醫(yī)療健康咨詢項目工資管理方案

醫(yī)療健康咨詢項目工資管理方案合同編號：__________鑒于甲方需要乙方提供醫(yī)療健康咨詢項目工資管理方案，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方提供的醫(yī)療健康咨詢項目需求，為甲方提供工資管理方案，包括但不限于工資體系設計、薪酬結構優(yōu)化、績效考核體系建立、工資核算及發(fā)放等。1.2乙方應確保提供的工資管理方案符合國家相關法律法規(guī)及政策要求，維護甲方員工的合法權益。二、服務期限2.1本合同自雙方簽署之日起生效，服務期限為____年。2.2如雙方在服務期限內(nèi)達成續(xù)約意向，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、服務費用3.1乙方提供工資管理方案的服務費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2甲方應按照本合同約定的付款方式及時支付服務費用。四、付款方式及期限4.1甲方支付服務費用采取分期支付方式，具體分期及支付時間如下：（1）合同簽署后____個工作日內(nèi)，支付人民幣____元（大寫：____________________元整）；（2）乙方完成工資管理方案后，支付剩余人民幣____元（大寫：____________________元整）。4.2甲方未按照約定時間支付服務費用的，應按照逾期支付部分同期銀行貸款利率支付違約金。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽署之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。6.2若乙方未按照約定時間完成工資管理方案，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方提供的醫(yī)療健康咨詢項目需求文檔2.乙方提交的工資管理方案3.甲方支付服務費用的銀行轉賬憑證4.乙方完成的工資管理方案及相關證明材料5.雙方簽署的保密協(xié)議6.雙方簽署的違約金支付證明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用，視為違約。2.乙方未按約定時間完成工資管理方案，視為違約。3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，視為違約。4.雙方在履行合同過程中發(fā)生其他違反合同約定的行為，經(jīng)協(xié)商未能解決的，可視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的甲方單位或個人。2.乙方：指合同中指明的乙方單位或個人。3.醫(yī)療健康咨詢項目：指甲方委托乙方提供的關于醫(yī)療健康領域的咨詢服務。4.工資管理方案：指乙方為甲方提供的關于工資體系設計、薪酬結構優(yōu)化、績效考核體系建立、工資核算及發(fā)放等方面的方案。5.服務費用：指乙方為提供工資管理方案所需收取的費用。6.違約金：指違約方應向守約方支付的違約補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付服務費用：提醒甲方及時支付，如甲方仍不支付，可扣除逾期支付部分同期銀行貸款利率作為違約金，并繼續(xù)履行合同。2.乙方未按約定時間完成工資管理方案：提醒乙方加快進度，如乙方仍無法按時完成，可解除合同，并要求乙方支付違約金。3.泄露商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等：一旦發(fā)現(xiàn)泄露，立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任追究程序，要求違約方承擔違約責任。4.遇到其他合同履行問題：雙方應及時溝通，協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為醫(yī)療健康咨詢項目需求方，乙方為提供工資管理方案的服務方。2.甲方希望優(yōu)化工資管理體系，提高員工滿意度