2024年夏季實習證明及合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年夏季實習證明及合同本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生所在學校2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系人2.4實習單位聯(lián)系方式3.實習崗位與職責3.1實習崗位3.2實習崗位職責3.3實習崗位要求4.實習時間與期限4.1實習開始時間4.2實習結束時間4.3實習期限5.實習待遇與費用5.1實習工資5.2實習補貼5.3實習費用6.實習期間福利與保障6.1社會保險6.2工傷保險6.3其他福利保障7.實習考核與評價7.1實習考核方式7.2實習考核內(nèi)容7.3實習考核結果8.實習期間違約責任8.1實習生違約責任8.2實習單位違約責任9.實習合同變更與解除9.1實習合同變更9.2實習合同解除10.實習合同終止與清算10.1實習合同終止10.2實習合同清算11.實習合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與期限12.1合同生效時間12.2合同期限13.其他約定事項13.1保密條款13.2通知方式14.合同附件第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：056781.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.5實習生所在學校：大學2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：科技有限公司2.2實習單位地址：省市區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系人：2.4實習單位聯(lián)系方式：139000139003.實習崗位與職責3.1實習崗位：軟件工程師實習生3.2實習崗位職責：3.2.1協(xié)助軟件開發(fā)團隊完成項目需求分析；3.2.2參與編寫和測試代碼；3.2.3協(xié)助進行軟件維護和升級；3.2.4參與團隊技術討論和學習；3.3實習崗位要求：3.3.2熟悉至少一門編程語言，如Java、Python等；4.實習時間與期限4.1實習開始時間：2024年6月1日4.2實習結束時間：2024年8月31日4.3實習期限：三個月5.實習待遇與費用5.1實習工資：每月人民幣2000元5.2實習補貼：每月人民幣500元交通補貼5.3實習費用：實習生自行承擔6.實習期間福利與保障6.1社會保險：實習期間由實習單位為實習生繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）6.2工傷保險：實習期間由實習單位為實習生購買工傷保險6.3其他福利保障：實習期間提供公司內(nèi)部健身房、食堂等設施7.實習考核與評價7.1實習考核方式：7.1.1定期進行工作匯報和進度反饋；7.1.2定期進行實習表現(xiàn)評估；7.2實習考核內(nèi)容：7.2.1實習生工作態(tài)度、團隊協(xié)作能力；7.2.2實習生工作成果和項目完成度；7.2.3實習生技能提升和知識積累；7.3實習考核結果：7.3.1優(yōu)秀：實習生在實習期間表現(xiàn)突出，工作成果顯著；7.3.2良好：實習生在實習期間表現(xiàn)良好，能夠完成工作任務；7.3.3一般：實習生在實習期間表現(xiàn)一般，需進一步提高。8.實習期間違約責任8.1實習生違約責任：8.1.1實習生未按要求完成實習任務，或因個人原因提前終止實習，需退還已發(fā)放的實習工資及補貼；8.1.2實習生違反實習單位規(guī)章制度，造成不良影響，實習單位有權終止實習合同，并要求實習生承擔相應責任；8.2實習單位違約責任：8.2.1實習單位未按照約定提供實習崗位或工作條件，實習生有權要求實習單位改正或終止實習合同，并要求賠償相應損失；8.2.2實習單位未按照約定支付實習工資和補貼，實習生有權要求實習單位支付，并可要求賠償利息。9.實習合同變更與解除9.1實習合同變更：9.1.1合同雙方協(xié)商一致，可對實習合同的條款進行變更，變更內(nèi)容應以書面形式通知對方；9.1.2變更后的合同條款對雙方具有同等約束力；9.2實習合同解除：9.2.1實習合同期滿自然終止；9.2.2因實習單位或實習生原因，可提前解除實習合同，但需提前通知對方，并按照約定支付賠償金。10.實習合同終止與清算10.1實習合同終止：10.1.1實習合同期滿；10.1.2實習合同解除；10.1.3實習生因個人原因提前終止實習；10.2實習合同清算：10.2.1實習生離職時，需辦理離職手續(xù)，包括工作交接、歸還公司物品等；10.2.2實習單位應在實習生離職后七個工作日內(nèi)結清實習工資及補貼。11.實習合同爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1合同雙方應友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：11.2.1合同雙方約定的仲裁機構；11.2.2如無約定，則向實習單位所在地人民法院提起訴訟。12.合同生效與期限12.1合同生效時間：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同期限：自2024年6月1日至2024年8月31日。13.其他約定事項13.1保密條款：實習生在實習期間及離職后，應對實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密等進行保密；13.2通知方式：合同雙方之間的通知應以書面形式進行，并通過約定的聯(lián)系方式送達。14.合同附件14.1實習生個人簡歷14.2實習單位實習崗位說明書14.3實習單位規(guī)章制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方：在本合同中，第三方指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、擔保公司、培訓機構等。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于提供中介服務、擔保、培訓、咨詢服務等。16.第三方介入的引入與程序16.1引入方式：甲方或乙方均可提出引入第三方介入本合同的請求，并需征得另一方的同意。16.2引入程序：16.2.1提出方應向另一方提供第三方的相關資料，包括但不限于第三方的基本信息、資質證明、服務內(nèi)容等；16.2.2雙方就第三方介入的具體條款進行協(xié)商，達成一致后，由甲方或乙方與第三方簽訂相應的合作協(xié)議；16.2.3第三方合作協(xié)議簽訂后，應將協(xié)議副本提交給另一方，并作為本合同附件。17.第三方的責權利17.1第三方的權利：17.1.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議收取相應的服務費用；17.1.2第三方有權要求甲方或乙方履行本合同約定的義務。17.2第三方的義務：17.2.1第三方應按照合作協(xié)議提供約定的服務；17.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定；17.2.3第三方應確保其提供的服務的質量和安全性。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額：18.1.1第三方在本合同項下的責任，包括但不限于因其過錯導致的損失，不得超過其收取的服務費用的總額；18.1.2如第三方在履行合作協(xié)議過程中因不可抗力導致?lián)p失，其責任免除。18.2第三方責任的承擔：18.2.1第三方在其責任限額范圍內(nèi)承擔賠償責任；18.2.2第三方超出責任限額的責任，由甲方或乙方根據(jù)本合同約定承擔。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲方與乙方之間的權利義務關系，不受第三方介入的影響；19.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方履行合同，但不改變甲方與乙方之間的合同關系；19.3第三方與其他各方之間不存在合同關系，第三方的權利義務僅限于其與甲方或乙方簽訂的合作協(xié)議。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更：20.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致；20.1.2變更后的協(xié)議應作為本合同附件。20.2第三方介入的解除：20.2.1第三方介入的解除需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致；20.2.2解除后，第三方應按照合作協(xié)議的約定承擔相應的責任。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入的爭議解決方式：21.1.1甲方、乙方和第三方應友好協(xié)商解決爭議；21.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。21.2第三方介入的爭議解決機構：21.2.1第三方介入的爭議解決機構應與第三方的業(yè)務性質和合作協(xié)議的相關規(guī)定相符；21.2.2如無約定，則向第三方所在地人民法院提起訴訟。22.本合同附件的變更與補充22.1本合同附件的變更與補充需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致；22.2變更后的附件應作為本合同附件。23.本合同的解釋23.1本合同及其附件的解釋權歸甲方、乙方和第三方共同所有；23.2如本合同及其附件的解釋產(chǎn)生爭議，應提交至第三方所在地人民法院解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷要求：包含實習生個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能證書等。說明：作為實習生身份和能力的證明文件。2.實習單位實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、要求、工作內(nèi)容、工作時間等。說明：作為實習崗位的規(guī)范性文件，明確實習生的職責和期望。3.實習單位規(guī)章制度要求：包括公司文化、行為規(guī)范、勞動紀律、福利待遇等。說明：作為實習生遵守的內(nèi)部規(guī)定，確保實習期間的秩序和規(guī)范。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方服務內(nèi)容、費用、責任、期限等。說明：作為第三方介入的正式文件，確保各方權益。5.實習生考核評價表要求：包括考核內(nèi)容、考核標準、評價結果等。說明：作為實習生實習期間表現(xiàn)的評價依據(jù)。6.實習合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方意見等。說明：作為合同變更的正式文件，確保變更的合法性和有效性。7.實習合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、雙方責任、賠償?shù)?。說明：作為合同解除的正式文件，確保解除的合法性和有效性。8.實習生離職手續(xù)清單要求：包括離職通知、工作交接清單、物品歸還清單等。說明：作為實習生離職的流程文件，確保離職的有序進行。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為：未按照合同約定完成實習任務；違反實習單位規(guī)章制度；提前終止實習，未提前通知實習單位；向第三方泄露實習單位機密。責任認定標準：實習生需退還已發(fā)放的實習工資及補貼；實習單位可要求實習生承擔相應的賠償責任；實習單位有權終止實習合同。示例說明：實習生未按時提交項目報告，經(jīng)提醒后仍不改正，實習單位可視為違約，要求實習生退還工資并賠償損失。2.實習單位違約行為：未按照合同約定提供實習崗位或工作條件；未按照約定支付實習工資和補貼；未按照約定提供實習期間的福利保障。責任認定標準：實習單位需改正違約行為，補足未支付的部分；實習單位需承擔相應的賠償責任；實習生有權要求終止實習合同。示例說明：實習單位未按合同約定提供必要的工作設備，實習生可視為違約，要求實習單位賠償損失。3.第三方違約行為：未按合作協(xié)議提供約定服務；提供的服務存在重大缺陷；向第三方泄露甲方或乙方機密。責任認定標準：第三方需按照合作協(xié)議承擔相應責任；第三方需賠償由此給甲方或乙方造成的損失；甲方或乙方有權解除合作協(xié)議。示例說明：第三方未按約定提供中介服務，甲方或乙方有權要求解除協(xié)議并要求賠償損失。全文完。2024年夏季實習證明及合同1本合同目錄一覽1.實習崗位信息1.1實習崗位名稱1.2實習崗位部門1.3實習崗位職責2.實習時間2.1實習開始時間2.2實習結束時間2.3實習期間請假規(guī)定3.實習地點3.1實習單位地址3.2實習單位聯(lián)系方式4.實習內(nèi)容4.1實習項目4.2實習任務4.3實習成果要求5.實習待遇5.1實習工資5.2工作時間及休息日安排5.3保險福利6.實習考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結果及處理7.實習合同簽訂7.1合同簽訂時間7.2合同簽訂雙方7.3合同簽訂地點8.實習合同解除8.1解除合同的條件8.2解除合同的通知8.3解除合同的程序9.實習合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.實習合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時間11.合同附件11.1實習崗位說明書11.2實習考核標準11.3其他相關文件12.合同未盡事宜12.1乙方違反合同的處理12.2甲方違反合同的處理12.3合同變更及解除13.合同生效日期13.1合同生效日期14.合同簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.實習崗位信息1.1實習崗位名稱：市場營銷實習生1.2實習崗位部門：市場營銷部1.3實習崗位職責：1.3.1協(xié)助進行市場調研與分析1.3.2跟進市場活動策劃與執(zhí)行1.3.4負責社交媒體內(nèi)容的策劃與發(fā)布1.3.5完成上級領導交辦的其他工作2.實習時間2.1實習開始時間：2024年6月1日2.2實習結束時間：2024年8月31日2.3實習期間請假規(guī)定：2.3.1實習生需提前3個工作日向實習單位提出書面請假申請2.3.2請假時長不超過2周，連續(xù)請假不得超過3天3.實習地點3.1實習單位地址：北京市朝陽區(qū)路號3.2實習單位聯(lián)系方式：3.2.1聯(lián)系人：張先生3.2.2聯(lián)系電話：138xxxx56784.實習內(nèi)容4.1實習項目：品牌夏季市場推廣活動4.2實習任務：4.2.1完成市場調研報告，分析目標市場及消費者需求4.2.2參與活動策劃，協(xié)助制定活動方案4.2.3負責社交媒體內(nèi)容策劃及執(zhí)行，提升品牌影響力4.2.4跟進活動執(zhí)行，確保活動順利進行4.3實習成果要求：4.3.2活動策劃方案需符合實際，可操作性強4.3.3社交媒體內(nèi)容需原創(chuàng)，具有較高的率和轉發(fā)率5.實習待遇5.1實習工資：每月人民幣2000元，按月支付5.2工作時間及休息日安排：5.2.1工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:005.2.2休息日：周六、日及國家法定節(jié)假日5.3保險福利：5.3.1實習單位為實習生購買意外傷害保險5.3.2實習期間提供工作餐及交通補貼6.實習考核6.1考核方式：6.1.1定期進行工作匯報，由實習單位導師進行評價6.1.2完成實習項目，經(jīng)實習單位評估6.2考核內(nèi)容：6.2.1實習生的工作態(tài)度、責任心6.2.2實習生的工作能力、溝通協(xié)作能力6.2.3實習生的實習成果及表現(xiàn)6.3考核結果及處理：6.3.1考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格6.3.2優(yōu)秀實習生將獲得實習單位推薦信及優(yōu)先錄用機會6.3.3良好及合格實習生將獲得實習證明6.3.4不合格實習生需按照實習單位規(guī)定進行整改或終止實習7.實習合同簽訂7.1合同簽訂時間：2024年5月15日7.2合同簽訂雙方：7.2.1甲方（實習單位）：科技有限公司7.2.2乙方（實習生）：7.3合同簽訂地點：北京市朝陽區(qū)路號科技有限公司會議室8.實習合同解除8.1解除合同的條件：8.1.1乙方因個人原因提出解除實習合同8.1.2甲方因乙方嚴重違反實習規(guī)定或實習表現(xiàn)不合格而解除實習合同8.1.4乙方因健康原因無法繼續(xù)實習8.2解除合同的通知：8.2.1乙方解除實習合同需提前3個工作日向甲方書面提出8.2.2甲方解除實習合同需提前5個工作日向乙方書面提出8.3解除合同的程序：8.3.1雙方協(xié)商一致后，簽署《實習合同解除協(xié)議》8.3.2乙方需辦理實習離職手續(xù)，包括歸還公司物品、辦理工作交接等8.3.3甲方應在協(xié)議簽署后3個工作日內(nèi)向乙方支付剩余實習工資及福利9.實習合同爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議9.1.2若協(xié)商不成，可提交至北京市朝陽區(qū)人民法院訴訟解決9.2爭議解決機構：9.2.1爭議解決機構為北京市朝陽區(qū)人民法院9.3爭議解決程序：9.3.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決申請9.3.2法院將依法審理爭議，并作出裁決10.實習合同生效10.1合同生效條件：10.1.1雙方代表簽字并加蓋公章10.1.2合同簽訂時間符合甲方規(guī)定的工作時間10.2合同生效時間：10.2.1合同自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效11.合同附件11.1實習崗位說明書11.2實習考核標準11.3其他相關文件：11.3.1《實習合同解除協(xié)議》11.3.2《實習離職手續(xù)辦理指南》12.合同未盡事宜12.1乙方違反合同的處理：12.1.1乙方違反實習規(guī)定，甲方有權根據(jù)情況給予警告、罰款或解除實習合同12.1.2乙方因違反合同被解除實習，甲方不退還實習工資及福利12.2甲方違反合同的處理：12.2.1甲方未按合同約定提供實習崗位或工作條件，乙方有權要求甲方改正或解除實習合同12.2.2甲方因違反合同被解除實習，應向乙方支付相當于剩余實習期間工資及福利的賠償12.3合同變更及解除：12.3.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署《實習合同變更協(xié)議》12.3.2合同解除需按照第八條的規(guī)定執(zhí)行13.合同生效日期13.1合同生效日期：2024年5月15日14.合同簽署14.1甲方代表簽字：[甲方代表姓名]14.2乙方代表簽字：[乙方代表姓名]14.3簽署日期：2024年5月15日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所指第三方，是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、擔保機構、評估機構、咨詢機構等。15.2范圍：第三方介入涉及本合同的簽訂、履行、監(jiān)督、調解和爭議解決等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的條件與程序16.1.1雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方；16.1.2第三方具備相應的資質和能力；16.1.3第三方同意介入本合同相關事宜。16.2.1雙方共同確定第三方；16.2.2雙方與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》；16.2.3第三方介入本合同相關事宜。17.第三方的責任與權利17.1責任：17.1.1第三方應根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》和本合同的規(guī)定，履行相應的職責；17.1.2第三方應對其提供的服務質量負責，若因第三方原因導致本合同無法履行或造成損失，第三方應承擔相應的責任；17.1.3第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2權利：17.2.1第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；17.2.2第三方有權根據(jù)本合同和《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，對甲方和乙方進行監(jiān)督和檢查；17.2.3第三方有權根據(jù)本合同和《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，參與爭議解決。18.第三方的責任限額18.1明確第三方的責任限額：18.1.1第三方的責任限額由雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定；18.1.2若第三方因過錯導致本合同無法履行或造成損失，其賠償金額不超過《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定的責任限額；18.1.3若第三方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中未約定責任限額，其責任限額按本合同約定的最高賠償限額執(zhí)行。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系：19.1.1第三方與甲方之間不存在隸屬關系；19.1.2第三方應獨立履行其職責，不得干預甲方的正常經(jīng)營活動。19.2第三方與乙方的關系：19.2.1第三方與乙方之間不存在隸屬關系；19.2.2第三方應獨立履行其職責，不得干預乙方的正常實習活動。19.3第三方與合同其他各方的關系：19.3.1第三方與其他合同各方之間的關系，由《第三方介入?yún)f(xié)議》和本合同共同約定；19.3.2第三方應尊重本合同其他各方的合法權益，不得損害其他各方的利益。20.第三方介入后的合同履行與變更20.1合同履行：20.1.1第三方介入后，本合同仍由甲方和乙方共同履行；20.1.2第三方可根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》和本合同的規(guī)定，對合同履行進行監(jiān)督和指導。20.2合同變更：20.2.1合同變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致；20.2.2合同變更后，需由三方共同簽署《合同變更協(xié)議》。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書詳細要求：包括實習崗位的基本信息、崗位職責、任職資格、工作環(huán)境等。附件說明：此說明書為實習生提供實習期間的工作指導，確保實習生了解崗位職責和工作要求。2.實習考核標準詳細要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、評分標準、考核時間等。附件說明：此考核標準用于評估實習生在實習期間的表現(xiàn)，確?？己说目陀^性和公正性。3.《實習合同解除協(xié)議》詳細要求：包括解除合同的原因、雙方的權利和義務、解除合同的程序等。附件說明：此協(xié)議用于明確雙方在解除實習合同時的權利和義務，保障雙方的合法權益。4.《實習離職手續(xù)辦理指南》詳細要求：包括離職手續(xù)的辦理流程、所需材料、注意事項等。附件說明：此指南為實習生提供離職手續(xù)辦理的詳細步驟，確保實習生順利完成離職手續(xù)。5.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細要求：包括第三方介入的原因、第三方的職責、雙方的權利和義務、爭議解決方式等。附件說明：此協(xié)議用于明確第三方介入本合同的相關事宜，保障第三方、甲方和乙方的合法權益。6.《合同變更協(xié)議》詳細要求：包括合同變更的內(nèi)容、變更原因、雙方的權利和義務等。附件說明：此協(xié)議用于明確合同變更后的內(nèi)容，確保變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：違約行為：未按合同約定提供實習崗位或工作條件。責任認定：甲方需向乙方支付相當于剩余實習期間工資及福利的賠償。示例：若甲方在實習期間突然關閉實習崗位，導致乙方無法繼續(xù)實習，甲方需賠償乙方剩余實習期間的工資。2.乙方違約行為及責任認定：違約行為：嚴重違反實習規(guī)定或實習表現(xiàn)不合格。責任認定：甲方有權解除實習合同，乙方不退還實習工資及福利。示例：若乙方在實習期間連續(xù)曠工超過3天，甲方有權解除實習合同，乙方不退還實習工資。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按《第三方介入?yún)f(xié)議》和本合同的規(guī)定履行職責。責任認定：第三方需承擔相應的責任，賠償因違約行為給甲方或乙方造成的損失。示例：若第三方在監(jiān)督和檢查過程中故意隱瞞事實，導致甲方或乙方受到損失，第三方需賠償損失。4.合同其他違約行為及責任認定：違約行為：違反合同約定的其他條款。責任認定：違約方需按照合同約定承擔相應的責任。示例：若甲方未按時支付乙方實習工資，甲方需支付違約金。全文完。2024年夏季實習證明及合同2本合同目錄一覽1.實習單位及實習生基本信息1.1實習單位名稱1.2實習單位地址1.3實習單位法定代表人1.4實習生姓名1.5實習生身份證號碼1.6實習生聯(lián)系方式2.實習崗位及實習內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位描述2.3實習工作內(nèi)容2.4實習周期3.實習時間及地點3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習地點4.實習待遇4.1實習工資4.2實習補貼4.3實習期間福利5.實習協(xié)議雙方權利與義務5.1實習單位權利與義務5.2實習生權利與義務6.實習期間考核及評價6.1考核標準6.2考核方式6.3評價結果運用7.實習合同變更及解除7.1合同變更7.2合同解除8.違約責任8.1實習單位違約責任8.2實習生違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：實習崗位描述11.2附件二：實習生考核標準12.合同簽署及生效日期13.合同份數(shù)及保存14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習單位及實習生基本信息1.1實習單位名稱：科技有限公司1.2實習單位地址：市區(qū)路號1.3實習單位法定代表人：1.4實習生姓名：1.5實習生身份證號碼：X1.6實習生聯(lián)系方式：138xxxx56782.實習崗位及實習內(nèi)容2.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生2.2實習崗位描述：負責參與公司軟件項目的開發(fā)工作，包括需求分析、代碼編寫、測試等。2.3實習工作內(nèi)容：2.3.2根據(jù)設計文檔進行代碼編寫；2.3.3協(xié)助進行單元測試和集成測試；2.3.4協(xié)助完成項目文檔編寫；2.3.5積極參與團隊技術分享會。2.4實習周期：2024年7月1日至2024年9月30日3.實習時間及地點3.1實習開始時間：2024年7月1日3.2實習結束時間：2024年9月30日3.3實習地點：科技有限公司研發(fā)中心4.實習待遇4.1實習工資：每月人民幣2000元整，按月支付。4.2實習補貼：提供午餐補貼，每月人民幣500元整。4.3實習期間福利：提供工作所需的辦公用品、網(wǎng)絡使用等。5.實習協(xié)議雙方權利與義務5.1實習單位權利與義務：5.1.1提供實習崗位及相應的實習內(nèi)容；5.1.2提供實習指導，協(xié)助實習生完成實習任務；5.1.3對實習生進行考核，并提出改進意見；5.1.4維護實習生的合法權益。5.2實習生權利與義務：5.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度；5.2.2認真完成實習任務，積極參與團隊工作；5.2.3主動向實習指導老師請教，提高自身能力；5.2.4不得泄露實習單位的商業(yè)秘密。6.實習期間考核及評價6.1考核標準：6.1.1實習生的工作態(tài)度和團隊協(xié)作能力；6.1.2實習生對實習內(nèi)容的掌握程度；6.1.3實習生完成實習任務的質量和效率。6.2考核方式：6.2.1定期進行工作匯報，由實習指導老師進行評價；6.2.2完成實習項目后，進行項目評審；6.2.3根據(jù)實習期間的表現(xiàn)，給予綜合評價。6.3評價結果運用：6.3.1評價結果將作為實習生是否獲得實習證明的依據(jù)；8.違約責任8.1實習單位違約責任：8.1.1若實習單位未按時支付實習工資或補貼，應向實習生支付違約金，違約金為應付金額的10%。8.1.2若實習單位未按約定提供實習崗位或實習內(nèi)容，應賠償實習生因實習崗位變動或內(nèi)容減少而造成的損失。8.2實習生違約責任：8.2.1若實習生未按約定完成實習任務或提前終止實習，應賠償實習單位因實習生違約而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。8.2.2若實習生泄露實習單位的商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至市仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構：9.2.1市仲裁委員會。10.合同生效及終止10.1合同生效條件：10.1.1本合同經(jīng)實習單位法定代表人和實習生簽字蓋章后生效。10.1.2實習單位應在本合同生效后5個工作日內(nèi)向實習生支付首月實習工資。10.2合同終止條件：10.2.1實習周期屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3出現(xiàn)本合同約定的解除合同情形。11.合同附件11.1附件一：實習崗位描述11.1.1軟件開發(fā)實習生崗位要求；11.1.2軟件開發(fā)實習生工作內(nèi)容；11.1.3軟件開發(fā)實習生考核標準。11.2附件二：實習生考核標準11.2.1工作態(tài)度及團隊協(xié)作；11.2.2專業(yè)技能及知識掌握；11.2.3實習項目完成情況；11.2.4綜合表現(xiàn)及評價。12.合同簽署及生效日期12.1合同簽署日期：2024年6月20日12.2合同生效日期：合同簽署日期13.合同份數(shù)及保存13.1合同份數(shù)：一式兩份，實習單位和實習生各執(zhí)一份。13.2合同保存：13.2.1實習單位保存的合同應存放在安全、保密的地方；13.2.2實習生保存的合同應妥善保管，不得遺失或損毀。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。14.3本合同一式兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方定義：本合同中所述的第三方是指任何非甲乙雙方的第三方個人、機構或企業(yè)，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢服務提供方等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行，提高合同效率，保障各方權益。15.3第三方介入方式：15.3.1第三方可提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方達成合同或履行合同；15.3.2第三方可提供擔保服務，確保甲乙雙方的權益；15.3.3第三方可提供咨詢服務，幫助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。16.第三方責任限額16.1第三方責任：第三方在介入本合同時，應承擔相應的責任。第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中