體育教育畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

體育教育畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：專業(yè)：聯(lián)系電話：鑒于甲方為體育教育專業(yè)用人單位，乙方為體育教育專業(yè)畢業(yè)生，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意接收乙方就業(yè)，乙方同意在甲方單位就業(yè)。1.2乙方就業(yè)崗位為體育教師，主要職責(zé)包括：（1）承擔(dān)課程教學(xué)，完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的教學(xué)任務(wù)；（2）參與課程建設(shè)，開(kāi)展教育教學(xué)研究；（3）指導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)，提高學(xué)生體育技能；（4）協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作。第二條試用期及錄用2.1乙方就業(yè)后，試用期為_(kāi)___個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。2.2試用期滿，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)，決定是否錄用乙方。2.3甲方如決定錄用乙方，應(yīng)簽訂正式的勞動(dòng)合同，為乙方辦理入職手續(xù)，并根據(jù)國(guó)家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第三條待遇及福利3.1乙方就業(yè)后的工資待遇，按照甲方制定的工資體系執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。3.3甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持乙方提高業(yè)務(wù)水平。3.4乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條雙方義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照約定提供工作崗位，保障乙方的合法權(quán)益。4.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方管理，努力完成工作任務(wù)。4.3雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2雙方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議的，不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證書(shū)3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方單位法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方單位資質(zhì)證書(shū)6.雙方簽訂的勞動(dòng)合同7.甲方單位提供的培訓(xùn)資料8.甲方單位規(guī)章制度9.國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作崗位，視為違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，視為違約。4.乙方未認(rèn)真履行工作職責(zé)，視為違約。5.乙方未服從甲方管理，視為違約。6.雙方未按照約定履行本協(xié)議的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付工資的單位。2.畢業(yè)生：指取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的體育教育專業(yè)學(xué)生。3.試用期：指雙方簽訂勞動(dòng)合同后，為乙方提供一定期限的試用機(jī)會(huì)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供工作崗位。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照約定提供工作崗位。如甲方無(wú)故不提供，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)足額支付工資。如甲方無(wú)故不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。如甲方無(wú)故不提供，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方未認(rèn)真履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，提出工作要求。如乙方仍不改進(jìn)，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為體育教育專業(yè)用人單位，需要招聘體育教師。2.乙方為