護(hù)士工作制度

護(hù)士工作制度第一章總則第一條為規(guī)范護(hù)士工作行為，提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量，訂立本工作制度。第二條本工作制度適用于本醫(yī)院全部護(hù)士人員，包含全職、兼職、實(shí)習(xí)以及臨時(shí)工作人員。第二章護(hù)士工作職責(zé)第三條護(hù)士是醫(yī)院疾病防控的緊要一環(huán)，其重要職責(zé)如下：執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，確保醫(yī)療操作的正確性和安全性；負(fù)責(zé)護(hù)理病人，供應(yīng)基本護(hù)理和治療，如輸液、換藥、測量生命體征等；監(jiān)測病人病情變動(dòng)，及時(shí)上報(bào)醫(yī)生；幫助醫(yī)生進(jìn)行各種醫(yī)療操作，包含手術(shù)準(zhǔn)備、器械準(zhǔn)備、器械清洗等；供應(yīng)病人家屬的衛(wèi)生保健引導(dǎo)，解答疑問；負(fù)責(zé)病人護(hù)理記錄的完整性和準(zhǔn)確性；搭配管理部門進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量評估和改進(jìn)工作；保持護(hù)理設(shè)備器械的衛(wèi)生與妥當(dāng)使用；遵守與職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)，保護(hù)病人隱私和安全。第三章護(hù)士工作條件第四條醫(yī)院將供應(yīng)良好的護(hù)理工作環(huán)境，包含但不限于：適合的工作空間和設(shè)施，符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；充分的醫(yī)療器械和設(shè)備，確保護(hù)士工作正常進(jìn)行；合理的工作時(shí)間布置，保證護(hù)士的休息和休假權(quán)益；供應(yīng)必需的培訓(xùn)，加強(qiáng)護(hù)士專業(yè)知識(shí)和技能的維護(hù)和提升。第五條為保障護(hù)士工作的順利進(jìn)行，醫(yī)院訂立以下條件和要求：護(hù)士必需持有有效的執(zhí)業(yè)證書，并定期參加連續(xù)教育；護(hù)士必需具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，包含基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)、護(hù)理學(xué)知識(shí)等；護(hù)士必需具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，與其他衛(wèi)生人員緊密搭配；護(hù)士必需具備溝通本領(lǐng)和耐性，與病人和家屬有效溝通；護(hù)士需保持良好的職業(yè)操守，遵守護(hù)理倫理規(guī)范。第四章護(hù)士工作紀(jì)律第六條護(hù)士在工作中必需遵從以下紀(jì)律要求：嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，聽從領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作的工作布置；聽從護(hù)理部門的工作引導(dǎo)和管理，搭配上級(jí)護(hù)士的工作布置；保持工作場合的乾凈和衛(wèi)生，定期清潔消毒；保護(hù)醫(yī)療機(jī)密，不得泄露病人的個(gè)人信息；不得違規(guī)向病人或家屬索要或接受禮品和任何形式的回扣；嚴(yán)守職業(yè)道德，不得與病人及病人家屬發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系；不得私自離崗、曠工、遲到早退或擅自調(diào)離工作崗位。第五章護(hù)士工作安全第七條為確保護(hù)士的工作安全，醫(yī)院將供應(yīng)以下保障措施：供應(yīng)必需的個(gè)人防護(hù)裝備，包含口罩、手套等；配備專業(yè)護(hù)理安全培訓(xùn)，提高護(hù)士的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)；定期進(jìn)行職業(yè)暴露檢測和隱患排查，確保工作環(huán)境的安全性；供應(yīng)事故報(bào)告和應(yīng)急處理機(jī)制，護(hù)士在工作中發(fā)生意外時(shí)能及時(shí)報(bào)告和得到支持。第八條護(hù)士在工作中應(yīng)遵守以下安全規(guī)定：嚴(yán)格依照操作規(guī)程和操作要求進(jìn)行醫(yī)療操作，防止操作失誤和意外發(fā)生；定期檢查惡劣工作條件和設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)上報(bào)維護(hù)和修理；遵守使用醫(yī)療器械的操作規(guī)范，如使用輸液器、注射器等；防止交叉感染，保持手衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生；定期參加心理健康教育和心理疏導(dǎo)，保持良好的心理狀態(tài)。第六章護(hù)士工作獎(jiǎng)懲第九條醫(yī)院將依據(jù)護(hù)士的工作表現(xiàn)和紀(jì)律遵守情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲，具體獎(jiǎng)懲措施如下：護(hù)士的工作態(tài)度、工作績效和職業(yè)道德將作為評定嘉獎(jiǎng)的重要依據(jù)；對于表現(xiàn)出色的護(hù)士，醫(yī)院將予以稱贊、獎(jiǎng)金或晉升等適當(dāng)嘉獎(jiǎng)；對于違紀(jì)違規(guī)的護(hù)士，醫(yī)院將依據(jù)輕重予以批判、警告、罰款或降職等懲罰。第七章附則第十條本工作制度自頒布之日起實(shí)施，如有需要修改的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)護(hù)士部門和醫(yī)院管理層共同協(xié)商決議，并向全院護(hù)士宣傳。第十一條本工作制度解釋權(quán)屬于醫(yī)院管理層，如有疑問或爭議，可向醫(yī)院管理層咨詢或投訴。第十二條凡違反本工作制度的，依照醫(yī)院規(guī)章制度進(jìn)行處理，并可追究其法律責(zé)任。以上即為護(hù)士工作制度，醫(yī)院要求全部護(hù)士嚴(yán)格遵守，并定期進(jìn)行督查和監(jiān)督，以確保護(hù)士的工作質(zhì)量和安全性。任何違