二零二四年度企業(yè)員工培訓(xùn)責(zé)任合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)員工培訓(xùn)責(zé)任合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯(lián)系方式第二條培訓(xùn)目的與意義2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)意義第三條培訓(xùn)對(duì)象與范圍3.1培訓(xùn)對(duì)象3.2培訓(xùn)范圍第四條培訓(xùn)內(nèi)容與形式4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)形式第五條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間5.2培訓(xùn)地點(diǎn)第六條培訓(xùn)費(fèi)用與承擔(dān)6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2費(fèi)用承擔(dān)第七條培訓(xùn)組織實(shí)施7.1組織機(jī)構(gòu)7.2組織實(shí)施流程第八條培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)第九條培訓(xùn)效果與應(yīng)用9.1培訓(xùn)效果9.2應(yīng)用措施第十條培訓(xùn)資料與設(shè)備10.1資料提供10.2設(shè)備保障第十一條培訓(xùn)師資與專家11.1師資力量11.2專家邀請(qǐng)第十二條合同簽訂與生效12.1簽訂時(shí)間12.2生效日期第十三條合同變更與解除13.1變更程序13.2解除條件第十四條合同爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1本合同甲方名稱：_______________________1.1.2本合同乙方名稱：_______________________1.2雙方地址1.2.1本合同甲方地址：_______________________1.2.2本合同乙方地址：_______________________1.3雙方法定代表人1.3.1本合同甲方法定代表人：_______________________1.3.2本合同乙方法定代表人：_______________________1.4雙方聯(lián)系方式1.4.1本合同甲方聯(lián)系方式：_______________________1.4.2本合同乙方聯(lián)系方式：_______________________第二條培訓(xùn)目的與意義2.1培訓(xùn)目的2.1.1提升員工綜合素質(zhì)2.1.2增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力2.1.3促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展2.2培訓(xùn)意義2.2.1提高員工工作效率2.2.2增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2.2.3優(yōu)化企業(yè)人力資源配置第三條培訓(xùn)對(duì)象與范圍3.1培訓(xùn)對(duì)象3.1.1公司全體在職員工3.1.2特定崗位或部門員工3.2培訓(xùn)范圍3.2.1業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)3.2.2管理能力培訓(xùn)3.2.3通用知識(shí)培訓(xùn)第四條培訓(xùn)內(nèi)容與形式4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1專業(yè)技能培訓(xùn)4.1.2管理能力提升4.1.3企業(yè)文化熏陶4.2培訓(xùn)形式4.2.1內(nèi)部培訓(xùn)4.2.2外部培訓(xùn)4.2.3在線培訓(xùn)第五條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間5.1.12024年全年5.1.2具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排5.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.2.1公司內(nèi)部培訓(xùn)室5.2.2合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)場(chǎng)地5.2.3在線培訓(xùn)平臺(tái)第六條培訓(xùn)費(fèi)用與承擔(dān)6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.1.1培訓(xùn)課程費(fèi)用6.1.2培訓(xùn)資料費(fèi)用6.1.3培訓(xùn)師資費(fèi)用6.2費(fèi)用承擔(dān)6.2.1甲方承擔(dān)培訓(xùn)課程費(fèi)用6.2.2乙方承擔(dān)培訓(xùn)資料費(fèi)用6.2.3培訓(xùn)師資費(fèi)用雙方協(xié)商分擔(dān)第七條培訓(xùn)組織實(shí)施7.1組織機(jī)構(gòu)7.1.1甲方設(shè)立培訓(xùn)管理小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的整體規(guī)劃、組織與實(shí)施7.1.2乙方負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)課程的策劃、實(shí)施與評(píng)估7.2組織實(shí)施流程7.2.1甲方提出培訓(xùn)需求7.2.2乙方根據(jù)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃7.2.3雙方協(xié)商確定培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容7.2.4乙方組織實(shí)施培訓(xùn)7.2.5甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估第八條培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式8.1.1培訓(xùn)前進(jìn)行需求評(píng)估8.1.2培訓(xùn)過程中進(jìn)行實(shí)時(shí)反饋8.1.3培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行知識(shí)測(cè)試和技能考核8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.2.1知識(shí)掌握程度8.2.2技能應(yīng)用能力8.2.3培訓(xùn)滿意度調(diào)查第九條培訓(xùn)效果與應(yīng)用9.1培訓(xùn)效果9.1.1提升員工個(gè)人能力9.1.2提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率9.1.3促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)9.2應(yīng)用措施9.2.1將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中9.2.2定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤與反饋9.2.3對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)第十條培訓(xùn)資料與設(shè)備10.1資料提供10.1.1提供培訓(xùn)相關(guān)教材和資料10.1.2保證培訓(xùn)資料的及時(shí)更新和補(bǔ)充10.2設(shè)備保障10.2.1提供培訓(xùn)所需的電腦、投影儀等設(shè)備10.2.2確保設(shè)備運(yùn)行正常，滿足培訓(xùn)需求第十一條培訓(xùn)師資與專家11.1師資力量11.1.1邀請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的講師11.1.2培養(yǎng)內(nèi)部?jī)?yōu)秀人才擔(dān)任培訓(xùn)講師11.2專家邀請(qǐng)11.2.1根據(jù)培訓(xùn)需求邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行授課11.2.2確保專家具備權(quán)威性和專業(yè)性第十二條合同簽訂與生效12.1簽訂時(shí)間12.1.1本合同雙方應(yīng)在2024年1月1日前完成簽訂12.2生效日期12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第十三條合同變更與解除13.1變更程序13.1.1雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充13.2解除條件13.2.1出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行13.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同第十四條合同爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方友好協(xié)商解決14.1.2協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁14.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)14.2.1本合同爭(zhēng)議提交_________________仲裁委員會(huì)仲裁解決第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中所提及的第三方，是指除甲方、乙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、專家、顧問、供應(yīng)商等。第二條第三方介入目的與方式2.1第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高培訓(xùn)效果，保障各方權(quán)益。2.2第三方介入的方式包括但不限于：2.2.1提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；2.2.2提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、資料等；2.2.3協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估；2.2.4提供法律、財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù)。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；3.1.2確保提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.1.3對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.1.4保守甲方、乙方商業(yè)秘密。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1獲取合理報(bào)酬；3.2.2享有合同約定的其他權(quán)利。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲方、乙方之間的內(nèi)部事務(wù)。4.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重甲方、乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方、乙方的利益。4.3甲方、乙方應(yīng)就第三方介入事宜與第三方明確溝通，確保各方利益得到保障。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。5.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：5.2.1因第三方提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲方、乙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；5.2.2因第三方提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲方、乙方遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失；5.2.3因第三方提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲方、乙方遭受的信譽(yù)損失。第六條第三方介入合同條款6.1.1第三方的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人等；6.1.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、方式及期限；6.1.3第三方的責(zé)任與權(quán)利；6.1.4第三方責(zé)任限額；6.1.5第三方報(bào)酬及支付方式；6.1.6違約責(zé)任；6.1.7爭(zhēng)議解決方式。第七條第三方介入合同的簽訂與生效7.1第三方介入合同應(yīng)由甲方、乙方與第三方共同簽訂。7.2第三方介入合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第八條第三方介入合同的變更與解除8.1第三方介入合同經(jīng)甲方、乙方與第三方協(xié)商一致，可以變更或解除。8.2變更或解除合同應(yīng)當(dāng)遵循公平、自愿的原則，并書面通知對(duì)方。第九條第三方介入合同的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條本合同與其他相關(guān)合同的關(guān)系10.1本合同與第三方介入合同相互獨(dú)立，各自有效。10.2第三方介入合同中的條款，如與本合同約定不一致，以第三方介入合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)需求評(píng)估報(bào)告要求：詳細(xì)記錄培訓(xùn)前的需求調(diào)查結(jié)果，包括員工技能水平、培訓(xùn)意愿等。說明：本附件作為培訓(xùn)計(jì)劃制定的重要依據(jù)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃書要求：包含培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資、費(fèi)用預(yù)算等詳細(xì)信息。說明：本附件作為培訓(xùn)組織實(shí)施的指導(dǎo)文件。3.附件三：培訓(xùn)課程大綱要求：詳細(xì)列出每門課程的名稱、內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。說明：本附件作為培訓(xùn)課程實(shí)施的具體指導(dǎo)。4.附件四：培訓(xùn)師資介紹要求：介紹培訓(xùn)講師的背景、經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)。5.附件五：培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)備清單要求：列出培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備清單，并注明數(shù)量、規(guī)格、品牌等。說明：本附件作為培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備安排的依據(jù)。6.附件六：培訓(xùn)資料清單要求：列出培訓(xùn)所需的教材、資料清單，并注明數(shù)量、規(guī)格、用途等。說明：本附件作為培訓(xùn)資料準(zhǔn)備的依據(jù)。7.附件七：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告要求：對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行定量和定性分析，包括員工滿意度、知識(shí)掌握程度、技能提升等。說明：本附件作為評(píng)估培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。8.附件八：培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷清單要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)過程中的各項(xiàng)費(fèi)用，包括師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)等。說明：本附件作為培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未能按照合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備或資料。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。2.違約行為：乙方未能按照合同約定提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。3.違約行為：第三方未能按照合同約定提供合格的服務(wù)或協(xié)助。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。4.違約行為：任何一方未按照合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金，并承擔(dān)由此造成的損失。5.違約行為：任何一方泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未能在培訓(xùn)開始前提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)無法按計(jì)劃進(jìn)行，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此造成的培訓(xùn)延期或取消的損失。全文完。二零二四年度企業(yè)員工培訓(xùn)責(zé)任合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及地址1.2員工姓名及職位1.3合同期限2.培訓(xùn)目標(biāo)及內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.2培訓(xùn)內(nèi)容安排2.3培訓(xùn)科目及課時(shí)3.培訓(xùn)實(shí)施方式3.1培訓(xùn)地點(diǎn)3.2培訓(xùn)師資3.3培訓(xùn)時(shí)間安排4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付4.1費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3付款方式及時(shí)間5.培訓(xùn)效果評(píng)估5.1評(píng)估方法5.2評(píng)估時(shí)間5.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用6.培訓(xùn)紀(jì)律及考勤6.1培訓(xùn)紀(jì)律要求6.2考勤制度6.3缺勤及遲到處理7.培訓(xùn)資料及設(shè)備7.1資料提供7.2設(shè)備使用7.3維護(hù)及保養(yǎng)責(zé)任8.培訓(xùn)安全保障8.1安全責(zé)任8.2應(yīng)急預(yù)案8.3事故處理9.合同變更及解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更及解除程序10.違約責(zé)任及處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及終止12.1生效條件12.2生效時(shí)間12.3終止條件12.4終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2合同附件13.3合同份數(shù)及效力14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：X有限公司1.2企業(yè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3員工姓名：1.4員工職位：市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理1.5合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止第二條培訓(xùn)目標(biāo)及內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定：提高員工市場(chǎng)營(yíng)銷技能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。2.2培訓(xùn)內(nèi)容安排：市場(chǎng)營(yíng)銷理論、產(chǎn)品知識(shí)、客戶關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧等。2.3培訓(xùn)科目及課時(shí)：共分為四個(gè)科目，每個(gè)科目安排4個(gè)課時(shí)，共計(jì)16個(gè)課時(shí)。第三條培訓(xùn)實(shí)施方式3.1培訓(xùn)地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)室3.2培訓(xùn)師資：由企業(yè)內(nèi)部資深市場(chǎng)營(yíng)銷人員及外部專業(yè)講師共同授課。3.3培訓(xùn)時(shí)間安排：每月一個(gè)周五下午進(jìn)行集中培訓(xùn)。第四條培訓(xùn)費(fèi)用及支付4.1費(fèi)用總額：人民幣10,000元整。4.2費(fèi)用構(gòu)成：培訓(xùn)講師費(fèi)用、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。4.3付款方式及時(shí)間：自合同簽署之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付50%培訓(xùn)費(fèi)用，剩余50%培訓(xùn)費(fèi)用于培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付。第五條培訓(xùn)效果評(píng)估5.1評(píng)估方法：通過培訓(xùn)前后知識(shí)測(cè)試、工作績(jī)效評(píng)估、團(tuán)隊(duì)反饋等方式進(jìn)行評(píng)估。5.2評(píng)估時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)完成。5.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，提升培訓(xùn)效果。第六條培訓(xùn)紀(jì)律及考勤6.1培訓(xùn)紀(jì)律要求：?jiǎn)T工應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重講師和同學(xué)。6.2考勤制度：培訓(xùn)期間實(shí)行簽到制度，遲到、早退、缺勤等情況將按實(shí)際情況進(jìn)行處理。6.3缺勤及遲到處理：遲到者每次扣除當(dāng)次培訓(xùn)費(fèi)用的10%，缺勤者扣除當(dāng)次培訓(xùn)費(fèi)用的50%。第七條培訓(xùn)資料及設(shè)備7.1資料提供：培訓(xùn)教材、資料由企業(yè)統(tǒng)一提供，培訓(xùn)結(jié)束后可帶走。7.2設(shè)備使用：培訓(xùn)過程中，員工需按照要求使用培訓(xùn)設(shè)備，愛護(hù)設(shè)備，如有損壞，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3維護(hù)及保養(yǎng)責(zé)任：培訓(xùn)設(shè)備由企業(yè)負(fù)責(zé)維護(hù)及保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。第八條培訓(xùn)安全保障8.1安全責(zé)任：企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中的安全工作，確保員工在培訓(xùn)期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全。8.2應(yīng)急預(yù)案：制定培訓(xùn)應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震等突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施。8.3事故處理：發(fā)生事故時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)處理，并按相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行報(bào)告和處理。第九條合同變更及解除9.1變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。9.2.1合同一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；9.2.2由于不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行；9.2.3合同雙方協(xié)商一致決定解除合同。9.3變更及解除程序：任何一方提出變更或解除合同，需提前30日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。第十條違約責(zé)任及處理10.1.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；10.1.2培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律；10.1.3故意損壞培訓(xùn)設(shè)備；10.1.4未按合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)。10.2違約責(zé)任：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約處理：違約發(fā)生后，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，可提交合同簽訂地的人民法院訴訟解決。11.3爭(zhēng)議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)及合同約定進(jìn)行。第十二條合同生效及終止12.1生效條件：合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2生效時(shí)間：自2024年1月1日起生效。12.3終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.4終止程序：合同終止前，雙方需進(jìn)行必要的清算和交接工作。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程表、費(fèi)用明細(xì)等。13.3合同份數(shù)及效力：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1簽署日期：2024年1月1日14.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)企業(yè)會(huì)議室14.3雙方簽字蓋章：企業(yè)代表簽字蓋章，員工代表簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、講師、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入是指合同雙方在履行本合同時(shí)，引入除合同雙方之外的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，以提供相關(guān)服務(wù)或履行特定職責(zé)。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同時(shí)，因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，具體金額如下：2.2.1中介方責(zé)任限額：人民幣10,000元。2.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任限額：人民幣20,000元。2.2.3講師責(zé)任限額：人民幣5,000元。2.2.4評(píng)估機(jī)構(gòu)責(zé)任限額：人民幣5,000元。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方在合同中的權(quán)利：3.1.1按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)或履行特定職責(zé)；3.1.2要求合同雙方按照合同約定支付費(fèi)用；3.1.3在合同履行過程中，有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助。3.2第三方在合同中的義務(wù)：3.2.1按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；3.2.2遵守合同雙方的保密協(xié)議，不得泄露合同內(nèi)容；3.2.3在合同履行過程中，對(duì)自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與合同雙方的關(guān)系：4.1.1第三方與合同雙方之間為委托與被委托關(guān)系，即第三方受合同雙方的委托，提供相關(guān)服務(wù)或履行特定職責(zé)。4.1.2第三方與合同雙方之間不存在直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.2第三方與合同雙方的權(quán)利義務(wù)劃分：4.2.1第三方對(duì)合同雙方的違約責(zé)任承擔(dān)有限責(zé)任，即第三方僅對(duì)其自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)責(zé)任。4.2.2合同雙方對(duì)第三方的違約責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任，即合同雙方共同對(duì)第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2.3第三方對(duì)合同雙方的違約責(zé)任，合同雙方有權(quán)向第三方追償。第五條第三方介入的程序5.1合同雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。5.2第三方介入后，合同雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.3補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第六條第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更：經(jīng)合同雙方同意，可對(duì)第三方介入的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。6.2.1第三方無法履行合同約定或違反合同約定；6.2.2合同雙方協(xié)商一致決定解除第三方介入。第七條第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用由合同雙方按照合同約定支付。7.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，合同雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，可提交合同簽訂地的人民法院訴訟解決。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入的終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除第三方介入。9.2第三方介入的終止程序：合同終止前，合同雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行必要的清算和交接工作。第十條第三方介入的附件10.1第三方介入的附件包括但不限于第三方資質(zhì)證明、補(bǔ)充協(xié)議等。10.2附件作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.企業(yè)基本信息表要求：包含企業(yè)名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于確認(rèn)合同雙方的基本信息。2.員工個(gè)人信息表要求：包含員工姓名、職位、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。