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文檔簡介
小工廠用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
鑒于甲方系從事__________行業(yè)的小型工廠,為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方招用乙方從事勞動事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前,甲乙雙方均可提前__________個月書面通知對方,協(xié)商一致后可續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作,具體工作內(nèi)容如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排,保證工作質(zhì)量。
三、工作時間及休息休假
1.乙方實(shí)行__________制,每天工作__________小時,每周工作__________天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
四、勞動報酬及福利待遇
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月,按月支付。
2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。
3.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
五、勞動合同解除與終止
1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定,未經(jīng)對方同意,不得擅自解除或終止勞動合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(6)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;
(2)甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件的;
(3)甲方未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
六、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)社會保險繳納憑證;
(4)住房公積金繳納憑證。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
丙方(第三方服務(wù)提供方):
鑒于甲方系從事__________行業(yè)的小型工廠,為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要,提高生產(chǎn)效率,降低運(yùn)營成本,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,引入丙方作為第三方服務(wù)提供方,共同簽訂本合同,就甲方招用乙方從事勞動事宜,明確各方的責(zé)權(quán)利,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及目的
1.本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂,旨在明確各方在乙方勞動過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,保障甲方的生產(chǎn)經(jīng)營利益。
2.丙方作為第三方服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)為甲方提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)、勞動保障服務(wù)及相關(guān)輔助工作。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前,甲乙雙方均可提前__________個月書面通知對方,協(xié)商一致后可續(xù)簽本合同。
三、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作,具體工作內(nèi)容如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排,保證工作質(zhì)量。
3.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),確保乙方具備從事甲方工作所需的專業(yè)技能。
四、工作時間及休息休假
1.乙方實(shí)行__________制,每天工作__________小時,每周工作__________天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
五、勞動報酬及福利待遇
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月,按月支付。
2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下福利待遇:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
六、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲,獎懲標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。
4.甲方有責(zé)任為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。
七、丙方責(zé)權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),確保乙方具備從事甲方工作所需的專業(yè)技能。
2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供勞動保障服務(wù),包括但不限于辦理社會保險、住房公積金等手續(xù)。
3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或轉(zhuǎn)職。
3.乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則承擔(dān)法律責(zé)任。
九、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。
十一、第三方介入的意義和目的
1.丙方作為第三方服務(wù)提供方,可提高甲方的人力資源管理水平,降低甲方的人力成本。
2.丙方為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn),有助于提高乙方的工作能力,提升甲方生產(chǎn)效率。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供勞動保障服務(wù),減輕甲方在勞動保障方面的負(fù)擔(dān)。
十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
1.通過引入第三方主體,甲方可以更好地保障自身權(quán)益,確保生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。
2.甲方在合同中明確自身權(quán)益和責(zé)任,有利于維護(hù)自身利益,降低風(fēng)險。
3.甲方在合同中加強(qiáng)對乙方和丙方的約束,有助于提高整個勞動過程的規(guī)范性和效率。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
丙方(第三方人力資源服務(wù)公司):
鑒于甲方系從事__________行業(yè)的企業(yè),為滿足人力資源需求,提高員工福利待遇,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,引入丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司,共同簽訂本合同,就甲方與乙方之間的勞動關(guān)系事宜,明確各方的責(zé)權(quán)利,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及目的
1.本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂,旨在保障乙方的合法權(quán)益,同時確保甲方的人力資源需求得到滿足。
2.丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司,負(fù)責(zé)為乙方提供勞動保障服務(wù)、福利待遇咨詢及人力資源管理等相關(guān)服務(wù)。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前,甲乙雙方均可提前__________個月書面通知對方,協(xié)商一致后可續(xù)簽本合同。
三、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作,具體工作內(nèi)容如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排,保證工作質(zhì)量。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供勞動保障服務(wù),包括但不限于社會保險、住房公積金等。
四、工作時間及休息休假
1.乙方實(shí)行__________制,每天工作__________小時,每周工作__________天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
五、勞動報酬及福利待遇
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月,按月支付。
2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下福利待遇咨詢及人力資源管理服務(wù):
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
六、乙方權(quán)益與責(zé)任
1.乙方有權(quán)了解甲方的工作內(nèi)容、工作條件及工作環(huán)境,有權(quán)要求甲方提供必要的工作保障。
2.乙方有權(quán)參與甲方的民主管理,對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營提出意見和建議。
3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動保障服務(wù),包括但不限于社會保險、住房公積金等。
七、丙方責(zé)權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供勞動保障服務(wù),包括但不限于辦理社會保險、住房公積金等手續(xù)。
2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供福利待遇咨詢及人力資源管理服務(wù),協(xié)助乙方維護(hù)自身合法權(quán)益。
3.丙方有權(quán)對乙方的工作情況進(jìn)行評估,為甲方提供人力資源管理建議。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除勞動合同:
(1)未按照合同約定支付勞動報酬的;
(2)未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的;
(3)提供的工作條件、工作環(huán)境嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)的;
(4)強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班,違反國家規(guī)定的;
(5)未經(jīng)乙方同意,擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。
2.甲方不得以任何理由限制乙方參加社會活動,不得侵犯乙方的合法權(quán)益。
九、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。
十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義
1.通過引入第三方主體,乙方可以更好地維護(hù)自身權(quán)益,確
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