2022乙肝歧視問題心得體會

PAGE此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。乙肝歧視問題心得體會不久前，作為乙肝病毒攜帶者的杭州青年雷闖，拿到了全國第一張從事食品行業(yè)的健康證。目前，他已正式成為上海交大化學(xué)工程系的碩士研究生。多年來，這位“乙肝斗士”奔走呼號，為消除乙肝歧視做了很多事情，甚至還自己花錢登公益廣告。他的維權(quán)成功，在千百萬乙肝病毒攜帶者中產(chǎn)生了“示范效應(yīng)”。

然而，雷闖似乎只是一位孤獨(dú)的勝利者，他的成功模式未能被廣泛“復(fù)制”。據(jù)報道，北京、成都、長沙等地的乙肝病毒攜帶者申請健康證，都遭到了拒絕，理由是“沒有接到上級文件”。

在中國，乙肝歧視就像一堵無形的高墻，橫亙在千百萬人的人生道路上。一張小小的健康證，如同一紙命運(yùn)“判決書”，演繹了無數(shù)人間悲歡離合。值得欣喜的是，2020年7月公布實施的《食品安全法實施條例》終于明確規(guī)定：“從事接觸直接入口食品工作的人員患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病，以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的，食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)將其調(diào)整到其他不影響食品安全的工作崗位?！痹谶@部法律中，“消化道傳染病”不再指所有的“病毒性肝炎”，而是具體到“甲型病毒性肝炎”和”戊型病毒性肝炎”。也就是說，乙型病毒性肝炎并非“消化道傳染病”，因此，乙肝病毒攜帶者能夠從事食品生產(chǎn)經(jīng)營。在中國的法治進(jìn)程上，這也許只是一小步；但對于消除乙肝歧視來說，卻是歷史性的一大步。

乙肝歧視究竟從何而來？追根溯源，是錯誤的醫(yī)學(xué)知識謬種流傳，導(dǎo)致了公眾的過度恐懼，而公眾的過度恐懼又加劇了政策性歧視，最終形成惡性循環(huán)。

長期以來，即便是在醫(yī)學(xué)界，很多專家對乙肝的傳播途徑仍有錯誤認(rèn)識。在人民衛(wèi)生出版社2020年出版的《家庭醫(yī)生叢書》中，仍可看到這樣的表述：大量的流行病學(xué)調(diào)查資料及實驗資料研究證實，日常生活接觸傳播也是乙肝的主要傳播途徑。因此，乙肝歷來被認(rèn)為是“消化道傳染病”。但是，隨著醫(yī)學(xué)的進(jìn)步，全球?qū)＜覍σ腋蔚恼J(rèn)識也在更新。2020年，中華醫(yī)學(xué)會肝病分會和感染分會聯(lián)合發(fā)布了我國首部《慢性乙型肝炎防治指南》，進(jìn)一步明確了乙肝病毒主要經(jīng)血和血制品、母嬰、破損的皮膚和黏膜及性接觸傳播。日常工作或生活，如同一辦公室工作、握手、擁抱、同住一宿舍、同一餐廳用餐和共用廁所等無血液暴露的接觸，一般不會感染乙肝?？梢姡娭哉劇案巍鄙?，主要來自陳舊醫(yī)學(xué)知識的誤導(dǎo)。因此，要想顛覆一個流傳多年的錯誤觀念，絕非易事。

醫(yī)學(xué)界對乙肝的誤讀，直接導(dǎo)致了衛(wèi)生部健康體檢政策的偏頗。無論是入托、上學(xué)、就業(yè)、出國，乙肝“兩對半”都是必檢項目。這種政策導(dǎo)向既加劇了社會對乙肝病毒攜帶者的歧視，也影響了很多招生招工單位的錄用標(biāo)準(zhǔn)，從而使乙肝歧視悲劇愈演愈烈。例如，有的“乙肝寶寶”無法上幼兒園，有的大中專院校學(xué)生被強(qiáng)制退學(xué)，有的求職者被用人單位以乙肝具有傳染性為由拒絕錄用。在強(qiáng)大的社會偏見面前，很多乙肝病毒攜帶者在求學(xué)求職中處處碰壁，痛苦不堪。

社會對乙肝的恐懼和歧視，倒是給游醫(yī)假藥提供了源源不斷的“財路”。多年來，關(guān)于治療乙肝的虛假廣告泛濫成災(zāi)。很多醫(yī)療騙子利用患者的急于求成的心理，宣稱乙肝“大三陽”、“小三陽”快速轉(zhuǎn)陰，從而賺得盆滿缽滿。事實上，不管“大三陽”，還是“小三陽”，只要肝功能正常，也無明顯癥狀，就無須治療。因此，“五項指標(biāo)全部轉(zhuǎn)陰”既沒有可能，也沒有任何意義。

在一個法治社會，保障每個公民獲得平等的就業(yè)權(quán)利是一項基本人權(quán)。據(jù)最新統(tǒng)計，我國乙肝表面抗原攜帶者為9300萬，其中僅有20%為慢性乙肝患者。如此龐大的群體，幾乎涉及千家萬戶。如果每個行業(yè)都排斥他們，難道要讓他們到地球之外去工作？

為了維護(hù)乙肝病毒攜帶者的合法權(quán)益，我國政府先后出臺了一系列消除乙肝歧視的文件。例如，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》，在不予錄取的對象中，明確將“肝炎病原攜帶者但肝功能正常者”排除在外。根據(jù)勞動和社會保障部、衛(wèi)生部頒布《關(guān)于維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見》，除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的易使乙肝擴(kuò)散的工作外，用人單位不得以勞動者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者。用人單位在招、用工過程中，可以根據(jù)實際需要將肝功能檢查項目作為體檢標(biāo)準(zhǔn)，但除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外，不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前，我國對乙肝標(biāo)志物的檢測很不規(guī)范，甚至十分混亂，存在大量“不應(yīng)檢而濫檢”的現(xiàn)象。其實，乙肝病毒攜帶者除不能獻(xiàn)血、不能從事少數(shù)特殊工作外，完全可以和正常人一樣工作。因此，絕大多數(shù)行業(yè)和學(xué)校既不應(yīng)對乙肝病毒