2024年創(chuàng)意融合：陶瓷行業(yè)設(shè)計師勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年創(chuàng)意融合：陶瓷行業(yè)設(shè)計師勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.設(shè)計師基本信息2.1設(shè)計師姓名2.2設(shè)計師身份證號碼2.3設(shè)計師聯(lián)系方式3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1設(shè)計師工作內(nèi)容3.2設(shè)計師工作職責(zé)3.3設(shè)計師工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作地點與時間4.1設(shè)計師工作地點4.2設(shè)計師工作時間4.3工作時間安排5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班費計算與支付5.4薪酬發(fā)放時間與方式6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納6.3福利待遇7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1設(shè)計成果所有權(quán)7.2設(shè)計成果使用權(quán)7.3設(shè)計成果保密8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期8.3合同續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1設(shè)計師違約責(zé)任9.2陶瓷行業(yè)違約責(zé)任9.3合同解除違約責(zé)任10.保密條款10.1設(shè)計師保密義務(wù)10.2陶瓷行業(yè)保密義務(wù)10.3保密信息范圍11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.其他約定13.1其他約定事項13.2不可抗力13.3合同修改與補充14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：陶瓷有限公司乙方：設(shè)計師1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.設(shè)計師基本信息2.1設(shè)計師姓名2.2設(shè)計師身份證號碼110101199003072.3設(shè)計師聯(lián)系方式3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1設(shè)計師工作內(nèi)容乙方受甲方委托，負(fù)責(zé)甲方陶瓷產(chǎn)品的設(shè)計工作，包括但不限于產(chǎn)品造型、圖案設(shè)計、色彩搭配等。3.2設(shè)計師工作職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方公司規(guī)章制度；（2）根據(jù)甲方要求，完成設(shè)計任務(wù)，保證設(shè)計質(zhì)量；（3）按時提交設(shè)計方案，與甲方保持有效溝通；（4）參與產(chǎn)品研發(fā)會議，提供設(shè)計建議；（5）對設(shè)計成果進行保密。3.3設(shè)計師工作標(biāo)準(zhǔn)（1）符合甲方產(chǎn)品定位和市場需求；（2）具有創(chuàng)新性和獨特性；（3）色彩搭配合理，造型美觀；（4）滿足生產(chǎn)工藝要求；（5）符合國家相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。4.工作地點與時間4.1設(shè)計師工作地點甲方公司所在地：市區(qū)路號4.2設(shè)計師工作時間乙方工作時間為周一至周五，每天8小時，共計40小時。4.3工作時間安排乙方工作時間為甲方正常工作時間，具體工作安排由甲方根據(jù)項目需求進行安排。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣10000元/月。5.2績效獎金乙方根據(jù)公司年度績效評估，可獲得一定比例的績效獎金。5.3加班費計算與支付乙方加班費按國家規(guī)定計算，加班工資為基本工資的150%。5.4薪酬發(fā)放時間與方式甲方于每月5日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。6.社會保險與福利6.1社會保險繳納甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金繳納甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。6.3福利待遇（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日加班補貼；（3）員工體檢；（4）員工活動。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1設(shè)計成果所有權(quán)乙方設(shè)計的所有作品，包括但不限于產(chǎn)品造型、圖案設(shè)計、色彩搭配等，均為甲方所有，乙方不得將設(shè)計成果用于其他用途。7.2設(shè)計成果使用權(quán)甲方有權(quán)在產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、宣傳等方面使用乙方設(shè)計成果，并享有相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)。7.3設(shè)計成果保密乙方對甲方設(shè)計成果負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露設(shè)計成果。8.合同期限8.1合同起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，起始日期為2024年1月1日。8.2合同終止日期本合同期限為三年，自合同生效之日起計算，終止日期為2027年12月31日。8.3合同續(xù)簽合同期滿前一個月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。9.違約責(zé)任9.1設(shè)計師違約責(zé)任（1）乙方未按合同規(guī)定完成設(shè)計任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失；（2）乙方泄露甲方設(shè)計成果，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2陶瓷行業(yè)違約責(zé)任（1）甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資及賠償金；（2）甲方未按規(guī)定繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并支付滯納金。9.3合同解除違約責(zé)任雙方任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.保密條款10.1設(shè)計師保密義務(wù)乙方對本合同涉及的一切商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.2陶瓷行業(yè)保密義務(wù)乙方在陶瓷行業(yè)內(nèi)的活動，應(yīng)遵守行業(yè)規(guī)范，不得泄露甲方商業(yè)秘密。10.3保密信息范圍保密信息包括但不限于甲方產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程、銷售策略、客戶信息等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。11.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，但仲裁費用由雙方協(xié)商分擔(dān)。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（3）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。12.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。12.3合同解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他約定13.1其他約定事項雙方在本合同中未約定的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解除合同。13.3合同修改與補充本合同的修改與補充，必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.合同生效與附件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。14.3合同附件（1）甲方提供的公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；（2）乙方提供的身份證復(fù)印件；（3）雙方簽訂的其他補充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，參與合同履行過程中的任何第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、審計方等。15.2第三方介入方式（1）作為中介方促成合同簽訂；（2）提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)；（3）對合同履行進行監(jiān)督或監(jiān)理；（4）對合同履行進行審計或評估。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行合同過程中，因其自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。（2）第三方在履行合同過程中，因其過失導(dǎo)致的甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過其合同約定或?qū)嶋H承擔(dān)的金額。（3）第三方在履行合同過程中，因其故意行為導(dǎo)致的甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任劃分（1）第三方責(zé)任與甲乙雙方責(zé)任劃分：甲方、乙方和第三方各自承擔(dān)因其自身原因造成的損失，第三方在履行合同過程中的責(zé)任不涉及甲乙雙方內(nèi)部責(zé)任的劃分。（2）第三方責(zé)任與合同履行風(fēng)險：甲方、乙方應(yīng)確保第三方在履行合同過程中具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以降低合同履行風(fēng)險。17.第三方介入的額外條款及說明17.1第三方資質(zhì)要求（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等合法經(jīng)營所需證件；（2）第三方應(yīng)具備履行合同所需的專業(yè)技術(shù)能力和經(jīng)驗。17.2第三方合同簽訂（1）第三方介入合同履行前，應(yīng)與甲方、乙方簽訂書面合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)；（2）第三方合同中應(yīng)包含本合同的相關(guān)內(nèi)容，確保第三方在履行合同過程中遵守本合同約定。17.3第三方變更及退出（1）如第三方在合同履行過程中出現(xiàn)無法履行合同義務(wù)的情況，甲方、乙方有權(quán)要求其更換第三方；（2）第三方因故退出合同，應(yīng)提前通知甲方、乙方，并協(xié)商解決退出后的相關(guān)事宜。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利獲取第三方在履行合同過程中，有權(quán)獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息，以完成其合同約定的義務(wù)。18.2第三方權(quán)利行使第三方在行使權(quán)利時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同約定，不得損害甲乙雙方合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于第三方合同，第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付費用。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于第三方合同，第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定支付費用。19.3第三方與合同履行的關(guān)系第三方作為合同履行的參與方，應(yīng)遵守本合同約定，與其他各方共同確保合同履行的順利進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋公司公章，并注明“與原件一致”。2.設(shè)計師身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋設(shè)計師本人簽字，并注明“與原件一致”。3.設(shè)計師簡歷要求：簡歷應(yīng)包含設(shè)計師的教育背景、工作經(jīng)歷、設(shè)計作品等信息。4.第三方合同要求：第三方合同應(yīng)包含合同雙方名稱、合同標(biāo)的、服務(wù)內(nèi)容、費用、履行期限、違約責(zé)任等條款。5.設(shè)計成果文件要求：設(shè)計成果文件應(yīng)包含設(shè)計圖紙、設(shè)計說明、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)等。6.設(shè)計成果樣品要求：設(shè)計成果樣品應(yīng)與設(shè)計文件相符，用于展示和測試。7.工作報告要求：工作報告應(yīng)包含工作內(nèi)容、工作進度、遇到的問題及解決方案等。8.薪資支付憑證要求：薪資支付憑證應(yīng)包含支付日期、支付金額、收款人信息等。9.社會保險繳納憑證要求：社會保險繳納憑證應(yīng)包含繳納險種、繳納月份、繳納金額等。10.住房公積金繳納憑證要求：住房公積金繳納憑證應(yīng)包含繳納月份、繳納金額等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按合同規(guī)定完成設(shè)計任務(wù)，造成甲方損失。示例說明：若乙方未按期完成設(shè)計任務(wù)，導(dǎo)致甲方產(chǎn)品上市延遲，甲方損失了市場機遇，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。（2）甲方未按時支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付乙方約定的工資，若未按時支付，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資及賠償金。示例說明：若甲方連續(xù)兩次未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資及相當(dāng)于逾期工資一定比例的賠償金。（3）第三方在履行合同過程中，因其過失導(dǎo)致甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)其過失程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若第三方在監(jiān)理過程中，因疏忽導(dǎo)致甲方產(chǎn)品存在質(zhì)量缺陷，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（4）任何一方泄露合同內(nèi)容或設(shè)計成果，造成對方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損失等。示例說明：若乙方泄露甲方設(shè)計成果，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。全文完。2024年創(chuàng)意融合：陶瓷行業(yè)設(shè)計師勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）基本信息1.2乙方（勞動者）基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.工作崗位及職責(zé)3.1乙方工作崗位3.2乙方職責(zé)4.工作時間及地點4.1工作時間4.2工作地點5.工作任務(wù)及成果5.1乙方工作任務(wù)5.2乙方工作成果6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3薪酬支付方式及時間7.社會保險及福利7.1社會保險7.2福利待遇8.勞動保護與職業(yè)健康8.1勞動保護措施8.2職業(yè)健康檢查9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍10.2競業(yè)限制期限11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）基本信息甲方名稱：X陶瓷有限公司甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：甲方聯(lián)系電話：02156781.2乙方（勞動者）基本信息乙方姓名：乙方性別：男乙方身份證號碼：05678乙方聯(lián)系電話：13856782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2026年12月31日2.3合同續(xù)簽：雙方均可提前一個月書面提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽合同。3.工作崗位及職責(zé)3.1乙方工作崗位：陶瓷設(shè)計師3.2乙方職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)陶瓷產(chǎn)品的設(shè)計工作，包括圖案設(shè)計、造型設(shè)計等。3.2.2參與新產(chǎn)品研發(fā)，提出創(chuàng)新設(shè)計理念。3.2.3根據(jù)市場需求，完成設(shè)計任務(wù)。3.2.4與生產(chǎn)部門溝通，確保設(shè)計方案的可行性和實施性。4.工作時間及地點4.1工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作5天。4.2工作地點：甲方指定的工作地點，具體為X陶瓷有限公司設(shè)計部。5.工作任務(wù)及成果5.1乙方工作任務(wù)：5.1.1每月完成至少5個陶瓷產(chǎn)品設(shè)計方案。5.1.2參與至少2個新產(chǎn)品研發(fā)項目。5.1.3按時提交設(shè)計方案及圖紙。5.2乙方工作成果：5.2.1設(shè)計方案需符合甲方產(chǎn)品定位和市場需求。5.2.2設(shè)計成果需達到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。6.薪酬待遇6.1基本工資：人民幣10,000元/月。6.2獎金及補貼：6.2.1根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn)，年終獎最高可達月薪的3倍。6.2.2提供餐補、交通補貼等福利。6.3薪酬支付方式及時間：每月10日支付上月工資。7.社會保險及福利7.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。7.2福利待遇：7.2.1提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。7.2.2定期組織員工體檢。7.2.3提供培訓(xùn)機會，鼓勵員工個人成長。8.勞動保護與職業(yè)健康8.1勞動保護措施：8.1.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。8.1.2甲方定期對工作場所進行安全檢查，確保設(shè)備設(shè)施安全。8.1.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如防塵口罩、防滑鞋等。8.2職業(yè)健康檢查：8.2.1甲方每年組織乙方進行一次職業(yè)健康檢查。8.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加職業(yè)健康檢查，并如實告知健康狀況。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.1.2乙方在工作中接觸到的任何甲方未公開的資料、信息。9.2保密期限：9.2.1本保密條款自合同簽訂之日起生效，至乙方離職后三年止。10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍：10.1.1乙方離職后一年內(nèi)，不得在省市區(qū)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的設(shè)計工作。10.1.2乙方離職后不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司。10.2競業(yè)限制期限：10.2.1競業(yè)限制期限為乙方離職后一年。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：11.1.1甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額的50%的賠償金。11.1.2甲方未履行勞動保護義務(wù)，導(dǎo)致乙方人身傷害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任：11.2.1乙方違反保密條款，泄露甲方秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2.2乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于年薪的30%的違約金。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的。12.1.2甲方因經(jīng)營需要，提前一個月書面通知乙方解除合同。12.2合同終止條件：12.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。12.2.2乙方提出辭職，并提前一個月書面通知甲方。13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)：13.2.1省市區(qū)勞動爭議仲裁委員會。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在甲乙雙方合同履行過程中，為了實現(xiàn)合同目的或解決合同爭議而介入合同關(guān)系的獨立主體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的直接員工或代理人。15.2第三方的責(zé)權(quán)利：15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2權(quán)利：第三方享有合同中約定的權(quán)利，如收取服務(wù)費用、獲取相關(guān)資料等。15.2.3利益：第三方通過提供專業(yè)服務(wù)獲得合同約定的利益，如服務(wù)費用。15.3第三方與其他各方的劃分說明：15.3.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方的外部服務(wù)提供者，應(yīng)遵循甲方的指導(dǎo)和要求，并接受甲方的監(jiān)督。15.3.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，與乙方保持業(yè)務(wù)聯(lián)系，但不參與乙方的內(nèi)部事務(wù)。15.3.3第三方與合同其他方的關(guān)系：第三方在合同履行過程中，應(yīng)尊重合同其他方的合法權(quán)益，不得損害其他方的利益。16.第三方介入的具體情況16.1第三方的介入目的：16.1.1為了提高工作效率，優(yōu)化資源配置。16.1.2為了解決合同履行中的技術(shù)難題或爭議。16.1.3為了滿足合同履行中的特定需求。16.2第三方的介入程序：16.2.1甲方提出介入需求，并明確第三方介入的具體事項和范圍。16.2.2乙方同意第三方介入，并積極配合第三方的工作。16.2.3第三方根據(jù)合同約定或法律法規(guī)履行職責(zé)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)確定。17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)不低于因第三方行為導(dǎo)致合同無法履行或履行不適當(dāng)?shù)膿p失。17.1.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。18.第三方介入的額外條款及說明18.1第三方介入的額外條款：18.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。18.1.2第三方應(yīng)保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。18.1.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲乙雙方造成的損失。18.2第三方介入的額外說明：18.2.1甲方在引入第三方時應(yīng)進行充分的調(diào)查和評估，確保第三方的資質(zhì)和能力符合要求。18.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助和便利。18.2.3第三方在介入過程中應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時反饋工作進展和問題。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式：19.1.1第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.1.2協(xié)商不成的，可以向合同履行地人民法院提起訴訟。19.2爭議解決機構(gòu)：19.2.1省市區(qū)人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供最新有效的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，加蓋公章。說明：用于證明甲方具備合法經(jīng)營資格。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方有效身份證的正反面復(fù)印件，加蓋乙方簽名。說明：用于證明乙方身份信息真實有效。3.合同簽訂確認(rèn)書要求：雙方簽字蓋章，一式兩份。說明：用于證明合同簽訂的合法性和有效性。4.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和崗位要求。說明：用于明確乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。5.薪酬支付明細(xì)表要求：列出乙方每月工資、獎金、補貼等具體金額。說明：用于明確乙方的薪酬構(gòu)成和支付方式。6.社會保險及福利明細(xì)表要求：列出乙方應(yīng)享受的社會保險和福利項目。說明：用于明確乙方的社會保險和福利待遇。7.勞動保護措施明細(xì)表要求：列出甲方為乙方提供的勞動保護措施。說明：用于明確甲方對乙方勞動保護的履行情況。8.保密協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，一式兩份。說明：用于明確雙方對保密信息的保護義務(wù)。9.競業(yè)限制協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，一式兩份。說明：用于明確雙方對競業(yè)限制的遵守義務(wù)。10.第三方服務(wù)協(xié)議要求：第三方簽字蓋章，一式兩份。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按時足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額的50%的賠償金。示例：甲方應(yīng)支付乙方2024年1月工資人民幣10,000元，但未按時支付，則需支付賠償金5,000元。1.2未履行勞動保護義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲方未提供防塵口罩，導(dǎo)致乙方呼吸道疾病，甲方需承擔(dān)醫(yī)療費用和賠償金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，無需支付經(jīng)濟補償。示例：乙方在工作時間賭博，經(jīng)教育無效，甲方有權(quán)解除合同。2.2泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方將甲方客戶信息泄露給競爭對手，需承擔(dān)法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未按約定履行服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方未按約定時間完成設(shè)計工作，需支付違約金。3.2損害甲乙雙方利益責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失，需承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年創(chuàng)意融合：陶瓷行業(yè)設(shè)計師勞動合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同期限1.4合同生效條件1.5合同解除條件2.設(shè)計師基本信息2.1姓名2.2性別2.3身份證號碼2.4聯(lián)系方式2.5居住地址3.設(shè)計師職責(zé)3.1設(shè)計任務(wù)3.2設(shè)計成果要求3.3設(shè)計時間安排3.4設(shè)計費用及支付方式4.設(shè)計師權(quán)利4.1設(shè)計師創(chuàng)作自由4.2設(shè)計師知識產(chǎn)權(quán)4.3設(shè)計師勞動權(quán)益4.4設(shè)計師培訓(xùn)機會5.設(shè)計師義務(wù)5.1遵守國家法律法規(guī)5.2保守企業(yè)商業(yè)秘密5.3遵守企業(yè)規(guī)章制度5.4完成設(shè)計任務(wù)6.設(shè)計師薪酬及福利6.1薪酬構(gòu)成6.2薪酬支付方式6.3福利待遇6.4獎勵制度7.設(shè)計師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2培訓(xùn)費用7.3培訓(xùn)考核7.4發(fā)展規(guī)劃8.設(shè)計師工作環(huán)境8.1辦公場所8.2辦公設(shè)備8.3工作時間8.4工作休息制度9.設(shè)計師離職與交接9.1離職通知9.2離職手續(xù)9.3工作交接9.4離職補償10.違約責(zé)任10.1設(shè)計師違約責(zé)任10.2企業(yè)違約責(zé)任10.3違約金計算方式10.4違約糾紛解決方式11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3合同解除條件11.4合同解除通知12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止13.3合同終止后的處理14.其他約定14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同未盡事宜14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息甲方（企業(yè)）：名稱、住所地、法定代表人、營業(yè)執(zhí)照號碼等乙方（設(shè)計師）：姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、居住地址1.2合同簽訂時間及地點：2024年1月1日，甲方辦公地點1.3合同期限：自2024年1月1日起至2025年12月31日止1.4合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效1.5合同解除條件：根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致2.設(shè)計師基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3身份證號碼：1101011990030700152.4聯(lián)系方式：138001380002.5居住地址：北京市朝陽區(qū)某某路某某小區(qū)1號樓1單元101室3.設(shè)計師職責(zé)3.1設(shè)計任務(wù)：負(fù)責(zé)甲方陶瓷產(chǎn)品的設(shè)計工作，包括但不限于產(chǎn)品外觀、圖案、包裝等設(shè)計3.2設(shè)計成果要求：設(shè)計成果符合甲方要求，具有較高的藝術(shù)性和實用性3.3設(shè)計時間安排：根據(jù)甲方需求，按時完成設(shè)計任務(wù)3.4設(shè)計費用及支付方式：設(shè)計費用為人民幣10萬元，分三次支付，簽訂合同后支付30%，設(shè)計完成支付30%，設(shè)計成果驗收合格支付30%，剩余10%作為設(shè)計成果維護費4.設(shè)計師權(quán)利4.1設(shè)計師創(chuàng)作自由：乙方在合同約定的范圍內(nèi)享有創(chuàng)作自由4.2設(shè)計師知識產(chǎn)權(quán)：乙方對其設(shè)計成果享有著作權(quán)等相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)4.3設(shè)計師勞動權(quán)益：乙方享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于工資、福利等4.4設(shè)計師培訓(xùn)機會：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，以提高其設(shè)計能力5.設(shè)計師義務(wù)5.1遵守國家法律法規(guī)：乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動5.2保守企業(yè)商業(yè)秘密：乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方5.3遵守企業(yè)規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方管理5.4完成設(shè)計任務(wù)：乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成設(shè)計任務(wù)，保證設(shè)計成果符合甲方要求6.設(shè)計師薪酬及福利6.1薪酬構(gòu)成：乙方薪酬包括基本工資、獎金、津貼等6.2薪酬支付方式：乙方薪酬每月支付一次，具體支付日期為每月5日6.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括社會保險、住房公積金等6.4獎勵制度：甲方設(shè)立獎勵制度，對乙方在完成設(shè)計任務(wù)、提升企業(yè)品牌等方面有突出貢獻的，給予獎勵7.設(shè)計師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃：甲方根據(jù)乙方需求，制定培訓(xùn)計劃，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)等7.2培訓(xùn)費用：培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)7.3培訓(xùn)考核：乙方參加培訓(xùn)后，甲方將對培訓(xùn)效果進行考核7.4發(fā)展規(guī)劃：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等機會8.設(shè)計師工作環(huán)境8.1辦公場所：乙方在甲方提供的辦公場所內(nèi)進行設(shè)計工作，具體地點為北京市朝陽區(qū)某某路某某大廈B座301室8.2辦公設(shè)備：甲方為乙方提供電腦、打印機、掃描儀等必要的設(shè)計辦公設(shè)備8.3工作時間：乙方的工作時間為每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時8.4工作休息制度：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息權(quán)利9.設(shè)計師離職與交接9.1離職通知：乙方如需離職，應(yīng)提前30日以書面形式向甲方提出離職申請9.3工作交接：乙方離職前，應(yīng)將所有設(shè)計資料、項目進度等完整交接給甲方指定的接替人員9.4離職補償：乙方離職后，甲方將根據(jù)乙方在公司的任職時間及公司規(guī)定給予相應(yīng)的離職補償10.違約責(zé)任10.1設(shè)計師違約責(zé)任：乙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等10.2企業(yè)違約責(zé)任：甲方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等10.3違約金計算方式：違約金按實際損失的一定比例計算，最高不超過合同總金額的20%10.4違約糾紛解決方式：發(fā)生違約糾紛時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.合同變更與解除11.1合同變更：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議11.2合同解除：合同在履行過程中，如遇不可抗力等特殊情況，雙方可協(xié)商解除合同11.3合同解除條件：合同解除需滿足法定條件或雙方協(xié)商一致11.4合同解除通知：合同解除需以書面形式通知對方，并自通知到達對方之日起生效12.合同爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決12.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁12.3爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商承擔(dān)13.合同生效及終止13.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止13.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同約定的各項事宜14.其他約定14.1合同附件：本合同附件包括但不限于設(shè)計任務(wù)書、設(shè)計成果清單等14.2合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力14.3合同未盡事宜：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決14.4合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本合同中所述的第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等，其具體身份和作用將在相關(guān)條款中明確。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助本合同的履行，提高合同執(zhí)行的效率，確保合同各方權(quán)益的實現(xiàn)。16.第三方介入條款16.1第三方介入條件：甲乙雙方一致同意，在合同履行過程中，可引入第三方參與，具體條件如下：第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠為合同履行提供實質(zhì)性的幫助。第三方介入需符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義：第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額為本合同總金額的10%。17.2第三方責(zé)任承擔(dān)：第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由第三方自行承擔(dān)；超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其職責(zé)。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理化建議。18.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。第三方應(yīng)恪守職業(yè)道德，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保合同履行順利進行。