2024年企業(yè)退休人員兼職合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)退休人員兼職合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時間1.3合同簽訂地點2.合同主體2.1退休人員基本信息2.2企業(yè)基本信息3.兼職崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3崗位要求4.工作時間4.1工作時間安排4.2工作時間計算方式5.工作地點5.1兼職工作地點5.2工作地點變更6.工作內(nèi)容6.1具體工作內(nèi)容6.2工作成果要求7.工資待遇7.1工資構成7.2工資支付方式7.3工資支付時間8.社會保險及福利待遇8.1社會保險繳納8.2福利待遇9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1保密條款13.2隱私保護條款13.3法律適用14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同簽訂雙方1.1.1甲方（企業(yè)名稱）：注冊地址：聯(lián)系電話：法定代表人：1.1.2乙方（退休人員姓名）：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：1.2合同簽訂時間：2024年X月X日1.3合同簽訂地點：甲方辦公地址2.合同主體2.1退休人員基本信息2.1.1乙方姓名：________2.1.2性別：________2.1.3出生日期：________2.1.4身份證號碼：________2.1.5聯(lián)系電話：________2.1.6住址：________2.2企業(yè)基本信息2.2.1企業(yè)名稱：________2.2.2注冊地址：________2.2.3聯(lián)系電話：________2.2.4法定代表人：________3.兼職崗位3.1崗位名稱：________3.2崗位職責：3.2.1負責________3.2.2負責________3.2.3負責________3.3崗位要求：3.3.1具備________3.3.2具備________3.3.3具備________4.工作時間4.1工作時間安排：4.1.1每周工作天數(shù)：________4.1.2每日工作時間：________4.1.3工作時間段：________4.2工作時間計算方式：4.2.1以工作日計算4.2.2以實際工作時間計算5.工作地點5.1兼職工作地點：________5.2工作地點變更：5.2.1甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整工作地點5.2.2乙方需按照甲方要求到指定地點工作6.工作內(nèi)容6.1具體工作內(nèi)容：6.1.1完成甲方交辦的任務6.1.2參與項目討論6.1.3提供專業(yè)意見6.2工作成果要求：6.2.1按時完成工作任務6.2.2工作成果符合甲方要求6.2.3保持工作成果的完整性7.工資待遇7.1工資構成：7.1.1基本工資：________元/月7.1.2獎金：________元/月7.1.3補助：________元/月7.2工資支付方式：7.2.1以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付7.2.2每月支付一次7.2.3支付日期：每月X日7.3工資支付時間：7.3.1每月X日支付上月工資7.3.2如遇節(jié)假日，則提前至工作日支付8.社會保險及福利待遇8.1社會保險繳納8.1.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.1.2乙方在兼職期間，社會保險繳納比例按照國家及地方政策執(zhí)行。8.2福利待遇8.2.1甲方為乙方提供與正式員工相當?shù)母＠?，包括但不限于年假、病假、婚假、喪假等?.2.2甲方應保障乙方的合法權益，按照國家規(guī)定支付加班費、休息日工作補貼等。9.違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未按照約定時間或地點完成工作任務；9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；9.1.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；9.2違約責任承擔9.2.1乙方未履行合同約定的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任；9.2.2甲方未履行合同約定的，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為甲方所在地人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；11.1.3甲方因特殊原因需要解除合同；11.2合同解除程序11.2.1雙方應書面通知對方解除合同；11.2.2合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.1.2合同生效前，雙方應履行合同簽訂前的所有義務。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3因不可抗力導致合同無法履行。13.其他約定事項13.1保密條款13.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中的商業(yè)秘密負有保密義務；13.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后X年。13.2隱私保護條款13.2.1甲方承諾對乙方個人信息進行保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露；13.2.2乙方授權甲方在履行合同過程中收集、使用其個人信息。14.合同附件14.1.1乙方個人簡歷；14.1.2乙方身份證復印件；14.1.3社會保險繳納證明；14.1.4雙方協(xié)商一致的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，參與合同部分內(nèi)容或提供相關服務的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢顧問等。15.2第三方責任15.2.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。15.2.2第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應承擔相應的法律責任。15.3第三方權利15.3.1第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付服務費用。15.3.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務職責。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方協(xié)商一致后，應書面通知第三方介入合同。15.4.2第三方應在接到通知后X日內(nèi)確認介入意向，并簽署相關協(xié)議。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方的責任限額為合同總金額的X%。16.1.2如第三方責任超過責任限額，甲乙雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商處理。16.2責任劃分16.2.1第三方在合同履行過程中的責任，僅限于其提供的服務范圍。16.2.2第三方不承擔甲乙雙方因自身原因造成的損失。16.2.3第三方不承擔因不可抗力造成的損失。17.第三方變更與退出17.1第三方變更17.1.1如甲乙雙方協(xié)商一致，可更換第三方。17.1.2第三方變更應書面通知甲乙雙方，并簽署新的協(xié)議。17.2第三方退出17.2.1第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應提前X日書面通知甲乙雙方。17.2.2第三方退出后，甲乙雙方應協(xié)商確定新的第三方或自行履行合同。18.第三方保密條款18.1第三方在履行合同過程中，對甲乙雙方的信息負有保密義務。18.1.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后X年。18.1.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人隱私。19.第三方爭議解決19.1第三方爭議解決方式19.1.1第三方爭議由甲乙雙方協(xié)商解決；19.1.2協(xié)商不成的，第三方可向其所在地人民法院提起訴訟。19.2第三方爭議解決機構19.2.1第三方爭議解決機構為第三方所在地人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：用于甲方了解乙方的工作能力和經(jīng)驗。2.附件二：乙方身份證復印件要求：清晰復印身份證正面和背面。說明：用于證明乙方身份的真實性。3.附件三：社會保險繳納證明要求：提供由社會保險機構出具的繳納證明。說明：用于證明乙方在兼職期間的社會保險繳納情況。4.附件四：保密協(xié)議要求：雙方簽字（或蓋章）確認的保密協(xié)議。說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.附件五：第三方服務協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的權利和義務。6.附件六：工作成果報告要求：乙方完成工作后的成果報告。說明：用于評估乙方的工作成果是否符合要求。7.附件七：工作日志要求：記錄乙方工作過程中的重要事項。說明：用于證明乙方履行合同的情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照約定時間或地點完成工作任務。責任認定標準：甲方有權要求乙方按照合同約定補正，并支付相應的違約金。示例說明：乙方未按時提交工作成果，甲方有權要求乙方在X日內(nèi)補正，并支付違約金Y元。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。責任認定標準：乙方應立即停止泄露行為，并承擔相應的法律責任。示例說明：乙方將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方，乙方應承擔法律責任，并賠償甲方損失。3.違約行為：甲方未按照約定支付工資待遇。責任認定標準：甲方應立即支付工資待遇，并承擔相應的違約金。示例說明：甲方未按時支付工資，乙方有權要求甲方支付工資及違約金。4.違約行為：甲方未按照約定繳納社會保險。責任認定標準：甲方應立即按照國家規(guī)定繳納社會保險，并承擔相應的法律責任。示例說明：甲方未為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳并承擔相應責任。5.違約行為：第三方未按約定提供服務。責任認定標準：第三方應承擔相應的違約責任，并賠償甲乙雙方的損失。示例說明：第三方未按時提供技術服務，甲乙雙方有權要求第三方賠償損失。全文完。2024年企業(yè)退休人員兼職合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同簽訂背景3.兼職崗位及職責3.1兼職崗位3.2職責范圍3.3工作內(nèi)容4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.工作成果與考核5.1工作成果5.2考核標準6.工資及福利待遇6.1工資標準6.2工資支付方式6.3福利待遇7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.保密協(xié)議8.1協(xié)議內(nèi)容8.2協(xié)議期限8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1不可抗力12.2違約責任12.3法律適用13.合同附件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：有限公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：XXXXXX1.2.3乙方聯(lián)系電話：13856782.合同簽訂背景2.1甲方因業(yè)務發(fā)展需要，決定招聘退休人員擔任兼職崗位。2.2乙方愿意接受甲方提供的兼職工作。3.兼職崗位及職責3.1兼職崗位：市場調(diào)研員3.2職責范圍：3.2.1負責市場調(diào)研數(shù)據(jù)的收集、整理和分析。3.2.2定期向甲方提供市場調(diào)研報告。3.2.3參與甲方組織的市場調(diào)研活動。3.3工作內(nèi)容：3.3.1通過電話、網(wǎng)絡等方式收集市場信息。3.3.3協(xié)助甲方進行市場推廣活動。4.工作時間與地點4.1工作時間：4.1.1工作時間為每周一至周五，每天工作4小時。4.1.2具體工作時間由甲方根據(jù)實際需要與乙方協(xié)商確定。4.2工作地點：4.2.1工作地點為甲方公司總部。4.2.2乙方需遵守甲方公司的辦公秩序。5.工作成果與考核5.1工作成果：5.1.1每月提交1份市場調(diào)研報告。5.1.2完成甲方交辦的其他工作任務。5.2考核標準：5.2.1工作成果的質(zhì)量和數(shù)量。5.2.2工作態(tài)度和紀律性。6.工資及福利待遇6.1工資標準：6.1.1乙方月工資為人民幣4000元。6.1.2工資每月底前支付。6.2工資支付方式：6.2.1乙方工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.2.2甲方在每月工資支付日向乙方提供工資支付憑證。6.3福利待遇：6.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息。6.3.2乙方不享受公司員工的其他福利待遇。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：7.1.1甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。7.1.2乙方在工作中接觸到的任何與甲方業(yè)務相關的信息。7.2保密期限：7.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。7.3違約責任：7.3.1乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。8.保密協(xié)議8.1協(xié)議內(nèi)容：8.1.1乙方在履行職務過程中，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。8.1.2乙方不得利用職務之便為自己或他人謀取不正當利益。8.1.3乙方不得在離職后從事與甲方業(yè)務相同或相似的競爭活動，自離職之日起兩年內(nèi)不得加入與甲方有競爭關系的公司。8.2協(xié)議期限：8.2.1本保密協(xié)議自合同簽訂之日起生效，期限為五年。8.3違約責任：8.3.1乙方違反本保密協(xié)議，甲方有權要求乙方賠償因其違約行為造成的全部損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構：9.2.1如雙方同意仲裁，可選擇中國仲裁委員會作為爭議解決機構。10.合同解除10.1解除條件：10.1.1乙方嚴重違反合同約定的保密義務。10.1.2乙方嚴重違反合同約定的工作職責。10.1.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。10.2解除程序：10.2.1甲方書面通知乙方解除合同。10.2.2乙方在接到解除通知之日起3日內(nèi)辦理工作交接。10.2.3雙方應在解除合同后15日內(nèi)辦理相關手續(xù)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章。11.1.2乙方提交相關身份證明文件。11.2合同終止條件：11.2.1合同約定的期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3依照法律規(guī)定或雙方約定合同終止。12.其他約定12.1不可抗力：12.1.1如遇不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。12.2違約責任：12.2.1任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。12.2.2違約責任的具體內(nèi)容按照合同約定執(zhí)行。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1乙方的身份證明文件。13.1.2乙方簽署的保密協(xié)議。14.合同簽署日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2甲方（蓋章）：有限公司14.3乙方（簽字）：14.4簽署日期：2024年X月X日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、咨詢服務提供者、技術支持方等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行本合同義務，提高工作效率，或解決特定問題。15.3第三方介入的方式15.3.1第三方介入可以是提供咨詢服務、技術支持、市場推廣、人力資源招聘等。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在本合同項下的責任應限于其直接參與的范圍。16.1.2第三方的責任不應影響甲方和乙方根據(jù)本合同所承擔的基本義務和責任。16.2責任限額16.2.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務類型和合同約定來確定。16.2.2若第三方提供的服務導致合同一方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過合同總金額的10%。17.第三方權利17.1第三方的權利17.1.1第三方有權根據(jù)合同約定獲得報酬。17.1.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。18.第三方義務18.1第三方的義務18.1.1第三方應按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務。18.1.2第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關系由雙方另行簽訂合同或協(xié)議約定。19.1.2本合同不涉及第三方與甲方之間的權利義務關系。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的關系由雙方另行簽訂合同或協(xié)議約定。19.2.2本合同不涉及第三方與乙方之間的權利義務關系。19.3第三方與合同雙方的劃分19.3.1第三方對合同雙方的直接責任僅限于其在本合同項下的義務。19.3.2第三方的違約行為不影響甲方和乙方根據(jù)本合同所承擔的義務。20.第三方變更20.1第三方的變更20.1.1任何一方的變更第三方均需書面通知另一方和第三方。20.1.2第三方的變更不得影響本合同的履行。21.第三方退出21.1第三方的退出21.1.1第三方可以隨時退出合同，但應提前30日書面通知甲方和乙方。21.1.2第三方退出合同后，其在本合同項下的義務和責任由其承擔。22.第三方介入的合同22.1第三方介入的合同22.1.1第三方介入時應簽訂單獨的合同，明確雙方的權利義務。22.1.2第三方介入的合同應與本合同并行不悖。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證明文件要求：提供有效的身份證復印件。說明：用于證明乙方身份的真實性。2.保密協(xié)議要求：乙方簽署并遵守保密協(xié)議。說明：確保乙方在履行職責期間保守甲方商業(yè)秘密。3.第三方介入合同要求：第三方與甲方或乙方簽訂的合同副本。說明：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權利義務和責任。4.工作成果報告要求：乙方每月提交的市場調(diào)研報告。說明：記錄乙方工作成果，作為考核依據(jù)。5.工作交接清單要求：合同解除或終止時，雙方簽署的工作交接清單。說明：確保工作交接的完整性和準確性。6.違約賠償協(xié)議要求：雙方簽訂的違約賠償協(xié)議。說明：明確違約行為的賠償標準和程序。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為1.1未按時提交工作成果報告責任認定：乙方應承擔違約責任，甲方有權扣除相應工資。示例：若乙方連續(xù)兩次未按時提交報告，甲方有權扣除其當月工資的20%。1.2違反保密協(xié)議責任認定：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因違約行為造成的損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失100萬元，乙方應賠償100萬元。2.甲方違約行為2.1未按時支付工資責任認定：甲方應承擔違約責任，支付違約金。示例：若甲方未按時支付工資，應按每日工資的1%支付違約金。2.2未提供必要的工作條件責任認定：甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。示例：若甲方未提供必要的辦公設備，導致乙方工作無法進行，甲方應賠償乙方因設備故障造成的損失。3.第三方違約行為3.1未按約定提供服務質(zhì)量責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲方或乙方因此造成的損失。示例：若第三方提供的服務質(zhì)量不達標，造成甲方損失10萬元，第三方應賠償10萬元。3.2違反保密協(xié)議責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲方或乙方因此造成的損失。示例：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失100萬元，第三方應賠償100萬元。全文完。2024年企業(yè)退休人員兼職合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1國家相關法律法規(guī)1.2企業(yè)規(guī)章制度1.3雙方協(xié)商一致2.合同主體2.1退休人員基本信息2.2企業(yè)基本信息2.3第三方機構（如有）3.兼職崗位及工作內(nèi)容3.1崗位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作職責3.4工作時間3.5工作地點4.兼職待遇4.1工資支付標準4.2工資支付方式4.3獎金及補貼4.4社會保險及福利待遇5.工作條件及設施5.1辦公設施及用品5.2培訓及進修5.3工作環(huán)境6.工作績效及考核6.1考核指標6.2考核方式6.3考核結果運用7.違約責任7.1退休人員違約責任7.2企業(yè)違約責任7.3第三方機構違約責任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2仲裁解決8.3司法訴訟9.合同解除9.1雙方協(xié)商解除9.2因特殊情況解除9.3合同到期10.合同生效及期限10.1合同生效條件10.2合同期限10.3合同續(xù)簽11.合同附件11.1附件一：工作職責說明書11.2附件二：工作績效考核標準11.3附件三：社會保險及福利待遇明細表12.其他約定12.1保密條款12.2解除合同前的通知期限12.3其他未盡事宜13.合同簽訂及生效日期13.1簽訂日期13.2生效日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管方第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1國家相關法律法規(guī)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)制定。1.2企業(yè)規(guī)章制度本合同依據(jù)企業(yè)內(nèi)部制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行。1.3雙方協(xié)商一致本合同經(jīng)雙方充分協(xié)商，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂。2.合同主體2.1退休人員基本信息姓名：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________2.2企業(yè)基本信息企業(yè)名稱：________________注冊地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________2.3第三方機構（如有）第三方機構名稱：________________聯(lián)系方式：________________3.兼職崗位及工作內(nèi)容3.1崗位名稱兼職崗位名稱：________________3.2工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容如下：（1）________________（2）________________（3）________________3.3工作職責（1）________________（2）________________（3）________________3.4工作時間工作時間：每周工作________________小時，具體安排雙方另行協(xié)商。3.5工作地點工作地點：________________4.兼職待遇4.1工資支付標準工資標準：人民幣________________元/月。4.2工資支付方式工資支付方式：每月________________日支付，以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付至退休人員指定的賬戶。4.3獎金及補貼（1）________________（2）________________4.4社會保險及福利待遇（1）________________（2）________________5.工作條件及設施5.1辦公設施及用品企業(yè)提供必要的辦公設施及用品，具體如下：（1）________________（2）________________5.2培訓及進修企業(yè)為退休人員提供必要的培訓及進修機會。5.3工作環(huán)境企業(yè)提供安全、舒適的工作環(huán)境。6.工作績效及考核6.1考核指標考核指標包括但不限于：（1）________________（2）________________6.2考核方式考核方式為：（1）________________（2）________________6.3考核結果運用考核結果將作為退休人員工資及獎金的依據(jù)。7.違約責任7.1退休人員違約責任（1）未經(jīng)企業(yè)同意，退休人員單方面解除合同，需支付違約金人民幣________________元。（2）退休人員違反工作職責，造成企業(yè)損失，需承擔相應賠償責任。7.2企業(yè)違約責任（1）企業(yè)未按時足額支付工資，需支付違約金人民幣________________元。（2）企業(yè)未按照約定提供工作條件及設施，需承擔相應責任。8.爭議解決8.1協(xié)商解決（1）協(xié)商期限：自一方提出協(xié)商之日起，雙方應在________________日內(nèi)進行協(xié)商。（2）協(xié)商結果：協(xié)商達成一致意見的，應形成書面協(xié)議，雙方簽字蓋章后生效。8.2仲裁解決如協(xié)商不成，任何一方均可向________________仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。8.3司法訴訟如仲裁不成，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.合同解除9.1雙方協(xié)商解除在合同有效期內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。解除合同應當書面通知對方，并按照下列規(guī)定處理：（1）提前通知期限：雙方應提前________________日通知對方。（2）剩余工作完成：在合同解除前，退休人員應完成剩余的工作任務。9.2因特殊情況解除因不可抗力、退休人員健康狀況等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時，雙方可協(xié)商解除合同，并按照下列規(guī)定處理：（1）不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。（2）退休人員健康狀況：因退休人員健康狀況導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并按照相關法律法規(guī)處理。9.3合同到期合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。10.合同生效及期限10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同期限本合同期限為________________年，自________________年________________日起至________________年________________日止。10.3合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。11.合同附件11.1附件一：工作職責說明書11.2附件二：工作績效考核標準11.3附件三：社會保險及福利待遇明細表12.其他約定12.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容及其履行情況負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2解除合同前的通知期限如一方提出解除合同，應提前________________日書面通知對方。12.3其他未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.合同簽訂及生效日期13.1簽訂日期本合同于________________年________________月________________日簽訂。13.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管方本合同由________________保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方（企業(yè)）和乙方（退休人員）以外的，參與本合同執(zhí)行過程中的中介機構、咨詢服務機構、培訓機構或其他任何形式的第三方服務提供者。15.2第三方責權利15.2.1責任（1）按照合同約定提供專業(yè)服務，確保服務質(zhì)量符合本合同要求。（2）遵守國家相關法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)活動。（3）對在服務過程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息負有保密義務。15.2.2權利（1）按照合同約定獲得相應的服務費用。（2）在履行合同過程中，有權要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。15.2.3利益第三方的利益包括但不限于：（1）在合同履行過程中，維護自身合法權益。（2）在合同履行完畢后，享有合同約定的后續(xù)服務權益。15.3第三方選擇第三方的選擇由甲方和乙方共同決定，并應在合同中明確第三方的名稱