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敬業(yè)愛崗我保證合同編號:__________合同各方:甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位,乙方同意接受甲方的雇傭并遵守甲方的規(guī)章制度,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方提供的崗位上,應(yīng)盡職盡責(zé)、勤奮工作,努力完成甲方分配的各項工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,維護甲方的合法權(quán)益。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間____小時,每周工作天數(shù)____天。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上下班,如有特殊情況需要請假或調(diào)休,應(yīng)提前向甲方申請。第三條勞動報酬3.1乙方工資按月結(jié)算,每月工資為人民幣____元。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標準執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間,接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,乙方應(yīng)保守甲方的秘密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)保守甲方的秘密,期限為____年。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi),如乙方未經(jīng)甲方同意,單方面解除合同,甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。5.2如乙方因違反甲方規(guī)章制度、工作失職等原因,甲方有權(quán)解除合同。5.3如合同到期,雙方未達成續(xù)約協(xié)議,則合同自行終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司薪酬福利政策4.保密協(xié)議范本5.工作職責(zé)說明書6.加班申請表7.請假調(diào)休申請表二、違約行為及認定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意,單方面解除合同。4.乙方違反甲方規(guī)章制度、工作失職等。5.合同到期,雙方未達成續(xù)約協(xié)議。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間:勞動者在用人單位規(guī)定的時間段內(nèi)提供勞動的時間。3.勞動報酬:勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬。4.加班:勞動者在法定工作時間之外提供勞動的行為。5.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.違約責(zé)任:違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作效率低下:加強對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)。調(diào)整工作分配,合理分配工作任務(wù)。2.乙方未按約定時間上下班:加強考勤管理,設(shè)立獎懲機制。與乙方溝通,了解原因,調(diào)整工作時間。3.乙方泄露甲方秘密:簽訂保密協(xié)議,加強保密意識培訓(xùn)。對泄露秘密的行為進行追責(zé)。4.合同到期未續(xù)約:提前與乙方溝通,了解續(xù)約意愿。根據(jù)雙方意愿,決定是否續(xù)約。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方公司工作,遵守甲方規(guī)章制度。3.甲方支付乙方工資及福利待遇。
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