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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度住宅小區(qū)門衛(wèi)招聘協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限2.門衛(wèi)招聘條件2.1招聘人數(shù)2.2招聘條件2.3招聘流程3.門衛(wèi)工作職責3.1門衛(wèi)基本職責3.2門衛(wèi)工作時間和休息安排3.3門衛(wèi)工作環(huán)境與待遇4.門衛(wèi)管理4.1門衛(wèi)培訓4.2門衛(wèi)考核4.3門衛(wèi)獎懲制度5.合同履行5.1甲方義務5.2乙方義務5.3合同變更與解除6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式9.其他條款9.1不可抗力9.2合同的簽訂、修改和終止9.3通知與送達10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同終止12.甲方聲明與保證12.1合法身份12.2授權代表12.3履行能力13.乙方聲明與保證13.1合法身份13.2授權代表13.3履行能力14.附則14.1合同附件14.2合同修訂歷史14.3合同簽署日期第一部分:合同如下:1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的為規(guī)范甲方住宅小區(qū)門衛(wèi)招聘行為,保障乙方門衛(wèi)招聘權益,雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則,共同簽訂本招聘協(xié)議。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為2024年度。2.門衛(wèi)招聘條件2.1招聘人數(shù)甲方根據(jù)實際需求確定招聘門衛(wèi)人數(shù),并在招聘公告中明確。2.2招聘條件(1)年齡在18周歲至45周歲之間,身體健康,具有完全民事行為能力;(4)具備履行門衛(wèi)職責所需的其他條件。2.3招聘流程(1)發(fā)布招聘公告;(2)接受報名,對報名人員進行資格審查;(3)組織面試;(4)確定擬錄用人員;(5)公示擬錄用人員名單;(6)簽訂勞動合同。3.門衛(wèi)工作職責3.1門衛(wèi)基本職責(1)負責小區(qū)的安全巡查,預防和處理安全事故;(2)嚴格執(zhí)行門禁制度,對外來人員進行登記;(3)維護小區(qū)出入口秩序,確保交通暢通;(4)定期清理小區(qū)公共區(qū)域,保持環(huán)境整潔;(5)完成甲方交辦的其他工作任務。3.2門衛(wèi)工作時間和休息安排門衛(wèi)人員按照甲方制定的工作時間表進行工作,享有法定的休息日及節(jié)假日。甲方應確保門衛(wèi)人員的工作時間符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。3.3門衛(wèi)工作環(huán)境與待遇甲方為門衛(wèi)人員提供合適的工作環(huán)境,保障門衛(wèi)人員的人身安全。門衛(wèi)人員的工資、福利及待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。4.門衛(wèi)管理4.1門衛(wèi)培訓甲方應對新入職的門衛(wèi)人員進行必要的崗位培訓,確保門衛(wèi)人員熟悉崗位職責和工作要求。4.2門衛(wèi)考核甲方應定期對門衛(wèi)人員進行績效考核,對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予獎勵,對不符合要求的人員進行調(diào)整。4.3門衛(wèi)獎懲制度甲方應制定門衛(wèi)獎懲制度,明確獎懲標準和程序,確保門衛(wèi)人員的行為規(guī)范。5.合同履行5.1甲方義務甲方應按照本協(xié)議的約定,履行招聘、管理門衛(wèi)的義務,確保門衛(wèi)人員正常開展工作。5.2乙方義務乙方應按照本協(xié)議的約定,提供合格的門衛(wèi)人員,并配合甲方進行門衛(wèi)管理。5.3合同變更與解除本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方應嚴格履行。如因特殊情況需要變更或解除協(xié)議,應提前書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在簽訂本協(xié)議過程中及協(xié)議有效期內(nèi)獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、內(nèi)部信息等,均應予以保密。6.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。6.3違約責任違反保密義務的一方應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此造成的一切損失。第二部分:(待補充)8.法律適用與爭議解決8.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.其他條款9.1不可抗力因不可抗力導致一方不能履行本協(xié)議的,受影響的一方應立即通知對方,并在合理時間內(nèi)提供相關證明文件。不可抗力事件結束后,雙方應繼續(xù)履行協(xié)議。9.2合同的簽訂、修改和終止本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字(或蓋章)后即刻生效。本協(xié)議的修改和終止,應經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認。9.3通知與送達雙方通過書面形式發(fā)出通知,通知應以郵遞方式送達對方指定的地址。通知在對方收到之日起視為送達。10.違約責任10.1甲方違約責任甲方違反本協(xié)議的約定,應承擔違約責任,向乙方支付違約金,并賠償因此造成的一切損失。10.2乙方違約責任乙方違反本協(xié)議的約定,應承擔違約責任,向甲方支付違約金,并賠償因此造成的一切損失。11.合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為2024年度。11.2合同變更本協(xié)議的變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認。11.3合同終止本協(xié)議有效期屆滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自行終止。提前終止本協(xié)議的,應經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認。12.甲方聲明與保證甲方聲明如下:(1)甲方為合法成立并有效存在的組織,具有簽訂和履行本協(xié)議的資格和能力;(2)甲方授權代表簽字(或蓋章)本協(xié)議,該簽字(或蓋章)行為已得到甲方的合法授權;(3)甲方將盡最大努力確保門衛(wèi)招聘工作的順利進行,保障乙方權益。13.乙方聲明與保證乙方聲明如下:(1)乙方為合法成立并有效存在的組織,具有簽訂和履行本協(xié)議的資格和能力;(2)乙方授權代表簽字(或蓋章)本協(xié)議,該簽字(或蓋章)行為已得到乙方的合法授權;(3)乙方將盡最大努力履行門衛(wèi)工作職責,維護甲方小區(qū)的安全和秩序。14.附則14.1合同附件本協(xié)議附件包括:門衛(wèi)招聘公告、門衛(wèi)工作職責說明、門衛(wèi)管理制度等。14.2合同修訂歷史本協(xié)議的修訂歷史如下:(1)2024年1月1日,雙方簽訂本協(xié)議;(2)_______年_______月_______日,雙方就協(xié)議內(nèi)容進行修訂;(3)_______年_______月_______日,雙方就協(xié)議內(nèi)容進行修訂。14.3合同簽署日期本協(xié)議于2024年1月1日簽署。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:門衛(wèi)招聘公告詳細要求和說明:該公告應包括招聘人數(shù)、招聘條件、招聘流程、報名時間、面試時間等具體信息,以確保公開、公平、公正的進行門衛(wèi)招聘。附件二:門衛(wèi)工作職責說明詳細要求和說明:該說明應詳細列出門衛(wèi)人員的崗位職責、工作時間和休息安排、工作環(huán)境與待遇等,以便乙方了解并履行門衛(wèi)工作職責。附件三:門衛(wèi)管理制度詳細要求和說明:該制度應包括門衛(wèi)人員的培訓、考核、獎懲制度等,以規(guī)范門衛(wèi)人員的行為和工作流程。附件四:保密協(xié)議詳細要求和說明:該協(xié)議應明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責任,以保護雙方的商業(yè)秘密和信息安全。附件五:合同的簽訂、修改和終止的相關文件詳細要求和說明:該文件應包括合同的簽訂日期、修改日期、終止日期等,以記錄合同的履行過程。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.甲方未按照協(xié)議約定履行招聘、管理門衛(wèi)的義務;2.乙方未按照協(xié)議約定提供合格的門衛(wèi)人員;3.雙方未按照協(xié)議約定履行保密義務;4.甲方未按照協(xié)議約定支付門衛(wèi)人員的工資、福利及待遇;5.乙方未按照協(xié)議約定履行門衛(wèi)工作職責。違約責任認定標準:1.違約金:按照雙方約定的違約金標準進行支付;2.賠償損失:根據(jù)違約行為造成的實際損失進行賠償;3.解除合同:違約行為嚴重影響到合同的履行,雙方協(xié)商一致可以解除合同;4.其他責任:根據(jù)違約行為的具體情況,承擔相應的法律責任。示例說明:若甲方未按照協(xié)議約定履行招聘義務,導致乙方無法按時提供合格的門衛(wèi)人員,甲方應支付違約金并賠償乙方因此造成的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、社會事件等。2.違約金:一方違約時,根據(jù)協(xié)議約定向對方支付的違約賠償金。3.

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