2024年度駕校教練員聘請(qǐng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度駕校教練員聘請(qǐng)合同本合同目錄一覽1.教練員的基本信息1.1姓名1.2性別1.3年齡1.4身份證號(hào)碼1.5聯(lián)系電話1.6聯(lián)系地址2.駕校基本信息2.1駕校名稱2.2駕校地址2.3駕校聯(lián)系電話2.4駕校法定代表人3.教練員職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)職責(zé)3.2考核職責(zé)3.3教學(xué)紀(jì)律3.4安全責(zé)任3.5職業(yè)道德4.教練員權(quán)利4.1教學(xué)權(quán)利4.2投訴權(quán)利4.3培訓(xùn)權(quán)利4.4休息權(quán)利5.教學(xué)計(jì)劃與安排5.1教學(xué)科目5.2教學(xué)課時(shí)5.3教學(xué)時(shí)間5.4教學(xué)地點(diǎn)6.教學(xué)質(zhì)量與考核6.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3考核結(jié)果6.4考核不合格處理7.薪酬待遇7.1基本工資7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3社會(huì)保險(xiǎn)7.4住房公積金7.5福利待遇8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.2續(xù)約條件8.3續(xù)約程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定內(nèi)容13.2其他約定效力14.合同附件14.1附件一：教練員培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.教練員的基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3年齡：40歲1.4身份證號(hào)碼：1101011949123100121.5聯(lián)系電話：138001380001.6聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)2.駕?；拘畔?.1駕校名稱：駕校2.2駕校地址：北京市海淀區(qū)路號(hào)2.3駕校聯(lián)系電話：01056782.4駕校法定代表人：3.教練員職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)員的駕駛培訓(xùn)工作，確保學(xué)員能夠掌握駕駛技能和安全知識(shí)。3.2考核職責(zé)：對(duì)學(xué)員進(jìn)行駕駛技能考核，確保學(xué)員達(dá)到考試標(biāo)準(zhǔn)。3.3教學(xué)紀(jì)律：遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)駕校教學(xué)秩序，不得有違規(guī)行為。3.4安全責(zé)任：確保教學(xué)過程中的安全，防止學(xué)員和自身發(fā)生安全事故。3.5職業(yè)道德：秉持誠信、敬業(yè)、負(fù)責(zé)的職業(yè)精神，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.教練員權(quán)利4.1教學(xué)權(quán)利：根據(jù)駕校安排，進(jìn)行正常的教學(xué)工作。4.2投訴權(quán)利：對(duì)駕校的管理和服務(wù)提出意見和建議。4.3培訓(xùn)權(quán)利：參加駕校組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平。4.4休息權(quán)利：按照國家規(guī)定和駕校規(guī)定，享有休息時(shí)間。5.教學(xué)計(jì)劃與安排5.1教學(xué)科目：科目一至科目四的駕駛培訓(xùn)。5.2教學(xué)課時(shí)：根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況，安排不少于60個(gè)教學(xué)課時(shí)。5.3教學(xué)時(shí)間：每周一至周日，每天不少于4小時(shí)。5.4教學(xué)地點(diǎn)：駕校指定的訓(xùn)練場(chǎng)地。6.教學(xué)質(zhì)量與考核6.2考核方式：定期對(duì)教練員進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核，包括學(xué)員反饋、教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況等。6.3考核結(jié)果：考核不合格者，駕校將進(jìn)行培訓(xùn)，直至合格。6.4考核不合格處理：連續(xù)兩次考核不合格者，駕校有權(quán)解除合同。7.薪酬待遇7.1基本工資：每月人民幣5000元。7.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果，每月獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1000元。7.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為教練員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.4住房公積金：按照國家規(guī)定，為教練員繳納住房公積金。7.5福利待遇：享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.2續(xù)約條件：雙方均同意續(xù)約的，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰胬m(xù)約申請(qǐng)。8.3續(xù)約程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂新的合同，并按照新的合同約定執(zhí)行。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1教練員嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律，經(jīng)教育仍不改正的；9.1.2駕校因經(jīng)營需要調(diào)整教練員崗位，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致意見的；9.1.3教練員因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同的；9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)約的；9.2.2出現(xiàn)合同解除條件，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除的；9.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形；9.3解除與終止的程序：9.3.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方解除或終止合同；9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：涉及駕校商業(yè)秘密、學(xué)員個(gè)人信息等保密內(nèi)容；10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年；10.3違約責(zé)任：違反保密條款，造成駕校或他人損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟；11.3爭(zhēng)議解決程序：按照我國相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。12.合同生效與修改12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同修改程序：對(duì)本合同進(jìn)行修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定內(nèi)容：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.2其他約定效力：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：教練員培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念：本合同中所述的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍限于協(xié)助甲乙雙方履行合同、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。16.第三方介入的同意與程序16.1同意：甲乙雙方同意引入第三方，需書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。16.2程序：引入第三方時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其服務(wù)義務(wù)。17.1.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和學(xué)員個(gè)人信息。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得必要的配合和支持。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任限額為本合同標(biāo)的的10%。18.1.2若因第三方原因?qū)е录滓译p方損失超過責(zé)任限額的，超出部分由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方的關(guān)系，由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。19.1.2甲方應(yīng)確保第三方的服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)第三方的服務(wù)行為負(fù)責(zé)。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方與乙方的關(guān)系，由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。19.2.2乙方應(yīng)確保第三方的服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)第三方的服務(wù)行為負(fù)責(zé)。19.3第三方與學(xué)員的劃分：19.3.1第三方與學(xué)員的關(guān)系，由第三方與駕校簽訂的協(xié)議約定。19.3.2駕校應(yīng)確保第三方的服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)第三方的服務(wù)行為負(fù)責(zé)。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：20.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更的，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決：21.1.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第11條“爭(zhēng)議解決”條款執(zhí)行。21.1.2爭(zhēng)議解決過程中，第三方應(yīng)提供必要的協(xié)助和配合。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教練員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含教練員培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。說明：此附件用于記錄教練員的培訓(xùn)過程和結(jié)果，作為教學(xué)質(zhì)量考核的依據(jù)。2.附件二：教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確教學(xué)質(zhì)量考核的具體指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考核方法。說明：此附件用于評(píng)估教練員的教學(xué)質(zhì)量，確保教學(xué)質(zhì)量符合要求。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和權(quán)利。說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，確保服務(wù)質(zhì)量。4.附件四：教練員考核記錄詳細(xì)要求：記錄教練員的教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果，包括考核日期、考核內(nèi)容、考核成績(jī)等。說明：此附件用于跟蹤教練員的教學(xué)質(zhì)量，作為獎(jiǎng)懲和培訓(xùn)的依據(jù)。5.附件五：學(xué)員反饋表詳細(xì)要求：記錄學(xué)員對(duì)教練員的教學(xué)滿意度，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)態(tài)度等。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方確認(rèn)的日期等。說明：此附件用于記錄合同履行過程中的變更，確保雙方權(quán)益。7.附件七：違約行為記錄詳細(xì)要求：記錄違約行為的日期、具體內(nèi)容、處理結(jié)果等。說明：此附件用于記錄違約行為，作為追究違約責(zé)任和改進(jìn)合同的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練員違約行為：教學(xué)質(zhì)量不合格，經(jīng)考核不合格或?qū)W員滿意度低于80%。違反教學(xué)紀(jì)律，如遲到、早退、擅自離崗等。泄露學(xué)員個(gè)人信息或駕校商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：駕校有權(quán)解除合同，并要求教練員承擔(dān)違約責(zé)任。2.駕校違約行為：未按時(shí)支付教練員薪酬。未提供必要的培訓(xùn)和支持。違反合同約定，如擅自調(diào)整教練員崗位等。責(zé)任認(rèn)定：駕校應(yīng)賠償教練員因此遭受的損失。3.第三方違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。泄露商業(yè)秘密或?qū)W員個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.學(xué)員違約行為：偽造或篡改培訓(xùn)記錄。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償駕校因此遭受的損失。全文完。2024年度駕校教練員聘請(qǐng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練員姓名1.2教練員身份證號(hào)碼1.3駕校名稱1.4駕校地址2.教練員職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)2.2學(xué)生管理2.3教學(xué)質(zhì)量2.4教學(xué)安全3.教練員待遇3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.2薪酬發(fā)放3.3獎(jiǎng)金及提成3.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.教練員培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)費(fèi)用5.教練員考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果處理6.教練員請(qǐng)假與休假6.1請(qǐng)假流程6.2休假制度6.3請(qǐng)假與休假期間的待遇7.教練員離職與終止合同7.1離職流程7.2終止合同條件7.3離職待遇8.教練員保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.合同附件11.1教練員簡(jiǎn)歷11.2教練員培訓(xùn)證書11.3教練員考核結(jié)果12.合同簽署與生效日期12.1簽署日期12.2生效日期13.合同變更與解除13.1變更流程13.2解除條件14.其他約定事項(xiàng)14.1隱私保護(hù)14.2法律適用14.3通知方式第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練員姓名：1.2教練員身份證號(hào)碼：056781.3駕校名稱：駕校1.4駕校地址：市區(qū)路號(hào)2.教練員職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)：負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行駕駛培訓(xùn)，包括理論教學(xué)和實(shí)操教學(xué)。2.2學(xué)生管理：負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理和學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤。2.3教學(xué)質(zhì)量：確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到駕校要求，提高學(xué)生通過率。2.4教學(xué)安全：嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保教學(xué)過程安全無事故。3.教練員待遇3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月薪人民幣10,000元整，按月支付。3.2薪酬發(fā)放：每月底前支付上一個(gè)月的薪酬。3.3獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)教學(xué)業(yè)績(jī)和學(xué)員通過率，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金及提成。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利：依法為教練員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供相應(yīng)福利待遇。4.教練員培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括駕駛技能提升、教學(xué)方法研討、行業(yè)法規(guī)學(xué)習(xí)等。4.2培訓(xùn)時(shí)間：每年至少參加一次為期5天的培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)費(fèi)用：由駕校承擔(dān)。5.教練員考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式：定期對(duì)教練員的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、事故率等方面進(jìn)行考核。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核結(jié)果，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。5.3考核結(jié)果處理：考核結(jié)果不合格的教練員，駕校將對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，直至合格。6.教練員請(qǐng)假與休假6.1請(qǐng)假流程：教練員需提前3天向駕校提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.2休假制度：根據(jù)國家法定節(jié)假日和駕校規(guī)定，享有帶薪休假。6.3請(qǐng)假與休假期間的待遇：請(qǐng)假期間，薪酬照常發(fā)放。7.教練員離職與終止合同7.1離職流程：教練員需提前30天向駕校提出書面離職申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職。7.2終止合同條件：因個(gè)人原因離職或因駕校原因解除合同，雙方應(yīng)按合同約定處理相關(guān)事宜。7.3離職待遇：離職教練員應(yīng)按照合同約定，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利待遇。8.教練員保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)：教練員在任職期間及離職后，對(duì)駕校的商業(yè)秘密、教學(xué)方法和學(xué)員信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：教練員在任職期間創(chuàng)作的教學(xué)資料、教案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸駕校所有，未經(jīng)駕校同意，教練員不得將相關(guān)內(nèi)容用于其他工作或商業(yè)用途。9.合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，也可選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式，并約定仲裁機(jī)構(gòu)。10.合同生效與解除10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2.1教練員嚴(yán)重違反合同約定；10.2.2駕校因經(jīng)營不善或政策調(diào)整等原因無法繼續(xù)運(yùn)營；10.2.3教練員因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。11.合同附件11.1教練員簡(jiǎn)歷11.2教練員培訓(xùn)證書11.3教練員考核結(jié)果12.合同簽署與生效日期12.1簽署日期：2024年4月1日12.2生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同變更與解除13.1變更流程：任何一方提出合同變更，需以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后，合同內(nèi)容相應(yīng)變更。13.2解除條件：除第十條規(guī)定的解除條件外，發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方均可解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1隱私保護(hù)：雙方同意對(duì)在合同履行過程中獲得的對(duì)方個(gè)人信息保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方披露。14.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.3.1郵寄：以掛號(hào)信方式寄送至對(duì)方提供的地址；14.3.2電子郵件：以雙方確認(rèn)的電子郵箱地址發(fā)送；14.3.3當(dāng)面交付：直接交付給對(duì)方或?qū)Ψ街付ǖ氖占?。第二部分：第三方介入后的修?5.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義：本合同所指第三方介入，是指為履行本合同，甲乙雙方同意引入的，在合同履行過程中提供咨詢、中介、服務(wù)或其他輔助作用的獨(dú)立第三方實(shí)體或個(gè)人。15.2.1教學(xué)資源整合與優(yōu)化；15.2.2市場(chǎng)推廣與廣告宣傳；15.2.3財(cái)務(wù)審計(jì)與合規(guī)服務(wù)；15.2.4法律咨詢與爭(zhēng)議解決。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序：甲乙雙方應(yīng)共同商定引入第三方的具體事宜，包括第三方的選擇、職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及付款方式等。16.2第三方資質(zhì)要求：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)，能夠提供滿足合同要求的服務(wù)。17.第三方責(zé)權(quán)利界定17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行合同所需的必要信息和數(shù)據(jù)；17.1.2第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；17.2.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)合法合規(guī)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供方，與甲方之間不存在雇傭或勞動(dòng)關(guān)系，甲方不對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供方，與乙方之間不存在雇傭或勞動(dòng)關(guān)系，乙方不對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)。18.3第三方與學(xué)員的關(guān)系：第三方在提供教學(xué)資源整合與優(yōu)化等直接涉及學(xué)員的服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)教學(xué)規(guī)范，確保學(xué)員利益不受損害。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額：第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)失誤或疏忽，導(dǎo)致合同一方或多方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償責(zé)任不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用的總額。19.2責(zé)任免除：因不可抗力或甲方、乙方自身原因?qū)е碌谌綗o法履行合同或造成損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入合同的變更與解除20.1變更程序：如需變更第三方介入合同，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽署書面變更文件。20.2解除條件：如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。21.第三方介入合同的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入合同的爭(zhēng)議解決方式，可參照本合同第九條的規(guī)定。21.2第三方介入合同的法律適用：第三方介入合同適用中華人民共和國法律。22.第三方介入合同的附件22.1第三方資質(zhì)證明文件；22.2第三方服務(wù)協(xié)議；22.3第三方責(zé)任限額證明文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄教練員的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、駕駛技能、教學(xué)資質(zhì)等信息。說明：簡(jiǎn)歷用于了解教練員的背景和能力，作為合同簽訂的依據(jù)。2.教練員培訓(xùn)證書要求：提供教練員取得的駕駛教練員資格證書或其他相關(guān)培訓(xùn)證書。說明：證書用于證明教練員具備教學(xué)資格，確保教學(xué)質(zhì)量。3.教練員考核結(jié)果要求：記錄教練員每年的考核結(jié)果，包括教學(xué)業(yè)績(jī)、學(xué)生滿意度、事故率等。說明：考核結(jié)果用于評(píng)估教練員的教學(xué)表現(xiàn)，作為合同續(xù)簽或解除的依據(jù)。4.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方服務(wù)提供方的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證明文件。說明：證明文件用于核實(shí)第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資格和能力。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、付款方式、違約責(zé)任等。說明：服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面體現(xiàn)。6.第三方責(zé)任限額證明文件要求：提供第三方責(zé)任限額的相關(guān)證明文件，如保險(xiǎn)單、合同等。說明：證明文件用于證明第三方在責(zé)任范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)參加教學(xué)，違反教學(xué)紀(jì)律，泄露學(xué)員信息等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，教練員可能面臨警告、罰款、解除合同等處罰。2.駕校違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付教練員薪酬，未按規(guī)定提供教學(xué)資源，泄露教練員信息等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，駕校可能面臨賠償教練員損失、支付違約金等處罰。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)，提供的服務(wù)不符合合同要求，泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，第三方可能面臨支付賠償金、解除合同等處罰。4.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付學(xué)費(fèi)，違反駕校規(guī)定，泄露教練員信息等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，學(xué)員可能面臨罰款、解除培訓(xùn)合同等處罰。示例說明：教練員未按時(shí)參加教學(xué)，經(jīng)核實(shí)，教練員因個(gè)人原因未能按時(shí)履行教學(xué)職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，駕校給予教練員警告，并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正。駕校未按時(shí)支付教練員薪酬，經(jīng)核實(shí)，駕校因財(cái)務(wù)問題導(dǎo)致薪酬支付延遲，經(jīng)雙方協(xié)商，駕校支付教練員違約金，并承諾以后按時(shí)支付薪酬。全文完。2024年度駕校教練員聘請(qǐng)合同2本合同目錄一覽1.教練員基本信息1.1教練員姓名1.2教練員身份證號(hào)碼1.3教練員聯(lián)系方式1.4教練員駕駛證信息2.駕?；拘畔?.1駕校名稱2.2駕校地址2.3駕校聯(lián)系方式3.教練員職責(zé)與工作內(nèi)容3.1教練員工作職責(zé)3.2教練員工作內(nèi)容3.3教練員教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)4.教練員待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金制度4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.教練員工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排5.2節(jié)假日安排5.3加班制度6.教練員培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.2業(yè)績(jī)考核6.3晉升機(jī)制7.教練員考核與評(píng)價(jià)7.1教學(xué)質(zhì)量考核7.2學(xué)員滿意度調(diào)查7.3教練員年度考核8.教練員離職與違約8.1離職程序8.2違約責(zé)任8.3違約金9.教練員保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密措施10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1適用法律12.2爭(zhēng)議管轄法院13.其他約定事項(xiàng)13.1教練員行為規(guī)范13.2合同附件14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件第一部分：合同如下：1.教練員基本信息1.1教練員姓名：1.2教練員身份證號(hào)碼：110101199001011.3教練員聯(lián)系方式：138001380001.4教練員駕駛證信息：準(zhǔn)教證號(hào)：A，有效期限：2023年1月1日至2028年1月1日2.駕?；拘畔?.1駕校名稱：駕校2.2駕校地址：北京市區(qū)路號(hào)2.3駕校聯(lián)系方式：01056783.教練員職責(zé)與工作內(nèi)容3.1教練員工作職責(zé)（1）按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，負(fù)責(zé)學(xué)員的駕駛培訓(xùn)工作；（2）確保學(xué)員在駕駛培訓(xùn)過程中的安全；（3）定期參加駕校組織的培訓(xùn)、考核和交流活動(dòng)。3.2教練員工作內(nèi)容（1）制定教學(xué)計(jì)劃，并根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整；（2）進(jìn)行駕駛技能教學(xué)，包括理論教學(xué)和實(shí)際操作；（3）對(duì)學(xué)員進(jìn)行駕駛技能考核，評(píng)估學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度；（4）收集學(xué)員反饋，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法和手段。3.3教練員教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)（1）嚴(yán)格按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)；（2）保證學(xué)員的駕駛技能達(dá)到考試要求；（3）提高學(xué)員的駕駛安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。4.教練員待遇4.1基本工資（1）每月基本工資為人民幣5000元；（2）工資支付日期為每月的25日。4.2獎(jiǎng)金制度（1）完成教學(xué)任務(wù)并取得優(yōu)異成績(jī)者，可獲得額外的績(jī)效獎(jiǎng)金；（2）獎(jiǎng)金發(fā)放日期為每月的25日。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金（1）駕校將為教練員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（2）繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.教練員工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排（1）每周工作5天，每天工作8小時(shí)；（2）周末及法定節(jié)假日休息。5.2節(jié)假日安排（1）國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；（2）駕?？筛鶕?jù)實(shí)際情況調(diào)整教練員的工作時(shí)間。5.3加班制度（1）加班需提前向駕校申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班；（2）加班工資按照國家規(guī)定支付。6.教練員培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)（1）駕校定期組織教練員參加各類培訓(xùn)，提高教學(xué)水平；（2）教練員可根據(jù)自身需求選擇參加培訓(xùn)。6.2業(yè)績(jī)考核（1）駕校將對(duì)教練員的教學(xué)業(yè)績(jī)進(jìn)行定期考核；（2）考核結(jié)果將作為教練員獎(jiǎng)金及晉升的重要依據(jù)。6.3晉升機(jī)制（1）教練員通過考核，可晉升為高級(jí)教練員或技師；（2）晉升條件及流程由駕校制定。8.教練員離職與違約8.1離職程序（1）教練員提出離職申請(qǐng)，需提前一個(gè)月書面通知駕校；（2）駕校收到離職申請(qǐng)后，將安排交接工作，確保教學(xué)工作的連續(xù)性。8.2違約責(zé)任（1）若教練員違反合同約定，擅自離職或未履行合同規(guī)定的義務(wù)，駕校有權(quán)要求教練員承擔(dān)違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任包括但不限于賠償駕校因此遭受的損失，如培訓(xùn)費(fèi)用、招聘新教練員費(fèi)用等。8.3違約金（1）若教練員違反合同約定，擅自離職，應(yīng)向駕校支付相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的違約金；（2）違約金應(yīng)在離職當(dāng)日支付完畢。9.教練員保密條款9.1保密內(nèi)容（1）駕校的經(jīng)營信息、學(xué)員信息、教學(xué)方法等；（2）其他雙方約定需保密的信息。9.2保密期限（1）保密期限自合同簽訂之日起至合同解除后兩年；（2）雙方另有約定的，從其約定。9.3保密措施（1）教練員不得泄露、復(fù)制或以任何方式傳播保密信息；（2）教練員應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息的安全。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）駕校或教練員在合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）出現(xiàn)法律規(guī)定的解除合同的情形。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方約定的其他終止條件成就。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁委員會(huì)由中國仲裁協(xié)會(huì)指定；（2）仲裁地點(diǎn)為北京市。12.法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1適用法律（1）本合同適用中華人民共和國法律；（2）雙方另有約定的，從其約定。12.2爭(zhēng)議管轄法院（1）本合同的爭(zhēng)議提交北京市區(qū)人民法院管轄；（2）雙方另有約定的，從其約定。13.其他約定事項(xiàng)13.1教練員行為規(guī)范（1）教練員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和駕校規(guī)章制度；（2）教練員應(yīng)尊重學(xué)員，維護(hù)駕校形象。13.2合同附件（1）本合同附件包括但不限于教學(xué)大綱、考核標(biāo)準(zhǔn)等；（2）附件與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與解除14.1合同生效條件（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）雙方另行約定的生效條件成就。14.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念（1）本合同中的“第三方”指非合同當(dāng)事人，但與合同執(zhí)行有關(guān)聯(lián)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方介入條件（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以邀請(qǐng)第三方介入合同執(zhí)行；（2）第三方介入需符合相關(guān)法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限；（2）第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額（1）第三方在執(zhí)行本合同時(shí)，若因自身原因?qū)е录滓胰魏我环皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低限額。16.2責(zé)任免除（1）若第三方因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，不承擔(dān)違約責(zé)任；（2）第三方在履行合同時(shí)，如因甲乙任何一方提供的信息不準(zhǔn)確或存在瑕疵，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍（1）第三方在履行合同時(shí)，享有獲得報(bào)酬的權(quán)利；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議履行相應(yīng)的義務(wù)。17.2第三方權(quán)利行使（1）第三方應(yīng)在合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利；（2）第三方行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1與甲方的關(guān)系（1）第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，第三方應(yīng)向甲方提供約定的服務(wù)；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行合同，并提出改進(jìn)意見。18.2與乙方的關(guān)系（1）第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，第