人事合同和勞動合同范例

人事合同和勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或者其他組織，具有用工主體資格；乙方具備從事相應(yīng)工作的勞動能力，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限不得超過____年。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（此處列舉具體工作內(nèi)容）

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休假日、帶薪年休假、探親假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額及支付方式如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他工資及補貼：____元/月。

2.乙方享受以下福利待遇：

（1）五險一金：按照國家及地方政策規(guī)定繳納；

（2）法定節(jié)假日加班費、夜班津貼、高溫補貼等；

（3）其他福利待遇：____。

五、社會保險

1.甲方按照國家及地方政策規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)繳納的社會保險費用。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方未依法提供勞動條件；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，未按期支付勞動報酬的，應(yīng)向乙方支付____倍的賠償金。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著誠實信用原則，積極協(xié)商，妥善解決。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或者其他組織，具有用工主體資格；乙方具備從事相應(yīng)工作的勞動能力；丙方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。為明確三方在乙方工作過程中的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限不得超過____年。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（此處列舉具體工作內(nèi)容）

3.丙方負責為乙方提供必要的工作條件及服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、技術(shù)支持、后勤保障等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休假日、帶薪年休假、探親假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額及支付方式如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他工資及補貼：____元/月。

2.乙方享受以下福利待遇：

（1）五險一金：按照國家及地方政策規(guī)定繳納；

（2）法定節(jié)假日加班費、夜班津貼、高溫補貼等；

（3）其他福利待遇：____。

五、第三方責任與權(quán)益

1.丙方責任：

（1）為乙方提供必要的工作條件及服務(wù)；

（2）對乙方進行崗前培訓(xùn)，確保其具備從事本崗位工作的能力；

（3）對乙方在工作中遇到的問題及時給予解決和協(xié)助；

（4）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保乙方權(quán)益不受侵害。

2.丙方權(quán)益：

（1）根據(jù)合同約定，收取甲方支付的服務(wù)費用；

（2）在乙方違約時，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任；

（3）在乙方工作過程中，對丙方提供的資料和信息負有保密義務(wù)。

六、社會保險

1.甲方按照國家及地方政策規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)繳納的社會保險費用。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方未依法提供勞動條件；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，未按期支付勞動報酬的，應(yīng)向乙方支付____倍的賠償金。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

4.丙方違反本合同約定，未履行相關(guān)責任和義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著誠實信用原則，積極協(xié)商，妥善解決。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（5）丙方相關(guān)資質(zhì)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方的介入有助于甲方更好地履行對乙方的管理職責，提高工作效率；

2.丙方提供的服務(wù)有助于乙方更好地適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作技能；

3.通過丙方的專業(yè)服務(wù)，有助于甲方降低人力資源成本，提高企業(yè)競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主體，確保乙方在合同期間的工作質(zhì)量與效率；

2.甲方通過合同條款，明確自身權(quán)益，降低經(jīng)營風險；

3.甲方在合同履行過程中，充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，確保企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實施。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托方名稱）：____________________

乙方（受托方姓名）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方需將特定業(yè)務(wù)委托給乙方進行運營，丙方具備提供相關(guān)業(yè)務(wù)運營支持服務(wù)的資質(zhì)和能力。為明確三方在業(yè)務(wù)運營過程中的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限不得超過____年。

二、業(yè)務(wù)委托及運營

1.甲方委托乙方運營其__________業(yè)務(wù)，具體運營內(nèi)容如下：

（此處列舉具體運營內(nèi)容）

2.丙方負責為乙方提供業(yè)務(wù)運營所需的技術(shù)支持、市場推廣、客戶服務(wù)等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休假日、帶薪年休假、探親假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方勞動報酬，具體數(shù)額及支付方式如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）績效工資：____元/月；

（3）獎金：____元/月；

（4）其他福利待遇：____。

2.乙方享受以下福利待遇：

（1）五險一金：按照國家及地方政策規(guī)定繳納；

（2）法定節(jié)假日加班費、夜班津貼、高溫補貼等；

（3）其他福利待遇：____。

五、第三方責任與權(quán)益

1.丙方責任：

（1）為乙方提供業(yè)務(wù)運營所需的技術(shù)支持、市場推廣、客戶服務(wù)等；

（2）確保服務(wù)質(zhì)量和時效性，滿足乙方運營需求；

（3）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保護乙方合法權(quán)益。

2.丙方權(quán)益：

（1）根據(jù)合同約定，收取甲方支付的服務(wù)費用；

（2）在乙方違約時，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任；

（3）在乙方業(yè)務(wù)運營過程中，對丙方提供的資料和信息負有保密義務(wù)。

六、乙方權(quán)益保障

1.甲方應(yīng)確保乙方在合同期間享有合法權(quán)益，包括但不限于：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)運營情況，提出合理的工作調(diào)整建議；

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持；

（3）乙方有權(quán)了解業(yè)務(wù)運營的相關(guān)信息。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е缕錂?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，未按期支付勞動報酬的，應(yīng)向乙方支付____倍的賠償金。

3.乙方違反本合同約定，未履行業(yè)務(wù)運營職責的，應(yīng)承擔賠償責任。

4.丙方違反本合同約定，未履行服務(wù)職責的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著誠實信用原則，積極協(xié)商，妥善解決。

九、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料；

（4）丙方