企業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍人勞動合同范例

企業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍人勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，從事____________________等業(yè)務(wù)。

2.乙方為中國人民解放軍轉(zhuǎn)業(yè)軍人，具備履行本合同約定的勞動能力。

3.雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。續(xù)簽期限由雙方另行約定。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方工作期間，負(fù)責(zé)____________________等工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方每周休息日為____________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整需要裁減人員的；

（5）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（3）甲方未按照約定提供勞動條件；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未按照約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付相當(dāng)于工資的百分之____的違約金。

3.乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付相當(dāng)于工資的百分之____的違約金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方轉(zhuǎn)業(yè)證復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件；

4.乙方健康體檢報告；

5.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，從事____________________等業(yè)務(wù)。

2.丙方具有相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，愿意與甲方合作，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)安置服務(wù)。

3.乙方為中國人民解放軍轉(zhuǎn)業(yè)軍人，具備履行本合同約定的勞動能力。

4.雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作事宜，丙方提供相關(guān)服務(wù)的協(xié)議，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。續(xù)簽期限由雙方另行約定。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方工作期間，負(fù)責(zé)____________________等工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方每周休息日為____________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備從事甲方工作的基本技能。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方在甲方就業(yè)，提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和安置服務(wù)。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，如乙方考核不合格，丙方有權(quán)終止與乙方的合作關(guān)系。

六、甲方權(quán)益及責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求丙方保證乙方具備從事甲方工作的基本技能。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方培訓(xùn)、考核及就業(yè)安置的相關(guān)資料。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎勵和晉升機(jī)會。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或損害甲方利益的，甲方有權(quán)解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（3）甲方未按照約定提供勞動條件；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方轉(zhuǎn)業(yè)證復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件；

4.乙方健康體檢報告；

5.乙方其他相關(guān)證明材料。

十二、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方合作單位，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)安置服務(wù)，有助于提高乙方就業(yè)競爭力，促進(jìn)其順利融入社會。

2.丙方參與合同，有助于保障甲方的合法權(quán)益，降低甲方招聘和培訓(xùn)成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，主導(dǎo)合同條款，有助于確保乙方具備從事甲方工作的基本技能，提高工作效率和質(zhì)量。

2.甲方通過合同約束乙方行為，降低勞動糾紛風(fēng)險，保障自身權(quán)益。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立的企業(yè)，從事____________________等業(yè)務(wù)。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備為甲方提供人才招聘、培訓(xùn)和管理服務(wù)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。

3.乙方為中國人民解放軍轉(zhuǎn)業(yè)軍人，具備履行本合同約定的勞動能力。

4.雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方通過丙方服務(wù)加入甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。續(xù)簽期限由雙方另行約定。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方工作期間，負(fù)責(zé)____________________等工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方每周休息日為____________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備從事甲方工作的基本技能。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動合同，并提供相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)和咨詢。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行初步評估，并向甲方推薦合適的人才。

六、乙方權(quán)益及責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作能力和經(jīng)驗(yàn)相匹配的崗位和薪酬。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)自身情況提出調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的請求。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付相當(dāng)于工資的百分之____的違約金。

2.甲方未按照約定提供勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.甲方不得無故解除與乙方的勞動合同，如需解除，應(yīng)依法提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（3）甲方未按照約定提供勞動條件；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方轉(zhuǎn)業(yè)證復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件；

4.乙方健康體檢報告；

5.乙方其他相關(guān)證明材料。

十二、總結(jié)