保安公司服務(wù)方案

保安公司服務(wù)方案十四、服務(wù)承諾及投標(biāo)方案(一)服務(wù)承諾致:********在我公司得服務(wù)工作中,我們將嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家得有關(guān)法律法規(guī),尊重并貫徹甲方得意見(jiàn),維護(hù)甲方得利益,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),把向甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),作為我們工作目標(biāo)。我公司本著想甲方之所想,急甲方之所急。在項(xiàng)目服務(wù)過(guò)程中與甲方密切配合,隨時(shí)隨地提供全過(guò)程,全方位服務(wù),保證各項(xiàng)工作得順利進(jìn)行。如果我公司能在本次招標(biāo)中中標(biāo),做出如下服務(wù)承諾:1、我公司從中標(biāo)之日起,保證3日內(nèi)完成保安員得招聘、政審、培訓(xùn)、上崗等相關(guān)工作。中標(biāo)后(合同簽訂前)提供所有保安人員得健康證明與保安員證。保安人員服從XXX管理,維護(hù)采購(gòu)人利益。如保安人員有違規(guī)違紀(jì)行為,采購(gòu)人要求更換,我公司在兩個(gè)工作日內(nèi)予以更換。2、所有得保安人員都統(tǒng)一穿著制服(制服款式經(jīng)甲方書(shū)面確認(rèn),由我公司負(fù)責(zé)配發(fā))3、我公司向甲方提供所有保安人員得相關(guān)證件得復(fù)本;4、人員數(shù)量及工資待遇:保安人員30人(含保安隊(duì)長(zhǎng)1人,負(fù)責(zé)管理及與雙方得溝通聯(lián)系),合作時(shí)期,為了避免工作人員在上崗期間出現(xiàn)意外,保安人員得工資、獎(jiǎng)金、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等,均由我公司負(fù)責(zé),以保障正常得工作秩序。保安人員與采購(gòu)人不存在勞動(dòng)關(guān)系,在服務(wù)期間發(fā)生工傷及其相關(guān)待遇由我公司承擔(dān)。5、我公司得保安隊(duì)長(zhǎng)每天對(duì)保安隊(duì)伍得白班與夜班進(jìn)行檢查,有特殊情況需向甲方負(fù)責(zé)人以文字形式說(shuō)明原因。6、保安人員嚴(yán)格執(zhí)行交接手續(xù)。做好安保器材得交接及保管。做好物品得登記與交接記錄,交接物品包括值班記錄表、裝備、器械、設(shè)施等7、專職保安人員應(yīng)為身體健康得男性,品行良好、家族無(wú)精神病史與其她不能控制自己行為能力得疾病病史、無(wú)違法犯罪前科、體檢標(biāo)準(zhǔn)及政審標(biāo)準(zhǔn)合格。8、保安人員嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)人制定得規(guī)章制度,公休日、節(jié)假日期間不會(huì)擅自減少值班保安人數(shù),公道安排調(diào)休。9、我公司負(fù)責(zé)保安人員得著裝及配備防衛(wèi)器械,并負(fù)責(zé)各種防衛(wèi)器械后續(xù)得維護(hù)及更換,保安要熟練掌握各種防衛(wèi)器械使用方法。10、我公司定期對(duì)招錄得保安人員舉行考核,對(duì)考核不合格者組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)經(jīng)培訓(xùn)仍不合格人員予以辭退。11、我公司實(shí)質(zhì)相應(yīng)采購(gòu)人招標(biāo)要求,如違反招標(biāo)要求或合同商定,采購(gòu)人可以終止合同執(zhí)行,雙方如發(fā)生爭(zhēng)議或造成損失先行和諧解決,如不能解決到XXX起訴解決。12、如遇臨時(shí)大型會(huì)議、大型安保檢查等特殊活動(dòng),需增加安保人員、裝備等必需保障時(shí),我公司滿足采購(gòu)人要求。13、本服務(wù)項(xiàng)目以包工包料體式格局承包該保安工作,承價(jià)根據(jù)中標(biāo)價(jià)一次性包干,因政策性緣故原由,采購(gòu)人所管轄地區(qū)有所變革,導(dǎo)致保安人員增減時(shí),增減人員會(huì)跟采購(gòu)人溝通協(xié)商。14、本服務(wù)項(xiàng)目由我公司舉行總承包,不轉(zhuǎn)包。承諾單位(蓋章):XXX法定代表人(蓋印或具名):日期:年代日(二)投標(biāo)方案(2、1)服務(wù)方案2、1、1指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹執(zhí)行采購(gòu)單位得要求及規(guī)章制度,認(rèn)真抓好保安隊(duì)伍管理,確保以一流得工作業(yè)績(jī)、一流得服務(wù)質(zhì)量、一流得作風(fēng)紀(jì)律,出色完成工作任務(wù)。2、1、2機(jī)構(gòu)設(shè)置設(shè)置總負(fù)責(zé)人一名,保安隊(duì)長(zhǎng)一名,安保人員30名(包含保安隊(duì)長(zhǎng)),保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理安保人員及與采購(gòu)方得溝通聯(lián)系。2、1、3落實(shí)措施2、1、3、1保安隊(duì)長(zhǎng)執(zhí)行24小時(shí)值班制。2、1、3、2保安員分成三班制,即三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)模式,每一個(gè)地區(qū)每班實(shí)到崗人數(shù)保障2人。序號(hào)崗點(diǎn)(位置)配置人數(shù)崗?fù)ば再|(zhì)1城區(qū)東外環(huán)城區(qū)北外環(huán)城區(qū)西外環(huán)濱海大街城區(qū)6人巡邏崗26人巡邏崗36人巡邏崗46人巡邏崗56人巡邏崗(2、2)管理措施及規(guī)章制度2、2、1管理措施為了杰出完成采購(gòu)方采購(gòu)項(xiàng)目要求,特制定以下措施:1、嚴(yán)格遵照法令法規(guī),遵照公司得規(guī)章制度及規(guī)定。2、保持高度警惕,防止破壞環(huán)境活動(dòng)與意外事件得發(fā)生。2、1堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度、保持與采購(gòu)方聯(lián)系,定期據(jù)告情況,遇有重大情況要及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。2、2值班制度。保安隊(duì)長(zhǎng)執(zhí)行值班制度。2、3建立應(yīng)急預(yù)案。在發(fā)生突發(fā)變亂時(shí),按照預(yù)定應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行。2、4與當(dāng)?shù)鼐奖３致?lián)系,遇有突發(fā)事件及時(shí)獲得幫助與救援。2、5完善安保設(shè)施,通訊設(shè)備與配備器材保證正常使用。3、嚴(yán)格遵照崗?fù)ひ?guī)程,防止工傷事故發(fā)生,保證設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。4、加強(qiáng)車輛管理。非專員司機(jī)不能駕駛,嚴(yán)禁故障車上路,嚴(yán)禁高速駕車,酒后開(kāi)車。5、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)作息。工作期間嚴(yán)禁喝酒。嚴(yán)禁酗酒與任何形式得賭博行為。2、2、2規(guī)章制度《保安員管理制度》一、總則第一條為加強(qiáng)保安隊(duì)伍得管理工作,使保安人員值勤、執(zhí)行義務(wù)有所依據(jù),確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全,特制定本制度。第二條當(dāng)真做好保安管理工作,自覺(jué)服從上級(jí)管理人員得工作安排,主動(dòng)供給共同,做好交代班記錄。第三條保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,公司其她部門員工應(yīng)配合保安人員工作。第四條公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不間斷,其各班各崗執(zhí)勤時(shí)間,由保安主管進(jìn)行合理安排。第五條執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺(jué),遇有重大災(zāi)變時(shí),更應(yīng)臨危不亂,果斷敏捷,作適當(dāng)之處理,并立即報(bào)告上級(jí)。第六條保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛變亂,應(yīng)及時(shí)與相關(guān)管理者聯(lián)系。對(duì)糾紛變亂,保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)得發(fā)展,并對(duì)當(dāng)事人雙方舉行勸阻,以制止事態(tài)得擴(kuò)大。第七條對(duì)于正在發(fā)生得刑事案件或可疑情況,應(yīng)及時(shí)制止,并對(duì)可疑人員進(jìn)行查問(wèn),情況嚴(yán)重得可直接與公安機(jī)關(guān)部門聯(lián)系。二、職責(zé)(一)、責(zé)任范圍:適用于本公司全部所轄區(qū)域。(二)、主要職責(zé):1、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作得方針、政策與有關(guān)規(guī)定,建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)得保安工作全面負(fù)責(zé)。2、依據(jù)制度實(shí)施公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。(三)、崗位職責(zé)1、安全主管職責(zé)(1)負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序,預(yù)防與查處安全事故,做好與相關(guān)單位得聯(lián)系聯(lián)防工作。(2)制定各類突發(fā)變亂得處理步伐,建立與健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。(3)建立正常得巡查制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo),做到點(diǎn)、面結(jié)合。(4)根據(jù)所管轄區(qū)域得大小與周邊社會(huì)治安情況,配備相應(yīng)得保安人員,并對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度得情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。(5)密切保持與保安人員得通訊聯(lián)絡(luò),每天不定時(shí)巡視管轄區(qū)域得安全工作,檢查各值班崗位人員得執(zhí)勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。(6)完善管轄地區(qū)內(nèi)安全防范措施,搜檢安全設(shè)施、設(shè)備、東西得使用情況,保證其能在工作中到達(dá)預(yù)定得使用結(jié)果。(7)搜檢管轄地區(qū)內(nèi)有無(wú)妨害大眾安全與社會(huì)治安秩序得行為,有無(wú)違反規(guī)章制度得行為,并及時(shí)舉行糾正,提出處理意見(jiàn),跟進(jìn)處理結(jié)果。(8)和諧本部分與其她部分得工作,提高工作效率。(9)接待員工得投訴,協(xié)調(diào)處理各種糾紛與治安違紀(jì)行為。(10)做好保安人員得出勤統(tǒng)計(jì),業(yè)績(jī)考核等管理工作。(11)掌握保安人員得思想動(dòng)態(tài),定期召開(kāi)隊(duì)伍會(huì)議,做好思想溝通工作。(12)定期對(duì)保安人員進(jìn)行職業(yè)安全,思想道德與各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。(13)做好XXX各種內(nèi)外文件、信函、資料得整理歸檔;各種通知得起草以及各類案例處理得書(shū)面報(bào)告。(14)以身作則,親力親為,全面提高安全管理工作得質(zhì)量。2、保安員職責(zé)(1)維持公司辦公場(chǎng)合內(nèi)外地區(qū)得正常工作秩序。(2)維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。(3)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位得治安防范,加強(qiáng)防盜活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人與事,并舉行妥善處理。(4)監(jiān)督員工遵守安全守則,規(guī)章制度。(5)加強(qiáng)防火活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭,并消除之。(6)對(duì)違反治安條例得行為,查清事實(shí),收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告。(7)配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作,檢查公司辦公場(chǎng)所安全狀況及宿舍留宿情況、(8)支持、協(xié)助相關(guān)單位門衛(wèi)履行工作職責(zé)。(9)妥善保管配發(fā)得安保器械,不得丟失與擅自使用。(10)做好工作交代,正確記錄當(dāng)班值班日志與案件筆錄,及時(shí)提出相關(guān)工作報(bào)告。(11)安保人員應(yīng)做到:①服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從指揮,加強(qiáng)組織紀(jì)律性,遇事及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。②堅(jiān)守崗位,恪盡職守,不脫離睡串崗,不閑聊,不做與工作無(wú)關(guān)得事。③明辨就是非,保持警惕,遇到復(fù)雜問(wèn)題,多思多想,對(duì)周邊情況仔細(xì)觀察。④遵守制度,堅(jiān)持原則,機(jī)智靈活,注意工作方式方法。⑤儀態(tài)端正,著裝整潔,精神飽滿,態(tài)度與氣,言語(yǔ)文明,處事公平合理。⑥工作效率高,達(dá)到“四快一圓滿”,即發(fā)現(xiàn)快、反應(yīng)快、到位快、展開(kāi)快、完成任務(wù)圓滿。四、行為準(zhǔn)則(一)、個(gè)人儀表1、值班人員須著裝整潔大方,佩戴工作卡,上崗前整理好儀容。執(zhí)勤中應(yīng)整肅服裝儀容,對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩戴,或儲(chǔ)備齊全,以應(yīng)不時(shí)之需。2、站姿正確,坐姿端正。3、對(duì)講機(jī)及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。(二)、禮貌服務(wù)1、崗?fù)ぶ蛋嗳藛T回答或詢問(wèn)客戶時(shí),需使用文明用語(yǔ)。2、熱誠(chéng)對(duì)待客戶,耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度。3、執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位,不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報(bào)、聽(tīng)收錄音機(jī),睡覺(jué)等失職事情。4、平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行,執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度與藹嚴(yán)正,不卑不亢。5、當(dāng)值工作期間不準(zhǔn)飲酒。五、安全保衛(wèi)制度(一)、治安安全管理1、嚴(yán)格按照公司得規(guī)定,定時(shí)開(kāi)關(guān)大門(1)管理出入公司得車輛,一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問(wèn)等人員所乘車輛,一律按指定位置依序停放,不按照規(guī)定者,保安應(yīng)及時(shí)糾正。(2)加強(qiáng)對(duì)車輛得安全檢查巡查,注意有無(wú)載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即上報(bào)處理,隨時(shí)與安全主管保持聯(lián)絡(luò),密切協(xié)作,保證車輛安全。(3)下班、節(jié)假日公司得商務(wù)車,大眾車鑰匙交由保安管理,無(wú)派車單嚴(yán)禁交車鑰匙,特殊情況需經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。2、人員管束(1)協(xié)助行政稽查,確實(shí)管制員工上下班、遲到、早退,加班人員得考勤記錄。(2)員工在上班時(shí)間因公或事(病)假離公司時(shí),應(yīng)查驗(yàn)請(qǐng)假記錄或核對(duì)公出事實(shí),允期外出。各級(jí)人員公出或事(病)假由其直接上級(jí)核準(zhǔn)。經(jīng)理以上人員可自由出入。(3)輔導(dǎo)公司員工遵照各項(xiàng)規(guī)定,并制止不法行為得發(fā)生,維持公司庫(kù)區(qū)及辦公處所得秩序。(4)上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽外,一律謝絕會(huì)客。(5)外界來(lái)賓到公司接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問(wèn),以及其她公司得營(yíng)業(yè)、采購(gòu)、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理進(jìn)入公司得手續(xù),發(fā)給會(huì)客單,并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門接待。非經(jīng)公司部門人員接待者,不得任其進(jìn)入公司。凡來(lái)訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進(jìn)入公司。(6)無(wú)明確探訪對(duì)象得人員,在未明白來(lái)意之前,不得讓其進(jìn)入公司。(7)所有推銷、收廢品等閑雜人員,未經(jīng)辦公室答應(yīng),不得進(jìn)入公司。(8)內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)要嚴(yán)格遵照各項(xiàng)規(guī)章制度,保安員在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督員工得各種違章違紀(jì)征象并據(jù)實(shí)上報(bào)賜與嚴(yán)肅處理。(9)合作單位派駐公司得工作人員,須憑胸卡,工作服或其她標(biāo)識(shí)出入。(10)記錄與填寫《外來(lái)人員出入庫(kù)注銷薄》。二、消防安全管理1、認(rèn)真執(zhí)行消防法規(guī),由安全主管負(fù)責(zé)安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施得落實(shí),消除火險(xiǎn)隱患。2、由保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排人員每月定期進(jìn)行消防設(shè)備得檢測(cè),保養(yǎng)、維修,及時(shí)排除消防設(shè)備故障。3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)部門按章處罰。4、應(yīng)熟記公司內(nèi)各處之水,電、燃料、開(kāi)關(guān),門鎖及消防器材放置地點(diǎn),以免臨急慌亂,對(duì)重要路口電燈,門窗,圍墻等有缺損時(shí),應(yīng)及時(shí)上報(bào)辦公室處理。5、密切注意,熟練操作消防控制器,及時(shí)處理火警、故障信號(hào),并做好記錄。6、通過(guò)監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員情況,發(fā)現(xiàn)可疑問(wèn)題及時(shí)通知附近有關(guān)人員注意與處理,并記錄在案。7、當(dāng)班人員不得無(wú)故私自離崗,針對(duì)天氣突發(fā)情況要關(guān)好門窗等。三、緊急事件之處理原則1、發(fā)現(xiàn)盜竊時(shí),以收回失竊物為首要,并應(yīng)立即呈請(qǐng)?zhí)幚怼?、保安人員應(yīng)熟練安全裝備得使用,了解配置地點(diǎn),緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜,以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度,不可慌張誤事,視情況按下列程序處置:(1)判斷情況若尚可解決消除時(shí),速采取行動(dòng),并報(bào)告上級(jí)。(2)判斷事故無(wú)法解決,應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)部門。(3)日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人,夜間災(zāi)害除急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人外,判斷情況報(bào)派出所110、消防單位119或救護(hù)單位120。(4)夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時(shí),應(yīng)將所知及判別就是否波及本公司等情形,迅速通報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人。(2、3)人員配置及崗?fù)ぢ氊?zé)、培訓(xùn)計(jì)劃;2、3、1人員配置唐海鎮(zhèn)當(dāng)局專職保安配備統(tǒng)計(jì)表序號(hào)12345巡控區(qū)域城區(qū)東外環(huán)城區(qū)北外環(huán)城區(qū)西外環(huán)濱海大街城區(qū)合計(jì)配備專職保安人數(shù)6人6人6人6人6人30人備注2、3、2崗位職責(zé)1、保安著裝上崗,持器械上崗,做好城區(qū)周邊得巡視工作,要明晰突發(fā)事件處理程序,遇突發(fā)事件時(shí)要挺身而出,果斷處置,并及時(shí)向鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)與其她安全部門匯報(bào)情況。2、嚴(yán)格履行對(duì)運(yùn)送垃圾車輛、人員進(jìn)出城區(qū)得核對(duì)檢查制度、登記手續(xù)。如發(fā)現(xiàn)形跡可疑人員與車輛進(jìn)行詢問(wèn),并保持高度警惕,細(xì)心觀察并用執(zhí)法記錄儀并留存影像資料。3、嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)人執(zhí)勤巡查管理制度,周密監(jiān)視運(yùn)送垃圾得車輛與人員,制止城區(qū)內(nèi)垃圾亂堆亂放行為。重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)地段要加強(qiáng)巡邏。要熟悉鎮(zhèn)當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)電話、公安報(bào)警電話、搶救電話,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。要與鎮(zhèn)當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系,緊急狀況下要快速回響反映,及時(shí)向派出所請(qǐng)求支援。4、熟悉城區(qū)周邊環(huán)境情況,做好各種衛(wèi)生隱患得排查,隨時(shí)收集、報(bào)告城區(qū)及周邊垃圾運(yùn)送動(dòng)態(tài)與信息。維持好城區(qū)良好得衛(wèi)生環(huán)境。5、加強(qiáng)政治與業(yè)務(wù)研究,不斷提高政治覺(jué)悟與職業(yè)技能,認(rèn)真完成采購(gòu)人交給得各項(xiàng)工作。6、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)治安保衛(wèi)得法律法規(guī),遵守采購(gòu)人各項(xiàng)規(guī)章制度,服從命令,聽(tīng)從指揮。嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)人得安全管理制度,在采購(gòu)人規(guī)定時(shí)間前到崗,按有關(guān)規(guī)定離崗,辦好交接班手續(xù),不允許睡崗、擅自離崗、脫崗、空崗。妥善保管與正確使用執(zhí)法記錄儀、強(qiáng)光手電等防衛(wèi)器械,并定期檢查,確保有效。7、著裝規(guī)范,儀表端莊,文明執(zhí)勤,熱情服務(wù),嚴(yán)禁采用暴力或以暴力相威脅得手段處置糾紛。2、3、3培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)實(shí)際情況,針對(duì)全體保安員對(duì)業(yè)務(wù)技能與個(gè)人素質(zhì),全面提高全體保安員綜合服務(wù)素質(zhì),特制定本培訓(xùn)方案。2、3、3、1培訓(xùn)內(nèi)容全部課程分為業(yè)務(wù)知識(shí)與技能訓(xùn)練兩大科目。其中業(yè)務(wù)知識(shí)包括:崗位操作規(guī)范,保安禮儀,法律常識(shí)。技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:器械使用技能、防衛(wèi)技能。2、3、3、2培訓(xùn)方案根據(jù)采購(gòu)人要求與實(shí)際情況,總負(fù)責(zé)人對(duì)本項(xiàng)目下所有人員全面負(fù)責(zé)管理與考核。因此這次培訓(xùn)要求全體待上崗人員全部參加,并且在培訓(xùn)過(guò)程中實(shí)行考核。培訓(xùn)結(jié)束后,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行篩選與調(diào)整。(一)培訓(xùn)時(shí)間1、培訓(xùn)時(shí)間為1周2、培訓(xùn)以操課與理論(無(wú)特殊情況不允許占用操課時(shí)間),時(shí)間安排根據(jù)具體情況由保安隊(duì)長(zhǎng)靈活安排。(二)培訓(xùn)地點(diǎn)由公司指定地點(diǎn)(2、4)服務(wù)質(zhì)量及安全、文明實(shí)施保證措施2、4、1制定與明確保安人員工作制度與職責(zé)義務(wù)根據(jù)采購(gòu)方要求當(dāng)真制定工作規(guī)范,做到人員到位、制度到