勞務(wù)制度宣傳

勞務(wù)制度宣傳合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間提供的勞動(dòng)服務(wù)達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供__________（職務(wù)/工種）的勞動(dòng)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程及職業(yè)道德規(guī)范，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條勞務(wù)期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方提前終止本合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方。甲方提前終止本合同的，應(yīng)提前__________天通知乙方。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系接受報(bào)酬，薪酬包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.2乙方的工作時(shí)間、休息休假、加班工資等按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享有國家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。4.3甲方為乙方提供__________（描述福利待遇）的工作條件。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后__________年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方損害甲方利益的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷/資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.公積金參保證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司工作規(guī)程7.甲方公司薪酬體系說明8.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度、工作規(guī)程的，視為違約。2.甲方未按合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，視為違約。3.甲乙雙方未履行保密義務(wù)的，視為違約。4.甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，未通過友好協(xié)商解決的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合同：指甲方為完成某項(xiàng)工作或項(xiàng)目，聘請(qǐng)乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)，雙方約定報(bào)酬和權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法建立的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.公積金：指單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房消費(fèi)支出的一種長期儲(chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假個(gè)人信息或證書的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方身份和資格的審查。2.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付遲延履行金。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付勞務(wù)報(bào)酬。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。解決辦法：加強(qiáng)保密教育和監(jiān)管，簽訂保密協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為完成某項(xiàng)工作或項(xiàng)目，聘請(qǐng)乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)。2.甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納。3.甲方對(duì)乙方的工作