2024年企業(yè)實習(xí)學(xué)生權(quán)益保障協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)實習(xí)學(xué)生權(quán)益保障協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1實習(xí)學(xué)生1.2實習(xí)單位1.3實習(xí)協(xié)議1.4實習(xí)內(nèi)容1.5實習(xí)期限1.6實習(xí)工資1.7實習(xí)權(quán)益2.實習(xí)協(xié)議的簽訂2.1協(xié)議簽訂的條件2.2協(xié)議簽訂的程序2.3協(xié)議簽訂的生效日期3.實習(xí)生的權(quán)益保障3.1實習(xí)生的勞動權(quán)益3.1.1工作時間與休息3.1.2工資待遇3.1.3社會保險3.1.4工傷保險3.1.5休息休假3.2實習(xí)生的安全與健康權(quán)益3.2.1工作環(huán)境安全3.2.2職業(yè)病預(yù)防3.2.3緊急情況應(yīng)對3.3實習(xí)生的教育權(quán)益3.3.1實習(xí)生的教育機(jī)會3.3.2實習(xí)生的教育內(nèi)容3.3.3實習(xí)生的教育質(zhì)量4.實習(xí)生的責(zé)任和義務(wù)4.1實習(xí)生的職責(zé)范圍4.2實習(xí)生的職業(yè)道德4.3實習(xí)生的保密義務(wù)4.4實習(xí)生的離職手續(xù)5.實習(xí)協(xié)議的變更和解除5.1實習(xí)協(xié)議的變更5.2實習(xí)協(xié)議的解除5.2.1實習(xí)生解除協(xié)議的條件5.2.2實習(xí)單位解除協(xié)議的條件5.2.3解除協(xié)議的程序6.實習(xí)生的考核與評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果的應(yīng)用7.實習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展7.1實習(xí)生培訓(xùn)計劃7.2實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容7.3實習(xí)生發(fā)展計劃8.實習(xí)生的離職待遇8.1離職補(bǔ)償8.2離職手續(xù)8.3離職后的職業(yè)發(fā)展9.實習(xí)協(xié)議的爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.實習(xí)協(xié)議的終止10.1協(xié)議終止的條件10.2協(xié)議終止的程序10.3終止后的責(zé)任與義務(wù)11.實習(xí)協(xié)議的附件11.1實習(xí)生個人信息表11.2實習(xí)生工作職責(zé)說明書11.3實習(xí)協(xié)議的其他附件12.實習(xí)協(xié)議的生效與解除12.1協(xié)議生效日期12.2協(xié)議解除條件12.3協(xié)議解除程序13.實習(xí)協(xié)議的修訂13.1修訂程序13.2修訂后的生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1實習(xí)學(xué)生：指根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，在企業(yè)、事業(yè)單位或其他組織進(jìn)行實習(xí)的學(xué)生。1.2實習(xí)單位：指與實習(xí)學(xué)生簽訂實習(xí)協(xié)議的企業(yè)、事業(yè)單位或其他組織。1.3實習(xí)協(xié)議：指實習(xí)單位與實習(xí)學(xué)生之間就實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)期限、實習(xí)權(quán)益保障等事項達(dá)成的書面協(xié)議。1.4實習(xí)內(nèi)容：指實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間應(yīng)完成的工作任務(wù)和參與的項目。1.5實習(xí)期限：指實習(xí)學(xué)生進(jìn)行實習(xí)的時間長度，以月為單位計算。1.6實習(xí)工資：指實習(xí)單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和實習(xí)學(xué)生的實際工作量支付的報酬。1.7實習(xí)權(quán)益：指實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間享有的合法權(quán)益，包括勞動權(quán)益、安全與健康權(quán)益、教育權(quán)益等。2.實習(xí)協(xié)議的簽訂2.1協(xié)議簽訂的條件：實習(xí)學(xué)生應(yīng)具備完全民事行為能力，實習(xí)單位應(yīng)具備合法經(jīng)營資格。2.2協(xié)議簽訂的程序：雙方應(yīng)就實習(xí)協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見后，由實習(xí)學(xué)生和實習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表簽字或蓋章。2.3協(xié)議簽訂的生效日期：自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.實習(xí)生的權(quán)益保障3.1實習(xí)生的勞動權(quán)益3.1.1工作時間與休息：實習(xí)學(xué)生每周工作時間不得超過40小時，每天工作時間為8小時，每周至少休息1天。3.1.2工資待遇：實習(xí)工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)實習(xí)生的實際工作量進(jìn)行調(diào)整。3.1.3社會保險：實習(xí)單位應(yīng)依法為實習(xí)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.1.4工傷保險：實習(xí)單位應(yīng)依法為實習(xí)生繳納工傷保險，保障實習(xí)生在工作期間發(fā)生工傷事故的合法權(quán)益。3.1.5休息休假：實習(xí)學(xué)生享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，實習(xí)單位應(yīng)按照規(guī)定安排實習(xí)學(xué)生的休息休假。3.2實習(xí)生的安全與健康權(quán)益3.2.1工作環(huán)境安全：實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)學(xué)生工作環(huán)境的安全，定期進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。3.2.2職業(yè)病預(yù)防：實習(xí)單位應(yīng)采取有效措施預(yù)防實習(xí)生在實習(xí)期間患職業(yè)病。3.2.3緊急情況應(yīng)對：實習(xí)單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對實習(xí)期間可能發(fā)生的突發(fā)事件。3.3實習(xí)生的教育權(quán)益3.3.1實習(xí)生的教育機(jī)會：實習(xí)單位應(yīng)提供實習(xí)學(xué)生必要的教育資源和培訓(xùn)機(jī)會。3.3.2實習(xí)生的教育內(nèi)容：實習(xí)內(nèi)容應(yīng)與實習(xí)學(xué)生的專業(yè)知識和技能相匹配。3.3.3實習(xí)生的教育質(zhì)量：實習(xí)單位應(yīng)保證實習(xí)生的教育質(zhì)量，對實習(xí)學(xué)生的實習(xí)成果進(jìn)行評價。4.實習(xí)生的責(zé)任和義務(wù)4.1實習(xí)生的職責(zé)范圍：實習(xí)學(xué)生應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議約定的職責(zé)范圍履行工作職責(zé)。4.2實習(xí)生的職業(yè)道德：實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)實習(xí)單位的形象和利益。4.3實習(xí)生的保密義務(wù)：實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守保密協(xié)議，對實習(xí)期間知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.4實習(xí)生的離職手續(xù)：實習(xí)學(xué)生離職時應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議的約定辦理離職手續(xù)，并歸還實習(xí)單位提供的物品。5.實習(xí)協(xié)議的變更和解除5.1實習(xí)協(xié)議的變更：如需變更實習(xí)協(xié)議，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。5.2實習(xí)協(xié)議的解除5.2.1實習(xí)生解除協(xié)議的條件：實習(xí)學(xué)生可因故提前解除協(xié)議，但應(yīng)提前30日書面通知實習(xí)單位。5.2.2實習(xí)單位解除協(xié)議的條件：實習(xí)單位可因故提前解除協(xié)議，但應(yīng)提前30日書面通知實習(xí)學(xué)生，并支付相應(yīng)補(bǔ)償。5.2.3解除協(xié)議的程序：雙方應(yīng)就解除協(xié)議的事宜進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂書面解除協(xié)議。6.實習(xí)生的考核與評價6.1考核方式：實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生進(jìn)行考核，考核方式包括日常工作表現(xiàn)、項目完成情況等。6.2評價標(biāo)準(zhǔn)：考核評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)合理、公正，并與實習(xí)協(xié)議約定相符。6.3考核結(jié)果的應(yīng)用：考核結(jié)果應(yīng)作為實習(xí)生實習(xí)期滿后是否繼續(xù)實習(xí)的依據(jù)。8.實習(xí)生的離職待遇8.1離職補(bǔ)償：實習(xí)學(xué)生提前解除協(xié)議，實習(xí)單位應(yīng)按實際工作天數(shù)支付相當(dāng)于日工資的離職補(bǔ)償。8.2離職手續(xù)：實習(xí)學(xué)生離職時，應(yīng)辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還物品、注銷社保等。8.3離職后的職業(yè)發(fā)展：實習(xí)單位應(yīng)鼓勵實習(xí)生在離職后繼續(xù)發(fā)展，并提供必要的職業(yè)發(fā)展建議和資源。9.實習(xí)協(xié)議的爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)包括但不限于仲裁委員會、人民法院等。9.3爭議解決程序：爭議解決程序應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于申請、受理、審理、裁決等環(huán)節(jié)。10.實習(xí)協(xié)議的終止10.1協(xié)議終止的條件：實習(xí)協(xié)議期滿、雙方協(xié)商一致解除協(xié)議、實習(xí)學(xué)生或?qū)嵙?xí)單位單方解除協(xié)議等。10.2協(xié)議終止的程序：協(xié)議終止時，雙方應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。10.3終止后的責(zé)任與義務(wù)：協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照終止協(xié)議的約定履行各自的責(zé)任和義務(wù)。11.實習(xí)協(xié)議的附件11.1實習(xí)生個人信息表：包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習(xí)意向等。11.2實習(xí)生工作職責(zé)說明書：詳細(xì)說明實習(xí)生的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。11.3實習(xí)協(xié)議的其他附件：包括實習(xí)單位介紹、實習(xí)單位規(guī)章制度、實習(xí)協(xié)議簽訂前的協(xié)商記錄等。12.實習(xí)協(xié)議的生效與解除12.1協(xié)議生效日期：自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2協(xié)議解除條件：如實習(xí)學(xué)生或?qū)嵙?xí)單位違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議。12.3協(xié)議解除程序：協(xié)議解除時，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的程序進(jìn)行，包括通知、協(xié)商、解除協(xié)議的簽署等。13.實習(xí)協(xié)議的修訂13.1修訂程序：協(xié)議修訂時，雙方應(yīng)就修訂內(nèi)容進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂書面修訂協(xié)議。13.2修訂后的生效日期：修訂后的協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實習(xí)協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議時終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方：指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方或單方意愿，介入合同關(guān)系的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條款2.1第三方介入的條件：甲乙雙方同意，在特定情況下，引入第三方參與合同關(guān)系，以保障合同的有效履行。2.2第三方介入的審批：第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項進(jìn)行協(xié)商，并書面同意第三方介入。2.3第三方介入的協(xié)議：第三方介入后，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方介入的額外條款3.1第三方責(zé)任限額3.1.1第三方責(zé)任限額：第三方介入后，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并不得超過合同總金額的某一比例。3.1.2超過責(zé)任限額的賠償：第三方在履行責(zé)任時，若造成損失超過約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按照約定的比例承擔(dān)。3.2第三方權(quán)利和義務(wù)3.2.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的授權(quán)，參與合同關(guān)系的部分或全部事務(wù)。3.2.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)，保證合同的有效履行。3.3第三方介入的終止3.3.1第三方介入的終止條件：當(dāng)合同履行完畢或第三方履行其職責(zé)后，第三方介入即終止。3.3.2第三方介入的終止程序：第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方對甲方承擔(dān)責(zé)任：第三方在合同履行過程中，若因自身原因?qū)е录追绞軗p，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.1.2第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間為合同關(guān)系，第三方應(yīng)向甲方提供必要的合同履行保障。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方對乙方承擔(dān)責(zé)任：第三方在合同履行過程中，若因自身原因?qū)е乱曳绞軗p，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間為合同關(guān)系，第三方應(yīng)向乙方提供必要的合同履行保障。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.3.1第三方與甲乙雙方為合作關(guān)系：第三方在甲乙雙方的授權(quán)下，參與合同關(guān)系，共同保障合同的有效履行。4.3.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：第三方與甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。5.第三方介入的具體條款5.1.1監(jiān)督合同履行：第三方可對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同各方履行其義務(wù)。5.1.2協(xié)調(diào)各方關(guān)系：第三方可協(xié)調(diào)甲乙雙方之間的關(guān)系，解決合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。5.1.3提供專業(yè)服務(wù)：第三方可提供與合同履行相關(guān)的專業(yè)服務(wù)，如咨詢服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)等。5.2第三方介入的后果5.2.1第三方介入不影響甲乙雙方的合同關(guān)系：第三方介入后，甲乙雙方的合同關(guān)系仍按照原合同約定執(zhí)行。5.2.2第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)約定分?jǐn)偂?.3第三方介入的終止條件5.3.1合同履行完畢：當(dāng)合同履行完畢后，第三方介入即終止。5.3.2第三方履行職責(zé)完畢：當(dāng)?shù)谌铰男衅渎氊?zé)完畢后，第三方介入即終止。5.3.3甲乙雙方協(xié)商一致：甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包含實習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習(xí)意向、健康狀況等個人信息。附件說明：此表格用于記錄實習(xí)生的基本信息，以便于實習(xí)單位和實習(xí)生雙方進(jìn)行核對和管理。2.實習(xí)生工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)說明實習(xí)生的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。附件說明：此說明書用于明確實習(xí)生的具體工作職責(zé)，確保實習(xí)生了解并履行其工作職責(zé)。3.實習(xí)單位介紹詳細(xì)要求：介紹實習(xí)單位的背景、業(yè)務(wù)范圍、組織結(jié)構(gòu)、文化理念等。附件說明：此介紹用于實習(xí)生了解實習(xí)單位的基本情況，有助于實習(xí)生更好地融入實習(xí)單位。4.實習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：列出實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、考勤制度、福利待遇等。附件說明：此規(guī)章制度用于規(guī)范實習(xí)生的行為，確保實習(xí)生遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。5.實習(xí)協(xié)議簽訂前的協(xié)商記錄詳細(xì)要求：記錄甲乙雙方在簽訂實習(xí)協(xié)議前的協(xié)商內(nèi)容、時間、地點等。附件說明：此記錄用于證明甲乙雙方在簽訂實習(xí)協(xié)議前的協(xié)商過程，確保合同的合法性。6.實習(xí)協(xié)議修訂協(xié)議詳細(xì)要求：記錄實習(xí)協(xié)議修訂的內(nèi)容、時間、地點等。附件說明：此協(xié)議用于證明實習(xí)協(xié)議的修訂過程，確保修訂內(nèi)容的合法性和有效性。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。附件說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方在合同履行過程中的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)學(xué)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時到崗、擅自離崗、違反實習(xí)單位規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)學(xué)生應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付實習(xí)工資、未提供安全的工作環(huán)境、未保障實習(xí)生的合法權(quán)益等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償實習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行第三方介入?yún)f(xié)議中的職責(zé)、造成合同履行受阻等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：1.實習(xí)生未按時到崗，導(dǎo)致實習(xí)單位工作受阻，實習(xí)單位可要求實習(xí)生賠償因遲到造成的損失。2.實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資，實習(xí)生可要求實習(xí)單位支付拖欠的工資，并賠償因此造成的損失。3.第三方未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失。全文完。2024年企業(yè)實習(xí)學(xué)生權(quán)益保障協(xié)議1本合同目錄一覽1.1實習(xí)學(xué)生基本信息1.2實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)目的與意義2.2實習(xí)內(nèi)容與安排3.1實習(xí)期限3.2實習(xí)時間與工作日4.1實習(xí)學(xué)生權(quán)益保障4.2實習(xí)學(xué)生福利待遇5.1實習(xí)學(xué)生考核與評價5.2實習(xí)成果認(rèn)定與獎勵6.1實習(xí)學(xué)生權(quán)益糾紛處理6.2實習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)7.1實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間人身安全7.2實習(xí)單位安全生產(chǎn)責(zé)任8.1實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間醫(yī)療保險8.2實習(xí)單位醫(yī)療保險責(zé)任9.1實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間意外傷害賠償9.2實習(xí)單位意外傷害賠償責(zé)任10.1實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間勞動權(quán)益10.2實習(xí)單位勞動權(quán)益保障措施11.1實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間實習(xí)協(xié)議變更11.2實習(xí)單位實習(xí)協(xié)議變更責(zé)任12.1實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間合同解除12.2實習(xí)單位合同解除責(zé)任13.1實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間保密協(xié)議13.2實習(xí)單位保密協(xié)議責(zé)任14.1本協(xié)議的簽訂、生效與解除14.2本協(xié)議的解釋、爭議解決與適用法律第一部分：合同如下：第一條實習(xí)學(xué)生基本信息1.1實習(xí)學(xué)生姓名、性別、出生年月、身份證號碼、聯(lián)系電話、所在院校、專業(yè)、年級；1.2實習(xí)學(xué)生所在院校的派出單位及聯(lián)系方式。第二條實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱、住所地、法定代表人或負(fù)責(zé)人、聯(lián)系電話；2.2實習(xí)單位所屬行業(yè)、經(jīng)營范圍、組織機(jī)構(gòu)代碼。第三條實習(xí)目的與意義3.1實習(xí)學(xué)生通過實習(xí)，了解企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程，提高實際操作能力；3.2實習(xí)單位通過實習(xí)，選拔優(yōu)秀人才，培養(yǎng)潛在員工。第四條實習(xí)內(nèi)容與安排4.1實習(xí)內(nèi)容：實習(xí)學(xué)生根據(jù)實習(xí)單位的工作安排，參與相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實際操作；4.2實習(xí)時間：實習(xí)期限為X個月，具體實習(xí)時間根據(jù)實習(xí)單位的工作需求和學(xué)生實際情況確定；4.3實習(xí)地點：實習(xí)地點為實習(xí)單位所在地。第五條實習(xí)期限5.1實習(xí)期限為X個月，自X年X月X日起至X年X月X日止；5.2實習(xí)期限可根據(jù)實習(xí)學(xué)生和實習(xí)單位雙方協(xié)商一致進(jìn)行調(diào)整。第六條實習(xí)時間與工作日6.1實習(xí)時間：實習(xí)學(xué)生每周工作X天，每天工作X小時；6.2實習(xí)單位應(yīng)保證實習(xí)學(xué)生每周至少休息X天。第七條實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間人身安全7.1實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)場所符合國家有關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)生提供必要的安全防護(hù)設(shè)施；7.2實習(xí)單位應(yīng)對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高學(xué)生的安全意識；7.3實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生意外傷害，實習(xí)單位應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及時處理，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間醫(yī)療保險8.1實習(xí)單位應(yīng)為學(xué)生辦理實習(xí)期間的人身意外傷害保險，保險金額不低于X萬元；8.2實習(xí)單位應(yīng)確保保險合同在實習(xí)學(xué)生報到后X個工作日內(nèi)生效；8.3實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生的意外傷害，按照保險合同約定由保險公司承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間意外傷害賠償9.1實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生意外傷害，實習(xí)單位應(yīng)立即采取救治措施；9.2如保險賠償不足以彌補(bǔ)實際損失，實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.3實習(xí)單位應(yīng)在X個工作日內(nèi)對意外傷害事件進(jìn)行調(diào)查，確定責(zé)任，并賠償相關(guān)損失。第十條實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間勞動權(quán)益10.1實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間不享有正式員工的工作待遇，但實習(xí)單位應(yīng)保證實習(xí)學(xué)生的勞動權(quán)益；10.2實習(xí)單位不得安排實習(xí)學(xué)生從事超出其能力范圍的工作，不得安排加班；10.3實習(xí)單位應(yīng)尊重實習(xí)學(xué)生的休息權(quán)利，不得強(qiáng)迫實習(xí)學(xué)生參與非法活動。第十一條實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間實習(xí)協(xié)議變更11.1實習(xí)協(xié)議在履行過程中，如遇特殊情況需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，書面修改；11.2變更后的實習(xí)協(xié)議應(yīng)重新簽訂，原有協(xié)議同時失效；11.3實習(xí)協(xié)議變更不得損害實習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益。第十二條實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間合同解除12.1實習(xí)學(xué)生或?qū)嵙?xí)單位如需解除實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前X個工作日書面通知對方；12.2解除實習(xí)協(xié)議后，雙方應(yīng)結(jié)清實習(xí)期間的各項費(fèi)用；12.3實習(xí)學(xué)生解除實習(xí)協(xié)議后，實習(xí)單位應(yīng)協(xié)助實習(xí)學(xué)生辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間保密協(xié)議13.1實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的保密規(guī)定，不得泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密；13.2實習(xí)學(xué)生承諾，在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后X年內(nèi)，未經(jīng)實習(xí)單位同意，不得泄露實習(xí)單位的技術(shù)、業(yè)務(wù)、市場等信息；13.3實習(xí)單位應(yīng)提供相應(yīng)的保密培訓(xùn)和指導(dǎo)。第十四條本協(xié)議的簽訂、生效與解除14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除均適用中華人民共和國法律法規(guī)；14.3如本協(xié)議條款與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所指第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與或協(xié)助本合同履行的一方或多方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的條件與程序15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；15.2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠保證其介入行為的合法性和有效性；15.2.3第三方介入的具體條件和程序，由甲乙雙方在合作協(xié)議中明確約定。16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)；16.1.2第三方因自身原因?qū)е卤竞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；16.1.3第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助不侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議提供必要的信息和資料；17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同履行過程中，遵守其提供的指導(dǎo)和建議；17.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方在本合同履行過程中因過錯造成損失的，其賠償責(zé)任應(yīng)按照合作協(xié)議約定；18.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，一般不超過其接受服務(wù)的費(fèi)用總額；18.1.3如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。19.1第三方與其他各方的劃分19.1.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)按照合作協(xié)議獨立約定，不因本合同的簽訂而影響；19.1.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)按照合作協(xié)議解決；19.1.3如第三方與甲乙雙方之間的爭議無法通過合作協(xié)議解決，應(yīng)依法提交仲裁或訴訟。20.1第三方介入的變更與解除20.1.1第三方介入如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并按照合作協(xié)議約定辦理；20.1.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同的繼續(xù)履行；20.1.3第三方介入的變更或解除，應(yīng)書面通知甲乙雙方。21.1第三方介入的保密義務(wù)21.1.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和本合同內(nèi)容；21.1.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.1第三方介入的法律適用與爭議解決22.1.1第三方介入的協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)；22.1.2第三方介入的協(xié)議爭議，應(yīng)按照協(xié)議約定解決，如無法解決，提交仲裁或訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)學(xué)生基本信息表詳細(xì)要求：包含實習(xí)學(xué)生的姓名、性別、出生年月、身份證號碼、聯(lián)系電話、所在院校、專業(yè)、年級等信息。附件說明：用于記錄實習(xí)學(xué)生的基本信息，以便于合同履行過程中的身份確認(rèn)和管理。2.實習(xí)單位基本信息表詳細(xì)要求：包含實習(xí)單位的名稱、住所地、法定代表人或負(fù)責(zé)人、聯(lián)系電話、所屬行業(yè)、經(jīng)營范圍、組織機(jī)構(gòu)代碼等信息。附件說明：用于記錄實習(xí)單位的基本信息，以便于合同履行過程中的合作和管理。3.實習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包含實習(xí)目的、內(nèi)容、期限、時間與工作日、考核與評價、權(quán)益保障、保密協(xié)議等內(nèi)容。附件說明：為本合同的主要附件，詳細(xì)規(guī)定了實習(xí)的條款和條件。4.實習(xí)學(xué)生考核評價表詳細(xì)要求：包含實習(xí)學(xué)生的考核標(biāo)準(zhǔn)、評價結(jié)果、改進(jìn)建議等信息。附件說明：用于記錄實習(xí)學(xué)生的考核評價結(jié)果，以便于對實習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行評估。5.實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間人身意外傷害保險合同詳細(xì)要求：包含保險金額、生效日期、賠償范圍、理賠流程等信息。附件說明：用于證明實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間的人身意外傷害保險已生效，并明確保險責(zé)任。6.實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間醫(yī)療保險合同詳細(xì)要求：包含醫(yī)療保險金額、生效日期、報銷范圍、報銷流程等信息。附件說明：用于證明實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間的醫(yī)療保險已生效，并明確醫(yī)療保險責(zé)任。7.實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息。附件說明：用于約束實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間對實習(xí)單位商業(yè)秘密的保密義務(wù)。8.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的目的、條件、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。附件說明：用于明確第三方介入的具體條款和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)學(xué)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實習(xí)學(xué)生未按照約定參加實習(xí)，或在實習(xí)期間違反實習(xí)單位的規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)學(xué)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。示例說明：實習(xí)學(xué)生未按照約定參加實習(xí)，實習(xí)單位因此遭受的培訓(xùn)成本損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實習(xí)單位未按照約定提供實習(xí)崗位、實習(xí)待遇，或在實習(xí)期間違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)學(xué)生因此遭受的損失。示例說明：實習(xí)單位未按照約定提供實習(xí)崗位，導(dǎo)致實習(xí)學(xué)生遭受的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照合作協(xié)議履行其義務(wù)，或在介入過程中違反法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例說明：第三方在介入過程中泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密，導(dǎo)致實習(xí)單位遭受的損失。全文完。2024年企業(yè)實習(xí)學(xué)生權(quán)益保障協(xié)議2本合同目錄一覽1.實習(xí)學(xué)生基本信息1.1實習(xí)學(xué)生姓名1.2實習(xí)學(xué)生性別1.3實習(xí)學(xué)生年齡1.4實習(xí)學(xué)生身份證號碼1.5實習(xí)學(xué)生聯(lián)系方式1.6實習(xí)學(xué)生住址2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實習(xí)單位負(fù)責(zé)人2.5實習(xí)單位簡介3.實習(xí)崗位與職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位職責(zé)3.3實習(xí)崗位工作內(nèi)容3.4實習(xí)崗位工作要求4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期限變更5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2工作時間與休息時間5.3工作環(huán)境與設(shè)施5.4工作條件與安全保障6.實習(xí)學(xué)生權(quán)益保障6.1實習(xí)學(xué)生合法權(quán)益6.2實習(xí)學(xué)生勞動權(quán)益6.3實習(xí)學(xué)生身心健康權(quán)益6.4實習(xí)學(xué)生勞動保護(hù)權(quán)益7.實習(xí)協(xié)議簽訂與解除7.1實習(xí)協(xié)議簽訂7.2實習(xí)協(xié)議解除7.3實習(xí)協(xié)議終止7.4實習(xí)協(xié)議爭議解決8.實習(xí)學(xué)生行為規(guī)范8.1實習(xí)學(xué)生工作紀(jì)律8.2實習(xí)學(xué)生著裝要求8.3實習(xí)學(xué)生保密義務(wù)8.4實習(xí)學(xué)生違紀(jì)處理9.實習(xí)考核與評價9.1實習(xí)考核方式9.2實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)9.3實習(xí)考核結(jié)果9.4實習(xí)評價結(jié)果10.實習(xí)學(xué)生權(quán)益爭議解決10.1權(quán)益爭議處理程序10.2權(quán)益爭議處理機(jī)構(gòu)10.3權(quán)益爭議處理期限10.4權(quán)益爭議處理費(fèi)用11.違約責(zé)任11.1實習(xí)單位違約責(zé)任11.2實習(xí)學(xué)生違約責(zé)任11.3違約責(zé)任承擔(dān)方式11.4違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式12.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.4爭議解決費(fèi)用13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序13.4合同解除后果14.其他約定事項14.1其他事項約定14.2其他條款解釋14.3其他事項變更第一部分：合同如下：1.實習(xí)學(xué)生基本信息1.1實習(xí)學(xué)生姓名：1.2實習(xí)學(xué)生性別：男1.3實習(xí)學(xué)生年齡：20歲1.4實習(xí)學(xué)生身份證號碼：110101199901011.5實習(xí)學(xué)生聯(lián)系方式：138001380001.6實習(xí)學(xué)生住址：北京市朝陽區(qū)某小區(qū)1號樓2單元101室2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：北京某科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)某路18號2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式：01056782.4實習(xí)單位負(fù)責(zé)人：2.5實習(xí)單位簡介：北京某科技有限公司是一家專注于軟件開發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)，擁有完善的研發(fā)體系和優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊。3.實習(xí)崗位與職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱：軟件測試實習(xí)生3.2實習(xí)崗位職責(zé)：a.參與軟件測試項目的策劃和設(shè)計；b.編寫測試用例和測試報告；c.執(zhí)行測試用例，發(fā)現(xiàn)并報告軟件缺陷；d.與開發(fā)人員溝通，協(xié)助解決測試過程中遇到的問題。3.3實習(xí)崗位工作內(nèi)容：主要包括軟件測試相關(guān)的各項工作，如測試用例設(shè)計、測試執(zhí)行、缺陷跟蹤等。3.4實習(xí)崗位工作要求：a.熟悉軟件測試基本理論和方法；c.對軟件測試工作有濃厚興趣。4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始時間：2024年6月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年9月1日4.3實習(xí)期限變更：如實習(xí)期限需要變更，雙方應(yīng)提前30日協(xié)商一致，并書面通知對方。5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資：每月人民幣2000元，按月支付。5.2工作時間與休息時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作5天，每天工作8小時，享受國家規(guī)定的休息日。5.3工作環(huán)境與設(shè)施：提供符合國家規(guī)定的辦公環(huán)境、電腦、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施。5.4工作條件與安全保障：實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)學(xué)生的工作條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并采取必要的安全措施保障實習(xí)學(xué)生的生命安全和身體健康。6.實習(xí)學(xué)生權(quán)益保障6.1實習(xí)學(xué)生合法權(quán)益：實習(xí)學(xué)生享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動權(quán)益、教育權(quán)益等。6.2實習(xí)學(xué)生勞動權(quán)益：實習(xí)學(xué)生享有工資、休息、社會保險等勞動權(quán)益。6.3實習(xí)學(xué)生身心健康權(quán)益：實習(xí)單位應(yīng)關(guān)注實習(xí)學(xué)生的身心健康，提供必要的工作保護(hù)和健康保障。6.4實習(xí)學(xué)生勞動保護(hù)權(quán)益：實習(xí)單位應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，為實習(xí)學(xué)生提供必要的安全保障。7.實習(xí)協(xié)議簽訂與解除7.1實習(xí)協(xié)議簽訂：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2實習(xí)協(xié)議解除：如實習(xí)協(xié)議需要解除，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除原因。7.3實習(xí)協(xié)議終止：實習(xí)期限屆滿或?qū)嵙?xí)學(xué)生因故提前離崗，實習(xí)協(xié)議自然終止。7.4實習(xí)協(xié)議爭議解決：如雙方對本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。8.實習(xí)學(xué)生行為規(guī)范8.1實習(xí)學(xué)生工作紀(jì)律：a.嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的工作制度，按時上下班。b.不得遲到、早退、曠工，如有特殊原因需請假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位請假。c.保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。8.2實習(xí)學(xué)生著裝要求：a.實習(xí)期間應(yīng)穿著得體，符合公司形象。b.根據(jù)不同崗位要求，穿著相應(yīng)的職業(yè)裝。8.3實習(xí)學(xué)生保密義務(wù)：a.對實習(xí)期間接觸到的一切商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。b.不得以任何形式泄露、傳播或使用公司保密信息。8.4實習(xí)學(xué)生違紀(jì)處理：a.實習(xí)學(xué)生違反工作紀(jì)律或保密義務(wù)，實習(xí)單位有權(quán)給予警告、記過、解除實習(xí)協(xié)議等處分。b.違紀(jì)行為嚴(yán)重者，實習(xí)單位有權(quán)立即解除實習(xí)協(xié)議。9.實習(xí)考核與評價9.1實習(xí)考核方式：a.定期進(jìn)行工作表現(xiàn)評估。b.根據(jù)實習(xí)崗位職責(zé)，設(shè)定考核指標(biāo)。9.2實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)：a.工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動。c.團(tuán)隊合作：與同事協(xié)作良好，能夠融入團(tuán)隊。9.3實習(xí)考核結(jié)果：a.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。b.優(yōu)秀實習(xí)生將獲得實習(xí)單位的表彰和獎勵。9.4實習(xí)評價結(jié)果：b.實習(xí)評價結(jié)果將反饋給實習(xí)學(xué)生本人和實習(xí)單位。10.實習(xí)學(xué)生權(quán)益爭議解決10.1權(quán)益爭議處理程序：a.雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。b.協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2權(quán)益爭議處理機(jī)構(gòu)：a.實習(xí)單位所在地勞動爭議仲裁委員會。10.3權(quán)益爭議處理期限：a.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在60日內(nèi)提出處理請求。b.仲裁委員會應(yīng)在收到申請后的45日內(nèi)作出仲裁裁決。10.4權(quán)益爭議處理費(fèi)用：a.爭議處理費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或根據(jù)仲裁委員會裁決分擔(dān)。11.違約責(zé)任11.1實習(xí)單位違約責(zé)任：a.實習(xí)單位未按照協(xié)議支付實習(xí)工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付違約金。b.實習(xí)單位未提供安全的工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2實習(xí)學(xué)生違約責(zé)任：a.實習(xí)學(xué)生未履行實習(xí)協(xié)議，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金。b.實習(xí)學(xué)生泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：a.違約金按協(xié)議約定的金額支付。b.違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、解除實習(xí)協(xié)議等。11.4違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)：a.違約金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用：a.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式：a.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)：a.實習(xí)單位所在地人民法院。12.4爭議解決費(fèi)用：a.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或根據(jù)法院裁決分擔(dān)。13.合同生效與解除13.1合同生效條件：a.雙方簽字蓋章。b.實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位簽訂正式實習(xí)協(xié)議。13.2合同解除條件：a.實習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除。b.實習(xí)學(xué)生因故提前離崗。13.3合同解除程序：a.雙方應(yīng)提前30日書面通知對方。b.解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.4合同解除后果：a.解除協(xié)議后，雙方應(yīng)履行已約定的義務(wù)。b.解除協(xié)議后，雙方應(yīng)互不追究對方違約責(zé)任。14.其他約定事項14.1其他事項約定：a.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。b.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2其他條款解釋：a.本協(xié)議條款的解釋權(quán)歸實習(xí)單位所有。b.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解釋，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：a.本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入目的：a.提高合同履行的效率和質(zhì)量。b.降低合同履行的風(fēng)險和成本。c.為甲乙雙方提供專業(yè)的服務(wù)或技術(shù)支持。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：a.第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。b.第三方的責(zé)任限于其直接行為所造成的損失，不包括因甲乙雙方自身原因?qū)е碌膿p失。16.2第三方責(zé)任限額：a.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。b.如無特殊約定，第三方責(zé)任限額不超過合同總金額的10%。17.第三方介入程序17.1第三方選擇：a.甲乙雙方共同選擇第三方，并就第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項達(dá)成一致。b.第三方選擇后，甲乙雙方應(yīng)將第三方信息納入合同附件。17.2第三方介入?yún)f(xié)議：a.甲乙雙方與第三方簽訂單獨的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項。b.第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同條款不沖突。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲乙雙方責(zé)任：a.甲乙雙方應(yīng)各自履行合同約定的義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。b.甲乙雙方對第三方的選擇和監(jiān)督責(zé)任。18.2第三方責(zé)任：a.第三方對其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。b.第三方對因其服務(wù)導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與其他各方的關(guān)系：a.第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。b.第三方不得直接與對方進(jìn)