建筑工地短期用工合同范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方建筑工地提供短期務(wù)工服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方建筑工地從事_______工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。二、工作時(shí)間和期限2.1乙方在甲方建筑工地的務(wù)工時(shí)間為_(kāi)______年_______月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作時(shí)間要求務(wù)工，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可調(diào)整。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方務(wù)工期間，甲方按小時(shí)/天/周支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/小時(shí)/天/周。3.2乙方工資支付周期為_(kāi)______，甲方應(yīng)在支付周期屆滿后_______日內(nèi)支付給乙方。3.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)有關(guān)規(guī)定和甲方的工資支付政策執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全和健康。五、保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方在務(wù)工期間發(fā)生工傷、疾病等，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。5.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，甲方應(yīng)依法支付乙方工資。六、雙方義務(wù)6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。6.2乙方應(yīng)按照約定提供勞動(dòng)力，不得遲到、早退、曠工。6.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。6.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。七、解除和終止7.1合同期滿，雙方未續(xù)簽，則本合同自然終止。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前_______日書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3甲方提前解除合同的，應(yīng)提前_______日書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.遵守法律法規(guī)：雙方在簽訂和履行合同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，包括《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.明確合同內(nèi)容：雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保對(duì)工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)有明確的理解和約定。3.合同簽訂：雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真核驗(yàn)對(duì)方身份，確保簽訂的合同真實(shí)有效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.保密條款：雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。5.變更和解除合同：如合同內(nèi)容需要變更或解除，應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，提前書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商解決。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.人民調(diào)解：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。人民調(diào)解委員會(huì)根據(jù)雙方提交的糾紛事實(shí)，依法進(jìn)行調(diào)解。3.訴訟解決：調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法院將依法審理雙方糾紛，并作出判決。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的一部法律。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，是勞動(dòng)者與用人單位之間法律關(guān)系的體現(xiàn)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.勞動(dòng)保護(hù)：勞動(dòng)保護(hù)是指用人單位為勞動(dòng)者提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中受到傷害的措施。5.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活、預(yù)防社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。6.人民調(diào)解：人民調(diào)解是指在我國(guó)基層群眾性自治組織（如村民委員會(huì)、居民委員會(huì)）和人民調(diào)解委員會(huì)的主持下，通過(guò)說(shuō)服教育、規(guī)勸疏導(dǎo)等方法，使糾紛當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議，從而解決糾紛的一種非訴訟途徑。合同編號(hào)：2022001甲方（用人單位）：某建筑公司乙方（勞動(dòng)者）：一、工作內(nèi)容1.在某建筑公司從事木工工作。2.應(yīng)按照某建筑公司的要求，完成指定的木工工作任務(wù)。二、工作時(shí)間和期限2.1在某建筑公司的務(wù)工時(shí)間為自2022年6月1日起至2022年8月31日止，共計(jì)2個(gè)月。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1在某建筑公司的工作報(bào)酬為每天200元，每月結(jié)算一次。3.2加班工資按照某建筑公司的工資支付政策執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1某建筑公司應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。4.2某建筑公司應(yīng)定期對(duì)進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保的人身安全和健康。五、保險(xiǎn)和福利5.1某建筑公司應(yīng)依法為參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2在務(wù)工期間發(fā)生工傷、疾病等，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。5.3享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，某建筑公司應(yīng)依法支付工資。六、雙方義務(wù)6.1應(yīng)遵守某建筑公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從某建筑公司的管理。6.2應(yīng)按時(shí)提供勞動(dòng)力，不得遲到、早退、曠工。6.3某建筑公司應(yīng)按時(shí)足額支付工資，不得拖欠、克扣。6.4某建筑公司應(yīng)保障的合法權(quán)益，不得侵犯的人身權(quán)利。七、解除和終止7.1合同期滿，雙方未續(xù)簽，則本合同自然終止。7.2提前解除合同的，應(yīng)提前10日書(shū)面通知某建筑公司，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3某建筑公司提前解除合同的，應(yīng)提前10日書(shū)面通知，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向某建筑公司所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，可以向某建筑公司所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（用人單位）：某建筑公司乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：2022年5月31日特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.加班工作：如因項(xiàng)目進(jìn)度需要加班工作，某建筑公司應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.工地變動(dòng)：如因項(xiàng)目需要，的工作地點(diǎn)發(fā)生變動(dòng)，某建筑公司應(yīng)提前通知，并承擔(dān)的相關(guān)交通