xué)，掌

握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，教師之間相互聽課，取長補(bǔ)短。

考勤制度

一、學(xué)員要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，按時(shí)到課，做到不遲到、不

早退，上課時(shí)間不得擅自離開課堂，外出必須請假。

二、學(xué)員上課時(shí)必須認(rèn)真聽講，做好筆記，嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)

律，講究學(xué)習(xí)方法，注重學(xué)習(xí)實(shí)效

三、學(xué)員因故不能參加學(xué)習(xí)，應(yīng)事先向社區(qū)教務(wù)主任請假。

四、家長參加社區(qū)家長學(xué)校學(xué)習(xí)、活動作為評選"五好文明家

庭”的參考條件C

五、學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度，學(xué)習(xí)考勤工作由社區(qū)教

務(wù)主任負(fù)責(zé)。

評比表彰制度

一、定期對學(xué)員開展評比表彰活動，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)，

調(diào)動家長參與學(xué)習(xí)的積極性。

二、認(rèn)真參加社區(qū)輔助性、公益性活動。

三、學(xué)到的家教知識有機(jī)地應(yīng)用于教育孩子中，有良好的收

效。

四、優(yōu)秀學(xué)員占學(xué)員總數(shù)的20%.

五、堅(jiān)持出全勤。

六、評選優(yōu)秀學(xué)員標(biāo)準(zhǔn)：

1、重視家庭教育，積極宣傳科學(xué)育人家庭教育新理念。

2、樹立正確的家教觀，掌握科學(xué)的教子方法，對子女教育做

到身體力行、言傳身教。

3、積極參加社區(qū)家長學(xué)校舉辦的講座、活動，到課率高。

4、關(guān)心社區(qū)家長學(xué)校工作，經(jīng)常提出合理化建議和意見。

七、評選優(yōu)秀教師、志愿者標(biāo)準(zhǔn)：

1、熱愛、熱心社區(qū)家庭教育事業(yè)。

2、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，積極參與家長學(xué)校授課和活動，家

庭教育工作富有成效C

3、能針對家長需求開展家教理論研究，并應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐。

4、在家庭教育工作中成績顯著。社區(qū)規(guī)章制度13

工作職責(zé)

（一）在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和縣關(guān)工委的指導(dǎo)下，圍繞“六個(gè)老

有“積極開展工作，不斷加強(qiáng)協(xié)會的自身建設(shè)。

（二）積極支持并配合社區(qū)黨支部和居委會的中心工作，當(dāng)

好參謀助手，帶領(lǐng)全體老年人為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（三）充分發(fā)揮協(xié)會內(nèi)部設(shè)立的‘維護(hù)老年人合法權(quán)益小組、

紅白理事會、道德評議小組、維護(hù)治安小組、環(huán)境衛(wèi)生小組、糾

紛調(diào)解小組、文體活動小組、關(guān)心下一代小組等的積極作用，為

構(gòu)建和諧社會作貢獻(xiàn)。

（四）落實(shí)好協(xié)會制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立良好的工作秩

序。

（五）為老年人辦實(shí)事、做好事，積極組織老年人開展健康

有益的文體活動。

（六）按時(shí)完成鄉(xiāng)黨委和上級老齡工作部門安排的各項(xiàng)任務(wù)。

學(xué)習(xí)制度

（一）每月5日，協(xié)會委員會和各會員活動小組組長，進(jìn)行

集中學(xué)習(xí)。

（二）每月10日，既是各會員活動小組的例會日，又是學(xué)習(xí)

日。

（三）主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：時(shí)事政治，有關(guān)法律法規(guī)，老齡工作基

礎(chǔ)知識、經(jīng)驗(yàn)和方法，文化科技、醫(yī)療保健等方面知識，以及上

級統(tǒng)一布置的學(xué)習(xí)文件和資料。

工作管理制度

（一）實(shí)行協(xié)會委員會責(zé)任制，落實(shí)“三定”要求，即“定

人員、定崗位、定職責(zé)”。

（二）設(shè)有“一冊五薄一檔案”。即：老年人花名冊；協(xié)會開

展活動登記薄、學(xué)習(xí)情況登記薄、好人好事記錄薄、調(diào)解老年人

家庭和村民糾紛登記薄、簽定贍養(yǎng)協(xié)議（責(zé)任）書登記??；老年

人身體健康狀況檔案。

（三）在協(xié)會活動場地張貼協(xié)會的規(guī)章制度和老年法規(guī)，妥

善管理設(shè)施及有關(guān)資料。

（四）活動室開放時(shí)間為每周星期一、星期三、星期五。

（五）協(xié)會會員應(yīng)積極參加本協(xié)會組織的政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)文

體活動。社區(qū)規(guī)章制度14

為規(guī)范本社的組織和行為，保護(hù)成員的合法權(quán)益，促進(jìn)本社

的發(fā)展，依照有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本章程。

第一章名稱與住所

第一條本社名稱：種植專業(yè)合作°本社住所：，郵政編碼：C

第二章業(yè)務(wù)范圍

第二條本社的業(yè)務(wù)范圍：種植、儲藏及銷售

第三章成員的出資方式、出資額

第三條本社成員出資總額為一萬元人民幣。非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出

資額一萬元人民幣；由全體成員評估作價(jià)。

第四章成員

第四條本社成員共一名。其中，農(nóng)民成員一名，所占比例100%。

第五條本社成員享有下列權(quán)利：

（一）參加成員大會，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（二）利用本社提供的各項(xiàng)服務(wù)和各種生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施；

（三）按照成員大會決議分享盈余；

（四）查閱本社的章程、成員名冊、成員大會或者成員代表大

會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告和會

計(jì)帳簿。

第六條本社成員大會選舉與表決實(shí)行一人一票制，成員各享

有一票的表決權(quán)。

第七條本社成員須履行下列義務(wù)：

（一）遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會和理事會

的決議；

（二）按照規(guī)定繳納出資；

（三）積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo),

按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事產(chǎn)品生產(chǎn)，履行與

本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；

（四）維護(hù)本社利益，愛護(hù)各種生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護(hù)本社成員

共有財(cái)產(chǎn)；

（五）不從事?lián)p害本社成員共同利益的活動；

（六）以其帳戶內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限承擔(dān)責(zé)任。

第八條成員有下列情形之一的，終止其成員資格：

（-）自愿申請退出的；

（二）喪失民事行為能力的；

（三）死亡的；

（四）團(tuán)體成員所屬企業(yè)或組織破產(chǎn)、解散的；

（五）被本社除名的。

第九條成員有下列情形之一的，經(jīng)理事會討論通過予以除名:

（一）不遵守本社章程、內(nèi)部管理制度，不執(zhí)行成員大會、理

事會決議，不履行成員義務(wù)，經(jīng)教育無效的；

（二）給本社名譽(yù)或者利益帶來嚴(yán)重?fù)p害的；

第五章組織機(jī)構(gòu)

第十條本社的機(jī)構(gòu)由成員大會、理事會、監(jiān)事會構(gòu)成。

第十一條成員大會是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體成員組成C

第十二條成員大會行使下列職權(quán)：

（一）審議、修改本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度；

（二）選舉和罷免理事長、理事會和監(jiān)事會成員；

（三）審議批準(zhǔn)年度業(yè)務(wù)報(bào)告；

（四）審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案；

（五）審議批準(zhǔn)本社理事會、監(jiān)事會的年度業(yè)務(wù)報(bào)告；

（六）決定本社重大財(cái)產(chǎn)處置、對外投資、對外擔(dān)保和其他生

產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大事項(xiàng)；

（七）對合并、分立、解散、清算作出決議；

（八）決定聘任經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的人數(shù)、資格、

任期；

（九）聽取理事長關(guān)于成員變動情況的報(bào)告。

（十）決定本社其他重大事項(xiàng)。

第十三條本社每年至少召開一次成員大會。成員大會由理事

會負(fù)責(zé)召集。召開成員大會，理事會須提前十五日向成員通報(bào)會

議內(nèi)容。

第十四條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)召開臨時(shí)成員

大會：

（一）百分之三十以上成員提出；

（二）監(jiān)事提議C

第十五條成員大會須有本社成員總數(shù)的三分之二以上出席方

可召開。成員因故不能參加成員大會，可以書面委托其他成員代

理。

成員大會做出決議，須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；對

修改本社章程，合并、分立、解散、清算等重大事項(xiàng)做出決議的，

須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過。

第十六條理事會是本社的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對成員大會負(fù)責(zé)。理事

會由一名成員組成，設(shè)理事長一人，理事長和理事會成員任期三

年，可連選連任。

第十七條理事會行使下列職權(quán)：

（一）組織召開成員大會并報(bào)告工作，執(zhí)行成員大會決議；

（二）制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章

制度等，提交成員大會審議;

（三）制定本社年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損處理等方案,

提交成員大會審議；

（四）決定成員加入、退出、繼承、除名、獎勵(lì)、處分等事項(xiàng);

（五）組織培訓(xùn)和各種協(xié)作活動；

（六）決定聘任或者解聘本社經(jīng)營管理人員和財(cái)務(wù)會計(jì)人員；

（七）管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)，保摩本社的財(cái)產(chǎn)安全；

（八）接受、答復(fù)、處理監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議：

（九）履行成員大會授予的其他職責(zé)。

第十八條理事會成員各享有一票表決權(quán)，重大事項(xiàng)集體討論,

并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。

第十九條理事長為本社的法定代表人，行使下列職權(quán)：

（一）主持成員大會，召集并主持理事會會議；

（二）簽署本社成員出資證明；

（三）簽署本社經(jīng)營管理人員和財(cái)務(wù)會計(jì)人員、專業(yè)技術(shù)人員

聘書；

（四）組織實(shí)施成員大會和理事會決議，檢查決議實(shí)施情況；

（五）代表本社簽訂協(xié)議、合同等。

第二十條監(jiān)事會是本社的監(jiān)察機(jī)構(gòu)，代表全體成員監(jiān)督檢查

理事會和工作人員的工作。監(jiān)事會由6名監(jiān)事組成，任期三年，

可連選連任。監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事1人。

第二十一條監(jiān)事行使下列職權(quán)：

（一）監(jiān)督理事會對成員大會決議和本社章程的執(zhí)行情況；

（二）監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)本社財(cái)務(wù)稽核

工作；

（三）監(jiān)督理事和經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人履行職責(zé)情況，發(fā)現(xiàn)侵害本

社利益行為時(shí)，有權(quán)要求理事會予以糾正，對造成本社重大經(jīng)濟(jì)

損失的，提請理事會或者成員大會按照本章程的規(guī)定，遺究當(dāng)事

人的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；

（四）向成員大會做年度監(jiān)察報(bào)告；

（五）向理事會提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議；

（六）提議召開臨時(shí)成員大會；

（七）履行成員大會授予的其他職責(zé)。

第二十二條本社經(jīng)理由理事會聘任，對理事會負(fù)責(zé)。

第二十三條本社現(xiàn)任理事長、理事以及理事長和理事的直系

親屬、經(jīng)理和財(cái)務(wù)會計(jì)人員不得兼任監(jiān)事。

第二十四條本社理事、監(jiān)事和管理人員，不得有下列行為：

（一）侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn)；

（二）違反章程規(guī)定或者未經(jīng)成員大會同意，將本社資金借貸

給他人或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔(dān)俁;

（三）接受他人與本社交易的傭金歸為已有；

（四）從事?lián)p害本社經(jīng)濟(jì)利益的其他活動。

理事長、理事和管理人員違反前款規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸

本社所有，給本社造成損失的;應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六章財(cái)務(wù)和盈余返還

第二十五條本社應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院財(cái)政部門制定的財(cái)務(wù)會計(jì)制

度進(jìn)行核算。

第二十六條財(cái)務(wù)年度終了時(shí)，由理事會按照本章程規(guī)定，組

織編制財(cái)務(wù)年度盈余分配方案以及資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀

況變動表等其他財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，經(jīng)監(jiān)事會審核同意后，于成員大

會召開十五日前，置備于辦公地點(diǎn)，供成員查閱并接受成員的質(zhì)

詢。

第二十七條本社對國家財(cái)政直接扶持補(bǔ)助資金和其他社會捐

贈，均按接受時(shí)的現(xiàn)值記入會