正式臨時勞動合同范例

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本臨時勞動合同。一、合同期限1.本合同為臨時勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。2.如乙方在合同到期前連續(xù)工作滿____個月，且甲方未提出終止或解除合同的，本合同自動續(xù)簽至____年__月__日。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事_______工作，具體職責和要求如下：（1）_______；（2）_______；（3）_______。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行計算和支付。3.乙方享有法定的社會保險和福利待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天____小時，每周____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，并根據(jù)工作實際情況享受年假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班的，甲方應按照法律規(guī)定支付加班費。五、勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動保護用品。2.甲方應定期為乙方進行健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康。六、解除和終止合同1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。2.乙方提前解除合同的，應提前____天書面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，應按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應確保乙方的合法權(quán)益，按照法律規(guī)定和合同約定提供勞動條件和保障。（2）乙方應認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度。（4）合同期滿或解除合同時，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，互相出具解除或終止勞動合同的證明。2.解決辦法：（1）如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應進行友好協(xié)商解決。（2）如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。（3）調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者之間確立勞動關系、明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.臨時勞動合同：臨時勞動合同是指用人單位與勞動者訂立的，合同期限不滿一年或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同。3.甲方：指用人單位，是勞動合同的一方。4.乙方：指勞動者，是勞動合同的另一方。5.勞動報酬：指勞動者按照合同約定所應得的工資、獎金、津貼等。6.工作時間：指勞動者在用人單位從事有償勞動的時間。7.休息休假：指勞動者在合同期間享有的休息和休假的權(quán)利。8.勞動保護：指用人單位為勞動者提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動保護用品。9.經(jīng)濟補償：指用人單位在解除或終止勞動合同時，根據(jù)勞動者的工作年限和工資水平向勞動者支付的補償。10.爭議解決：指在勞動合同履行過程中，雙方發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。特殊應用場合及補充條款：1.試用期：在合同開始的前三個月為試用期。在此期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。如果甲方?jīng)Q定不錄用乙方，需提前七天通知乙方，并支付試用期工資。2.兼職：乙方在簽訂本合同的同時，若與第三方簽訂有全職勞動合同，應如實告知甲方。除經(jīng)甲方同意外，乙方不得兼職從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。3.保密協(xié)議：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.培訓：甲方如有義務為乙方提供培訓，培訓期間乙方工資照常發(fā)放。培訓結(jié)束后，乙方需在甲方工作滿____個月，否則應支付培訓期間的工資及賠償甲方培訓費用。5.項目外包：若甲方將項目外包給乙方，合同期限根據(jù)項目進度和完成情況確定